社会重点单位员工消防培训.ppt
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1、消防安全“四个能力”建设“明白人”培训,一、加强领导,提高重视。,二、发生火灾时应该怎么办,领导是关键,“明白人”很重要。隐患险于明火 防范胜于救灾,提升社会单位“四个能力”,三、遵守国家现有消防法律法规,广东省实施中华人民共和国消防法办法明确责任,四个能力?,检查和消除火灾隐患能力组织扑救初起火灾能力组织引导人员疏散逃生能力消防安全知识宣传教育培训能力,返回,检查和消除火灾隐患能力,单位应实行逐级建立防火检查、巡查制度 单位消防安全责任人每月、消防安全管理人每半月至少组织一次防火检查 单位实行每日防火巡查,并建立巡查记录 部门负责人每周至少开展一次防火记录 员工每天班前、班后进行本岗位防火检
2、查“十查十禁”火灾隐患整改责任制;严格落实交班制度常用表格,提高发现消除火灾隐患的能力,对发现的火灾隐患应及时予以消除,并做好记录。,及时录入广东消防网“社会单位消防e网管理系统”,组织扑救初起火灾能力,不能让“火”成“灾”,突出抓好“两支队伍”建设:一是单位灭火第一战斗力量队伍。起火部位的现场员。1分钟内组织开展灭火工作。二是单位灭火第二战斗力量队伍。灭火第二战斗力量由单位消防安全责任人、管理人和专兼职消防管理人员等组成。2分钟内全面投入灭火救援工作。,福州市世纪新华都酒店大火,教训一:酒店装修人员 手拿灭火器不知咋用 消防通报:据调查,火灾发生后,酒店装修人员拿起灭火器试图灭火,但由于没有
3、拔掉灭火器保险插销,无法喷出灭火剂,该装修人员还以为是灭火器坏掉了。直到他拿着灭火器跑出来询问后,才知道该如何使用,等他掉头回去灭火时,已经无法靠近!,教训二:发现火情 服务员先忙着请示 消防通报:据调查,火灾发生时,10楼服务员正在1009房间更换卫生用品,发现1001房间冒烟后,由于楼层装修,没有电话,该服务员不是立即疏散客人,也不是拨打119报警,而是跑到11楼报告经理。等她再回到10楼时,整个楼层已经浓烟弥漫,无法疏散客人。,教训三:没看指示灯,逃向窗户 火情分析:起火房间位于10楼,起火后5人跑到窗边呼救,等到火势封堵逃生路,火苗烧到身上,才在情急之下跳楼很多目击者回忆起这一幕,都哭
4、了起来。现场群众说,消防官兵赶到时,他们都已经跳楼。后来发现,楼内所有的消防指示灯都亮着,如果他们能按照指示灯要求逃生,或许悲剧可以避免。,教训四:逃进电梯,差点被闷死 火情分析:当时在15楼做装修的张礼宴等5个工人,看到火焰不断往上冒,跑进电梯间逃生。电梯降到10楼突然停了,浓烟灌进了电梯里,他们在里面拼命敲打,随后电梯莫名其妙降到9楼,这时一位女服务员在外面使劲撬,终于把电梯撬开,5个人才得以顺着楼梯逃出来。对此,张礼宴说,“再慢一分钟,我们都要被闷死在里面。”,教训五:酒店从业人员乱作一团 火情分析:消防官兵灭火时,世纪新华都酒店大堂内乱作一团,服务员慌慌张张跑来跑去。当时消防调查人员想
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