学校意识形态工作会议主持词范文.docx
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1、【会议主持词】意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。下面是精心整理的学校意识形态工作会议主持词范文三篇,大家一*起来看看吧。同志们,这次会议的主要任务是传达上级有关文件精神,总结上半年意识形态工作,安排部署下半年意识形态工作,努力开县地方志办公室意识形态工作新局面。为做好当前和今后一个时期的意识形态工作,我想再谈几点意见。一、抓认识,提高意识形态工作领导力首先,要深刻认识意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十九大报
2、告指出:“意识形态决定文化前进方向和发展道路”、“要牢牢掌握意识形态工作领导权”,这为我们做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。县地方志办公室全体干部职工要切实强化主体责任,高度重视,加强领导,重视并发挥好意识形态的重要作用,进一步提高政治站位,从中国特色社会主义事业长远发展的战略高度认识意识形态工作,进一步提高做好新时代意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,唱响主旋律,坚守主阵地,凝聚正能量,发出好声音。其次,要深刻认识意识形态领域斗争的严峻性。意识形态决定文化前进方向和发展道路,对一个政党、一个国家、一个民族的生存发展至关重要。美国政府智库兰德公司一教授曾向美
3、国政府建议:我们过去搞垮苏联只用两化:制度西化和版图分化。对付中国,至少还要再加上“四化”:让老百姓对政治淡化、把中国的党政官员腐化、将中共的领袖丑化、令马列主义意识形态溶化。西方意识形态渗透的目的就是破坏我们的信仰。2013年8月19日,在全国宣传思想工作会议指出:“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的,政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生,但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了,其他防线就很难守得住。我们必须充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。”由此可见,在新形势下意识形态工作在我国显
4、得尤为重要。再次,要深刻认识抓好意识形态工作的关键。意识形态工作是极端十分重要的工作,班子成员是意识形态工作的领导核心,需要不断强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,密切关注意识形态领域的新情况、新动向,提高意识形态安全建设问题的调查分析能力、洞察预测能力和科学决策能力,持续加强意识形态领域的动态分析,确保对单位思想动态的准时、准确掌握。曾经提出过“四个讲清楚”。对于我们来说也要做到“四个讲清楚”,一要讲清楚镇沅自己的历史传统;二要讲清楚自己的精神追求;三要讲清楚自己的优秀文化;四要讲清楚自己的发展愿景,这样才能牢牢的掌握话语权。二、抓协调,形成意识形态工作整合力意识形态工作是党的工作
5、的重要组成部分,也是各股室必须抓好的分内事。班子成员要自觉承担政治责任和领导责任,切实增强抓意识形态工作的履职自觉,主动谋划和推动意识形态工作。主任要履行好第一责任,亲自抓、带头管、负首责;分管领导要履行好直接责任,协助一把手抓好统筹协调指导工作;班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作。一是做好安排部署。要把意识形态工作纳入年度志办党建工作要点,纳入年度宣传思想文化工作要点,细化具体工作内容。纳入领导班子民主生活会自我检查和年度工作述职内容,增强履职尽责抓意识形态工作的责任感。二是建立制度。根据县地方志办公室意识形态工作责任制实施细则,各股室要明确意识形态工作要求、责任、追
6、责等内容。要深入学习贯彻细则,领会主要精神,推动本单位意识形态工作各项要求落到实处。三是开展意识形态专项检查。各股室要及时进行意识形态工作专项自查,及时传导压力,促进工作推动。四是加强检查考核。要把意识形态工作作为县地方志办公室党建工作重要内容,列入年度综合业绩考核,列入追赶超越工作考核月度点评季度考核内容,提升领导干部抓意识形态工作的压力和动力。三、抓阵地,营造意识形态工作的影响力抓阵地建设,首先就是要方向上明了。方向涉及根本、关系大局、决定长远。要严格贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,坚持什么、反对什么,提倡什么、抵制什么,都要符合重要的要求,有令必行、有禁必止,确保工作不偏向、不走调。
7、对根本的方向性、原则性问题必须心中有数、态度明确。要严格落实上级意识形态工作责任制的实施办法,强化党管宣传、党管意识形态、党管媒体。在政治方向、舆论导向、价值取向上立场坚定,气质鲜明。要提高警惕、加强分析研判,及时发现和处置苗头性倾向问题,切实做到见之于未然,防之于未发,增强工作预见性和主动性。其次,就是要形成轮动效应,确保统一发声。网站、微信、展板等要形成全方位宣传的效果。拿破仑说过,在这个世界上只有两种强大的力量,即利剑和思想,从长远来看,利剑常常败在思想手下。所以宣传员一定要抓牢阵地建设,以互联网思维和创新举措来做好意识形态工作,解决思想认识问题,为各项工作再上新台阶提供强大的思想保障。
8、当下宣传员要做的工作,就是要为县地方志办公室发展营造强大的舆论环境,为县地方志办公室发声,为县地方志办公室造“势”。一要明势。要明白外部的大环境,要了解自身的定位和拥有的资源。要充分发挥党的喉舌作用,牢牢的把意识形态工作领导权、管理权和话语权掌握在手里,把中央的要求精神第一时间传达给干部职工,把当前的大环境讲述给干部职工。当前就是要紧紧围绕学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,积极引导干部群众统一思想、凝聚共识,坚定不移沿着中国道路为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。二要顺势。就是顺势而为。目前我们启动了镇沅年鉴(2013-2018)的编纂工作
9、,这是与意识形态密切相关的一件大事,这是一件功在当前、利在长远、影响极为深远的大事。镇沅发展成为今天的多元化协同发展的县城,发展过程既艰难曲折、跌宕起伏,又披荆斩棘、波澜壮阔,这段历史值得我们好好珍惜,更需要我们用如椽之笔用心记载,立志存史,启迪来者。年鉴编写是广大干部职工十分关心的事情,单位宣传人员要在今后一年年鉴编写的进程中,及时报道,及时发声,使干部职工能够了解镇沅年鉴以及本单位志书的进展情况,起到凝聚人心的作用。三要造势。要为镇沅志办发展进步再次造势。要抓住时机,抓住舆论导向,在门户网站、微信公众号、QQ群等各类意识形态阵地积极宣传,要充分发挥“笔杆子,的作用,牢牢的掌握意识形态工作领
10、导权,管理权和话语权,利用阵地,为镇沅志办加油鼓劲,凝聚人心。四、抓机制,掌握意识形态工作控制力(一)建立意识形态安全工作的防范机制一是始终不渝地加强组织领导,在顶层设计、科学谋划上下功夫,二是坚定不移地推进党的建设,在健全组织、凝聚人心上下功夫,三是毫不动摇地提升职工文明素质,在理论学习、搭建平台上下功夫,四是坚持不懈地开展马克思主义理论宣传,牢牢掌握意识形态工作的领导权,在意识形态问题(二)构建意识形态建设的应急机制上,做到防患于未然。建立意识形态安全监测系统,定期召开干部或职工舆情分析会;根据舆情研判结果,有针对性地做好预案准备;成立危机管理或突发事件处理领导机构,负责处理意识形态的安全
11、危机,牢牢掌握意识形态工作的主导权,科学迅速地处理好意识形态领域出现的问题。(三)建立意识形态工作的保障机制要确保物质投入。根据规模和实际工作,划拨出一定的专项经费用作主流意识形态的宣传工作,做到专款专用,常投常有。要确保人力投入,根据职工数量和单位特点,培养一定数量的意识形态安全工作者。此外,探索建立意识形态安全工作量化考核机制,对各股室参与的意识形态工作进行定性和定量考核,并建立配套的奖惩机制,牢牢掌握意识形态工作的领导权。同志们,面对新形势、新任务、新挑战,镇沅县地方志办公室将坚定不移地贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部
12、署,以更加饱满的工作热情,更加良好的精神状态,更加扎实的工作作风,抓好意识形态工作,为我办快速健康有序发展提供坚强的思想保证和精神动力。同志们:为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,不断开创中心意识形态工作新局面。经研究决定,今天我们在这里召开加强和改进意识形态工作专题会议,旨在深入学习贯彻关于意识形态工作的重要指示,全面落实中央、省委、集团有关加强和改进新形势下意识形态工作一系列决策部署,安排部署当前和今后一个时期中心意识形态工作,进一步统一思想、明确责任、完善措施、抓好落实,确保意识形态工作各项任务落地见效,为推动中心跨越式发展
13、提供强大思想和舆论保障。今天参加会议的有中心全体领导、各基层所站班子成员、机关本部全体人员共计79人。会议主要议题有四项,一是传达学习在全国思想宣传工作会议讲话精神;二是宣读中心有关意识形态工作方案和制度;三是中心领导强调有关工作;四是中心党委书记*同志讲话。下面进行会议第一项,请*同志传达在全国思想宣传工作会议讲话精神。大家欢迎!(*传达会议精神)下面进行会议第二项,请*同志宣读*中心加强意识形态工作实施方案。大家欢迎!(*宣读实施方案)下面请*同志宣读*中心意识形态工作责任制实施细则。大家欢迎!(*宣读实施细则)下面进行会议第三项,首先请*同志强调工作。大家欢迎!(*强调工作)下面请副总经
14、理*同志强调工作。大家欢迎!(*强调工作)下面请副总经理*同志强调工作。大家欢迎!(*强调工作)下面请党委副书记、纪委书记*同志强调工作。大家欢迎!(*强调工作)下面,进行会议第四项,请党委书记*同志讲话。大家欢迎!(*讲话)同志们,刚刚会上传达了在全国思想宣传工作会议讲话精神,宣读了中心意识形态工作方案和制度,中心领导也围绕意识形态工作与分管工作进行了强调和点评,*书记也就加强和改进中心意识形态工作进行了全面安排部署,提出了四个方面的要求,*讲话具有很强的思想性、针对性和实践性,为我们下一步工作坚定了信心,规范了行为,鼓舞了斗志。希望大家会后要迅速组织学习传达,结合本单位本部门的实际,认真贯
15、彻落实今天会议精神,并将意识形态工作纳入到各项工作中,与本单位中心工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。下面,我再强调三点。一是落实主体责任,掌握意识形态主动权。当今社会思想文化相互激荡,价值观念多元多样,面对新的形势发展,党中央将意识形态作为党的一项极端重要的工作,作为国家立心、民族立魂的工作,也提出了一系列新思想新观点新论断,为新形势下改进和加强意识形态工作明确了方向、提供了遵循。我们必须坚持和加强对意识形态工作的全面领导,压紧压实政治责任、领导责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把意识形态工作责任制落实到工作的方方面面,切实做到党管意识形态原则不动摇,狠抓意识形态工作
16、不放松,严管意识形态领域不失控。各单位领导班子确实要履行好意识形态主体责任,进一步加强意识形态工作的领导,切实将意识形态工作作为党的建设重要内容,把意识形态工作纳入各项工作任务中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断细化任务清单、责任清单、措施清单。加强对本单位意识形态领域的阵地管理、分析研判、舆情应对、教育引导和检查督查,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。各单位党政主要领导要自觉站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把
17、导向、强队伍,履行好第一责任;其他班子成员要履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的意识形态工作,要旗帜鲜明带头批评错误观点和错误倾向,加强分管领域干部员工的教育引导,强化意识形态认识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们天天讲“四个意识”:“政治、大局、核心、看齐”意识。后面三个意识比较好理解,但是政治意识一些干部会觉得说不清楚,我想和大家说明白一些。什么是政治,我们的胡耀邦是红小鬼出身,红军队伍中讲政治,他年轻弄不太明白,什么才叫政治呢?想不明白,有一次碰见毛主席,他觉得机会来了。赶紧过去向毛主席请教,毛主席看他年纪小,就说的很通俗。主席说:“把拥护我们的人搞得多多的,把反对我们的人搞得少少的
18、。”这就叫政治。耀邦一下就记住了,也很好理解了。当时是战争年代,两党之争。且强弱明显,争取群众支持就是最大的政治。现在我们是执政党且71年了,这个时候我们作为基层干部的政治意识是什么呢?我认为就是坚信共产党的伟大,坚定共产党的领导,始终坚信,始终坚定!这就是政治。是一个人的灵魂,是一条终身坚守的原则。二是坚持有为有位,汇聚担当作为正能量。我来*中心任职已近4个月了,我看到了大家的精神面貌变好了,责任意识变强了,干事氛围变浓了,这些变化让我感到欣慰,但也还存在一些不和谐因素、不良现象和消极思想,影响着中心事业发展和工作推进。比如团队意识不强,存在部门与部门、机关与基层的沟通协调不是很顺畅,有时还
19、存在“各扫门前雪,不管他人瓦上霜”的现象,有的门前雪都不去扫,明明自己有一部分责任也全部推给别人。然后你防我,我防你。做事了抢功劳,做砸了都是别人的责任。就像一盘散沙,没有很好地形成合力。也就不能形成较好的战斗力。这在我们有些对外事情处理上就得到了验证,不该赔的钱赔了。个别干部口碑差,没有威信,没有一点号召力。其他单位的团体意识明显不一样,有困难一起上,什么三级岗位,干事岗位,辅助岗位,忙的时候都能进岗亭,都能同时推迟下班,相互关照,相互帮助。同心同力迎战困难,给我们*的干部职工好好的上了一课。同志们,我们要好好的补上这一课,上上下下都要有团队意识,集体意识。当然我们也有做的比较好的。我们要发
20、扬好的一面,学习别人的长处,真正形成有团体意识,有战斗力的团队。有些干部规矩意识不强,不按规矩办事,工作中存在该请示不请示,该汇报的不汇报,甚至一些干部存在不担当不作为,出现问题把矛盾上交,不按自己职责办事,只会做好人,不得罪人。不需要汇报的,一下子就到我这里来了,明明是他职责范围内的事。明显是他应该努力去解决的事。一汇报就成了我的事。明明是他要去得罪人的事,汇报了就说是领导定的。我是想怎么的,他做好人,我做恶人。有的干部汇报请示工作无思路,无方案,像是考验我的智慧,同志们一定要记住,请示工作时先一定要有自己的方案。且有每个方案的优缺点,在拿不定主意时再到我这来,这是基本的工作规矩。我也要向公
21、司请示工作,我一定会把自己的想法向领导汇报,然后由领导拍板。还有一些干部员工不好好琢磨工作,而是捕风捉影、制造小道消息、传播谣言,不干实事、老揣摩“人事”、扰乱人心,无事生非、无中生有。人事问题是重大问题,没有经过班子会研究决定的就到处散布消息,就是扰乱人心,就是不讲政治。大家放心,在重大问题上我决不会独断专行,一定会多方征求意见,一定会经过会议研究决定。大家多去琢磨事,少去琢磨人。这些问题,都不利于工作的开展,不利于单位的和谐,大大损害了事业发展和干部员工的感情。面对这些问题,我们必须要坚持问题导向,要以壮士断腕的勇气解决存在的突出问题,要正确发挥意识形态中思想教育和舆论引导的作用,把握干部
22、员工正确政治方向、价值取向、舆论导向,树立起“有为有位”风向标,大力涵养干事不避事、担责不塞责的精神,大力倡导以担当促实干、靠实干创实绩的作风,大力使用善谋实干、敢抓敢管的干部,不断激发干部员工干事创业激情,不断增强干部员工时不待我、只争朝夕、勇立潮头的责任担当,让敢于担当、善于作为在中心蔚然成风。我们要坚决杜绝“慢作为”“不作为”“假作为”,绝不让那些“做好人”“混日子”“假担当”的人讨巧得利,也绝不会让那些“肯干事”“愿干事”“真担当”的人灰心气馁,要在我们中心真正汇聚起勇于担当、敢于作为的正能量。三是把握重点任务,打赢年度工作收官战。今年以来,各单位围绕年度目标任务,按照中心的安排部署,
23、精心组织,狠抓落实,群策群力,顽强拼搏,取得了良好工作成效,收费形势稳中有升、道路管养安全高效、专项工程有序实施、经营项目扎实推进、内外环境和谐稳定,这是大家教J力同心、敬业奉献的结果,希望大家继续保持奋发有为的精神状态,全力以赴投入到后续的工作当中。现在已经是10月中旬了,进入了一年来任务最重、工作最忙的时候,到了今年各项工作冲刺收官的关键期,各单位、各部门要树立强烈的责任感和紧迫感,对照年初工作任务清单进行认真梳理,切实查漏补缺,对推进慢的工作该加班的要加班,对于效果差的工作该补课的要补课,要采取超常规的有力措施,坚决确保各项年度目标按时顺利实现。当前,重点要抓好的具体工作主要有以下几个方
24、面,一是继续加大力度,狠抓堵漏增收不放松,力争超额完成年度收费任务,打逃任务;二是高标准、严要求,抓实星级收费站的创建和维护工作;三是加快标准化养护所站及30%的标准化路段的打造,10月底前要全面展开标准化养护所站工程及标准化路段施工;四是着力组织推进路面中修工程,确保11月中旬前全部完工;五是紧锣密鼓的做好经营项目开发的相关前期工作,为年内进入实施阶段打好基础、提供保障;六是高度重视冬季安全保畅的准备工作,每年冬季抗冰保畅任务非常繁重,对中心来说就是一次过关,也是一次检验,养护部门和养护所要提前谋划,提前准备,做好冬季抗冰保畅的各项准备工作,确保物资储备充足,机械设备完好,人员落实到位。七是
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