面试前须知道三大求职攻略.doc

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1、Do what you say,say what you do.简单易用轻享办公（页眉可删）面试前须知道三大求职攻略 求职着装攻略面试着装不一定名贵，但一定要合适应届生张军去应聘某酒店的客户经理，虽然只有三个岗位空缺，而应聘者却多达100余人，但他还是觉得自己稳操胜券。因为他有过类似的实践经验，在学校负责过校学生会的实践工作，是公关部部长，同时还拥有相关专业的本科文凭。面试时，面试官与他谈了很多，从客户关系到增值服务区域，从饭店管理到旅游业和饭店的关系无所不谈。张军得意地说：“我们双方交流得很好，他们对我的知识和经历也很满意。我想，这是一次成功的求职。”谁知三天后，张军还未得到录取通知，前去向

2、面试官讨“说法”。面试官一句话简单扼要地拒绝了张军，他说：“你的着装太让我失望了，我们不可能把一份关乎酒店形象的工作，交给一个看上去这么随便的年轻人。你看，你还穿着上次面试时的衣服T恤，牛仔裤和黑黑的运动鞋”!无独有偶，在一家外资企业门口，站着一群焦虑的面试者，记者上前询问一名求职者缘何焦虑，原来这些求职者的着装统统不符合面试企业标准而被拒之门外。其企业招聘代表说：“我们在邀请求职者面试时就已经发送给其着装图片作为参考，但是他们还是没有按照标准着装，我们可以理解为对于我们的不尊重而拒绝”。就业顾问指出：“面试着装不一定非要名贵正装，但是一定要适合所求职位的行业和工作性质要求，如果企业明确规定着

3、装标准，出于对企业的尊重，也是要参考其标准去着装的。另外面试着装一定要美观，可以衬托个人的身段和肤色，同时也要与当天面试的气氛相吻合，例如考虑面试的场合、时间、地点、天气、文化等。合适比贵气更显得重要”。电话求职攻略1、主动选择通话时间接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话?”，HR一般都会答应这样的要求。这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。2、主动选择通话地点主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话

4、沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。3、要坐直身体，并面带微笑回答问题不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被HR“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语绝不能说“喂”，这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。5、拿着准备好的简历电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿

5、着简历，有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。7、电话面试时的语速不必太快无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。8、如实回答问题如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的

6、时候，加入1、2、3这样的要点， 如对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。” 这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。9、询问HR的问题电话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得

7、过于功利。10、电话面试结束时，要感谢对方面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。” 如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。 最后，需要提醒的是，在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化 ，无疑是成功的关键。职业求职攻略一、个人挖掘。顾名思义，深入探究自己的各种能力表现和兴趣爱好，这也是求职准备的第一步。1.能力表现包括：专业知识、工作经历、实习兼职经历等几个方面。2.兴趣爱好包括：个人喜爱的活动、个人擅长的活动

8、、个人性格优缺点。其中，除个人性格优缺点之外，都可以很容易的想清楚，但有一点需要注意，一定要考虑全面，要把这些项目逐一列出，并具体分析自己在其中运用了哪些能力，哪些自己做的是成功的，哪些是不成功的，哪些地方还有待改进。对于个人性格优缺点，首先要自己考虑，依然是逐一列出，优点缺点分别考虑;然后再找身边的朋友家人，让他们给你做评价。后者是最重要的，一定要认真对待。当你把外人给你的评价和自己的分析结果综合考虑后，你就知道自己的性格概况如何了。二、ICP调研。ICP即是Industry行业、Company公司、Position职位。1.Industry。包括行业发展前景，是朝阳行业、成熟行业还是夕阳行

9、业。这将很大程度上决定这个行业将来的人员需求量及发展空间。另外还要考虑国家的政策，了解时下国家重点投资的行业。也可以通过像特训营这样的行业导航课程迅速对热门行业进行深入了解。2.Company。通常我们谈到的无非是外企和国企。当我们分析一个公司时，可以利用SWOT分析方法，这个一定要考虑全面。而对于我们可考虑的企业，可以参考世界500强和中国500强。当你浏览过这些公司之后，你就会发现在我们身边，还有很多我们从未关注过的公司和行业，虽然很牛但很低调，很容易被人忽略，但也存在着更多的机会。另外企业文化氛围也是不能忽略的考虑要素。3.Position。通过招聘网站上发布的职位信息，可以对某个职位有

10、一个框架性的了解。但这毕竟是官方的统一描述，对于职位更具体的工作却不能了解到。通常我们可以去向朋友、家人了解某一职位的具体工作内容，更直接的可以去陌生拜访一些公司的职员，一般都能了解到很细节的内容。三、职业match。当你完成了个人挖掘和ICP调查后，你就能清楚的知道自己的优劣势、各种职位工作内容等问题了。你会发现自己比较擅长做的一些工作内容，以及哪些公司职位是你非常感兴趣的。此时，很高兴的告诉你，你已经成功给自己的职业进行了定位。也许有人会说，我并没有确定自己究竟做什么工作啊。其实在你不知不觉中，你已经确定了你的目标方向了，这些正是那些你擅长的和你感兴趣的工作。任何人的目标职位都不能100%满足个人喜好的，有些是需要我们个人去适应这个公司职位的。当你确定了自己的方向，接下来就是执行力的问题了，犹犹豫豫永远只会在原地打转，并不能让你前进半步。面试前须知道三大求职攻略