理财规划师课件-退休养老规划(ppt24).ppt
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1、退休养老规划,退休养老规划,学习目标:1、能够根据客户的退休养老信息,分析客户的退休养老需求。2、能够制定退休养老规划方案。3、根据客户退休目标、资金需求、预期收入和各因素的变化调整规划方案。,分析需求,职业规划的基本知识,1、什么是职业规划?职业规划是涉及人一生的过程,包括职业定位、寻找工作、职业成长、更换工作和最终的退休。理财规划师关注的是客户财富的增减和现金流的出入,不可避免地要涉及客户的职业及发展问题。,分析需求,职业规划的基本知识,2、职业规划的理论回顾(1)GGAH理论:影响职业选择的四个因素:真实需要、教育因素、情感因素、个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程,要经过三个阶段:
2、幻想阶段、试验阶段(童年-高中毕业)、现实阶段(青少年中期青年时期)。现实阶段又分为三个阶段:探索阶段、具体化阶段和实施阶段。,分析需求,职业规划的基本知识,2、职业规划的理论回顾(2)Super理论:该理论强调了个人世间职业选择有六个阶段:(1)具体化阶段:1418岁;(2)明细化阶段:1821岁;(3)实施阶段:2124岁;(4)确定阶段:2435岁;(5)巩固阶段:3554岁;(6)退休准备阶段:55岁。,分析需求,职业规划的基本知识,2、职业规划的理论回顾(3)Hollandr的职业象征论:霍伦理论是建立在人生定位这一概念基础之上,人之所以会被某一种职业所吸引,是因为它满足了他们的个人
3、需求。霍伦理论建立在四种假设之上:人可以被归类为:现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型;同时也存在着六种相对应的环境;人们寻找着能锻炼自己的环境,表现他们的观点,并承担相应的角色;个性和环境决定行为。,分析需求,职业规划的基本知识,2、职业规划的理论回顾(4)兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论:这一理论假设职业选择被个人发展的信念所影响。并通过以下四个渠道进行改变:个人成就、替代学习、社会同化、生理状态和反应。它所着重研究的是个人效力、结果、预期和个人目标对个人职业选择的影响。,分析需求,职业规划的基本知识,3、进行职业规划的过程 职业选择是职业规划中最为重要的阶段,主要包括
4、以下四个步骤:(1)个人;收集有关个人的全部信息;(2)选择;(3)匹配;(4)行动。只有科学的选择职业选择才能保证你的选择是最适合的。,分析需求,职业规划的基本知识,4、职业规划和理财 理财规划师对客户的职业建议应该包括:(1)需要(期望);(2)(优势/劣势/机遇/挑战)分析;(3)分析资产负债表;(4)使职业选择清晰化;(5)阻碍;(6)制定提升计划;(7)寻求帮助;(8)寻求提升;(9)区分人生不同时期、不同性别、不同种族的差异。,分析需求,安养信托的基本知识,1、安养信托的含义 安养信托是指由委托人与受托人签订信托契约,将信托资金一次交付给受托人,由受托人依照委托人的指示,挑选适当的
5、金融产品为投资组合,于约定的信托期间内,由委托人指定的受益人领取本金或孳息,信托期满再由受托人将剩余的信托财产交付受益人的一种信托行为。信托财产主要投向基金、存款、股票等金融工具。,分析需求,安养信托的基本知识,2、客户为什么需要安养信托?这是因为客户有资产管理和资产保全的需要。(1)客户对管理财产有三“不”:不能、不愿、不擅长;(2)客户有转移资产的需要;(3)客户有资产保全的需要(准备退休时和已经退休时)。以上种种情况,都可以通过安养信托机制达到资产管理、转移、控制、保全等各项现实生活上的需要。,分析需求,安养信托的基本知识,3、安养信托的四个案例(1)退休之后投资股票的烦恼。(2)退休后
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