文化经纪人素质、职能及管理.ppt
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1、文化经纪人理论与实务,第二讲 文化经纪人 的素质、职能及管理,一、文化经纪人的素质招聘启事,(一)用人要求:1.大专以上学历,五官端正,外表气质俱佳。2.两年以上演出行业工作经验。3.能够打造艺人的发展路线,有独特的思路和视角。4.具备良好的沟通能力、协调能力以及积极的工作态度。5.有文化经纪人从业资格证书。,一、文化经纪人的素质,(二)工作职责:1.协助完成公司举办的各类文化活动。2.负责艺人的宣传计划及最终的实施。3.开拓并维护客户关系,推广公司旗下艺员。4.公关活动的策划与实施。5.按照公司要求完成任务。请将个人简历、文化经纪人证书(有本人姓名文字的页面)复印件、联系方式等资料发至电子邮
2、箱。合则约见,择优录用后,试用期内月薪3000元,签订劳动合同后月薪5000元起。提供国家要求各项福利待遇。,一、文化经纪人的素质,(一)品德修养(二)专业素质和技能(三)经纪业务管理素质(四)高度的法律意识,(一)品德修养,1.良好的职业素养2.坚持诚信原则3.忧患意识和进取意识的结合4.坚忍不拔的毅力,(二)专业素质和技能,1.了解文化消费倾向对社会新潮文化的敏锐性对消费者的文化心理需求及消费层次的把握等2.文化市场的信息意识掌握和搜集潜在客户的相关情报养成随时随地发掘潜在客户的习惯搜集符合客户和自己发展目的与现实利益的文化信息3.丰富全面的文化艺术专业知识深厚的文化素养较高的审美情趣,(
3、三)经纪业务管理素质,1.经营管理能力具有高度的效益意识能够把握文化项目的内在价值较强的市场开发与运作能力2.公关能力树立良好的公共形象较好的社会交际能力文化产品的市场宣传能力3.财务知识按照市场供求规律制定价格,计算成本等4.风险意识超前的投资意识、较强的心理承受能力,(四)高度的法律意识,文化经纪活动应在限制的法律许可范围之内:熟知我国的著作权法以及伯尔尼公约、世界版权公约。文化经纪人应掌握的法律知识:文物保护法、知识产权法、专利法、计算机软件保护法、营业性演出管理条例实施细则。民法、反不正当竞争法、消费者权益保护法、公司法、合同法等。,二、文化经纪人的作用与职能,(一)有效整合社会文化资
4、源(二)文化与市场的联络纽带(三)促进文化产业发展的助力(四)世界文化交流的桥梁,二、文化经纪人的作用与职能,(一)文化信息服务1.文化信息的收集2.文化信息的处理3.文化信息的传递(二)中介服务(三)代理服务,三、文化经纪人的管理与规范,(一)经纪人行政管理的主要原则1.鼓励发展与适度规范相结合2.强化自律与适度干预相结合3.文化经纪人的权利4.文化经纪人的义务,三、文化经纪人的管理与规范,(二)经纪人资格管理1.从业资格管理2.注册登记管理3.经纪行为管理(三)经纪人经纪活动规范1.经纪行为规则2.经纪活动中的禁止行为,四、文化经纪活动内容,1.传递文化市场信息2.代表委托方进行谈判3.提
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