教师与教育心理学.ppt
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1、教育心理学,崔光辉南京师范大学教育科学学院,一、主要参考文献,吴庆麟主编,教育心理学献给教师的书,华东师范大学出版社,2003年版。罗伯特斯莱文著,教育心理学(第七版),姚梅林等译,人民邮电出版社,2004年版。张春兴著,教育心理学三化取向的理论与实践,浙江教育出版社,1998年版。,二、考核,平时成绩(30%)+考试成绩(70%)闭卷题型:单选;判断;简答;论述(案例分析),三、一种学习视角,教育心理学是一门“科学”,四、一个学习问题,空洞的知识?确实有需要我们学习的知识学习过程应该尽可能地加以“充实”,第一章 教师与教育心理学,第一节 教师与教育心理学第二节 从心理学角度对教育现象的种种探
2、索第三节 教育心理学对教师的作用,第一节 教师的专业成长,一、新教师新教师的三种观念教学只是传递知识的过程主修某一学科就能够提供教授这门课所需的全部知识学会教学只不过是经验的积累过程,三、教师专业成长的阶段,1.教师的专业发展Dreyfus&Dreyfus,1986:五个阶段,新手水平,高级新手水平,胜任水平,熟练水平,专家水平,刚毕业师范生;学习一般教学原理、教育方法;熟悉教学步骤。,两三年教龄;获得教学策略、教学事件知识;教学活动带有盲目性与偶然性。,明确教学目标与内容;明确教学实践的主次;较强的自信心,但教学技能没有自动化。,对课堂的敏锐观察力;教学模式识别能力;及时调整教学计划;有效控
3、制教学活动。,以直觉做出反应;轻松流畅地完成任务;对不同的教学情境,灵活采取不同处理方式。,1)新手教师,师范生或刚进入教学领域的教师学习一般教学原理、教材内容知识和教学方法,熟悉课堂教学的步骤和各类教学情境,初步获得教学经验处理问题时刻板地依赖特定的原则、规范和计划,2)高级新手(熟手)教师,工作2-3年实践经验与书本知识逐渐整合处理问题表现出一定的灵活性经验对教学行为的指导作用提高,但还不能很好的区分教学情景中的重要信息和无关信息。,3)胜任教师:,教师发展的基本目标教学行为有明确的目的性能够区分教学情景中的重要信息,并选择有效的方法或手段达到教学目标对自己的行为结果有更多自信心教师的行为
4、还没有达到快捷性、流畅性和灵活性的程度,4)熟练水平,业务精干教师具有较强的观察判断能力教学技能接近了自动化的水平教学行为贴近学生,已经达到了快捷、流畅和灵活的程度,5)专家型教师,观察教学情景和处理事务是直觉性的教学技能完全自动化,2.影响教师成长的因素,Glatthorn,1995个人因素:职业与能力自我评价;师德状况;人际关系;认知能力;职业发展;动机水平认知能力是关键因素情境因素:环境社会与社区;学校体制;学校氛围;教学小组或部门;课堂系统过程:方法和手段课堂教学观摩;教师评课;教学笔记;自我目标导向;合作小组;专家指导,三、专家型教师,1.教学专长专家型教师所具备的有关教学的知识与能
5、力,1.学科知识专长所教学科的内容知识。如:(1)事实或概念性知识;(2)各种特殊的解题方法;(3)对课程目标、内容的反思(4)知识的优化组织;(5)任务的难度 2.教授专长有关课堂策略与教学方法的知识。教授专长存在于复杂但有规律的教学活动中,涉及的能力包括计划、监控、控制、评价和应变等。目的是使得教学变得更为流畅。,3.诊断专长了解关于全部学生和个别学生的信息状况。这些信息状况包括(1)学习需求;(2)学习目标;(3)学生的能力;(4)学生现有的学业水平;(5)学生的强项与不足等。4.课堂管理专长支持有效教学和有效学习的课堂条件的知识。该专长的作用在于(1)维持课堂教学任务的进行;(2)预防
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