教学设计的前期分析.ppt
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1、教学设计的前期分析,前期分析的内容包括:学习需要分析、学习者分析、学习内容分析3部分。(P336),教学设计的前期分析,学习需要分析,学习需要分析的任务是通过对学习中和教学中存在的问题的分析,建立科学、准确和有效的教学目标。(P336),在教学设计中,学习需要是一个专门的概念,是指学习者学习方面当前的状况与被期望达到的状况之间的距离,或者说,是学习者已经具备的水平与期望学习者达到的水平之间的差距。(P336),学习需要的概念,学习需要的分析方法,教学设计的前期分析,内部参照分析常用的数据收集方法为:设计形成性的座谈会、测验题、问卷或观察表,进行数据收集和试卷、问卷和观察记分析。(P337),外
2、部参照分析常用的数据收集方法为:对毕业生做跟踪访谈、问卷调查;到毕业生所在学校了解、访谈或问卷调查收集数据;进行专家访谈。(P338),教学设计的前期分析,学习需要的类型(P338),1、标准的需要(通过把一个对象与某种既定标准进行比较所确定 的差距);,2、比较的需要(通过把对象组与其它的被认为是规范的学校或机 构相比较而确定的差距);,3、感到的需要(个人认识或体验到的个体行为或者某个对象行为 的差距(或不足)和对改进的要求,或者说,一种现在行为或 技能水平与所渴望行为或技能水平之间的差距),教学设计的前期分析,学习需要的类型(P338),4、表达的需要(个体要把感到的需要表达出来的一种“
3、需要”),5、预期的需要(指将来理想状态的需要),6、处理突发事变的需要,教学设计的前期分析,教学问题的分类(P340),1、教学中是否有不适合学习者的学习目标,2、教学传送方式是否有效,3、教学能否提高学习者的动机、兴趣,4、是否能够达到学习目标,5、课程中是否增加了新的学习目标,6、学习者的组成是否有变化,7、分析资源和约束条件,教学设计的前期分析,学习需要的分析过程(P342),1、规划,2、收集数据,3、分析数据,4、编辑最终报告,学习内容的分析,学习内容分析工作主要分为四方面内容:确定教学目标的类型、对教学目标进行信息加工分析和确定学习内容、学习内容组织(或安排)、初步评价。(P34
4、4),学习结果分类可以按布鲁姆等提出的“认知、技能和态度”分成三个领域,也可以按照加涅提出的5种学习结果“言语信息、智力技能、认知策略、动作技能和态度”分成5类。(P344),学习结果分类,学习内容的分析,教学设计中,把教学内容划分为课程(单指一门课程)、单元和课堂级(可以是知识点或一项技能等)三个分析层次。对每一个层次,依据言语信息、智力技能、认知策略、动作技能和态度五种学习结果分类,区别学习任务的性质,并为进一步细化提供依据,确定教学目标的类型。(P345),学习内容分析的步骤方法,教学设计中至少用到两类目标:学习结束时应该达到的目标(即教学目标)和学习过程中必须达到的多个阶段目标。前一种
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