改变自己走向成功.ppt
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1、改变自己 走向成功,杨继春,培训带给我们什么?,第一、方法的培训 工具的使用 各种基础知识 具体的工作方法,第二、规则的培训 如何遵守和运用各种规则,第三、理念的培训 改善人的观念 塑造正确的人生和工作态度 人的理念决定行为方式,成功需要什么?,你的梦想还在吗?,带着梦想走路,有一对兄弟,他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家,发现大楼停电了!虽然他们背着大包的行李,但看来没有什么别的选择,于是哥哥对弟弟说,我们就爬楼梯上去!于是,他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了,哥哥说“包包太重了,不如这样吧,我们把包包放在这里,等来电后坐电梯来拿。”于是,他们把行李放在了
2、20楼,轻松多了,继续向上爬。他们有说有笑地往上爬,但是好景不长,到了40楼,两人实在累了。想到还只爬了一半,两人开始互相埋怨,指责对方不注意大楼的停电公告,才会落得如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了60楼。到了60楼,他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说,“我们不要吵了,爬完它吧。”于是他们默默地继续爬楼,终于80楼到了!兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了。,你喜欢做它吗?,我喜欢这样的!,过去不等于未来 变革事在必行,时代在不断进步,我们需要不断改变,抛弃过去旧的观念,通过训练提高自己认识世界的能力,只有不断改变自己并帮助企业提高业绩,才会得到更高的回
3、报。,你在寻找什么?你将去向何方?,那座是你事业的山峰 你为登山准备了什么,你为登山准备了什么?,一、专业知识是必须的技能,持之以恒的学习专业技能(卖油翁),要想他人做到首先自己做到 遵守规则是生存发展的前提,二、以身作则,春秋时期晋国有一名叫李离的狱官,他在审理一件案子时,由于听从了下属的一面之辞,致使一个人冤死。真相大白后,李离准备以死赎罪,晋文公说:官有贵贱,罚有轻重,况且这件案子主要错在下面的办事人员,又不是你的罪过。李离说:“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官,拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。现在犯了错误,如果将责任推到下面的办事人员身上,我又怎么做得出来”。他拒绝听从晋文公
4、的劝说,伏剑而死。正人先正己,做事先做人。管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。不但要像先人李离那样勇于替下属承担责任,而且要事事为先、严格要求自己,做到“己所不欲,勿施于人”。一旦通过表率树立起在教师、学生中的威望,将会上下同心,大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下,做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。,放飞理想,三、理想就是未来,有一个晚上,古希腊哲学家泰勒斯见星空晴朗,便在草地上观察星星。他一边仰头看着天空,一边慢慢地走着。不料前面有个深坑,一脚踩空,人便像石头般掉了下去,待他明白过来,身子已泡在水里了,水虽淹及胸部,离路面却有二三米,出不来上不去,只有高呼救命。泰勒斯被
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