2023年实验学校师德建设月活动方案(四篇).docx
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1、学校师德建设月活动方案一、指导思想以提高教师思政素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。二、原则与重点1.原则:坚持学习教育为主。通过学习教育,使广大教师提高认识,明确职责。在此基础上,主动自查自纠,自觉遵守教师的职业道德。坚持师生评议为主,在活动中,要充分征求学生、家长和教职工的意见,采取明察暗访的方式和以信访为线索找出师德建设中的差距,认真整改。2.重点:查找教师队伍中有偿家教、为教不廉、体罚学生、言行不检点、工作敷衍塞责等严重影响教师形象的突出问题,重点抓好学校班
2、子成员品质和职业道德教育。三、活动对象全体教师四、实施步骤(一)准备阶段成立师德建设活动领导组,成员名单如下:组长:XXX副组长:XX成员:XXX、XXX、XXX、XX(一)发动阶段1.根据上级部门关于开展师德建设活动月的通知,学校召开师德建设活动动员大会。2.在学校宣传栏上公布义务教育法、中小学教师职业道德规范,广泛接受社会监督。3.加大力度宣传开展师德建设活动的目的、意义,宣传我校教师队伍中涌现的师德标兵,营造良好的舆论氛围。(三)实施阶段1.成立我校师德建设活动领导组,制定师德建设活动实施方案,召开一次学习教育法规和中小学教师职业道德规范的专题会议,把师德教育活动发动起来。校长亲自抓师德
3、建设工作,统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管,做到组织落实、制度落实、内容落实、考评落实、奖惩落实。2.广泛开展各种形式的师德教育,组织广大教职工认真学习师德文件,对教师进行职业道德教育。3在学习的基础上,组织讨论,每个教师要写出读书笔记或学习心得。通过学习,使广大教职工牢记人民教师教书育人、为人师表的神圣职责和重要使命,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养4.每一个教师应通过学习从如下几个方面反思自己的从教经历,找出自己的差距、问题和不足:(1)在教育思想方面,有没有违背教育方针、政策,只教书、不育人的言行。(2)在对待学生方面,是否能够做到理解、尊重、信任和关爱
4、每一位学生。(3)在教育、教学活动中,有没有工作缺乏责任心、态度不端正、不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、马虎从教等现象;(4)在工作方法上,有没有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象。(5)在教学评价中,有没有公开排列过学生考试成绩、名次或按学习成绩排列座位或歧视学困生的行为。(6)在思想道德方面,有没有从教不廉、接受学生家长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、有偿家教等不良行为。(7)在日常生活中,能否做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、作风正派。(8)在社会活动中,有没有赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为。5.
5、进行学生问卷调查、家长问卷调查、召开学生座谈会、家长座谈会等方式了解本校教师的师德情况和信息,或者在教师之间以无记名问卷互评、聘请师德监督员等形式定期收集师德方面的意见和建议。1 ,向社会公布师德建设监督电话,对来信、来访和来电反映的师德问题要认真查处。7 .学校将抽调人员对师德建设活动进行督查,督查采用明察暗访的形式,发现问题将严肃处理,绝不估息。8 .开展系列活动,开展师德演讲比赛。对班级部分后进生进行一次家访。9 .实行师德一票否决”制度,师德建设工作出现问题的当年不得评先评优。(四)总结表彰阶段1.学校结合教职工考核,为每一个教师建立师德考核表。教师在师德方面的优良表现、表彰情况、师德
6、问题的来信来访记录及处理情况、师德违纪的处理过程和结果都要进入教师的师德考核。10 认真总结本次师德教育活动的成果和经验,找出存在的问题与不足,并着力在今后的师德建设活动中加以改进。11 召开师德建设活动总结表彰大会,通报师德建设的情况,表彰一批在师德建设活动中的先进个人。学校“师德建设月”活动实施方案教师是立校之本,师德是教育之魂。为进一步加强师德建设,树立教师良好形象,建设高素质的教师队伍,进一步提高教育教学质量、办人民满意的教育。我校根据关于开展“师德建设月”活动的通知的通知要求,经学校研究,决定在全校开展师德师风教育月活动。现制定具体活动方案如下:一、组织领导为加强本次师德师风教育月活
7、动领导,经学校研究决定,成立我校师德师风建设工作领导小组,成员如下:组长:XXX副组长:XXX二、活动目的进一步提升教师的师德水平,营造争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的人民满意教师,教育和引导广大教职工立足本职、履行职责,切实在教育事业发展中承担起光荣使命。三、活动时间2023年9月X日9月X日四、主要措施(一)学习提高阶段认真学习教师法、教育法、关于加强教师队伍建设的意见等法律规章,以及关于师德建设方面重要文件,明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范,增强广大教师的法制观念,提高广大教师的职业道德修养,促使广大教师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行为;二是组织教
8、师学习身边的师德典型,树立身边的师德榜样,广泛开展“学典型,赶先进”师德教育活动。三是开展校园读书活动,引导广大教师阅读教育专著,撰写读书笔记,教师学习要有学习笔记和学习心得,并纳入自主学习体系中去。(二)问题查摆阶段通过召开学生、家长及教师座谈会和问卷调查等形式,查找我校教师师德中存在的突出问题;每名教师要对照中小学教师职业道德规范认真查摆个人师德问题,深刻反思个人从教以来的师德行为。查摆问题要从以下八个方面进行自我剖析,分析问题产生的原因。1.在教育思想方面,查有没有违背教育方针、政策的言行;2 .在对待学生方面,查是否能够做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生;3 .在教育教学活动中,查有
9、没有不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、马虎从教等误人子弟的现象;4 .在工作方法上,查有没有体罚、侮辱、讽刺、挖苦学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象;5 .在教学评价中,查有没有公开排列过学生考试成绩、名次或按学习成绩排列座位或歧视学生的行为;6 .在思想道德方面,查有没有从教不廉、接受学生家长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、有偿家教等不良行为;7 .在日常生活中,查有没有做到文明礼貌、衣着整洁得体、语言规范健康、作风正派;8 .在社会活动中,查有没有赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为。(三)总结提高阶段根据师德建设工作实际,针对师德建设
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