应用文写作第二编公务类文书.ppt
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1、,西昌学院应用文写作课件,第二编 公务类文书,第二编 公务类文书,第一章 公文概说 第二章 通知、通报 第三章 报告、请示 第四章 函、会议纪要,第一章 公文概说,学习目标 知识概要 内容详解 本章小结,了解公文的概念理解公文的作用掌握公文的结构和语言特点及其要求,第一节 公文文体常识第二节 公文格式第三节 公文行文规则第四节 公文处理,第一节 公文文体常识 公文的概念 公文的种类 公文的特点,一、公文的概念,公文,即公务文书,又称文件。是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中所形成的具有法定效力与规范格式的文书,是传达政令,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告和交流情况,联
2、系公务、记载工作活动的重要工具。,公文有广义与狭义之分,广义的公文,既包括2000年8月24日国务院发布的国家行政机关公文处理办法中所规定的13种公文及1996年5月3日中共中央办公厅印发的中国共产党机关公文处理条例中所明确的14种文件,又泛指机关常用应用文。狭义的公文,专指党和国家行政机关各自正式规定的正式、主要文种。,二、公文的特点,作者的法定性,特定的体式性,语言的庄重性,严格的程序性,法定的权威性,明确的公务性,公文的特点,三、公文的作用,法规和准绳作用(明法)领导与指导作用(传令)宣传教育作用(宣教)公务联系作用(纽带)凭证记载作用(凭籍),三、公文的分类,公文可以从以下几个方面进行
3、分类:,第二节 公文格式 一、什么是公文格式 二、公文格式的种类 三、公文的书面格式,一、什么是公文格式,公文格式,也称公文体式。它是公文通用的纸张要求、印制要求及公文书面结构各组成要素排列顺序和标识规则的总和。这种格式是公文的形式标志,它不仅可以区别于应用文的其它文种,而且也表示出公文的法规性,使公文更好地发挥效用。,二、公文格式的种类,1.用纸格式:A4型,幅面210297mm。版面尺寸上白边(天头)空37mm,订口(左白边)空28mm。2.排版格式:正文使用3号仿宋体字。字形有小标宋体、黑体、楷体等。一般每面排22行,每行排28个字。3.印装格式:左侧装订,不掉页。包本公文的封面与书芯不
4、脱落,后背平整、不空。两页页码之间误差不超过4mm。4.书面格式,三、公文的书面格式,1.眉首区:公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人等 2.主体区:公文标题、主送机关、公文正文、附件、成文时间、印章、附注等 3.版记区:主题词、抄送单位、印发机关和印发日期等,第三节 公文行文规则 一、行文与行文规则 二、公文行文关系 三、公文行文方式 四、行文原则,一、行文与行文规则,行文:各级机关在其公文处理过程中以本机关名义撰制公文向受文机关运行的环节 行文规则:以行文关系为核心的行文制度、行文方式的总和,二、公文行文关系,1.隶属关系(领导与被领导关系)2.指导与
5、被指导关系3.平行关系,三、公文行文方式,行文方式,上行方向,下行方向,平行方向,逐级行文越级行文,逐级行文多级行文直贯到底行文,平行文,四、行文原则,1.确有必要2.注重效用3.协商一致4.向下级机关或者本系统的重要行文应当同时抄送直接上级机关。5.党政分工6.正确选择适合联合行文的机关,7.请示公文的报送制度和行文规范问题 一般不得越级请示 会商一致。请示应一文一事 请示一般只写一个主送机关 请示不得同时抄送下级机关“请示事项”不得夹带在“报告”中,第四节 公文处理 一、公文处理的任务 二、公文处理程序图,一、公文处理的任务,公文处理:收文、发文、立卷、归档等特点:严肃性、辅助性和应用性。
6、原则:实事求是、精简、高效要求:及时、准确、安全,二、公文处理程序图,一、公文收文处理程序签收登记分发拟办批办承办催办注办二、公文发文处理程序图拟稿会商核稿签发注发缮印校对用印分装传递,公文文体常识,公文概说(概念、种类、特点),公文格式,行文规则,公文处理(任务、程序图),书面格式、印装格式排版格式、用纸格式,行文关系行文方式行文原则,第二章 通知、通报,学习目标 知识概要 内容详解 本章小结,了解通知、通报的文种常识理解通知、通报的格式和写作要求掌握通知、通报的语言特点及其写法,第一节 通 知第二节 通 报,第一节 通 知 一、文种常识 二、格式扫描 三、写法指要 四、写作须知,一、文种常
7、识,二、格式扫描,标题:发文机关+事由+(重要、紧急、联合、补充)+“通知”主送:正文:缘由和目的、通知事项、执行要求 落款:署名、日期,三、写法指要,正文基本构成:通知的缘由和目的、通知事项、执行要求要着眼于实要防止滥用要一目了然,文件名称,(一)发布性通知 法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。这类通知的正文一般包括四个方面的内容:,文件由来,希望要求,附 件,(二)指示性通知 上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。这种通知带有指令性,必须有根据、有目的、有任务、有要求。,(三)传达性通知 这种通知带有指示性、规定性,多用于上下级之间,职
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