采矿部副部长岗位规范.docx

《采矿部副部长岗位规范.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采矿部副部长岗位规范.docx（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、采矿部副部长岗位规范岗位名称：副部长岗位层次：管理高级所属部门：采矿作业部1工作职责1.1 在部长的领导下，分管生产管理工作，对采矿作业部的安全、生产、成本、工程质量负直接领导责任；1.2 科学组织生产，合理安排生产设备，协调解决采矿作业部生产过程中出现的问题，对所负责的各单位劳动纪律、生产组织进行监督考核；1.3 负责采矿作业部与销售的协调，及时与销售协调采煤生产计划，在保持矿坑工程的正常发展的前提下，保证提供数量充足、质量合格的原煤；1.4 指导、协调采矿作业部外包剥离工程，使其顺利地完成矿方下达的生产任务；协助部长制定采矿作业部的机构设置、工作程序、管理制度及管理办法、人事管理办法，以确

2、保采矿作业部工作的顺利进行；1.6负责对采矿作业部生产作业人员的业务水平、工作能力进行考核，并根据其实际业绩提出晋升、降职、调换和奖惩建议；1.7 狠反三违，并能够以身作则，做到不违章指挥,不违章操作，不违反劳动纪律；1.8 本着四不放过的原则，当采矿作业发生重大事故时，亲临现场组织处理，协助部长组织召开事故调查分析会，查清原因，提出对责任者的处理意见，并把结果上报有关部门；1.9 按照IS014001标准要求，做好采矿作业现场的降尘、煤炭自燃防治、煤阡石排弃及绿化复垦工作；1. 10完成公司下达的生产任务；1.11协助制定采矿作业部的机构设置、工作程序、管理制度、管理办法，协助制定、完善采矿

3、作业部安全管理制度及管理办法，督促安全高级主管和各级管理人员组织实施；1.12本着四不放过的原则，当发生重大事故时，亲临现场组织处理，协助部长组织召开事故调查分析会，查清原因，提出对责任者的处理意见；1. 13主持采矿作业部生产例会，协调解决日常生产事宜；2工作权限2. 1有权召集业务工作会议，讨论布置业务性工作；2. 2有权对员工执行劳动纪律的情况进行检查，并对违纪员工提出处罚建议；2.3有权制止管理人员的违单指挥和操作人员的违章操作。3上岗条件3. 1基本条件3.1.1 具备露天开采专业本科及以上学历，具有工程师及以上专业技术职称；3. 1.2在本企业露天采矿生产技术相关岗位或其他单位同等

4、岗位工作5年以上。4. 1.3身体健康，能适应本岗位工作。3. 2专业知识3.1.1 掌握国家和上级主管单位的有关采矿生产管理等方面的法律、法规、规定；3. 2.2掌握露天开采相关方面的知识。3.2.3 熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成iO3.2.4 掌握露天开采、经营管理相关方面的知识。3.3实际技能3. 3.1能够正确理解本部门的有关规定，制定出相应的各项管理制度；4. 3.2具有一定的组织协调能力，能够组织有关部门和人员共同开展本专业工作。5. 3.3具有一定的语言和文字表达能力，能够够撰写一般公文和专题分析。6. 3.4能够熟练应用计算机进行本专业的工作4工作标准4.1 认真按安全生产法律法规和三大规程组织生产，实现安全生产，实现公司的安全目标；4.2 根据公司的生产经营计划，编制本部门的年、季度、月度生产计划，完成生产任务，控制生产成本；4.3 生产工作达到安全质量标准化要求；4.4 实现部门的培训目标和任务；4.5 实现部门的精神文明建设任务；4.6 建立生产、成本、质量等全方位制度体系并贯彻执行；4.7 健全、合理、高效的制定采矿作业部的机构设置、工作程序、管理制度、管理办法；