六篇小学2023年度第二学期学校工作计划.docx
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1、小学2022学年度第二学期教学工作计划本学期,我校将紧紧围绕区教研中心各项工作安排,扎实推进课程改,加强教学精细化管理,提升全体教师执教能力,提高课堂教学效率,加强班级和教研组文化建设,以提高教育教学质量为核心,全面提升学生的综合素质,推动学校各项工作实现新突破。一、扎实推进课程改1.构建学习保障制度。继续利用每周一教师例会时间,组织教师学习相关教学理论文章;教研组要利用集中研讨时间,集中组织学习与学科相关的理论性文章;充分利用网络、图书资料等平台加强学习,做好学习笔记和读书心得,35岁以下教师每学期理论学习笔记不少于一万字,35岁以上的教师不少于五千字,期末评选优秀读书笔记和学学习心得。2
2、.全面把握课程目标。紧紧围绕课程标准,不断更新教学观念,指导教学。积极参加区教研中心组织的各项教材培训活动,深入学习新课标,深刻理解内涵。认真总结XX好课堂教学模式课改经验,总结成功的课堂教学模式,加以提炼、推广,形成学科、个人课改的特色。3 .严格执行课程规范,开全开好课程,全面提高课程实施水平。认真落实中小学管理规范有关规定,严格执行落实课程方案,落实学校课程总表、班级课程表与学生课程表“三表统”检查制度及责任追究制度,开齐课程,上足课时,确保课程开设质量的提升。关心学生身心健康发展,根据九年义务教育学生体育与健康标准的相关要求和教育局关于进一步加强阳光体育实施意见,组织好学校体育活动。科
3、学合理布置学生的作业,公正地对待每一位学生,使学生全面、和谐、有个性、可持续发展。4 .加强校本特色课程建设。在校本特色课程开发上加大力度,形成学校特色。根据课程设置要求和特色建设需要,充分发挥教师的专业特长和优势,积极开发校本教材,为有天赋和有特长的学生发展提供所需要的环境,促进学生特长发展。开发课程资源,组织交流研讨,强化相关学科的综合性学习和实践活动的过程管理。通过案例研究鼓励教师大胆拓展和创新,形成个性化的教学方式。研究传统学科与社会实践活动的有效结合点,创设学生和老师喜闻乐见、自觉主动参与的社会实践方式,凸现课改的亮点。二、认真落实教学常规管理,全面提升教育教学质量1 .抓实教学常规
4、管理工作。一是落实市教学规程及教学常规的有关要求。依照xx市基础教育教学工作基本规程XX市关于加强中小学教学常规的若干意见文件要求,规范教师教学行为,提升精细化教学管理水平。二是强化教学监控。按照市中区小学教学常规实施细则要求,抓住“三个关键”(课堂、作业、检测),抓好“八个精心”的落实,增强教学管理的规范性和实效性,提高学校教学管理水平。将教学“八个精心”作为教学评价和教师培养的重要标准,在评选先进教研组、评比教学能手和学科带头人等活动中,将以教学“八个精心”为必要条件。二是下真功夫抓实抓好教学流程的管理,培养学生学习兴趣,指导学习方法以及良好学习习惯的养成;三是坚持学校领导推门听课、兼课制
5、度,以及学科教师月例会制度。四是有效开展“六步骤”校本教研,上好“导学议练”教学模式常态课,积累好过程性资料。2 .扎实做好校本教研。一是重视课题研究,加强理论指导教学实践,瞄准教改进程中的教学热点、难点问题,把问题转化为课题,进行深入研究。本学期,争取申报1-2项市级研究课题,同时以个人小课题为抓手,合力攻关,把研究做实、做深、做优,做出成效和影响。二是深入开展有效课堂教学研究。通过校内展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教能力。组织各教研组及早落实各教师校级展示课的内容,认真计划,做好安排,结合个人教研专题开展有效的课堂教学尝试。积极进行效果分析和经验总结,提炼形成
6、具有学校特色、体现学科特点、符合学生实际的高效课堂教学模式。3 .加强教研组建设,提高教研质量。充分发挥教研组长的引领作用,开展丰富多彩的教研活动:一是开展“晒晒我的粉笔字、汉字听写大会”基本功展示活动;二是结合远程研修“三次备课两轮打磨”的磨课流程(制定计划一备课、修改教案一试教一再次修改教案一上课一观课议课、撰写观课报告),在组内开展说课、研讨与磨课活动,扎实做好课例研究,提高组内教师教师的整体研究研究能力;三是开展“优秀教案、作业批改”展评活动,学期末评选优秀教研组。三、抓实教师队伍建设,提升教师专业素养1.规范师德,提升形象。认真组织教师深入学习教师职业道德规范,从自身点滴做起,用自己
7、良好的言行对学生进行言传身教。提倡“用欣赏的眼光看学生,以尊重的态度待老师”,在社会中继续树立教师XX形象、强化师德意识、规范师生行为,创建“和谐校园本学期,将师德教育与教师常规教学工作结合起来,树立“扎扎实实做好常规工作的教师就是师德高尚的教师”这一理念,开展“教育梦我的梦”师德演讲比赛、美文诵读展示等活动。2.分层管理,促进发展。一是学校要进一步重视骨干教师的发展。关心他们的工作,发挥他们的积极性,充分利用他们丰富的教学经验和良好的工作态度来影响指导青年教师成长。二是开展教师拜师结对活动,为青年教师搭建成长的平台,更关注青年教师教学理念、教学能力的综合提升,以系统的理论学习帮助教师不断获取
8、“源头活水”。为工作不满三年的新教师寻找经验丰富的中青年教师作为导师。3,着力教学研究,打造高效课堂。一是向课堂四十分钟要质量,把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,多研究学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。二是每位教师多从教学杂志上阅读优秀课例,吸收先进的教学理念,借鉴成功的教学方法,内化自己的教学行为。要根据课改要求,让学生主动学习,亲身体验学习过程,注重学生能力发展,培养学生活泼向上的良好习惯。三是在教学活动中尽力让学生养成勤思考、爱动手、敢说话、善质疑、能动能静、参与协作、共同分享的良好学
9、习习惯。教师在教学中要多思考教学活动与学生的现实生活结合,多尝试开展学科综合活动,在活动中促进学生综合能力的提高。四、建立丰富多彩的社团活动,推动学生全面发展一是学校将继续严格市课程设置方案要求开设活动课程,要求全体师生全员参与,加强过程性管理;二是精心准备活动内容和形式,使活动真正成为学生培养兴趣发挥特长的平台;三要积极开展丰富多彩的实践活动,继续组织开展校园文化艺术节等活动。四是组织各项学生竞赛活动,语文学科组织学生读书竞赛、写字比赛等活动,数学学科组织学生计算能力竞赛、口算比赛等活动,英语学科的口语、书写竞赛,为学生搭建展示锻炼的舞台。本学期,我校将紧紧围绕教研中心整体安排,在抓好落实的
10、基础上,力争常规工作出新思路,重点工作树新优势,教学质量上新平台。小学2023年度第二学期学校工作计划一、指导思想本学期我校依据区教体局和教研中心2023年工作要点,围绕“办规范加特色学校,育合格加特长人才”的办学目标,秉承“坚持立德树人遵循教育规律彰显特色发展尊重个性成长”的发展思路,以提高教育教学质量为中心,以规范教师教学行为、培养学生良好习惯为基础,努力探索丰富学校文化内涵、提升教师素养、培育行雅少年的学校管理新思路,全面提升学校形象,力争工作再上新台阶。二、工作目标1 .全面做好疫情防控,确保师生健康安全2 .加强校园文化建设,丰富学校内涵发展3 .推进风廉建,提高政治理论素质4 .加
11、强教育教学管理,建设高素质教师队伍5 .创建文明校园,培养强体、启智、行雅好少年6 .加强后勤管理,做好各项保障,三、主要工作及措施(一)加强校园文化建设,促进学校内涵发展1.传承“XX”精神,提升人文素养。学校坚持“崇德向善笃行至美”的核心理念,秉承“规范加特色学校育合格加特长人才”的办学目标,让“学校因我更美丽”的学校精神深入到每一名师生心中,做一名“慈爱于心慧教于行”的XX人,每一名师生秉持“人有格学无涯恒致远”的校风,践行“行胜于言”校训,让每名学生“强体启智行雅”。对新修订的学校一训三风及办学理念等内容,通过升旗仪式、班队会等途径进行学习,让每一位师生熟知内容,让学校文化潜移默化地影
12、响着每一位师生的行为。7 践行学校理念,打造团队文化。一是加强领导班子建设,坚持“制度为基仁和同行”的管理理念,继续践行“忠诚、干净、担当”的使命与责任,建设一支团结协作、敬业廉政、甘于奉献、高效精干、有较高教育理论素养和现代化管理水平的领导班子。让学校行政干部成为团队的领导、教学的骨干、育人的模范、师德的表率、服务的榜样。二是加强年级组建设。在各年级组、各教研组组长的引领下,从打造办公室文化和教研组梯队培养两方面推进,围绕“敬业、精业、乐业”三个切入点,建立共同目标和发展愿景,把教师紧紧凝聚在一起,不断提升教师专业素养,建设有效的教研氛围,突显团队力量;运用、团、工会等不同组织的丰富活动不断
13、增强团队向心力和凝聚力。通过学期末举行的XX榜样评选、先进教研组评选等活动激发职业认同感和自豪感,带动学校整体文化建设,不断提升学校文化品位。8 .创建特色班级,提升班级文化以“一周评选一次纪律、卫生、路队优秀班级,一月评选一次文明班级,一学期评选一次优秀班集体及优秀班主任”等活动为抓手,发挥每一位班主任智慧,建设有思想、有温度、有凝聚力、积极向上的班集体,让班班有目标、有特色,让教室整洁、雅致,充满文化气息,提升班主任责任心及管理能力。9 打造多彩节日,丰富校园文化依托学校读书节(四月份)、书法节(五月份)、艺术节(六月份)、科技节(11月份)、体育节(12月份)、传统节日等开展丰富多彩的校
14、园节日活动。本学期利用六一儿童节,开展庆六一诵读展演、书法展示活动,五月份全校开展一次书法比赛,利用传统节日清明节、端午节开展社区实践活动。10 学区交流互动,构建联谊文化以学区联谊活动为纽带,加强与和平街小学、普育回民小学、长沟中心小学、十八中小学部的教学互动。加强各校教师交流,加强课堂教学研讨,4月份举行校长联席会议和学区课堂教学交流研讨,5月份开展教师交流,各校间互相入校听课、活动交流,6月份进行学区各校交流总结。建全、完善学区名师工作室,达到教师备课、学生练习、音像资料等优势资源共享。(二)加强教育教学管理,建设高素质教师队伍1.加强师德师风建设,树立教师良好形象(1)理论学习促提升一
15、是深入学习的XX和十九届历次全会精神。加强对教职工思想动态及群众诉求反响的舆情研判,提升教师队伍思想政治工作实效。二是深化推进“两学一做”学习教育。认真学习XXX系列讲话精神,以解决问题、发挥作用为基本目标,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。三是充分运用灯塔-建在线网、学习强国等平台和开展每月一次的“主题日活动”,加强员教师的学习教育。努力提高自身的政治觉悟和政治素养。(2)规范行为不松懈一是严格落实风廉建责任制。全面落实风廉建支部主体责任和纪检监督责任,制定“三个责任清单”。严格遵守廉政准则和领干报告个人重大事项等规定,深入推进廉政风险防控机制建设。二是严格执行上级规定,通过升旗宣
16、誓、与教师签订承诺书、责任书等形式,严禁教师从事各种形式的有偿家教,严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料,严禁教师体罚或变相体罚学生等。(3)开展活动树榜样坚持正确舆论导向,树立典型,弘扬正气,引导教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有好老师,做正直、善良、聪明、能干的XX人。五四青年节举行青年教师师德演讲比赛活动(或青年教师基本功、才艺比赛活动)让青年教师过一个有意义的节日,学期末举行讲述我的教育故事交流活动。(4)做好服务树形象一是立足学生及家庭需要,加强课后服务管理。继续由学校统安排,各年级组协调,定时、定点、定人、定内容,扎实开展好课后服务工作。各年级组精心
17、备好每一节课后服务课程教案,做好课后服务记录,解决无法按时接孩子家长的后顾之忧。同时包级领导严格执行巡查制度,加强课后服务管理。(学校印制课后服务记录本)二是构建育人网络,家校和谐共建构建学校、家庭、社会“三位一体”育人网络,形成育人合力。本学期4月份组织校级家委会座谈活动,征求家长对学校建设及学生管理等各方面意见。3月份举办两期家长学校活动,一期为疫情防控及线上学习注意事项,一期为开学前对学生及家长做疫情防控培训。4月份开展一次家长开放周活动,5月份举行期中家长会。继续深化“千名教师大家访”活动,促进教师家访工作常态化、制度化,提升学校工作满意度。利用“钉钉”群做好特殊时期的网上直播授课工作
18、,利用班级QQ群等加强学校教育与家庭教育的协作,为学校发展服务,为学生成长服务。2 .抓实过程管理,提升教育教学质量(1)常规教学常抓不懈认真落实教学“八精心”。一是有效备课。教师熟悉课标、吃透教材,在备课中围绕学科特点,突出训练重点,提升学生各学科素养。认真进行二次备课,写好教后反思。二是精选作业。年级统作业设置,批改准确及时,讲评精心归纳,规范批改记录,落实好二次批改。本学期期中、期末开展作业展示交流活动。三是加大提优补差力度。针对学生特点,有针对性指导。做好提优补差记录。教务处根据学期初、学期中、学期末教学资料的检查工作,及时召开会议进行资料检查情况反馈,同进做好暑期教学资料晾晒的各项准
19、备工作。(2)高效教研落在实处一是提高集体教研效率自本学期开始,教研组长牵头做好本学段本学科研究课、起始课、不同类型优秀课例的梳理与征集(包括年级组、学段学科、执教者、课堂实录设计、课后反思、课件资源等。每个年级分为上下册,阶段进行,形成较为系统的学科资源包),积累教学资源,集体共享,形成XX教学特色。实行单周组内教研,双周大教研活动制度。组内教研专题由教研组长与本组教师共同策划,制定方案;大教研专题由教研组长们共同策划,制定方案,轮流组织与主持。集体备课、即时教研各教研组自行组织。教务处做好教研巡查。二是打造XX好课堂在夯实“八精心”的基础上,依据“XX好课堂”实施方案,以“单元研究课”为依
20、托,探索基于课程标准和核心素养的、具有XX特色的课堂教学模式,建构以生为本、以学定教、顺学而导、情智交融的XX课堂。打造XX好课堂。一是夯实常态课,通过业务领导推门听课、师徒结对帮扶课等,强化教师“课课都是优质课”意识。二是打磨精品课,落实好“单元研究课”,组长合理安排、精心组织、潜心研究、共同提升。每组推选一节校优质课进行展示(根据教学时间定,如有时间统安排语文一天、数学一天),作为年度考核加分项。每位教师上交一份手写听课记录、评课记录(由教研组共同商议一课),上交一份教学设计、教学反思打印稿。三是创新示范课。落实好“骨干教师示范课”(2月份)、“薄弱学科研讨课”(3月份)、“青年教师汇报课
21、”(4月份,与学区制交流合一)、“课题研究实验课”(5月份),分阶段进行,合理安排时间,力求工作不扎堆。三是扎实进行教科研管理本学期开展好一项市级课题、一项区级课题的中期实验工作,按课题报告时间及人员分工有序开展研究,上好课题研究课,搜集整理好资料。针对市级课题从国学经典、书法教学、传统节日、非遗社区实践四个方面入手,重点研究其传统文化的组织形式。针对区级课题重点从各学科基础性作业与特色作业实践入手重点研究。(3)加强五年级毕业班管理进一步加强对毕业班教学的指导与管理力度,在人力、物力和财力方面向五年级教学工作大力倾斜。指导毕业年级教师合理安排教学进度,精讲精练,提高教学效率,关注学生心理,做
22、好培优补差工作。做好毕业班视导迎查工作。本学期开学后五年级语文、数学、英语老师制定培优补差方案,每周每学科进行一次补差辅导。本学期分别于开学后、期中考查后、6月初召开五年级教师工作会议,分析问题、查找原因、商量对策,五年级综合学科教师要全力做好准备,力争在今年的毕业年级抽考、技能抽测中,均有新的提升与跨越。3 .加强培训学习,提升专业技能(1)落实“五个一”,夯实基本功在青年教师中开展基本功培训五个一活动:每周读一本教育杂志,每周写一张读书笔记,每周一次粉笔字展示,每月一张钢笔字,每学期开展一次模拟课堂赛课(一次朗诵比赛)。教务处做好收缴及检查工作,学期末展示教师作品,优秀教师在考核中进行奖励
23、。(2)搭建教师成长平台一是成立骨干教师教研团队,挂牌创建活动室,各团队定时活动,增加骨干教师外出学习机会,带动青年教师尽快成长。二是依托“青蓝工程”促进青年教师成长,严格落实“青蓝工程”活动方案,每周师徒互听一节课,进行一次评课指导,每学期上一节汇报课,5月底举行青年教师汇报课,个人反思,师傅点评。三是继续加强薄弱学科研讨工作,力争英语、道德与法治、心理健康、书法、实践活动学科,科科有骨干,课课有成绩。四是充分运用各级教研赛课促进教师成长。积极组织教师参加市区级教学研讨活动、市区级赛课活动,以赛课为契机,提升青年教师教学能力(本学期区基本功比赛?区优质课比赛?)五是组织教师外出学习,在目前疫
24、情控制、保证出行的条件下组织教师参加、省市级优秀观摩课。(3)加强班主任培训一是继续加大班主任培训力度,一月召开一次班主任(中队辅导员)交流会,观看视频、交流心得、身体力行学习少先队知识,规范班主任班级管理行为,提升班主任管理艺术,一学期召开一次班主任总结交流会,总结得失的同时,寻找方法,完善班级管理。结合本次新冠疫情中班主任工作中的问题,召开一次工作梳理工作,使每一位班主任在重大事件中能提高意识、掌握方法、从容面对。(4)丰富教师生活加强教师健康锻炼,丰富教师生活,开展丰富多样的教职工活动,开展小型教职工趣味运动会。(三)创建文明校园,培养强体、启智、行雅好少年1.立足学生多元发展,开齐各级
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