五讲心理挫折与适应管理.ppt
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1、挫折与适应,一、挫折及其原因:1挫折的含义,个体活动的一种特殊环境、即阻碍人们实现目标、满足需求的情境和事物-即挫折情境、挫折源,个体由于挫折情境而产生的心理感受和情绪状态等,即挫折感受-心理挫折,实际挫折与想象挫折 现实中的挫折情境有两种状况:个体实际遭受的挫折;个体主观想象的挫折。后者常被人忽视,但从心理卫生的角度,想象挫折比实际挫折更具有研究的价值。实际挫折对人的影响是有形有限的,可以估量的;而想象挫折的影响,则往往是无形无限的,不可估量的,它会随人们的想象发生变化、无限扩大,大得可以覆盖一切,吞噬一切,它常常会在人们行动之前,先将其击倒。,2挫折产生的原因(1)由延迟引起的挫折 由于某
2、种内在或外在的原因,使大学生的某些身需要的满足被延迟,从而引起挫折,如新生的假期来到。(2)由阻挠引起的挫折 阻挠挫折是导致大学生挫折感的最主要原因,包括由个体特征引起的阻挠和外界引起的阻挠。(3)由动机冲突引起的挫折 双趋冲突,又称正正冲突 双避冲突,又称负负冲突 趋避冲突,又称正负冲突 双趋避冲突,二、挫折响应与心理防御机制1积极的反应(适度紧张)(1)有利于认清现实,思考对象(2)有利于分析动机,修正目标(3)有利于调动潜能,激活思维2消极的反应(过度紧张)受挫折后常见的消极心理行为反应:,焦虑 攻击 冷漠 固执,3心理防御机制 摆脱痛苦,减轻不安,恢复情绪,平衡心理的自我保护机制(倾向
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