创建“机关服务品牌”.ppt
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1、开篇语,品牌 含义 作用服务品牌 在商业企业中得以初步实践;首次应用于企业和产品上机关服务品牌,服务品牌的内涵可以可以用三句话来概括:第一首先它是服务标识,看得见摸得着的;其次应该是个性化的服务标识;其三应该是被社会广泛认同的个性化的服务标识。(递进关系)六大特征:1)服务品牌必须以品牌化的服务为支撑;2)必须以个性化的服务为特色;3)必须以社会的认同为标准;4)必须以情感化的行为为载体;5)必须以知识化的技能为依托;6)必须以明星化的标兵为主体。,创建“机关服务品牌”提升政府公众形象,一、创建机关服务品牌的意义二、认识机关服务品牌三、怎样打造,一、为什么要树立机关服务品牌意识,(一)文化软实
2、力的重要性(文化的作用)什么叫软实力?古人说:不战而屈人之兵,一个企业的核心竞争力也就是企业文化,它是这个企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的、能带来超额利润的、独特的能力。作为文化它不仅是一个国家竞争的软实力,对企业同样,对机关更不例外。,比如奥运文化的作用 美国文化的作用机关文化的作用,薯片,芯片,好莱坞大片,文化软实力具有强大的凝聚力 文化软实力具有卓越的创造力 文化软实力具有超凡的影响力,(一)文化软实力的重要性,有水的加入,水泥、石头、沙子和钢筋才能变为混凝土,海尔文化:“要盘活资产先要盘活人”,海尔集团的核心竞争力就是海尔文化,海尔的什么都可以复制,就是海尔的文化是竞争对手所
3、复制不了的。张瑞敏,同仁堂的继承创新,企业精神,冰山理论,一、为什么要树立机关服务品牌意识,(二)建设机关服务品牌的重要意义机关服务品牌是机关的一面旗帜,是加强机关建设、提升机关形象的好抓手,是密切政府与群众的联系、提高服务质量的有效途径。通过打造机关服务品牌,落实工作标准,完善约束机制,提高责任心,增强使命感,进一步激发创新活力,永葆工作激情。创牌的目的是能进一步改进机关作风,树立部门良好形象,规范机关服务行为,提高机关服务质量和效率,在建设服务型、高绩效机关以及“落实科学发展观,争当黄河三角洲开发建设排头兵活动”活动中能起到强有力的推动作用,1创建机关品牌是塑造先进机关文化、构建机关核心价
4、值体系的重要载体(1)机关服务品牌建设能够提升一个单位甚至是一个地方的对外影响力(2)机关品牌创建能催生优秀工作成果(市环卫处)2创建机关品牌是改进作风、促进社会主义和谐社会建设的有效途径。(1)机关服务品牌建设促进了各项工作的制度化和规范化(2)机关服务品牌建设带动了机关工作方法和机制的创新(3)机关服务品牌建设推动了机关作风建设,密切了党同人民群众的关系 3创建机关品牌是创建高绩效机关、加强机关党的执政能力建设和先进性建设的重要举措 机关品牌创建能促进高绩效机关建设,增强城市竞争力 山东省直机关工委机关党建在总结经验之后指出:开展争创机关服务品牌活动,有利于从整体上持续推进机关转变职能,干
5、部改进作风,提高工作质量和水平,是新时期、新阶段坚持立党为公、执政为民,加强和改进机关建设的有效方法和载体。,9月26日东营市机关服务品牌揭牌仪式,二、怎样认识机关服务品牌,(一)机关服务品牌与机关文化的关系 机关品牌建设从根本上讲就是机关文化建设 机关文化的精神文化是机关服务品牌之魂,行为文化是机关服务品牌之躯,形象文化是机关服务品牌之果,从一定意义上来说,机关服务品牌也是文化品牌,机关服务品牌必须有先进的文化作支撑,才能有生命力;同时,机关服务品牌又是建设个性文化的有效载体。(企业CIS系统),简而言之,机关文化就是机关所信奉并付诸实践的价值理念和行为准则的统一体,是机关全体人员的“思与行
6、”,也就是思想观念、行为方式、价值取向、道德规范,是一个机关思想理念、价值取向的集中体现,是机关每个工作人员言谈举止、为人处事所带有的机关烙印和标签。机关文化是一种氛围,是一种精神,是一种习惯。机关文化清楚地告诉:什么是机关鼓励和倡导的,什么是机关反对和禁止的。机关文化的内容分两个体系三个层面:,(二)机关文化的内涵和内容,精神文化,行 为,文 化,形象,文 化,载体体系,本质体系,二、怎样认识机关服务品牌,内在关系:本质体系是机关的内隐文化,载体体系是外显文化;本质体系是机关文化的核心,载体体系是本质体系的具体体现.,一是本质体系:精神文化。包括:机关宗旨、机关精神、价值观、机关作风、机关文
7、化氛围等理念识别系统。,二是载体体系:制度行为文化和形象文化。包括:道德准则、形象标准、行为规范、规章制度等行为识别系统和机关标识等视觉识别系统。,(三)机关服务品牌的内涵和特征机关服务品牌是以机关有生命力的文化积淀为基础,通过更新服务理念,扩大服务内涵,规范服务行为,创新服务方式,全面提升机关服务质量和工作效率,树立机关良好形象,努力打造服务型机关,是体现机关效率与竞争力的一张名片。,【核心要素】服务质量、服务模式、服务技术、服务成本、服务信誉机关服务品牌要用精炼的文字来表述,既要体现本单位特色,又要有深刻的文化内涵,最好是一句话,要琅琅上口。比如,东营市残联:同创美好生活东营市环卫处:橘红
8、舞动 城市洁净东营市执法局:城市卫士东营市经济开发区:开发无限,服务永远垦利县统计局:垦情实捷由此可见,机关服务品牌最起码也包括品牌名称和品牌标识以及一系列的服务机制、服务规范组成。,橘红舞动,城市洁净,市环卫处服务品牌名称“橘红舞动 城市洁净”图,品牌释义:橘红色是环卫工人工装的颜色,蕴含着激情和力量,代表着环卫工人的辛勤劳动;蓝色象征清新洁净,示意整洁优美的城市环境,代表环卫工人的劳动成果。两种图形融为一体,寓意环卫服务规范高效,城市环境清洁优美,东营环卫蓬勃发展,倡导了“以人为本,共创和谐社会”的风气,体现了“诚信、优质、高效、创新”的服务理念。品牌蕴含着核心价值观:“敬业、服务、创新、
9、和谐”。,品牌标识,三、怎样打造机关服务品牌,打造机关服务品牌,提升机关文化这只是万里长征走完的第一步,而更重要的是如何使文化落地生根,只有通过全方位的落实,才能使文化处于受控状态,才能使理念变成行动。抓落实是长期而又艰巨的任务,正如有的人说,机关文化看起来很美,说起来很甜,做起来很难,是一个精心锤炼的过程。,(一)目前兄弟市县机关创牌过程中存在的主要问题及原因分析(我们必须尽量避免)主要问题 一是部分单位关门做品牌,不在意品牌对服务对象影响;二是一些单位只知道亮出品牌,却不重视树立独特的品牌形象;三是一些单位不重视宣传品牌,品牌的影响力还相当有限 主观及客观原因 一是在思想认识方面;二是在打
10、造品牌的经验方面;三是在监督管理上,“一二三四五”:一个根本;两个全员;三个融合;四个好;五个不能,(二)创牌原则,我县在文件里规定了四大原则:第一,要科学规划、科学设计;第二,以人为本,以民为先;第三,继承创新、与时俱进;第四,尽力而为,量力而行,自愿申报,(三)创牌标准,1、有品牌名称和标识即服务品牌识别系统 2、有机关服务理念和机关文化即理念识别系统 3、有服务规范和完善的品牌管理体系 4、有一定的社会示范效应;5、能够提高服务质量并能产生显著的社会效益 6、自创建以来未发生任何负面影响,垦利县机关服务品牌考核评审表,东营市残联品牌督查考核评分标准,东营市残联品牌督查考核评分标准(续),
11、(四)创牌措施,1、以建设机关文化为契机,打造机关服务品牌建设,文化氛围产生动力,文化推进外化于行,文化传播内化于心,形成文化场员工行为自觉一致打造卓越团队,建立体现价值观的制度制度与文化刚柔相济,同频共振,文化管理目标激励领导身体力行、先模带动,新文化培训(领导、专家讲课,拓展训练,个人体会)讲故事、理念演讲制作电视片、宣传牌、警示牌,文化约束固化于制,1)落实步骤,2)传播主体,领导 文化的主导者、倡导者 文化名人的培育者和激励者,管理者文化的示范者制度的捍卫者,老干部文化的传播者故事的讲演者,文化名人 文化的先行者、示范者,机关文化传 播,3)机关文化场,传统仪式,文化活动,文化载体,主
12、 题 年,管理行为,文化明星,文化培训,机 关文 化,4)导入CIS,MIS-精神文化BIS-行为文化VIS-形象文化如品牌标识,东营市残联的服务品牌标识图,海尔集团的品牌标识,肯德基的品牌标识,百事可乐公司,青岛市市立医院文化链,工作流程,行为规范,道德准则,形象标准,誓词,医院宗旨,医院精神,价值观,座右铭,医院作风,医院标识,标准色,标准字,器物识别,服装识别,人事、教育、医务、监察科,护理部,文化建设办公室、宣传科,文化建设办公室、宣传科、总务科,机 关 文 化,基 层 文 化,家 庭 文 化,工作流程,职业道德,服务理念,环境形象,工作流程,职业道德,服务理念,环境形象,家庭美德,社
13、会公德,家庭环境,学习氛围,机关、后勤党总支,内科、外科、门诊、东院区、二分部党总支,工会办公室、妇委会,医院党政领导,行 为 识 别 系 统,理 念 识 别 系 统,视 觉 识 别 系 统,2、强化品牌创建工作措施1)加强机关品牌知识培训和分类指导,加快创建进度 一是加强品牌知识培训。通过推荐机关品牌创建知识书籍,举办培训班、现场会、交流会等多种形式,加强品牌知识培训。二是加强分类指导。突出个性化,重点加强对创建滞后单位的督促指导。三是注重发挥机关品牌评估咨询委员会的作用,培育品牌专家队伍,并整合相关中介机构力量,为品牌创建提供智力支持。2)加强机关品牌创建规律研究,提供理论指导 年内,拟借
14、外地机关品牌创建的先发经验,进行初步的机关品牌理论和实践研究,逐步丰富完善创建理论,探索掌握创建规律,不断提升品牌创建工作水平。3)加大机关品牌宣传推广力度,营造浓厚氛围 一方面注重引导各单位强化品牌及品牌创建经验在上下内外的全方位传播,特别是基层、企业、群众的认知度;另一方面搭建各单位学习、交流、研讨的平台,提高整体水平。突出对机关名牌创建成效的宣传,营造良好的争创氛围。4)建立机关品牌激励机制,形成创建动力 加强与有关部门的协调,把机关品牌创建情况列入县目标绩效考核、县级文明机关评选的重要内容,建立品牌创建工作激励机制。逐渐地提升创建层次,扩大影响力。【威海市机关品牌措施借鉴】,3、还需要
15、把握的几点,一是创新机关品牌的理念,赋予机关品牌时代特点的核心价值;二是创新机关品牌的内容形式,提高品牌在社会的认知度,树立良好的机关形象;三是创新机关品牌管理,建立和完善机关品牌的监管机制;四是培养优秀的机关精神,我县在文件里规定了四大原则:第一,要科学规划、科学设计;第二,以人为本,以民为先;第三,继承创新、与时俱进;第四,尽力而为,量力而行,自愿申报,市直机关首批服务品牌新闻发布会,本次发布会首批发布了市直机关首批共15个部门单位的21个服务品牌。包括服务品牌的名称、标示及释义,电力彩虹 服务东营,品牌释义:,该标志以东营市残疾人工作服务品牌“同创美好生活”美字的首字母“m”和残健的首字
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