养老保险申领经办业务.ppt
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1、2010年12月培训,发放部,第一部分 养老保险申领经办业务,(见材料汇编P97)一、退休金的申办流程(一)减员登记:1.办理时间:参保职工达到退休年龄时于当月的26日至次月2日进行办理(遇节假日以当时的通知为准)。2.办理人员:参保单位或人才中心经办人员或参保职工个人。3.受理部门:开发区社保分中心登记部4.注意事项:(二)打印点工资单1、经办时间:每月的26日至次月4日(遇节假日以当时的通知为准)2、办理人员:参保单位或人才中心经办人员或参保职工个人。3、受理部门:开发区社保分中心发放部4需带材料:5办理结果:打印天津市养老保险个人帐户存储额及平均工资指数情况单、医疗保险个人帐户记载单交给
2、单位与本人核对确认。,第一部分 养老保险申领经办业务,(三)申报退休1办理时间:参保职工达到退休年龄当月。2办理人员:参保单位或人才中心的经办人员或参保职工个人。3受理部门:开发区劳动人事局社会保障科(管委会A区五楼)。4办理手续:携带相应手续在规定时间内到社会保障科为职工申报退休。5需带材料:(四)待遇核定:1办理时间:退休审批当月26日至次月4日(遇节假日时以当时的通知为准)。2受理部门:开发区劳动人事局社会保障科(管委会A区五楼)。3办理手续:开发区劳动人事局审核职工申报的材料,逐人进行养老保险待遇核定后,转社保分中心做新增登记。,第一部分 养老保险申领经办业务,(五)核发养老金、指纹采
3、集:1办理时间:每月的10日至20日(公休日及每周五下午除外),具体时间以分中心电话通知的时间为准。2办理人员:退休职工本人。3受理部门:开发区社保分中心发放部。4需带材料:(1)职工本人居民身份证;(2)退休证。(六)关于退休职工公积金支取的特别提示:职工退休前所在单位如为其在开发区社保分中心缴纳过住房公积金,且未支取完毕的,请于每月20日之前,到天津开发区南海路23号农行金融超市办理支取手续,填写天津开发区住房公积金提取申请表,并附本人居民身份证和退休证复印件各一份。,第一部分 养老保险申领经办业务,二、丧葬费、丧葬补助费、救济费的业务经办 凡按政策规定参加城镇企业养老保险、符合按月领取养
4、老金条件的离退休人员死亡,或其供养直系亲属死亡,应一次性支付丧葬费、救济费或丧葬补助费。退休职工死亡后,职工家属应尽快通知我分中心,以便停止发放该职工的退休金,及时支付此人的丧葬费、救济费或丧葬补助费。(一)丧葬费支付流程1办理时间:每月的26日至次月的4日(遇节假日时以当时的通知为准)。2办理人员:死亡退休职工的受益人。3受理部门:开发区社保分中心发放部。4办理手续:5注意事项 死亡认定以居民死亡医学证明书为准。对参保单位提供的以下死亡证明,亦视同为办理死亡结算的有效依据。居民死亡医学证明书存根人民法院出具的宣告死亡的法律文书(走失或下落不明多年的退休人员)户口簿,户籍地公安部门出具的死亡证
5、明(异地居住退休人员)临时居住证,居住地的公安部门出具的死亡证明(异地居住退休人员),第一部分 养老保险申领经办业务,(二)救济费、丧葬补助费的支付供养直系亲属死亡丧葬补助费以及因病或非因工死亡退休人员供养直系亲属救济费,除了要提供以上领取丧葬费的相应材料之外,尚需要提供供养直系亲属认定的相关材料。供养直系亲属认定,应根据亲属关系对应的享受条件,分别审核相关证明配偶子女父母孙子女,第一部分 养老保险申领经办业务,(三)需重点说明的几个问题1、供养直系亲属的劳动能力鉴定问题2、供养关系转移问题3、固定收入判定问题(四)待遇支付标准2010年1月1日起退休职工死亡的,丧葬费的支付标准调整为两个月的
6、上年度本市职工月平均工资。2010年1月1日起退休职工的供养直系亲属死亡的,供养直系亲属死亡丧葬补助费为1个月的上年度本市职工月平均工资。自2010年1月1日起,因病或非因工死亡退休人员供养直系亲属救济费的支付标准为:供养1人者,发放6个月的上年度本市职工月平均工资;供养两人者,发放9个月的上年度本市职工月平均工资;供养3人及以上者,发放12个月的上年度本市职工月平均工资。,三、养老金的核定:(一)有关政策:按照市政府关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见(津政发200664号)文件规定,我市自2006年1月起改革养老金计发办法,实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡
7、”的基本原则,确保新老办法平稳衔接,待遇水平基本平衡,确保所有退休人员待遇水平不降低。“老人”是指2005年底以前已办理离退休手续的人员,他们仍按原来的规定领取基本养老金,随基本养老金调整而增加养老保险待遇。新办法不适用于“老人”。,第一部分 养老保险申领经办业务,“新人”是指1998年1月1日后参加工作的职工将随着缴费工资基数的提高,与在岗职工平均工资水平的增长,养老金将得到相应提高。这样充分保障参保职工依法享受养老保险待遇的权益。“新人”的基本养老保险待遇=基础养老金+个人账户养老金“中人”是指1998年1月1日以前参加工作、2006年1月1日以后退休的人员“中人”的基本养老保险待遇=基础
8、养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(老办法:“中人”的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+125元补贴)为使“中人”待遇不降低和新老计发办法平稳过渡,新办法特别设立了从2006到2010五年过渡期,在过渡期内对“中人”将分别根据不同退休年份,实行消化发放补贴(104元、83元、62元、41元、20元)、控制增幅(10%、30%、50%、70%、90%)和差额补齐三项过渡政策,以保障新老退休人员养老保险待遇的基本平衡。过渡期将于2011年结束,过渡期结束后,将统一按新办法计发养老金,实现新老办法的接轨。,(二)月计发标准:1、基础养老金,以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和
9、本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费年限计算,缴费每满一年,计发比例增加一个百分点。公式:基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%(老办法:基础养老金=退休上年全市职工月平均工资20%)(1)本市上年度在岗职工月平均工资以市统计局数字为准。(2)本人指数化月平均缴费工资=退休上年度本市上年度在岗职工月平均工资平均工资指数 平均工资指数=(a1/A1+a2/A2+an/An)n a1、a2、an为本人退休前1年、2年、n年的平均工资(退休前1年至n年的月平均工资,以退休当年至n-1年的缴费工资为准);A1、A2、An为本人退休前1年、2年、n
10、年的本市在岗职工月平均工资 n为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。,第一部分 养老保险申领经办业务,附表一:天津市养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单(表样)附件1-4.xls,第一部分 养老保险申领经办业务,举例:张某,女,工人,1960年12月生,1983年12月参加工作,视同缴费年限9年,实际缴费年限18年,合计27年,截至97年底缴费年限合计14年。指数化工资单上平均工资指数为0.67,全部平均工资指数为0.78,该职工截止缴费时间为2010年12月。上年职工月平均工资为1683元,上年在岗职工月平均工资为3731元。计算:基础养老金(新)=(3731+37310.67
11、)2271%=841.15 基础养老金(老)=168320%=336.60,第一部分 养老保险申领经办业务,2、基本养老保险个人账户养老金,以基本养老保险个人账户储存额除以计发月数为计发标准。公式:个人账户养老金=退休时个人账户储存额计发月数(老办法:个人账户养老金=退休时个人账户储存额120)如:45岁退休的,每月个人账户养老金计发数额,要用个人账户全部储存额除以216个月。60岁退休的,用个人账户全部储存额仅除以139个月。由此可见,个人账户养老金将随职工个人退休时间早晚发生变化,退休越早,计发月数越多,个人账户养老金越低。举例(仍为前例):张某个人帐户累计储存额19245.97元,个人帐
12、户养老金计发月数表上退休年龄为50岁对应的计发月数为195。计算:个人账户养老金(新)=19245.97 195=98.7个人账户养老金(老)=19245.97 120=160.38,3、过渡性养老金,以职工本人在1997年12月31日前经保值的月平均缴费工资为基数,1997年12月31日前的缴费年限每满一年,按1计发。公式:过渡性养老金全部指数化月平均缴费工资截至1997年12月31日前本人缴费年限1%全部指数化月平均缴费工资=退休上年度本市在岗职工月平均工资全部平均工资指数 全部平均工资指数=(a1/A1+a2/A2+an/An)+b 1.00 N a1、a2、an为本人退休前1年、2年、
13、n年的平均工资(退休前1年至n年的月平均工资,以退休当年至n-1年的缴费工资为准);A1、A2、An为本人退休前1年、2年、n年的本市在岗职工月平均工资;B为视同缴费年限(计算到年);N为职工视同和实际缴纳基本养老保险费的年限(计算到年)。,第一部分 养老保险申领经办业务,第一部分 养老保险申领经办业务,举例(仍为前例):张某截至97年底缴费年限合计14年。指数化工资单上全部平均工资指数为0.78,上年职工月平均工资为1683元,上年在岗职工月平均工资为3731元。过渡性养老金(新)3731 0.78 141%=407.43过渡性养老金(老)1683 0.78141%=183.78故,张某按新
14、办法测算的养老金合计为:841.15+98.7+407.43+20=1367.28 按老办法测算的养老金合计为:336.6+160.38+183.78+125=805.76 补齐后月领取养老金:805.76+(1367.28-805.76)90%=1131.13,第一部分 养老保险申领经办业务,附表二天津市城镇企业退休人员基本养老金核定表(表样)附件1-4.xls,第一部分 养老保险申领经办业务,(三)其他政策:1、特岗不再折算缴费年限按照实施办法规定,从今年起,因病或非因工致残人员、国家政策性破产企业职工、国有困难企业军队转业干部办理提前退休时,不再减发基本养老金。特岗工龄不再折算计发养老金
15、缴费年限。2、提前退休不再减发养老金按照老办法规定,对因病等原因提前退休人员,每提前退休1年,基本养老金(不含个人账户养老金)减发2%。改革后的养老金计发新办法,已经建立了缴费年限与待遇挂钩紧密联系的激励约束机制,新办法的激励约束作用表现在:职工提前退休几年,基础养老金的计发比例就少几个百分点,同时个人账户养老金的计发月数也相应增多,养老金总体水平与其他正常退休职工会拉开距离。因此,按照实施办法规定,新办法实施以后,不再对因病等提前退休人员减发基本养老金。,第一部分 养老保险申领经办业务,3、间断缴费不再降低基数实施意见规定,因各种原因间断缴纳基本养老保险费的人员退休时,以本人退休上年度本市在
16、岗职工月平均工资,作为计算基本养老金的基数。按照本市老办法,对于间断缴费人员,是以间断上年和退休上年的社平工资平均值,作为计发养老金的基数。新的计发办法,已经将缴费年限与养老金待遇紧密挂钩,间断缴费几年,其基础养老金的计发比例就少几个百分点。特别是在五年过渡期期间退休的有间断缴费现象的“中人”,由于间断缴费的原因,使得个人账户养老金和过渡性养老金都要相应下降。因此,按照劳动和社会保障部的要求,新办法实施以后,对间断缴费人员不再降低养老金的计发基数 4、1995年12月31日前获得劳动模范称号,离退休时仍保持荣誉的职工,在基本养老金以外,再按照一定的标准发给补贴。1996年1月1日后职工获得劳动
17、模范等称号,由奖励单位给予一次性奖励或由用人单位按照有关规定为其办理企业年金,离退休时不另外提高基本养老金计发标准。5、退休前平定了高级专业技术资格、申报退休单位聘任了高级专业技术职务、聘任高级专业技术职务单位兑现了工资、在聘期内办理了退休手续的职工,再发给50元补贴。但对于退休时已由管理岗转为生产岗位的原有高级专业技术职务的职工,不发给50元补贴。,第二部分 养老保险个人账户清算经办业务,(见材料汇编P116)依据国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知(国办发200966号)和关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移
18、接续暂行办法的通知(人社部发2009187号)规定,分中心于2010年1月1日起停止办理外地农籍职工返乡养老保险清户业务。其他养老保险清户业务(包括职工在职死亡清户、出国定居清户、达到退休年龄缴费不满十五年清户和转行政事业单位退休清户)照常办理,并新增存在多重养老保险关系的个人账户清退业务。现将这几项清户业务详细介绍如下:,第二部分 养老保险个人账户清算经办业务,一、办理时间:1、每月26日次月4日。2、每日上午9:0012:00,下午1:004:00。周五下午及周六周日不对外办公。二、经办人:死亡清户由受益人办理,不能由他人代办;出国定居、缴费不满十五年退休、转行政事业单位退休由职工本人办理
19、,不能由他人代办。参保人员存在多重养老保险关系清退个人账户业务,在职人员由单位经办人员经办;离职人员由职工本人亲自办理。,第二部分 养老保险个人账户清算经办业务,三、所需材料:(一)职工在职死亡养老保险清户:(二)职工在职出国定居养老保险清户:(三)职工达到退休年龄缴费不满十五年养老保险清户:(四)职工转行政事业单位退休养老保险清户:,第二部分 养老保险个人账户清算经办业务,(五)存在多重养老保险关系的个人账户清退1、办理重复缴费清户的条件(1)对在我市和外省市同时存在养老保险关系的缴费人员,在本人确认清理我市基本养老保险关系时,将其在我市同期的个人账户储存额支付给本人。(2)对在我市和外省市
20、同时领取养老金的退休人员,在本人确认终止领取我市养老保险待遇时,将其在我市的个人账户储存额余额一次性支付给本人。(3)在天津市统筹范围内存在多重养老保险关系的缴费人员,在本人确认保留一个基本养老保险关系时,将其他重复缴费的个人账户储存额支付给本人,有未重复部分通过数据整理予以合并。(4)对在我市统筹范围内已领取待遇的退休人员同时仍有缴费记录的,将其缴费形成的个人账户储存额支付给本人。(5)对在我市统筹范围内重复领取养老金的退休人员,在本人确认保留领取一个基本养老保险待遇时,对另一处的养老保险待遇做终止支付处理,其个人账户储存额余额一次性支付给本人。,第二部分 养老保险个人账户清算经办业务,2、
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