纪检初核工作经验交流汇编.docx
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1、目录经验交流I以法治思维做细做实初核工作3经验交流I做好初核需具备四种能力6经验交流I如何做好问题线索的初查初核工作8经验交流I依纪依规将初核做细做实13准确把握线索初核工作的几点体会13经验交流I县纪委因案施策做细做实案件初核工作19经验交流I区纪委突出“严准细实”开展初核工作20经验交流I乡纪委严把“五个环节”夯实案件初核工作22经验交流I案件问题线索的评估与精细化初核24经验交流I以法治思维做细做实初核工作监督执纪工作规则第六章对初步核实做出了规定,其中第三十二条规定,党委(党组)、纪委监委(纪检监察组)应当对具有可查性的涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题线索,扎实开展初步核实工作,收集
2、客观性证据,确保真实性和准确性。笔者结合实践,浅议如何精准高效推进线索初核工作。摸清底数,精准画像。首先,对举报件和掌握的问题线索认真进行分析和细致筛选,仔细研究初核对象籍贯、入党时间、文化程度、专业背景、工作经历、家庭状况等基本信息,通过与党纪法规条文比照,研判问题线索的可查性,勾勒出“问题”和“人”的轮廓。其次,通过厘清线索来源、函询情况、举报类型等资料,进一步看清问题线索的来龙去脉、问题症结、核查方向,使得对初核对象的画像有血有肉,更加立体全面。再次,尽可能多地了解反映问题的背景、关联信息,比如工程项目、组织人事、人际关系信息等,判断其人际交往范围,摸清人的关系、事的脉络、资金的流向,为
3、有针对性地制定初核方案打下基础。分清主次,找准靶标。初核不能“眉毛胡子一把抓”,不能面面俱到,事事都查,对问题线索处置要分清先后顺序和轻重缓急,按照“选易、选准”的标准从工程项目、经济往来、资金流向、同行同住入手,研判初核对象“社交圈”“利益圈”内人员的密切程度,标定靶心坐标,明确主攻方向。标定靶心做到“两优先”,即问题已经充分暴露出来的优先核查,已经成为能否顺利转为立案“拦路虎”的问题优先核查,以有利于后续全面核查、深入核查。盯准时机,小巧实快。坚持“小、巧、实、快”的核查思路。“小”,就是要选择波及范围较小、知情面较小、涉及利益面较小、社会影响较小的“小切口”切入,积极稳妥推进,减轻对抗心
4、理,防止关键证据隐匿灭失。“巧”,就是核查方式方法要巧,调查取证要巧,一方面用好纪检监察机关自身力量获取证据,另一方面要加强与公安、检察、审计等机关配合,通过专业力量和手段获取证据。“实”,就是深入细致地核查,做到工作扎实、证据真实,获取真实可靠的证据。“快”,就是以快制胜,请示汇报要快、调取证据要快、报批措施要快,防止久拖不决。直击要害,证据合围。坚持“三个优化”,确保待证事实中的主要问题得到证明。一是优化取证措施使用。根据不同对象、不同阶段综合运用不同的核查措施,外查调证与谈话取证同步推进、相互印证。二是优化证据证明力。从证据证明力角度分析,一般实物证据大于言词证据,直接证据大于间接证据,
5、多方证据大于单方证据,原始证据大于传来证据,要优先选择证明力较强证据种类收集调取,严格按照规定程序和要求收集、固定证据,对易受干扰、易变化的证人证言可以通过间接证据链固强法、视听资料同步固强法及时保全固定,构建主次分明、逻辑严密的证据体系。三是优化证据种类构成。要客观全面收集调取证据,坚持言词证据与实物证据、定罪证据与量刑证据、行为证据与身份证据多方向多渠道同时同步调取,形成相互印证、完整稳定的证据链,防止出现证据体系上的短板。证据审核,从严从实。监督执纪工作规则第三十七条规定,凡报请批准立案的,应当已经掌握部分违纪或者职务违法、职务犯罪事实和证据,具备进行审查调查的条件。初核必须做到基本事实
6、清楚,基本证据到位,才能报请批准立案。一是证据审核把关从严。优化核查组内部设置,及时设立证据审核小组,负责证据审核把关,建立证据模型,进行沙盘推演,靠前排除瑕疵证据,精准取证补证。二是证据链条闭合从实。紧盯物证、书证等不同证据就同一违纪违法问题中主体、时间、地点、金额、态度等细节性问题的表述,坚持问题导向,坚持实事求是,防止出现供证不符、证据链无法闭合等情况。三是构成要件证据要素到位。要对全案证据认定标准、违纪违法行为构成要件进行“回头看”,着重对涉及违纪与违法、罪与非罪、此罪与彼罪、惩与不惩、罚与不罚的证据进行审核,确保全案主要证据构架牢靠到位,排除合理怀疑,形成内心确信。经验交流I做好初核
7、需具备四种能力初核是纪检监察工作的重要程序,是执纪执法工作的重要内容,做好初核工作,对立案审查调查具有重要作用。笔者认为,做好初核需具备以下四种能力。线索挖掘能力。由于举报件等反映的内容有限,要注重问题线索的挖掘,根据碎片化的信息,进行有效梳理和延伸。一是围绕职责职权找线索。掌握初核对象的工作职责、职务职权,紧紧盯住违纪违法案件多发、易发领域,注意从调查相关人物入手,发现其他问题线索。二是围绕生活社交圈找线索。要主动融入社会生活,从领导干部身边的老板、赌友等寻找其中的线索。三是重视深挖案中案。根据线索反映的行业领域,把握违纪违法规律,分析是否具有拓展性和延伸性,是否有其他人员涉案。数据分析能力
8、。当前,信息技术创新日新月异,数字化、网络化、智能化深入发展,要提高运用信息化手段、大数据进行初核的能力。一是进行全息画像。应用话单、账单、轨迹分析等大数据分析方法,对信息数据进行关联、分类、展示,掌握核查对象等人的生活轨迹和活动规律,摸清其关系网络,快速全面了解基本情况。二是构建分析模型。整合内外部数据进行建模分析,深度挖掘数据背后的规律、疑点和内在关联。如建立财产分析模型,研判核查对象家庭关系、可疑资金、特定关系人、谋利事项等信息,找到案件突破口或办案方向。证据固定能力。牢固树立以证据为核心的初核理念,充分发挥发现、收集、固定、完善、使用证据的能力,迅速把握突破案件的重点证据,全面细致地收
9、集其他证据。一是先从取证难度较小的点入手。注重在初核中根据问题线索的不同情况,选取事实比较清楚、取证把握较大、牵涉范围较小、取证时间较短的环节作为切入点突破,保证初核质量。二是把握好取证的时间和时机。要学会充分利用外界有利的因素和时机进行取证固证,如结合巡视巡察、谈话函询、调研督导等工作开展初核,尽量减少知情面,防止涉案人员串通、逃匿。发现疑点能力。初核过程中,要全面客观分析涉案人员、资金交易等信息数据,精准发现其中存在的问题。一是发现异常行为。要核查可能涉嫌违纪违法的行为,如有无赌博、吸毒等问题。二是发现异常资产。要滚动分析核查对象与相关人员之间发生的异常资金往来,并对疑点资金进行追根溯源,
10、找到异常资产的来龙去脉。三是发现异常事项。从线索中梳理出异常事项,如违规办证、招投标等,结合人、钱、事一并分析,找到三者之间的关联。经验交流I如何做好问题线索的初查初核工作初步核实,是指纪检监察机关对受理的纪检监察对象违法违纪线索进行初步核查证实的活动。初步核实的任务是了解所反映的主要问题是否存在,为立案与否提供依据。扎实有效的初步核实工作能够前移调查重心,对相关证据及时加以收集、固定、保全,有利于把握办案的主动权,增强调查的隐蔽性,为案件调查工作打下良好基础。问题线索千差万别,但初核工作有其自身的特点和规律,笔者认为应从以下几方面入手,做好初核工作。一、精心部署、周密布局,做好前期准备工作1
11、、深入分析,确定调查方向。目前纪检监察机关掌握线索的渠道仍是以信访举报为主,而群众举报的内容往往繁杂长冗没有重点,需要办案人员对线索和反映材料的内容进行认真深入的分析,仔细研究举报信反映的每一个问题,按照难以调查、容易调查和线索模糊不清三类进行梳理,把既不惊动调查对象,又十分保密、可安全获取证据作为调查的问题,并遵循“对涉案金额求准不贪大,对犯罪事实取精不取多,对证据获取先书证后言证,对知情人走访宜近不宜远”的原则确定初查的方向,选定初核突破口。摸清底细,掌握对象情况。知己知彼,方能百战不殆。调查开始之初,在不惊动初核对象的前提下,需对被反映人基本情况进行一次全面、彻底的摸底调查,尽量全方位多
12、角度对被调查人的基本情况进行了解,包括其家庭情况、工作经历、人脉关系及财产情况等等,根据被调查人自身的特点开展调查,做到事半功倍。周密部署,确定调查方案。一是定好目标,明确“查什么”。根据分析的线索问题,确定调查的目的和方向,是查个人违纪问题,还是查单位违纪问题,是查经济问题,还是查违反道德行为问题等等;二是确定方法,明确“怎么查”。根据线索特点、性质、保密需要、缓急程度决定是单刀直入明查还是隐藏意图暗访,是外围获取证据还是与相关人员谈话,是全面铺开还是重点突破。三是确定人员,落实“谁去查”。根据需要调查的内容,挑选办案经验丰富、对被调查对象所从事的行业、部门工作比较熟悉的同志确定为案件主办人
13、,再配备一些能吃苦、政治意识强的同志组成调查组,合理分配好人员,做好资源的优化配置。二、突出重点、把握关键,细致开展初步核查1、注重时效,外围调查“快”。案件调查有时候就像是调查组和调查对象之间的一场博弈,谁掌握了先机,谁就获得了制胜的优势。在尽量隐蔽的情况下,快速地开展外围调查,能够让调查对象毫无知觉的情况下掌握第一手的真实情况,为案件的后续调查奠定有力的基础。因此,为防止初核对象有所反应,对线索的核查造成阻碍,从着手准备到开展初核要速战速决、出奇制胜,在最短时间内掌握违纪证据,核实错误事实,并迅速形成证据材料。2、掌握技巧,谈话取证“稳”。所谓“稳”,是指在与有关对象谈话过程中,注重两个方
14、面的控制:一方面是对谈话对象情绪的控制,防止对象出现情绪上的强烈波动,造成肢体冲突等安全隐患;另一方面是对语言逻辑的控制,在提取关键证言时逻辑完美,环环相扣,防止被调查对象出现证言的反复。调查人员在谈话时应注重谈话技巧,掌握对象心理特点,找准谈话切入点,打破其心理防线,让对象愿说话、说真话。3、把握重点,还原事实准”。一起案件线索的调查,必然有核心的违纪事实,而违纪事实的形成,在每一个环节都有核心人物和证据。把握违纪事实中的每一个关键人物和环节,从辐射中心的最边缘开始,找准每一个点,提取其中最关键的证据,注重书证与言证的相互印证,时节节点的吻合,对存在疑问的地方进行反复调查核实,将事实清晰还原
15、。三、规范程序,确保安全,谨慎提出初核建议1、充分尊重被调查人合法权益。初核工作既是发现违纪行为的手段,也是还初核对象清白的手段。只有坚持依纪依法安全文明,才能确保证据的真实性、合法性。一是在谈话取证时,根据初核对象的健康状况恰当安排时间。对身患疾病的、极易发生意外的初核对象,坚持“安全第一、突破第二”;二是对核查对象提出的合理要求应尽量满足,对其在调查过程中存在疑义的,依法法规条例讲解清楚。2、落实安全责任追究制度。逐步完善办案责任制、主办人责任制、过失责任追究制等,细化办案人员职责、权限,增强办案人员责任心和主动性,促进初核工作各项责任的落实。3、依纪依法提出合理建议。本着“惩前患后、治病
16、救人”的精神,在所掌握已有事实的基础上,善于运用和正确体现政策,做到宽严相济、区别对待。区分违法与违纪、严重违法与一般违纪、违纪与失误等政策界限,谨慎地提出初核建议,需立案的尽早形成材料向领导请示汇报,核查失实的应在一定范围内进行解释说明,还初核对象一个清白,坚持严惩违纪者,打击诬告者,营造风清气正的政治生态。经验交流I依纪依规将初核做细做实准确把握线索初核工作的几点体会线索初核工作意义重大,直接关系举报反映问题存在与否,是否需要予以立案调查;同时,初核工作难度又很大,大部分被调查人仍在现职工作岗位上,取证、谈话障碍都很多。那么,除了按照常规的初核要求、措施、方法之外,还应把握哪些细节问题,以
17、便顺利开展初核工作?对此,笔者有如下几点体会。初核中的“三心二意”三心:一是专心。即全身心投入、心无旁鹫、身份带入、日思夜想,全然浸入式状态。以这样一种工作状态,不论是初核,还是其他任何工作,都会有发现,有突破,有进展,有收获。二是细心。违纪者与执纪者,一个躲藏,一个寻找,作为执纪者,必须细心,细之又细,不放过任何蛛丝马迹。无论是对书证材料的调取与研究,还是与谈话对象的交流和沟通,都少不了细心二字。三是耐心。初核难,范围大、不明确,询问对象、取证方式多种多样,工作对象有党政领导干部,更有各个流程中的普通工作人员,工作内容涉及各行各业,要沉下心,耐得住,变换角度,反复询问,不厌其烦,直至问到或提
18、取到需要的证据材料为止。二意:一是时间意识。一旦发现有关线索,马上就去提取相关证据,当场解决,不给对方任何隐匿之机。因为初核对象仍在工作岗位上,有关人员顾虑大,如果不即刻提取资料,延误了时机,有关证据材料就可能被隐匿。二是现场意识。初核阶段的外调取证,如果静待对方提供材料,有的材料就是层层筛选后报上来的,可能遮蔽了有用信息。因此,建议在可能的情况下,初核人员去现场取证,与业务人员直接交流,直接翻阅有关书证,这样会有更大的可能发现有关证据和相关线索。初核中的“四个帮手”在初核中,除了一些常见的、必要的初核措施之外,还有以下几种方法,可以使用。一是互联网强大的信息搜索功能。在信息社会,大数据时代,
19、充分利用互联网的搜索功能,对举报所反映的问题、涉及的单位、人员等相关情况进行搜集、分析、整理,既具有便捷、快速的特点,也有利于多侧面、多角度、全方位了解有关情况。具体可以采取以下途径搜索有关资料:政府网站信息、有关企业网站、有关新闻的介绍;上市公司信息披露,非上市公司情况介绍;甚至是招聘启事中有关单位的情况介绍;有关人员的基本情况、有关事迹的介绍;从中了解有关人员的成长经历、人际关系等。二是工商资料查询。查询工商资料,是了解有关问题涉及企业的一个渠道。一般都是调取全套工商资料,其中会涉及企业成立以来工商注册事项的变更,包括投资方变更、持股比例变更、经营范围和注册地址变更等。甚至是变更事项经办人
20、这样的一些细节之处,也可能提供有用的线索。此外,在早期工商年检阶段,还会有企业年度财务报表,从中可以看出该公司的经营状况、收入、盈利、成本等变化情况等,也可以从中发现一些有用的信息和相关背景情况。三是银行存款查询。行政监察法规定,经县级以上监察机关领导人员批准,可以查询涉及单位和涉及人员在银行或者其他金融机构的存款。对有关人员和企业银行资金的查询,可以帮助我们了解到有关人员及企业的资金流转情况。除了我们关注的大额、可疑资金变动及其流向之外,还有一些有用的信息也可以利用,如有关交易对手的账户信息,有关交易的摘要信息(资金性质和用途),有关人员的基本信息等等。从数据分析的角度,可以从中找到很多我们
21、想得到和想不到的相关情况和线索。譬如可以发现通过多个疑似洗钱账户,向某对象亲属汇入资金等情况。此外,还可以从个人或公司的大额现金流,分析出该人或该公司的财务状况、收入及支出情况,等等。四是干部档案和个人有关事项报告查询。查询档案材料,不是复制干部履历表、任免审批表那么简单,而要逐页翻阅,看其家庭成员基本情况及学习和工作变动情况,看其亲属情况,尤其是早期填写的表格中相关内容会比较全面;还可看年度考核登记表,看其工作分工变化情况,每年工作主要情况,从中发现是否有举报反映的相关内容等。个人有关事项报告也是一个重要的帮手,除了了解其本身申报的有关事项是否完整准确之外,还可以从中看其家庭房产情况,家庭成
22、员的投资情况、就业情况、是否移居国外等,看是否与举报反映问题关联,等等。初核中的“两个思维方式”一是系统关联的思维方式。初核范围广,涉及面大。之前谈到的多个措施,可能会搜集来大量的信息和资料,如何有效利用这些素材,找到其中的联系,将其关联、整合起来,就需要一种系统关联的思维方式了。我们看一种材料时,对其中某个点引发联想,马上就会去翻阅其他相关几个来源渠道的材料,将其关联起来,互为补充或印证。这种系统关联的思维方式,在材料数据挖掘中十分有用,对初核工作很有意义。二是重点突破的思维方式。有的举报反映的问题多,涉及面广,但初核的主要目的是确定举报反映的主要问题是否存在,为是否立案提供依据,因此,在初
23、核中需要具备重点突破的思维方式,以关键薄弱环节作为突破口,以关键重点事项作为突破口。既要沉得进去,又要时刻跳得出来,不能陷入材料的海洋中迷失方向,四处出击,浪费人力物力,要时刻注意方向,找准关键点,进行重点突破。初核中的谈话难点及谈话安全初核难度大,初核中的谈话难度更大,因为谈话对象顾虑多,很多时候不想、不愿提供真实情况,这时候,就特别需要从政治要求、法定义务等多角度做思想工作,促其打消顾虑、积极配合组织如实提供情况。选择合适的谈话对象也可能事半功倍,尽可能找到与初核对象利益纠葛少的人了解情况。初核谈话中的安全,是特别需要关注和强调的问题。以往谈安全,很多时候关注的是执纪审查对象的安全。但初核
24、谈话对象的安全,也是非常重要。近年来,在初核谈话中出现问题的情况也多了起来。出现问题的原因有很多,有的是初核对象本人存在的问题比我们所了解的初核内容要严重得多,对象心理压力过大;有的是初核对象在谈话中讲出了有关违纪问题后,思想压力过大;也有极个别谈话人员的措辞不当,加之谈话对象心理素质、身体原因等多方面情况。总之,对初核谈话的安全,务必要高度重视,做好安全预案,从谈话地点的选择、谈话对象的接送环节、谈话过程中的注意事项,以及谈话完成后的结束语等,都要制定工作预案,考虑周全,细致安排,认真执行,一丝一毫都不能大意。特别是初核对象讲出有关违纪问题时,尤其要注意做好其思想工作,帮助其正确面对,接受已
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