初二班主任工作计划安排.doc
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1、Adversity is an inevitable process of growth. People who can accept adversity bravely will grow stronger day by day.通用参考模板(页眉可删)初二班主任工作计划安排 初二班主任工作计划安排1一、基本情况分析初二(3)班现有51人,其中男生36人,女生15人,住宿47人。在3班师生的共同努力下,经过了上一学年的拼搏,我班在各个方面取得了很大的进步,从整体看来:班风与学风良好,纪律良好,有良好的学习习惯;班级的凝聚力较强;学生个性逐渐增强。但也存在着问题:班级卫生习惯不理想;个别学生基
2、础不好,接受能力相对不高,学习兴趣不足,学习态度不够端正等,后进生较多等,这些情况都亟需改善。二、总体目标及具体任务(一)总体目标使全班同学树立共同的、明确的班级学习目标,形成自主学习的习惯,并以兵带兵,让优秀的同学带动学习较差的同学在学习上有较大进步;培养学生良好的行为规范,形成守纪、文明、进取、团结的班风。(二)具体任务1、德育方面:(1)培养学生爱国主义和集体主义精神,形成正确的爱国观和集体观念。(2)培养学生良好的行为习惯。(3)培养学生的责任心和爱心,正确定位自己的角色。2、智育方面:(1)帮助学生掌握各科的学习方法,努力将学习提高一个档次。(2)端正学生学习态度,确立正确的学习目标
3、,形成良好的学习习惯,营造良性竞争的学习风气。三、具体措施1、完善班规,规范学生行为,抓好班级日常管理,杜绝迟到现象,严抓课堂纪律。2、充分利用班会课时间,开展多形式的有针对性的思想教育活动。3、组织有益的活动,丰富学生的生活,增强班级凝聚力。4、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。5、通过班容班貌布置以及墙报出版,构建良好的班级文化氛围。6、开展“互帮互学”活动,共同提高学习成绩。7、形成以班主任为核心,班干自主管理的体制。8、及时了解学生的思想动态,疏导解决学生问题。9、加强与学生家长的沟通,做到及时反馈,及时了解,及时解决。四、每月工作安排9月份1、开学,对学生进行新学期的教育,
4、制定班级计划。2、完善班规,成立第三届班委,尽快让他们在各自工作岗位上独当一面,逐步培养工作能力。3、完善班规以及奖惩制度,狠抓各项日常管理,尤其是课堂纪律和劳动卫生。4、开展“尊师重教”活动,出好庆祝教师节黑板报。5、进行班容班貌布置,形成班级特色。6、进行集体主义教育,增强班级凝聚力。8、督促学生逐渐形成自主学习的意识,形成良好的学习方法和学习习惯,关注各科的学习情况。9、抓住时机,争取与一半以上学生谈话谈心,制定个人的新目标。10。开好月考动员,营造积极备考的班风学风。10月份1、做好月考总结班会。2。做好节前安全教育工作。3、整合班干队伍,召开班委会议,让各班委进行批评与自我批评,对不
5、称职的班干部进行撤换。4、坚持与学生谈心,十月之内完成全部学生的谈话记录。5、与各个学科任课老师进行沟通,了解学生各科学习情况。6、开展知识竞赛,增强班级学习氛围,形成良性竞争意识。7、狠抓行为规范养成教育以及学习习惯教育,尤其是作业完成情况以及课堂纪律、学习成绩等各项指标。11月份1、做好期中考试的动员工作以及备考复习工作。2、组织学生积极参与体育活动节,做好各项安排。3、组织学生观看心理教育电影,并结合本班情况,开展心理健康教育和青春期教育。4、做好段考分析,确定“互帮互学”一对一名单,督促实行。5、继续狠抓日常班务管理,将重点逐渐转移到学习管理上。6、召开第一次家长会,加强与学生家长沟通
6、。12月份1、根据学校安排,组织学生参加校运会,加强学生集体荣誉感,多方面挖掘学生闪光点。2、做好校运会总结表彰班会。3、做好月度总结工作,找成绩退步的学生进行谈话。1月份1、做好节前以及寒假安全教育。2、做好期末考试的考试动员和备考工作,关注学生备考的学习和精神状态,及时疏导。3、对学生德育进行考核评价,做好评先选优工作。4、整合各方面工作资料,进行学期总结和反思。5、召开期末家长会,做好期末考成绩和学生综合表现的反馈,提出寒假各项要求。初二班主任工作计划安排2一、工作目标1、以年级工作目标为依托,以“严”的艺术性为根本指导思想,在新的教育教学环境下继续严格管理、加强教育,切实推进教育教学各
7、项工作。在日常工作中,让本班开展的教育活动有条不紊并要做到行之有效,以达到让学生在新环境下迅速适应并更好成长的目的。2、继承年级“重过程、重细节、重落实”的优良工作传统,主抓学生养成性习惯教育,狠抓各项常规管理。继续完善班级内部自我管理体系,达到“人人有事、事事有人”的管理效果,使年级的三大特色“卫生、纪律、礼仪”在我班得到淋漓尽致的体现,确保班级工作“让学校放心、让年级省心”。3、注重学生的思想发展,关注学生的心理成长,以小事育人、活动中育人为原则,使学生在初二学年逐渐树立起正确的人生观价值观。多与学生接触,力争走进每一个学生的内心世界,使得班主任既是学生的“良师”,又能做到成为学生的“益友
8、”。着重培养学生自主行为中的“自觉”意识,使学生自觉地落实班级各项常规管理,自觉明礼、自觉守纪、自觉学习等,使得本班学生的气质从“知书达理”自觉地上升为“彬彬有礼”。二、工作思路1、以年级制定的“荣耻”学生行为公约为基础,完善本班班规,并提出“同心同德、兢兢业业”八个字为本班班训,未来会利用班会时间组织学生进行深入的学习和解读。结合上一年的年级尊师礼仪内容、年级学生行为规范内容,对学生的思想意识形态提出更高的目标和进一步的要求。2、在上一年自我管理的基础上,进一步完善班级层面的自我管理体系。(1)行为管理:由于初二学年本年级进驻北池子小学,为了确保本班学生与该校学生友好相处,本班在年级提出的“
9、谦让+忍让”处事原则基础上进一步要求“骂不还口、打不还手”,杜绝与该校学生任何形式的来往、严禁与该校学生任何理由的冲突。(2)岗位管理:明确班级各项岗位分工及其具体要求,并以文字的形式在班内公示。大力推行“问责即连坐”制度,例如:午自习有人说闲话,那么负责午自习的人将与说闲话的人“享受”同等严厉的批评和教育。(3)监察管理:本班设立监察本,每天悬挂在教室内,该本每天由班内每个同学轮流负责填写。填写内容为对卫生、早自习、课间、午自习四大责任岗位的监察情况。(4)安全管理:即安全预案,并在年级安全预案的基础上提出以下几点具体措施:1)对本班每一位学生的上下学出行方式进行调查并存档。2)在建立班级“
10、金字塔式”联络网的基础上,保持班主任手机中每一位家长联系方式的完整性、时效性。3)对问题学生要做到事事察言观色,特别关注他们情绪及心理波动情况,利用短信或者家校平台保持与问题学生家长的高频率沟通。4)及时妥善处理班内发生的各种小摩擦,缓解学生情绪,将“突发事件”扼杀在萌芽中。5)应对突发事件时严格遵照年级突发事件处理办法处理,即第一时间向上级汇报通知家长;第一时间做好调查取证;第一时间送去医院就诊。6)公共课下课由我亲自从学校接学生回北池子。7)每天放学后,由我带领学生组队到北池子门口至家长来接。(5)透明管理:1)以上所有管理结果每天均向全班学生进行汇报总结,做到今日事今日毕。2)建立班级网
11、络博客,班级的各种情况通过文字以及图片的形式上传至网络博客,方便家长随时了解孩子的动态。每周至少更新一次。三、具体措施1、责任岗位负责人及要求1)卫生:值日负责人为值日表中的第八个人,大扫除负责人为生活委员。具体要求参照年级卫生标准。2)课间:负责人为郑壮,具体要求:语言文明、音量适度,禁止大声喧哗;举止得体、行为规矩,无追跑打闹。3)早读:负责人为金功博,具体要求:专时专用,无特殊情况不做任何与当天早自习内容无关的事情,朗读时要求声音宏亮。4)午自习:负责人为黄卉钥,具体要求:专时专用,无特殊情况不做任何与当天午自习内容无关的事情,朗读时要求声音宏亮。5)课上及每天交作业情况:交作业情况直接
12、负责人为各科课代表,要求每天用记录册交作业情况并向学习委员进行汇总。课上情况负责人为李佳钥,要求建立班级课堂常规记录本,时时记录课上班内学生受表扬和被批评的情况,节节记录每节课任课老师对本班整体的评价。6)以上所有情况均每天汇总至班主任,并建立班级学生常规行为评价表进行记录,每天放学前向全班公示当天的情况。2、日常工作要点1)7:10开始早读,在班组织或在外巡视,随时保证和监督早读质量。2)7:257:30,进班宣讲“荣耻”年级学生公约。3)7:30开始早操,组织站队做到快、静、齐;监督每个学生不说话、不偷懒,检查每个学生的动作质量。4)课间,在无课时做到在班内多巡视、多观察,与学生多了解、多
13、沟通。5)12:0512:25为午饭时间,在班组织学生有序就餐,吃饭过程中学生不许说话。6)12:25开始值日,值日生安静值日,其余学生安静自习。7)12:40开始组织午自习,进行常规要求宣讲、布置班级事宜或与学生进行有效交流。8)下午课后,在班组织学生进行当天小结,做到今日事今日毕。9)每周一,检查学生发型、服饰、指甲。10)每周召开至少一次班委会,明确每位干部的职责分工,进行相关总结和下一阶段工作重心的布置。力求提高本班班干部的管理能力和工作水平。11)每节课后向任课老师询问本班课堂情况,发现问题及时解决。12)紧紧抓住这个年龄段学生的心理特点,利用网络平台与他们多沟通多交流,能够了解学生
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