中学生职业生涯规划.ppt
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1、广东省中小学德育研究与指导中心研究部主任、教授,打造特色品牌基于课题研究引领的德育创新,主讲人:李季,广州 2009-6-27,实现广东德育工作科学发展、创新发展、特色发展的思考,一头牛从北大东门进去从西门出来后,成了“名牛”,一、树立德育特色品牌理念,未名湖未名而名,清华厚德而积厚,(一)品牌是名牌(二)品牌是品质(三)品牌是特色,案例1:“阳光小北人”:以阳光文化培育阳光少年阳光德育:关注学生的幸福快乐,让每个孩子体验成功,案例2:台湾有这么一所学校,学生年龄在1518之间,每年三千多学生中,因违反校规校纪被校方开除的二、三百人。学校没有工人,没有保卫,没有大师傅,一切必要工种都由学生自己
2、去做。学校实行学长制,三年级学生带一年级学生。全校集合只需3分钟。学生见到老师七米外要敬礼。学生没有寒署假作业,没有一个考不上大学的。这就是台湾享誉30年以道德教育为本的忠信高级工商学校。校长高震东。在台湾各大报纸招聘广告上,经常出现“只招忠信毕业生”字样。,二、形成创新营造品牌思路,(一)德育创新是破解德育难题的需要重智轻德“5+20”德育低效 知行脱节网络沉迷心理脆弱,信息时代未成年人生活环境的变化与挑战,教育影响“倒序”,未成年人成长风险增大。媒体影响成为第一影响源;学校、家庭影响作用弱化。同伴资源失缺,未成年人社会性成熟延缓。信息传递变化,价值观与学习方式多元化。“文化反哺”出现,成人
3、榜样与权威受挑战前喻文化:晚辈主要是向长辈学习并喻文化:晚辈与长辈相互学习后喻文化:长辈要向晚辈学习,同伴资源失缺,未成年人社会性成熟延缓,回来发现上初中的儿子从网上下载了大量与性相关的信息。母亲非常紧张,担心儿子从此会走上歧途。于是,她接受朋友的建议,给网络分级、加密。她正在电脑前琢磨怎么分级时,儿子进来了,看了一眼电脑就对妈妈说:“妈,你在分级吧,我来帮你!”“文化反哺”在家庭中的出现,说明了一种新型的学习关系正在标志一种新的亲子关系。,学生与世界0距离,父母老师如何走进学生心灵?,(二)教学德育“两张皮”是最大的德育难题1、思维定势:德育的任务是育德育人。学校优质发展是教学的任务,是教学
4、效率、质量的事情,与德育没有多大关系。2、实践误区:德育陷入“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”局面,长期在“无位”、“无效”、“无用”的“三无”怪圈中打转。3、行为偏差:当未成年人成长社会环境恶化时,我们会重视德育;当青少年品德行为出现问题时,我们会重视德育。德育=“危机拯救型德育”和“问题消防型德育”,(三)德育创新是学校发展的新生长点,1、德育创新指在德育理论和实践领域创造性地提出和实施新的德育理念与模式,以拓展德育功能、提高树德育人效果、促进学校(管理、教学与教师专业素养)优质持续发展的教育活动过程。2、德育创新是学校改进的新的思维方式。“学校改进”(SIP)是教育优质化发展潮流中全
5、球学校管理与发展的一种共识学校改进是实现学校优质持续发展的一项重要策略,指学校通过不断改进、完善和追求卓越的教育教学品质,以赢得生存空间和优质可持续发展的过程。,3、德育创新:实现学校的“第二曲线发展”英国管理学家查尔斯汉迪“第二曲线理论”:成长本身是另一种形式的衰退。第二曲线是指当不断地追求效率却变得越来越没有效率的时候,持续地按一种路径“追求卓越”的曲线,恰恰是一条“追求平庸”的曲线。任何一条增长曲线都会有增长的极限,持续增长的秘密是在第一条曲线消失之前开始一条新的S曲线。这条增长线称为“第二曲线”。学校持续发展之道,当处于“质量高原期”时,就要谋划为达到新的办学目标而实施“第二曲线发展”
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