《房地产规范化设计管理体系建立》.ppt
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1、高品质住宅规划设计创新管理高级研修班,房地产规范化设计管理体系建设2012年11月10日11日,房地产开发流程与运营体系,第一部分,目 录,房地产的运营体系,房地产的计划管理概述,房地产的开发流程,一:房地产开发流程-总的流程与框架图,说明及图例:、房地产开发业务划分为六个阶段:项目论证、项目策划、设计管理、工程施工管理、销售管理和入伙管理。、工程施工管理阶段和销售管理阶段的时间存在重叠。、本示意图中仅列举四个专业的工作内容,其他的专业的工作内容在流程文件中有详细的描述。,:代表关键里程碑,:代表某个阶段的主导的专业任务,即其输出会成为本阶段其他专业开展活动的输入条件。,:配合专业的任务。,项
2、目立项,主体结构开工,开盘销售,入伙,项目论证阶段,项目策划阶段,设计管理阶段,工程施工阶段,竣工,销售管理阶段,入伙管理阶段,工程,拓展,组织项目论证,初步产品定位,营销,组织项目策划/产品、市场及客户定位研究,营销策划、项目推广方案策划、项目前期推广及销售前准备,设计,方案设计,扩初设计,施工图设计,设计配合、供应商考察及招标、施工准备及桩基等工程施工,主体结构施工至具备预售条件,工程施工至竣工验收,销售及入伙配合,销售事务管理,入伙事务管理,成本,估算,测算,预算、标底、合同价,进度款、工程变更、招标采购,结算,设计流程阶段,一:房地产开发流程,1.1 房地产开发阶段划分与职责层级,一:
3、房地产开发流程,1.2 房地产的开发流程图解(一),一:房地产开发流程,1.2 房地产的开发流程图解(二),一:房地产开发流程,1.2 房地产的开发流程图解(三),一:房地产开发流程,1.3 房地产设计研发流程构建的体系框架,一:房地产开发流程,组合1,组合2,多项目区域总部,多项目跨区域整合,多项目 跨区域,多项目 单区域,战略型+矩阵式,战略型,价值链型,1.4 房地产企业不同发展阶段的组织管理模式与管理流程体系,操作型,一:房地产开发流程,1.4 房地产企业不同发展阶段的组织管理模式与管理流程体系,一:房地产开发流程,1.4 房地产企业不同发展阶段的组织管理模式与管理流程体系,矩阵式管理
4、,一:房地产开发流程,1.4 房地产企业不同发展阶段的组织管理模式与管理流程体系,弱矩阵,一:房地产开发流程,1.4 房地产企业不同发展阶段的组织管理模式与管理流程体系,强矩阵,二:房地产的运营体系,2.1房地产运营管理:,2.1.1 定义,二:房地产的运营体系,二:房地产的运营体系,二:房地产的运营体系,二:房地产的运营体系,2.1.2 运营管理中心的职能,二:房地产的运营体系,2.1.2 运营管理中心的职能,二:房地产的运营体系,2.1.2 运营管理中心的职能,二:房地产的运营体系,2.1.3 运营管理的重点,二:房地产的运营体系,2.2房地产运营体系内容:,2.2.1 投资决策2.2.2
5、 阶段性成果2.2.3 运营决策2.2.4 计划管理2.2.5 成本管理 2.2.6 资金管理2.2.7 知识管理,二:房地产的运营体系,2.3房地产运营体系案例解析,二:房地产的运营体系,2.4房地产运营管理架构,2.4.1 项目运营组织架构与决策机构,二:房地产的运营体系,二:房地产的运营体系,2.4.2 项目的管理目标,二:房地产的运营体系,2.4.3 运营会议系统:a.运营决策会 b.运营管理会,二:房地产的运营体系,非运营会议系统,二:房地产的运营体系,两个重要的运营决策会,二:房地产的运营体系,两个重要的运营管理会,三:房地产的计划管理概述,3.1项目计划管理是房地产企业项目管理的
6、重点,三:房地产的计划管理概述,3.2项目计划管理本质与关键要素,三:房地产的计划管理概述,3.3 一体化的计划管理体系的建立,3.3.1 建立一体化计划管理体系的目标,三:房地产的计划管理概述,3.3 一体化的计划管理体系的建立,3.3.2 一体化计划管理体系的特点 一个目标+二个体系+三个层级,三:房地产的计划管理概述,3.3 一体化的计划管理体系的建立,3.3.3 项目计划分级体系:三层次+四要素,三:房地产的计划管理概述,3.3 一体化的计划管理体系的建立,3.3.4 项目计划体系与管理计划体系的关系,三:房地产的计划管理概述,3.4 项目的关键节点计划,3.4.1 如何确定项目的关键
7、节点,三:房地产的计划管理概述,3.4.2 项目关键节点的内容:a.里程碑节点 b.体现项目管理思想的节点,三:房地产的计划管理概述,三:房地产的计划管理概述,三:房地产的计划管理概述,3.4.3 房地产项目50个关键节点,如何建立规范化的房地产设计管理体系,第二部分,目 录,房地产企业不同发展阶段的管控模式与相应设计管理模式,建立精细化市场需求下的规范化设计管理体系,设计管理效率指标,设计管理通病与案例分析,一:房地产设计管理的范畴与定义,涉及房地产开发的全过程。内容包括:从项目初判的跟踪,到项目决策中的概念草案研究,从概念设计到施工图设计,从施工现场的配合到营销道具的制作,以至到后期客服的
8、维修、整改的技术支持等。,契合企业的发展战略,锁定项目的经营目标,在符合企业发展的产品策略指导下,通过有效的组织、完善的流程及制度的建立、方法的提升等一系列手段,在产品制造过程中实施的涉及设计内容的管理。,房地产设计管理的范畴,房地产设计管理的定义,一:房地产设计管理的范畴与定义,涉及产品的种类、品牌、以及开发运营模式,选择何种产品战略对一个企业来说至关重要。产品战略并不仅指导项目策划、规划设计、户型研究、营销推广,同时也影响到项目的拓展模式、土地储备模式,甚至品牌宣传模式及企业自身的发展模式。产品策略为企业发展服务产品制造过程必须符合企业产品发展策略,产品的战略,产品的策略,品质保证、进度控
9、制、成本控制,设计管理三大目标,二:房地产企业不同发展阶段的管控模式与设计管理模式,1.1 企业管控模式的分类,1.2 设计管理模式的分类,1.3 企业管理模式与设计管理模式的优化组合之思考,1.4 设计管理资源配置基准,二.1.1 企业管控模式的分类,财务型(投行),战略型,操作型(运营型),管控模式,二.1.2 设计管理模式的分类,职能型,公司型(项目制型),矩阵型,项目管控模式,设计管理模式与企业对项目管理设立的管控模式一一对应,二.1.3 企业管理模式与设计管理模式的优化组合之思考,组合1,组合2,多项目区域总部,多项目跨区域整合,多项目 跨区域,多项目 单区域,集群式,复合职能型,项
10、目制型(大、小),职能型,二.1.3 企业管理模式与设计管理模式的优化组合之思考,标准化设计水平,战略合作水平,设计管理模式发展,二.1.4 设计管理资源配置基准,合理的项目人员数量和结构配置,不仅是人力资源有效利用的要求,也是项目有效实施的保证。配置基准应基于企业项目的运作模式、运作水平和人力资源成熟度,企业年度人力资源规划 新增项目人员配置规划参考 多项目运作状况下,项目之间人员动态规划和调配,人员配置基准目的,人员配置基准的作用,案例:某大型地产公司人员配置基准,三.建立精细化市场需求下的规范化设计管理体系,3.1 建立规范化管理体系的意义,规范化设计管理体系能够提高企业内部的设计管理业
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