淡江大学退休福利储金制度说明会.ppt
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2、,就目前 統計僅有7 家私校願意於法案通過之前 率先提撥。(淡江、東海、義守、中原、逢甲、元智、朝陽)。此舉為留才福利計劃。未來若私校退撫新制通過,退休金帳戶將全數轉給教職員。,淡江大學評選指名中國人壽服務!,自今年8月起,我們將專為淡江大學教職員 提供退休福利儲金制度之服務!作業流程為:舉辦全校說明會至各院系所與 行政單位舉辦小型說明會協助教職員同仁 簽定要保書。經淡江大學人事室統一辦理行政作業,自 教職員薪資中扣款至自提儲金帳戶。,中壽為台灣前四大保險公司,近五年總資產成長趨勢,五年來總營收大幅成長超過115%,近五年總營收/總保費收入/新契約保費收入成長趨勢,總營收總保費新契約,金融風暴
3、年,中壽獲利年!,近五年稅後盈餘,專案規範,專案商品,專案緣起,專案服務,依淡江大學退休福利儲金制度規範,本專案以下所稱教職員定義為:專任教職員 教職員願意加入退休儲金自提專案,則淡江 校方將相對提撥至您的公提儲金帳戶。公提儲金為淡江校方提撥。自提儲金為教職員願意自行提撥。個人增額儲金為教職員願意額外提撥。,依淡江大學退休福利儲金制度規範,公提儲金與自提儲金為每月 本俸之3.5%提撥至帳戶。個人增額儲金最低為本俸3.5%,最高為每月本俸7%提撥至帳戶。,退休、資遣、撫卹規範,公提儲金、自提儲金與個人 增額儲金三個帳戶皆可領回。(不收解約金)若符合退休、資遣者,亦可選擇繼續 自行提撥至您的退休福
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