《大学生就业指导与职业生涯规划》第2章：人格认知.ppt

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1、2,第二章 人 格 认 知,导引个案 每种性格都成才本章与你一起探讨人格的内涵，从认知风格、气质和性格三方面了解人格的差异，探讨自我概念对人格发展的影响；重点介绍目前比较流行的MBTI职业性格测量，让你更好地了解自己。,3,第一节 人 格 概 述,一、人格的含义人格是伴随着人的一生不断成长的心理品质。人格具有丰富的内涵，人格的内涵反映了人格的多种本质特征。(1)独特性。(2)整体性。(3)稳定性。(4)复杂性。(5)倾向性。(6)功能性。,4,第一节 人 格 概 述,二、人格的差异(一)认知风格的差异1.场独立性场依存性2.冲动型沉思型3.同时性继时性(二)气质的差异1.气质类型(1)胆汁质(

2、2)多血质(3)黏液质(4)抑郁质 2.气质的现实意义(1)气质特征会对学习活动产生影响。(2)气质对职业也会产生影响，某些气质特征往往能为个人从事某种职业活动提供有利条件。(3)了解自己和他人的气质在人际交往中也有重要意义。,5,第一节 人 格 概 述,(三)性格的差异1.性格结构(1)性格的态度特征。(2)性格的意志特征。(3)性格的情绪特征。(4)性格的理智特征。2.大学生性格的形成、发展影响大学生性格形成、发展的因素是多方面的，主要有生物学条件、社会生活环境、家庭教育、学校教育以及自我教育等。,6,第二节 自我概念与人格测评,一、自我概念的内涵与作用(一)自我“自我”在心理学中就是指个

3、体对自己存在的觉察。(二)自我概念的内涵1.自我概念(Self-Concept)2.积极关注(Positive Regard)3.自我和谐(Self Congruence)(三)自我概念的作用1.保持自我看法一致性(自我引导作用)2.经验解释系统的作用(自我解释作用)3.自我概念决定着人们的期望(自我期望作用),7,第二节 自我概念与人格测评,(四)自我实现的人的特征1.成功人格的特征(1)了解并认识现实，持有较为实际的人生观。(2)悦纳自己、别人以及周围的世界。(3)在情绪与思想表达上较为自然。(4)有较广的视野，就事论事，较少考虑个人利害。(5)能享受自己的私人生活。(6)有独立自主的性格

4、。(7)对平凡事物不觉厌烦，对日常生活永感新鲜。(8)在生命中曾有过引起心灵震动的高峰经验。(9)爱人类并认同自己为全人类之一员。(10)具有至深的知交，有亲密的家人。(11)具有民主风范，尊重别人意见。(12)有伦理观念，能区别手段和目的，绝不为达到目的而不择手段。(13)带有哲学气质，有幽默感。(14)有创见，不墨守成规。(15)对世俗合而不同。(16)对生活环境有时时改进的意见与能力。,8,第二节 自我概念与人格测评,2.马斯洛对自我实现者的建议(1)把自己的感情出口放宽，莫使心胸像个瓶颈。(2)在任何情境中，都尝试从积极乐观的角度看问题，从长远的利害做决定。(3)对生活环境中的一切，多

5、欣赏，少抱怨；有不如意之处，设法改善；坐而空谈，不如起而实行。(4)设定积极而有可行性的生活目标，然后全力以赴求其实现；但却不能期望未来的结果一定不会失败。(5)对是非之争辩，只要自己认清真理正义之所在，纵使违反众议，也应挺身而出，站在正义一边，坚持到底。(6)莫使自己的生活僵化，为自己在思想和行动上留一点弹性空间；偶尔放松一下身心，将有助于自己潜力的发挥。(7)与人坦率相处，让别人看见你的长处和短处，也让别人分享你的快乐与痛苦。,9,第二节 自我概念与人格测评,二、人格测评(一)人格测评的含义人格测评是人格研究中的一个重要组成部分，它不仅具有理论意义，而且有很大的应用价值。从理论上说，人格测

6、评是我们了解人格本质、结构的重要手段；从实践上看，人格测评是医疗诊治、职业咨询、人事甄选等方面需运用的重要工具。(二)人格测评的方法1.观察法2.自陈法(1)爱德华个人兴趣量表(EPPS)。(2)艾森克个性问卷(EPQ)。(3)卡特尔16人格因素调查表(16PF)。(4)“大五”人格调查表。3.投射法投射法有三种反应方式：联想法，构造法，表达法。,10,第三节 MBTI性格分析,一、迈尔斯-布瑞格斯类型诊断简介(一)MBTI的基本观点MBTI把个人在性格(E内向型与I外向型)、信息收集(S感觉型与N直觉型)、决策(T思维型与F情感型)、生活方式(J判断型与P知觉型)方面的不同偏好，分析出可以分

7、成4大类的16种倾向组合。这四大类分别是情感主导型、思维主导型、直觉主导型、感觉主导型，每一大类都包含着四个性格类型。(二)MBTI的测评体系 1.个性第一层：外向型(Extraversion)内向型(Introversion)2.个性第二层：感觉型(Sensing)直觉型(iNtuition)3.个性第三层：思维型(Thinking judgment)情感型(Feeling judgment)4.个性第四层：判断型(Judgment)知觉型(Perception),11,第三节 MBTI性格分析,二、16种性格类型特征及适合职业(一)ISTJ型：内向+实感+思维+判断1.基本特征2.可能存在

8、的盲点3.适合的领域与职业(二)ESTJ型：外向+实感+思维+判断1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业(三)ISFJ型：内向+实感+情感+判断1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业,12,第三节 MBTI性格分析,(四)ESFJ型：外向+实感+情感+判断1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业(五)ISFP型：内向+实感+情感+知觉1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业(六)ESFP型：外向+实感+情感+知觉1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业,13,第三节 MBTI性格分析,(七)ISTP型：内向+实感+思维+知觉1.基本特征2.

9、可能存在的盲点3.适合的领域与职业(八)ESTP型：外向+实感+思维+知觉1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业(九)INFJ型：内向+直觉+情感+判断1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业,14,第三节 MBTI性格分析,(十)ENFJ型：外向+直觉+情感+判断1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业(十一)INTJ型：内向+直觉+思维+判断1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业(十二)ENTJ型：外向+直觉+思维+判断1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业,15,第三节 MBTI性格分析,(十三)INFP型：内向+直觉+情感+知觉1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业(十四)ENFP型：外向+直觉+情感+知觉1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业(十五)INTP型：内向+直觉+思维+知觉1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业(十六)ENTP型：外向+直觉+思维+知觉1.基本特征2.可能存在的盲点3.适合的领域与职业,16,扩 展 阅 读,个 性 新 说,17,探索与练习,20个我是怎样的人,