物业劳务服务合同范本（17篇）.docx

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1、物业劳务服务合同范本（17篇）物业劳务服务合同范本（精选17篇）物业劳务服务合同范本篇1甲方：乙方：性别：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。（一）合同限期：从年月日起至（二）合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。一、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产（工作）任务，具体要求按岗位责任书执行。二、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件

2、。三、劳动报酬（一）乙方试用期内的工资为元。（二）乙方试用期满后，月岗位工资为月；甲方在合同聘用期内为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。（三）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位（部门），聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位（部门）按原渠道处理解决，与甲方无涉。五、违约责任（一）甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。（二）甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。（三）由于甲、乙任何

3、一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。（四）甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。（五）本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。六、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。甲方盖章：法定代表：签名（盖章）：年月日乙方签名（盖章）：法定代表：签名（盖章）：年月日物业劳务服务合同范本篇2甲方：物业管理有限公司地址：电话：乙方：护卫有限公司地址：电话：为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，根据

4、中华人民共和国合同法有关规定，结合保安工作具体情况，达成如下协议：第一条总则（一）根据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务，并接受甲方相关秩序维护（保安）工作制度的管理，维护甲方正常工作、生活秩序。第二条甲方权利和责任（一）甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前个工作日告知乙方。如果需要人员在人以上，甲方提前个工作日告知乙方，如果甲方需要减少保安人员，须提前个工作日告知乙方。（二）甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理

5、、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果，甲方有权按甲方员工管理规定（员工手册）进行处罚，乙方应予以配合。（三）甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供餐（不分上班和休息日），提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。（四）甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前个工作日向乙方提出更换。（五）甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。第三条乙方权利和责任（一）乙方

6、应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。（二）乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排（必须是在安保职责范围内的工作）。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象，甲方有权要求乙方及时更换。（三）乙方派驻甲方的保安人员五官端正，必须能写字，会记录，有政审证明，保证身体健康，无传染病，无纹身，无不良记录等。（四）乙方派驻甲方的保安队员，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担，但如乙方队员损坏或遗失，由乙方照价赔偿。（五）乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系，乙方派遣的人员各类保险由乙方负责。乙方保安员一

7、切劳资纠纷及内部伤残事故，均由乙方负责，甲方配合处理。（六）乙方保安员必须按甲方确定的物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务，并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度，自觉接受各级物业工作人员监督和指导，主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。（七）乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演，增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。（八）乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划，技能考核评比，并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求，定员定岗，队员照片上墙，不得

8、任意调换，确需调换，须提前天书面通知甲方并取得同意。第四条费用及支付时间（一）费用：每名队员标准元/月。乙方向甲方（管理处）派驻保安员共计名（12小时工作制，每周工作6天，轮休1天），每月月底由管理处将实际考勤（扣除当月奖罚及水电费）与管理处核对后，经理签字报公司结算。注：如需增加人员，另行协商，可签订补充协议。（二）费用支付时间：为次月日前（遇双休日、节假日支付时间顺延）。乙方每月日前根据管理处实际考勤，开具实际支付金额有效劳务发票到甲方财务部结算。第五条违约责任（一）由于甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外，另按当

9、月保安费的%补偿乙方。（二）由于乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能继续履行合同条款造成合同终止，由乙方按当月保安费的%补偿甲方。第六条合同有效期本合同期限为个月，自年月日至年月日止，如因特殊情况需终止本合同，双方可提前月告知对方，协商中止合同。第七条争议解决方式甲、乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、诚实信用的原则协商解决，协商不成，可以向人民法院提起诉讼。第八条其它约定（一）本合同终止时，甲方如需继续使用保安人员，在同等条件下，优先考虑乙方。（二）合同期满后，甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作，可在合同终止前日书面通报对方。（三）本合同一式份，甲方执份，乙方执份，双方签

10、字盖章后生效，共同具有法律效力。未尽事宜，由双方协商解决。甲方单位：物业管理有限公司日期：年月日乙方单位：护卫有限公司日期：年月日物业劳务服务合同范本篇3雇请单位：（以下简称甲方）电话服务单位：（以下简称乙方）电话：因安保业务需要，甲乙双方本着平等互利、诚信务实、共同发展的原则，就甲方向乙方雇请保安人员的有关事项特签订如下协议，双方愿共同遵守并履行。一、雇请人数：甲方因安全保卫工作需要，向乙方雇请保安人员2名，要求身高L75米以上，政治可靠，无犯罪记录，身体健康，热爱本职工作。二、服务区域：三、协议期限：本协议期限自年月日开始至年月日终止。服务期满后如需延期，提出延期的一方应当在本合同期满的前

11、两个月以书面方式通知对方，由双方重新签订服务合同。四、服务内容：1、维护管理区域内的公共秩序，承担安全防范、全天侯治安巡视、门岗及其它岗位的执勤守卫等；2、负责管理区域内的安全防范工作（即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故，保管理区域内财产和人身安全）。3、甲方安排的其他工作。五、费用支付明细及支付方式1、保安人员的工资、福利待遇由乙方负责发放，住宿由甲方负责解决（被褥等生活用品由乙方提供）。2、甲方付给乙方每人每月保安服务费元（包括工作日、周末、节假日等值班费），每月共计服务费用元，每年合计保安服务费元（大写：整），除了上述费用外，保安人员的伙食费用、上班途中必须的交通费由乙方负责解

12、决，工伤事故费用由乙方配合有关部门依法给予解决。3、甲方于本合同生效之日起第三个月10日之前以乙方出示的有效发票为依据，以转账方式支付乙方该季度保安服务费。六、甲方的权利和义务1、制定管理区域内相应的安全管理制度，包括安全防范和人员、物资出入等规章制度，并监督物业使用人遵守执行；2、为乙方保安工作的开展提供必要的保障条件，如提供工作场所、配备必要的保安器材、设置良好照明等；3、乙方保安人员在实施维护甲方利益过程中，甲方应提供相应的配合和协助；4、对乙方提供的保安服务工作进行检查和监督，并可对乙方工作提出整改建议；必要时可要求乙方对不称职的保安人员进行调整。5、保安员如需请假，必须经过甲方主管负

13、责人同意，报乙方有关部门批准，乙方要及时派员顶替。6、甲方应保障保安员一年集中休假一个月，具体休假时间由甲方根据工作计划安排。七、乙方的权利和义务1、遵守甲方制订的管理区域内相应的各项规章制度，对管理区域内发现有违反安全管理制度行为者，应当予以劝阻、制止或及时向甲方报告；2、根据管理区域内保安服务的需要，派遣相应数量、具有保安员资格的保安人员；保安的具体数量和人员在乙方派遣前需通知甲方，经甲方同意。3、负责对保安人员的日常管理和业务培训，并承担其职务行为责任；4、做好管理区域内的安全防范工作。如发生安全事故时，应当采取应急措施，协助甲方做好救助工作；5、乙方应当与提供的保安人员签订劳动合同，乙

14、方保安人员的工资、奖金和各项福利待遇、社会保险由乙方负责。因保安人员的一切劳动合同纠纷均由乙方承担责任。6、乙方提供的保安人员不符合本合同约定的条件或违反甲方的规章制度，乙方应于甲方提出更换要求之日起3个工作日内予以更换。八、保安人员职责1、依法执行本合同所列执勤区域内的守护等治安防范任务;2、依法查验出入执勤区域人员的证件和物品的出入手续；3、做好执勤区域内的守卫、巡逻和防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故的工作，纠正和制止违反安全管理的行为；4、保安人员在履行职责时，应当身着统一的保安服装，佩带标志和保安人员执勤牌，携带保安人员工作证。5、法律、法规规定的其它职责。九、违约责任1、对

15、于乙方未履行本合同规定的职责，甲方有权要求限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同；2、乙方保安员未能妥善提供安保服务，保安员有失职、违法、违纪行为，或因保安员原因与客户发生纠纷、争执的，甲方有权扣减相应的保安服务费用；3、乙方对保安员保安服务范围内的行为负责，如因保安员原因未妥善履行本合同项下安保义务，或因保安员失职造成甲方人员人身或财产损失的，乙方应承担相应赔偿责任。发生重大经济损失（即一次损失或者累计损失达到10万元），甲方有权单方解除合同，乙方应当支付给甲方三个月保安服务费用的违约金并承担赔偿责任。4、甲乙双方任何一方无正当理由提前终止合同的，违约方应当赔偿对方三个月保安服务费用的违约

16、金。十、争议解决：本合同在履行中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方住所地人民法院通过诉讼解决。十一、合同的效力1、本合同一式肆份，甲乙双方各执二份，经甲乙双方代表签字单位盖章后生效。2、本合同未尽事宜，双方另行协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方法人或委托人签名：乙方法人或委托人签名：甲方单位公章：乙方单位公章：年月日物业劳务服务合同范本篇4甲方：地址：邮编：法定代表人：联系人：联系电话：税号：乙方：（注：劳务承揽建议签订合同主体是法人，而且不要是劳务派遣公司）地址：法定代表人：联系人：联系电话：开户行：开户帐号：广东卓维网络有限公司（以下简

17、称甲方）和（以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，本着负责、诚信、合作、协商的精神，同意就乙方承揽甲方辅助性基础工作事宜达成以下条款，共同信守执行。一、服务内容和方式1 .经甲乙双方协商同意，乙方按甲方要求提供劳务承揽服务,协助甲方完成等辅助基础工作。乙方的工作主要包括综合布线等基础工作，不涉及项目质量、进度、设计、成本控制等专业事项。2 .服务方式：乙方承揽过程中所指派的工作人员要求健康，有经验，有能力，自愿接受并服从甲方工作安排及现场管理。在承揽工期内必须听从甲方现场项目经理的工作安排；乙方人员应熟悉现场安全事项，如因自身过失违反规定或造成损失及伤害，乙方负全部责任及

18、赔偿，因此对甲方所造成的损失（包括但不限于工期的延误损失、材料损失、以及对第三方所造成的损失）。二、合同有效期1.工作地点：甲方指定地点3 服务期限：自签订合同起至年月日。三、合同双方责任1.甲方责任1）甲方应指定1人为项目经理，项目经理负责在合同执行过程中为乙方提供所需的协调、管理授权和工作环境等。2）甲方及时向乙方提供最新的有关开展工作时必要的文件资料，以支撑乙方合理的履行本合同时提供合适的服务。3）甲方在本合同履行期间，与乙方积极沟通，以积极的态度协调解决本合同履行的问题。4）甲方有权测试乙方人员的能力、技术水准和相关情况。如果客户认为乙方的指派人员不符合工作要求，有权要求撤换乙方人员，

19、或者甲方在实际工作过程中有证据证明受派遣人员不能胜任工作的，甲方有权要求乙方提供其他人员进行代替。2.乙方责任1）乙方派出具有所需要的技能、技术和有经验的称职合格人员参与甲方项目并保持人员稳定及充足。乙方应自备为履行工作所需的专业或关联工具。2）乙方人员应具备工作积极性并服从甲方项目负责人的工作管理和安排。3）乙方人员对外以甲方的名义从事工作。4）乙方不得将本项目转包或分包，由此造成损失由乙方负责赔偿，且甲方有权终止合同。5）在工作开展过程中，未经甲方同意，乙方不得中途撤走派出人员。如确因非人为事故而需撤走，乙方须提前10个工作日以书面通知甲方并征得甲方同意方可撤走，并应向甲方指派替补人员。6

20、）遵守国家有关安全保密法规及本合同项下的保密协议的约定，对本项目所涉及的信息应采取必要的.保密措施，向第三者扩散和泄露，如有违反，按照保密协议的约定进行承担责任。7）乙方应当保证其交付给甲方的资料文档和工作成果不侵犯任何第三方的合法权益。如因乙方提供的产品导致知识产权纠纷,由此给甲方造成的损失或法律责任由乙方承担。8）乙方指派人员所产生的任何费用由乙方承担。3 ,共同职责：1）双方人员在任何时候均应遵守客户的工作场所现场规定和安全规定。2）如项目会议涉及到乙方在本合同项下的职责时，甲方项目经理应向乙方进行告知并通知乙方参加会议，乙方有义务参与会议。3）在提供服务的过程中，双方指定的联系人应保持

21、能够7_24小时畅通联系，如更换联系人或联系方式，应在天以书面形式通知甲方。4 .保密及数据保护(1)没有甲方事先书面同意，乙方人员不得复制、摘抄、拷贝所有商业信息。(2)没有甲方的书面同意，乙方不得向第三方发布或披露与本合同的有关任何细节。(3)甲方有权要求乙方人员签署保密协议。四、服务费用本合同暂定总价款为元(大写：)。最终结算价根据实际用工量计算，以双方书面确认的结算清单为准。五、服务费用分配甲方与乙方确定以下服务费用(含税价格)，如果项目进行中，技术人员有调整，乙方需要提前两周通知甲方，并提供合适的人员替补。乙方要保证交接质量，并保障对甲方项目工期影响最小项目验收后，乙方向甲方提供服务

22、结算清单、考勤记录单及有效等额完税发票，甲方在收到上述资料后审计无误后向乙方支付承揽费用。六、验收乙方完成约定的工作内容，具备竣工验收条件，向甲方提出验收申请，甲方收到验收申请后15日内组织验收，并在组织验收后5日内给予确认验收通过或提出整改意见，如验收通过，甲方出具验收确认单；如提出了整改意见，乙方应按照要求限期进行整改到最终通过验收。七、双方违约责任1 .下列情况视为乙方违约：(1)除合同第八点不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本合同约定提供支持服务，即视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金，违约金的计算办法为每缺勤一天按合同总额的5%计算。(注：是否需要明确缺勤人数?)(2)如甲方要

23、求乙方进行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有权按延误天数，以合同总额的5%计算违约金，如果超过限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有权另行安排人员进行整改，相应的整改费用由乙方承担，并有权要求解除合同。(3)如因乙方人员不能胜任工作的，甲方有权要求乙方提供其他人员进行代替。乙方应在两日内完成替换，如乙方人员超过名不能胜任工作或超过日未能替补胜任人员的，甲方有权解除合同,并要求乙方按合同总额的20%支付违约金。(4)如乙方交付的技术成果不符合本合同的规定，不能通过甲方的验收，乙方应当在甲方指定的期限内重新交付技术成果。如再次提交的技术成果仍不能通过甲方的验收，甲方有权解除合同，并可要求乙方

24、支付相当于结算额的20%违约金。2 .下列情况视为甲方违约：甲方未按本合同规定如期如数付款，每逾期十天按合同总额的1%计算支付违约金。3 .违约金额超过合同总额的20%时，守约方有权解除合同，并要求违约方按上述第2条约定支付违约金。八、不可抗力1 .如果任何一方因为不可抗力，如：战争，火灾，台风，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推迟合同执行的原因,则合同执行相应顺延，顺延的时间等于不可抗力发生作用的时间。2 .受影响的一方应将不可抗力的出现尽快通过电传或传真通知另一方。在不可抗力出现14天内，受影响的一方应提供一份有关权威机构出具的证明并通过快件或挂号信寄至对方以便其检验和确认。3 .

25、受影响的一方应在不可抗力终止或被排除后尽快通过电传或传真通知另一方，并通过挂号信通知对方不可抗力已终结或排除，并继续合同的履行。4.如果不可抗力持续作用超过120天，双方就合同是否继续履行进行协商。九、争议处理方式双方如发生因本合同引起的有关任何争议，应协商、调解解决。协商调解不成的，任何一方有权向佛山仲裁委员会申请仲裁。仲裁活动进行过程中，双方应就合同争议以外的条款继续履行。十、双方代表1、甲方委托为甲方联系人。2、乙方委托为乙方代表（注明：联系人的联系方式），乙方代表按甲方确认的项目组织计划（或项目方案）和依据合同发出的指令、要求提供技术服务支持。十一、附件清单本合同及附件一式五份，甲方执

26、三份，乙方执两份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年_月_0年月日物业劳务服务合同范本篇5甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就（工程）劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。第一条工程概况工程名称：工程地点：第二条工程承包范围第三条工程工期1、计划开工日期：年月日，计划完工日期：年月日，总日历天数天；2、主要节点工期：3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排（包括新调整的进度计划）。第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到第五条组成合同文件及解

27、释顺序组成本合同的文件及优先解释顺序如下:1、本合同；2、本合同附件；3、招投标文件；4、本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范；注：上述文件应互为补充，在合同中出现含糊不清或不相一致时，按上述顺序解释，不能清楚解释时，在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。第六条标准规范本合同适用标准规范：第七条甲方责任和义务1、负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。2、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。3、根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工

28、质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。4、及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。5、按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。6、统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用其费用：7、协助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。第八条乙方责任和义务1、遵守国家政策和法律法规；遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责；根据业主或甲方的计划要求（包括调整后的计划），合

29、理组织，科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期；承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。3、应按招标文件要求和承诺的管理人员、安全员（持证）保质保量到位。技术工人必须按国家规定持上岗，技工必须有职业技能操作证，持证率达到100虬特殊工种必须有特种作业操作证，持证率达到100%4、服从甲方和业主的监督、检查、管理；接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、安全生产、文明施工、环境保护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；5、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作。因乙方责任发生损坏，应

30、自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款：6、按甲方统一规划堆放材料、机具；妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：7、按国家政策规定与每个务工人员签订劳动合同并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资每月造册备案），承担因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的处罚及责任后果；8、为其施工人配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、安全带、工作服、手套及其它相关的防护用品）；9、进场施工人员要求具备思想素质好、身体健康、技术熟练等条件；禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员；禁止使用不法人员，乙方应承担因使用以上不合格人员而引起

31、的责任和后果。10、甲方在资金暂时不到位，业主未能按时拔付工程款的情况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。第九条环境保护、安全生产和文明施工1、甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行安全生产、文明施工、环境保护以及公司相关制度等方面的教育；依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施情况，使其体系有效运行。2、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工；加强对现场操作工人的安全教育；认真落实安全措施，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产；随时接受安全检查人员依法实施的监督检查。由于自身安全措施不力及违章操作造成

32、事故，承担一切责任后果和经济费用。物业劳务服务合同范本篇6合同编号：甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法等有关法律、法规规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经过友好协商达成本合同，以资共同遵守。第一章总则第一条甲、乙双方就派遣员工等相关事宜签订本合同。甲、乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件。第二条释义：（一）劳务派遣是指劳务派遣服务机构（乙方）根据用人单位（甲方）的劳务派遣需求，通过招聘派遣员工、与派遣员工签订劳动合同，将员工派遣到甲方工作，向甲方收取劳务费用并支付派遣员工工资、保险和福利费的

33、一种专业化的劳务管理服务活动，也是市场经济体制下的一种新型的劳动用工形式。（二）派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员工与乙方存在劳动法律关系（包括劳动合同关系、工资保险关系和劳动用工手续等）；派遣员工与甲方只存在工作管理关系，不存在劳动法律关系。第二章合同期限第三条本合同自甲、乙双方签署之日起生效，年月日起至年月第四条对甲、乙双方协商同意部分派遣员工劳动合同期限超出本合同期限时，本合同期限延展至双方确认的劳动合同期限。第三章权利和义务第五条甲方享有下列权利：（一）甲方有权自行决定是否接受乙方推荐的派遣人选，或根据自身业务需要自行选定候选人员后告知乙方办理有关录用及派遣手续；（

34、二）可与乙方派遣的所有人员另签个人协议（包括但不限于保密承诺、礼品政策等），并送乙方备案，但该协议不得违反法律和本合同的其他条款。（三）甲方可根据商务情况与乙方协商签订补充协议。（四）对严重违反法律法规和甲方规章制度（此规章制度须事前已向乙方派遣员工公开，且经过当地劳动行政部门审查通过）的派遣员工，甲方可依据规定解除与该派遣员工的派遣关系。（五）因法律及政府有关规定变更致使本合同相关条款与之不一致的，甲方有权要求乙方执行该项新规定。（六）若甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有权提出书面意见要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内以书面形式将其针对违反或可能违反本合

35、同的行为采取的改进措施回复甲方。第六条甲方承担下列义务：（一）甲方应遵守政府的法律，特别是劳动法及其相关法规和规章，尊重派遣员工的民族习惯和宗教信仰，严禁种族和性别歧视。（二）甲方应遵守法律及政府有关规定，按照双方约定的劳务费标准向乙方支付本合同中规定的薪酬、社会保险、福利待遇和乙方管理费等费用。（三）甲方应根据法律及政府有关工作时间的规定，严格遵守法定工时制度。乙方的派遣员工每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方安排乙方的派遣员工加班的，应按照法律、法规和规定安排补休或支付加班费。如甲方要求乙方的派遣员工实行综合工时工作制和不定时工作制的，乙方应协助甲方按规定向劳动行政管理部门申

36、请批准。（四）甲方应根据法律及政府有关劳动安全卫生的规定，为乙方的派遣员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件。第七条乙方享有下列权利（一）据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方的派遣员工合法权益，若发现甲方有侵害乙方的派遣员工合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。（二）因法律、行政法规及地方法规、规章的规定变更致使本合同相关条款与之不一致时，若新规定系禁止性条款，本合同相关条款因违反禁止性规定而将面临发生无效的可能时，乙方有权要求甲方执行该项新规定。（三）乙方可根据商务情况与

37、甲方协商签订补充协议。第八条乙方承担下列义务：（一）乙方应根据甲方对派遣人员的招聘要求，协助刊登广告,负责简历的接收、整理、初筛，组织面试。（二）乙方应敦促和监督被派遣的乙方员工自觉遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方的规章制度及乙方员工与甲方另行签订的所有协议，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。（三）乙方应为派遣至甲方的人员办理合法的派遣手续并主动办理应甲方要求出具各种有关证明、证件。乙方应按照本合同约定的项目和标准，为派遣员工提供相应的保险及福利待遇，办理事项涉及的工本费用另行收取。（四）乙方应与乙方派遣至甲方的人员签订或续签劳动合同,劳动合同内容不得有违反国家法律、法规。（五）若发

38、生劳动合同项下的劳动争议，乙方应直接与派遣员工交涉解决并自行承担相关责任，乙方应采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引发的争议的影响，如按劳动法应由用人单位承担的经济赔偿责任由乙方承担。（六）在本合同有限期内，未经甲方书面同意，乙方不可将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。否则，由此造成的损失，由乙方承担。（七）乙方同意对由于乙方派遣至甲方的员工在工作中任何作为或不作为，包括但不限于疏忽、不诚实、犯罪、欺诈或违约行为而直接或间接导致的甲方的所有索赔、损失、损害、成本和开支，甲方参照甲方雇佣员工处理办法，有权直接解除本合同，将派遣员工退回乙方，乙方有义务配合甲方向有关责

39、任人追讨有关责任。对于派遣员工工作外造成损害的，乙方协助相关部门包括甲方对派遣员工进行责任追究并给予甲方赔偿。（八）本合同中规定的由甲方承担的乙方派遣人员的薪资福利由甲方支付给乙方，由乙方负责办理及支付手续。（九）乙方派遣到甲方的员工在签订劳动合同前，必须通过健康体检并合格，体检报告方存档。第四章派遣员工的权益保障第九条除本合同中约定已包括派遣员工权益外，本章约定派遣员工其它的权益。第十条在合同有效期内，派遣员工有下列情况之一的，甲方可随时退回派遣员工或要求乙方更换派遣员工，但应当向乙方提供相关证明材料：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律

40、的,对甲方造成财产损害的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）有违法犯罪行为被追究刑事责任的。第十一条有下列情况之一的，甲方可以退回派遣员工，但是应当提前三十日通知乙方和员工本人:（一）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；（二）派遣员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（三）派遣员工不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的。第五章派遣规程第十二条甲方根据业务或管理工作需要和岗位需求，以派遣员工招聘需求表（附表一）书面通知乙方。派遣员工招聘需求表必须详细注明招聘数量、到岗日期、招聘岗

41、位的基本条件、附加条件和薪酬福利待遇等。第十三条在合同有效期内，甲方如需增加派遣员工，应提前十个工作日书面通知乙方；乙方应在十个工作日内，为甲方招聘并提供符合岗位资格条件的侯选人员和相关资料。第十四条乙方对外公开招聘、发布招聘信息时，应注明外派员工字样，但招聘内容须经甲方确认后方可发布;招聘可由甲方协同乙方进行，以确保乙方提供符合甲方岗位要求的人选。第十五条招聘录用程序：（一）甲方以派遣员工招聘需求表提出招聘需求；（二）乙方受理招聘需求，发布招聘信息，联系招聘场地，收集应聘资料，筛选应聘人员；（三）甲方面试应聘人员，确定获得录用资格的人员名单；（四）乙方组织获得录用资格人员进行体检和审验相关证

42、件；（五）甲方对体检合格的获得录用资格人员进行岗位技能培训,甲方负责安排培训场地，乙方用半日的时间对新录用的派遣员工进行公共职业培训；对新录用派遣员工进行岗位技能培训。对于培训考核合格者，甲方决定录用；对于培训考核不合格者，可以退回乙方。培训合格后，决定录用名单。（六）乙方通知录用人员入职，并办理相关的入职手续。第十六条乙方应为其派遣到甲方的人员依法办理下列派遣手续：（一）乙方与甲方同意接受的派遣人员签订或续签劳动合同,建立劳动关系。（二）乙方应为派遣员工缴纳社会保险。（三）应甲方要求，乙方为甲方同意接受的派遣的人员出具有关证明。第十七条按本合同规定，甲方将派遣员工退回乙方，应以派遣员工退回通

43、知书（附表二）书面通知乙方，由乙方按照规定的程序办理离职、劳动合同解除或终止等相关手续。第六章费用及其结算第十八条劳务费包括派遣员工的工资、社会保险（养老、医疗、工伤、失业保险）费、管理费等费用。甲方按双方确认的实际额度支付劳务费。第十九条每年深圳市最低工资标准和社会平均工资标准调整，因此需调整员工的工资和社会保险缴费基数及管理费的计发标准，甲方应相应提高劳务费标准，并以双方协商签订后的补充合同或签订变更后的合同约定标准支付。第二十条劳务费标准：1、派遣员工的工资根据深圳市员工工资支付条例和甲方的相关规定执行，社会保险费根据相关社会保险法律、法规执行，如下表：2、加班费按深圳市员工工资支付条例

44、规定执行。3、以上劳务费中基本工资，住宿补贴与岗位津贴即为派遣员工的月税前收入，甲方将连同其他费用一并支付给乙方，并由乙方负责为员工购买社保，住房公积金及工资支付。第二十一条劳务费结算流程：（一）每月第2个工作日前，乙方依据派遣员工的考勤考核等情况，制作派遣员工劳务费结算表。（二）甲方收到乙方派遣员工劳务费结算表后，应在3个工作日内审核完毕并确认。（三）乙方收到甲方确认的派遣员工劳务费结算表后，应在1个工作日内开具劳务费发票并送达甲方。（四）甲方收到劳务费发票后，应在5个工作日内，当月12日前，以银行转帐方式向乙方支付劳务费。（五）乙方在收到甲方的劳务费后，应在每月15日前按时足额地发放派遣员

45、工工资。（六）乙方应及时将派遣员工的工资以派遣员工工资单反馈派遣员工本人。第二十二条甲方停工期间、派遣员工患病、因工负伤或非因工负伤在规定医疗期间以及女工在孕期、产期、哺乳期的工资待遇，甲方按劳动合同法及相关规定支付给乙方。第二十三条派遣员工享受国家规定的假期福利和休假待遇,假期和休假期间的工资由甲方按照深圳市员工工资支付条例支付给乙方。第二十四条派遣员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的，按广东省社会工伤保险条例及有关规定执行，发生的伤亡事故及由此产生的所有损害赔偿责任和相关的事故处理费用，规定用人单位负担的部分由甲、乙双方共同承担责任；非因工发生的伤亡事故，乙方负责伤亡事故的办理，对发生的事故

46、处理费用和对派遣员工的经济补偿等需由单位负担的由甲乙双方协商解决。其中甲方负担的费用，先支付给乙方，再由乙方支付给派遣员工。第七章合同变更、终止和展期第二十五条甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同，须提前30日以书面形式通知对方并协商解决，双方应签署书面的变更合同。第二十六条本合同期满双方不再续约或者因一方违约而提前解除合同，则本合同终止。但合同的解除不得损害第三方的利益，双方应为此做出合理安排。第二十七条甲乙双方如欲终止或解除合同应期满前30日以书面形式通知对方，否则应承担由此给对方造成的损失及违约责任。第八章违约责任及争议解决方式第二十八条任何一方违反或擅自变更本合同约定，应当承担由此

47、给对方造成的经济损失的相关责任。第二十九条甲方无乙方认可的正当理由未按本合同约定结清费用而迟延付款的，逾期10日以上的，从逾期之日起每日按应付款l&permil；的比例加付滞纳金；乙方无甲方认可的正当理由而未按本合同约定支付派遣员工的工资，佣金及办理各种社会、商业保险等福利，逾期10日以上的，从逾期之日每日按应付款的2fepermil;比例向派遣员工加付滞纳金。第三十条甲方连续拖欠款达三个月以上，致使本合同无法履行，乙方有权解除本合同，并依法追回欠款、损失赔偿和违约金。第三十一条因执行本合同发生的和本合同有关的一切争议,双方应首先友好协商解决。如果经协商不能解决，则应将争议提交深圳仲裁委员会按其仲裁程序规则进行仲裁。在仲裁期间，除必须在仲裁过程中进行解决的问题外，合同其余部分应继续履行。第九章附则第三十二条未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同部分或全部权利和义务