威县创新社区服务“五色五维”新模式.docx
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1、威县创新社区服务“五色五维”新模式近年以来,威县积极探索创新社区服务的新路径,打造了“五色五维”新模式工作法,“五色”即爱心红、暖心橙、阳光银、文化蓝、青春绿;“五维”即高度、温度、热度、广度、深度。通过统筹管理、资源整合,强化精准服务,实现网格“小力量助力社区“大治理”O一、党建引领爱心红,提升服务新高度。威县党委坚持问题导向,依托网格管理,形成了“1+1+1+X”(即“1个党支部+1个网格员+1个居民骨于“X”为红色业委会、红色物业服务企业、社区党员、人大代表社区包保领导、社会组织、辖区单位、志愿者团队等)管理服务模式,通过建机制搭载体促融合,形成资源共享、优势互补、协同并进、深度融合新局
2、面,切实改善民生,建立健全“我为群众办实事”长效机制。通过开展“红色物业”、创建威县“红色驿站”项目,打通服务群众“最后一米”。二、网格帮扶暖心橙,体现服务有温度。威县结合网格工作,联合妇联、红十字会等单位,为辖区的困难群体提供日常生活上的协助,网格员与辖区特殊群体建立结对帮扶,设置7个一级网格、IOl个二级网格、963个三级网格员,在整个辖区构建“社区一小区一楼栋,的三级网络组织体系。扎实做到“人人可为、处处可为、时时可为”的常态化基层治理理念,切实解决群众急难愁盼问题。三、为老服务阳光银,保持服务有热度。威县聚焦老年人的所需所求,通过社区开展多种为老助老服务,联合县医院推出“暖阳计划”,常
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