岗位分析锦裕针织岗位说明书(DOC 153页).docx

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1、岗位分析锦裕针织岗位说明书（DOC153页）1.职务名称：总经理2.直接上级职位：董事长3.所属部F号：总经办4.辖员人数:6人5.直接下属：财务经理、内销经理、外贸经理、生产总监、物控经理、研发经理、行政总监二、工作概要1 .岗位职责一、负责公司的整体运作，公司进展目标与长、中、短期经营战略规划的制定并颁布实施。二、对所制定的经营战略方案及时会同下属各中心讨论修订，同时将其进行分解到下属各个中心监督落实。三、坚决执行董事会决议，全面主持公司工作，全力保证公司经营状况按照经营战略规划层层落实，保证预期经营目标的实现。四、在公司良性循环的过程中，对经营战略方案不符与实际的部分及时讨论修订。五、组

2、织实施经董事会讨论通过的临时性新上项目。六、组织指挥公司的日常经营管理工作，代表公司参加各类会议、仪式、访谈、接洽与签署有关协议、合同、与处理有关事宜等。七、根据生产与经营的需要有权决定组织体制的设定与人事编制，决定各部门经理与其他职员的任免、报酬、奖惩、晋升调动等事宜。建立与健全公司统一、高效的组织体系与工作环境。八、召集、主持会议，检查、督促与协调各部门的工作进展，主持召开总经办例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；九、向公司股东会提出企业的更新改造进展规划发案、预算外开支计划；十、公司团队建设，启用企业文化挖掘员工的合作精神与团结精神，使整个团队有很强的执行力与蓬勃进展的势头。十一、严

3、格监督、指导、评估、改善各个中心的工作品质与进度，保证预期年产现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称：总经理助理2.直接上级职位：总经理3.所属部F号：总经办4.辖员人数：5.直接下属:二、工作概要1.岗位职责一、国家政策研究，并向总经理、总监及部门经理提供研究信息；二、总经理办公会的组织、会议记录、记录整理归档等工作；三、参与草拟企划战略方案，经有关部门经理讨论后交总经理办公会议审议；四、经济进展趋势与行业进展趋势信息收集、整理、研究，并将研究成果报告总经理及各部门经理，供决策使用；五、定期组织公司经济形势分析会与行业经济形势分析会；六、协助总经理组织企业整体经济活动

4、的运行，监督总经理办公会决议执行；七、协助总经理与各位总监及部门经理草拟公司级规章制度；八、协调总经理、各位总监及部门经理之间的工作；九、做好总经理办公室接待工作；十、监督公司执行国家经济法规，规范公司经营活动；十一、总经理交办的其他有关工作。2 .职务说明编号要紧工作任务的内容权限仇F/M工田生A小小国必rh右甘FIM荐曲畋.f11l什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称：行政总监2.直接上级职位：总经理3.所属部力：行政中心4.辖员人数:2人5.直接下属：行政经理、人力资源部经理二、工作概要1 .岗位职责一、 根据总经办制定的年度战略规划，制定本中

5、心年度工作计划。二、将本中心年度工作计划根据实际情况分解至部门。三、 严格监督所属部门的工作进度与品质状况，定期进行监督、评估、指导、改良，以求保证预期计划的顺利完成。四、 负责搞好与当地政府机构协调关系，保证公司在当地宏观环境的良好。为公司良性进展铺路搭桥。五、 负责接待好来公司访谈、参观、学习、交流及政府官员的来访，保护公司良好的形象。六、 积极参与组织公司有关于验厂、体系认证等工作的具体落实。七、 加强与公司内部各个中心及部门的合作、协调工作。八、 严格操纵公司行政办公费用，做到改用的资金不吝啬，不该用的资金一定要紧缩。九、 严密监督所属部门的工作状况，时刻进行检查、指正、评估。十、积极

6、推行公司各项新上管理体系与管理制度，同时长期跟踪实施情况。十一、严格督促行政部具体落实公司各项制度，同时监控其执行情况。十二、针对人力资源工作给与大力的支持与指导，保证人力资源工作的顺利开展。十三、每月28日向总经理提交下月工作计划书。十四、积极完成总经理交办的临时性工作。2 .职务说明现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称：行政经理2.直接上级职位：行政总监3.所属部力：行政中心4.辖员人数:7人5.直接下属：驾驶员、电工、清洁工、宿管员、保安、厨师长、基建二、工作概要1 .岗位职责一、 严格按照行政总监的工作指示积极开展本部门所有工作，保证完成所交代的工作任务。二、

7、 积极做好公司所用车辆调度工作，防止浪费，合理安排。三、 监督电工的工作实际情况，保障公司所有线路、照明、控温、消防等设施的正常使用，保障后勤供应。四、负责公司员工手册等制度的执行情况，有原则的坚决积极贯彻与落实员工手册管理制度。真正作到工效挂钩，最大限度的调动广大员工工作积极性，提高公司效率与效益。五、加强对驾驶员的管控工作，保证车辆行车安全，及时完成工作任务。六、严格监督清洁工工作情况，保证公司区域卫生的整洁、有序，同时搞好绿化工作。七、严格监督宿舍清洁卫生情况与宿舍安全，防止浪费用水、用电事件的发生,严厉打击损坏宿舍墙体或者设施的行为。八、严格监督保安值班情况，按照公司员工手册之保卫管理

8、制度要求与规范保安实际工作行为，严防失职及公司财产遭受缺失事件的发生。九、加强对公司食堂的管理，保证饮食营养搭配合理与干净卫生，同时加强对食堂工作职员工作的监督，防止中毒及饮食不卫生与传染病的发生。十、积极与基建主管的协调，共同搞好公司后勤基础建设工作。十一、协同财务部门搞好仓库清盘工作与公司固定资产的登记、造册、清盘工作。自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称：人力资源部经理2.直接上级职位：行政总监3.所属部力：行政中心4.辖员人数:3人5.直接下属：招聘专员、助理、文员二、工作概要1.岗位职责一、全面主持人力资源部门的工作，坚决执行、贯彻行政总监下达的工作任务指标，

9、争取保质、保量完成工作。二、根据行政中心所制定的年度工作计划与营销中心制定的目标销售计划制定本部门目标人力资源开发计划。三、将年度、季度、月度人力资源开发计划讨论修订后，报行政总监审批。五、加强政治思想与业务技术学习，努力提高管理水平，推进用工、分配制度与企业内部政策，为行政总监当好参谋与助手。六、办理本公司招聘、录用、培训、晋级、降级、调动、加薪、辞退、开除、减员、分配、引导、协调、慰问、访谈、辞职及办理各类保险、奖金、福利办理、造册等职能日常事务。七、负责在职员工职业教育培训，努力提高在职员工的综合素养与业务技能，特别是对新进员工的入职教育。根据行政总监指示作好公司所需人才的引进与培养工作

10、及考核、考察工作。积极、公正、无私的选拔基层及下列脱产干部与广大员工。八、负责监督文员作好人力资源档案的积存、整理、保管、保密工作，建立健全员工档案。九、全面负责公司所有职员的绩效考核工作，保证公司经济效益最大化。十、积极、有序做好公司人才的引进、培训、引导工作。十一、积极完成行政总监交办的临时性工作与每月28号向行政总监提交下月工作计划书。什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称：营销总监2.直接上级职位：总经理3.所属部F号：营销中心4.辖员人数:4人5.直接下属：内销经理、外贸经理、店长、客服文员二、工作概要1.岗位职责一、负责公司营销工作，坚决执

11、行总经理下达的指标任务。争取保质保量的圆满完成职责范围内的工作任务。二、在总经理的领导下，全面主持公司营销中心策划、分解、主持、管控、执行、改善、评估等工作。三、负责建立健全公司关于营销中心（包含内销部与外贸部）内部管理制度与作业流程。四、根据总经理拟订的经营战略方案与公司整体状况，拟订或者调整相应的营销策略、促销策略、市场调研、市场定位、市场开发、品牌培养、品牌推广、消费引导、售后服务管理等营销企划方案并实施。五、编制公司关于公司营销部有关制度，经讨论后向总经理申报获得批准后，监督落实、执行。六、编制公司营运手册并分解、落实，保证公司营运体系的正常运作。七、随时熟悉国内外市场动向与货币走向情

12、况，明白公司外围宏观环境的各类变化情况，根据变化情况随时调整修改工作计划，保证年度产值的顺利完成；八、做好现有市场分析与未来市场预测，现有产品研究与新产品市场预测；九、积极完成总经理交办的临时性工作；十、产成品存量操纵，提高存货周转率；十一、营销信息库的建立与保护；十二、竞争对手分析与监控及通路调研；为公司新产品开发提供市场资料；十三、做好生产中心、财务中心及各中心的协调工作，确保成品需求与销售信息现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称：招聘专员2.直接上级职位：经理3.所属部咒：人力资源部4.辖员人数：5.直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、严格按照人力资源部经理的

13、安排计划自己的工作任务。二、根据公司各个中心/部门提供人员增补单合理编制自己的招聘计划书。三、积极与社会中介、学校、个人关系建立良好的互助合作关系，加强合作，保证公司人力资源充裕。四、严格按照公司公司人力资源管理之员工入职管理制度履行自己的工作职责。五、 严格按照公司各个中心/部门提供并有有关负责人签字的人员增补单进行人才引进。六、 严格按照公司要求进行组织候选人初步面试工作，选拔合适人才，提高工作效率。七、通过内部介绍、中介介绍或者学校引进等方式大力引进公司车间生产一线员工，保证车间生产任务的顺利完成。八、监督人才入职后的利用率情况与生活情况。九、加强对入职候选人的公司有关制度、进展史、薪资

14、及福利的宣传、讲解工作。现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:外贸经理2.直接上级职位：营销总监3.所属部F号:营销中心4.辖员人数:7人5,直接下属：外贸业务员、单证/报关员二、工作概要1 .岗位职责一、全面主持外贸部门的工作，坚决执行营销总监下达的销售指标任务。争取保质保量的圆满完成工作任务。二、负责组织与落实国外市场需求信息、进展动态的收集、分析工作；三、积极组织、参与各类外贸交易会、展览会寻求外商合作机会；四、负责国外代理网络、代理机构的规划与组织实施；五、负责外贸销售政策的制订与调整；六、负责年度销售计划的分解及落实到具体外贸业务员；七、负责年度外贸销售计划

15、的执行监控；八、负责监督电子商务外贸业务洽谈与合同签订情况；九、负责追踪外贸业务生产进度与质量；十、负责单证员外贸单证、运输与结汇情况；十一、制定本部门管理制度、工作计划与工作目标；十二、对本部门职员进行考核、监督；十三、营销总监分派的临时性工作。2 .职务说明什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称：文员2.直接上级职位：人力资源部经理3.所属部F号：人力资源部4.辖员人数：5,直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、负责公司内所有员工（职员）的档案管理工作，如员工登记、造册、存档、整理、退档；合同的签订、存档、变更、整理、退档；照片的收缴与粘贴；身份证

16、、毕业证、职业资格证件的复印、存档、整理、退档等工作；二、给员工（职员）办理入职手续；监督员工（职员）履历表填写的完整性、有关证件是否带齐、以书面形式通知用工部门同意新员工（职员），以书面形式通知财务部确定其工资。三、给员工（职员）办理住房手续；当员工（职员）档案建立完整后，先给予办理住房手续，如以书面形式通知宿管员为其办理入住、由宿管员带领该员工（职员）到所分配的房间、书面上应该注明房间号、床位号、工号、职务，配发房间钥匙，并登记造册。四、 给员工（职员）办理工作证，同时粘贴好照片，加盖公章。五、 负责公司内所有员工（职员）的考勤管理工作，如不定期监督考勤数据真实性，月底核算考勤天数，制作报

17、表上报并留底待查。六、负责公司各部门缺口岗位增补人员的整理、并做好汇总报表。七、负责统计公司内月度员工（职员）流失率，严格按照报表填写、给出准确的数据上报。八、负责所有办公用品的申请、领取、配发工作服并登记造册。九、负责公司各类会议的准备工作，如会场布置、通知参会人员、监督参会人员考勤、做好会议记录。十、负责行政部各类文件的下发工作，如复印、宣传栏张贴等工作。现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:人力资源部经理助理2.直接上级职位：人力资源部经理3.所属部号：人力资源部4.辖员人数：5,直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、协助经理搞好员工培训工作，如员工通知、召集、

18、维持纪律、做好记录等工作。二、负责制定员工培训的长远规划与年度计划，并组织实施；三、分析各部门培训需求，据此修订培训计划；四、组织实施公司人员岗位业务技能、素养考核；五、负责培训信息反馈机制的建立；六、各类培训教材、讲义资料、影片、考卷等的编写与制作。七、负责对新进公司员工的教育、培训工作；八、积极走访员工，特别是一线生产员工，并与其建立良好的互信关系，继而明白员工的需求。九、积极办理公司宣传板报、弘扬企业文化、企业精神风貌。十、积极挖掘企业新闻事件，发扬好人好事，表达企业良好的人文文化。十一、大力开展、建设企业文体活动，如拔河比赛、歌舞比赛、技能比赛、歌咏比赛、优秀比赛，活跃企业氛围。十二、

19、积极组建学习小组、互助组、友谊组、观摩团、拓展组、体验组等组织，在学习、体验中得到成长与懂得。十三、积极走访公司周边市场，请资深企业管理公司道公司来培训，加强企业员工的管理技能。十四、随时熟悉公司员工动向，随时向人力资源部经理反映团队中存在的问题，并继而得到及时的解决。十五、积极做好新员工（职员）慰问、安抚工作，使其能够尽快习惯公司环境、长期现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:宿管员2.直接上级职位：行政经理3.所属部号：行政部4.辖员人数：5,直接下属：二、工作概要1 .岗位职责一、严格按照行政经理的安排与岗位职责进行工作。二、负责宿舍的整体工作严格按照公司制定的

20、宿舍管理制度执行落实具体工作。三、负责根据行政部开出的宿舍入住通知单安排新员工入住并帮助办理好床位的分配、日用品的配发等细节工作。四、负责根据行政部开出的员工移交清单，帮助离职员工办理宿舍移交手续。五、负责宿舍所有固定资产的使用情况的随时统计与反馈。如有认为损坏，要及时通知行政部进行处理。六、负责宿舍楼安全管理工作，监督所有进出宿舍楼的人员，防止偷盗行为的发生。七、负责宿舍楼夜间查夜工作，要紧检查宿舍内是否有外人入住、是否使用大功率电器、是否开长明灯、宿舍卫生等。八、负责对宿舍楼道、走廊区域清洁工作的清理与监督。九、负责对宿舍楼安全器材的检验工作。十、负责对宿舍楼内赌博、打架、奢黄及躺在床上吸

21、烟等不良行为的严厉制止。十一、定期对各个寝室进行5S管理评估，选拔优秀寝室给予奖励。二、积极完成行政经理分派的临时性工作。现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:电工2.直接上级职位：行政经理3.所属部号：行政部4.辖员人数：5,直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、严格按照行政经理布置的工作任务合理安排自己的工作行程，保证公司用水、用电及车间有关设备的正常使用。二、行政经理安排的临时性工作。2 .职务说明现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:清洁工2.直接上级职位：行政经理3.所属部号：行政部4.辖员人数：5,直接下属：二、工作概要1.岗位职

22、责一、严格按照行政经理的安排进行区域内清洁工作的落实与保护。二、每天早上5：30分起床后6：00钟开始清理公司生活区域与办公区域及生产区域场地的卫生工作。三、每天早上8：00钟开始清理行政办公楼内包含卫生间、办公室、楼梯、走廊、楼梯扶手等卫生工作。四、每天下午负责公司绿化带内清洁卫生工作的清理工作。五、每天下午对所有应负责清理区域内的卫生进行保护。六、负责对绿化带内绿植的保养、修剪、清洁、保护工作。现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:保安2.直接上级职位：行政经理3.所属部号：行政部4.辖员人数：5,直接下属：二、工作概要1 .岗位职责一、 严格按照行政经理的安排进

23、行工作。二、 早上6：OO钟负责为清洁工打开办公室大门。三、严格按照公司员工手册之保卫管理制度履行自己的本职工作。四、 早上7：30-08：00分之前监督打卡员工打卡进入工作岗位。五、 早上员工进入岗位之前监督将各自的交通工具放到指定地点。六、 全天负责所有来访人员的盘查、登记、引见工作。七、 严格检查所有出入员工工作证佩戴情况。八、 全天紧密监示监控画面，一旦发现问题立即电话通知行政经理。九、 晚上员工（职员）下班后到车间及公司周围巡逻，检查车间所有设备电源关闭情况与门窗关闭情况。十、晚上及时到公司周围巡逻，一旦发现问题立即电话通知有关人员。十一、严密监控夜间员工违纪违规现象，如发生此等事件

24、，及时做好笔录，于第二天上午呈报行政经理进行处理；十二、晚上多看看监控画面，一旦发现问题务必立即通知宿管员与行政经理。十三、负责公司音乐、路灯的按时开关工作。现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:驾驶员2.直接上级职位：行政经理3.所属部号：行政部4.辖员人数：5,直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、严格按照行政经理的安排进行工作。二、在正常上班期间，当无工作任务时在公司内待命，等待随时调遣。三、负责输送公司办公室工作人员到指定地点。四、负责接送门访客到指定地点。五、负责职员上下班按时接送工作。六、手机要二十四小时开机。七、每天填写自己的行车时间、路程、目的地、事项

25、表。八、保证驾驶车辆的安全，自觉遵守交通法规；九、选择最优路线，节约油耗，减低车辆磨损；十、负责车辆的打扫与清洗，保证车内清洁、卫生。现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:厨师长2.直接上级职位：行政经理3.所属部号：行政部4.辖员人数:45,直接下属：食堂帮工、厨师二、工作概要1 .岗位职责一、 全面负责食堂饮食管理工作并严格按照公司制定的食堂管理制度执行落实具体工作。二、 所有蔬菜、大米、鱼、肉等物务必保证新鲜与干净。三、上班时所有工作人员务必穿戴工作服、工作帽与薄膜手套。四、保证厨房只有工作人员进入，其他任何人不得入内。五、保证所有菜是熟食。六、蒸米饭时把握好水

26、分与火候及时间，保证米饭的口感。七、节约用水、用电，不得浪费。八、不得向员工兜售一切不利于身心健康的任何东西。九、不得高价向员工销售任何商品。十、保证员工开水的正常供应。十一、所有食堂职员上岗务必具有健康证并每天进行佩带。现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书L职务名称:财务经理2.直接上级职位：总经理3.所属部F号：财务部4.辖员人数:35,直接下属：主办会计、成本会计、内销会计、出纳二、工作概要1 .岗位职责一、全面主持财务部门的工作，坚决执行总经理下达的指标任务。争取保质保量的圆满完成工作任务。二、根据总经理制定的公司经营战略方案拟订本部门年度资金合理预算。合理规划、操纵企业

27、资金利用用途。三、制定本部门员工行为管理规范、财务管理制度，根据公司资金流淌情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。四、负责总经理经营战略规划项目实施的资金预算、投资风险、财务规划、与成本限数。五、负责监督所属职员日常财务核算，作到日清月结、参加公司的经营管理，加强财务监督，严格执行各项财务制度与财务纪律。六、搜集公司经营活动情况、资金动态、销售收入与费用开支的资料进行分析，提出建议，随时向总经理汇报。七、辅助行政部监督全公司各项现有资产与固定财产的登记、核对、抽查等工作。保证企业固定资产的稳固性与完整性。八、辅助公司对经济合同的审查工作与对应收账款的催缴、应付账款的结算。九、负责采购帐务的

28、审查工作与生产材料进出存账务及成本处理，各产品成本计算及损益决算、差异分析等工作。十、负责监督有关收入单据各项费用支出审核及帐务处理，应收账款帐务处理，总分类账、日记账、财务报表及会计科目明细表处理。十一、每月28号向总经理提交下月工作计划表。十二、对本部门所属职员进行业务指导、考核、培训工作。有权对表现良好的员工提现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:主办会计2.直接上级职位：财务经理3.所属部F号：财务部4.辖员人数：5.直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、在财务经理领导下，按照公司财会制度与核算管理的有关规定，负责公司的各项成本、费用的核算，要严格把关，对不合

29、理的支出一律不予报销。保证会计核算的真实正确性。二、根据公司预算规定，设置会计科目、新增往来单位、商品劳务等基础工作，认真、准确地录入各类凭证资料，要求做到手续完备、帐目清晰、数字正确、录入及时、帐证相符，发现问题及时更正与上报。三、配合财务经理合理分配资金的运作。监督出纳的收付款业务，对不符合程序的费用不予支付，减少资金流失。不定期地对出纳的库存现金进行盘点。做到日清月结。四、负责审核进销存、应收应付等其他系统的原始凭证，审核各项要素是否齐全，并及时核销及编制相应的记帐凭证，进行应收应付款项的监督与核算。呆滞帐款要及时通知责任部门，采取措施抓紧清理，对已经形成的坏帐应按规定进行挂帐或者核销等

30、帐务处理。五、负责并督促与业务部、采购员、客户做好应收、应付往来对帐工作，做到往来账款按部门、按责任人设置分户明细账进行核算，并定期编制各部门、各责任人与分户明细账单，并与有关部门、责任人进行核对，做到帐帐相符、帐表相符、帐实相符。六、及时熟悉、审核公司存货的进出情况，负责检查存货的清查盘点组织工作，对盘盈盘亏与报废的存货，要查明原因与责任，经批准后进行帐务处理，确保帐、实、物相符。七、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。实现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:成本会计2.直接上级职位：财务经理3.所属部F号：财务部4.辖员人

31、数：5.直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、在财务经理的领导下，积极完成财务经理所分派的日常工作。二、严格监督所属职员（统计员）的日常工作完成情况，并提供业务指导。三、严格监督各仓库进出存帐物情况，并随时进行检查、督导。四、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。五、学习、掌握先进的成本管理与成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的操纵措施与建议。六、做好有关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。七、严格操纵好公司各项管理成本，并合理利用好公司各项资源。八、对各个岗位的统计员实行走动式管理，严格督导统计员的工作情况。九、严厉杜绝虚报、漏报、谎报等不符合实际的账

32、务现象发生。什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:内销会计2.直接上级职位：财务经理3.所属部F号：财务部4.辖员人数：15.直接下属：成品仓统计员二、工作概要1.岗位职责一、在财务经理的领导下，积极完成财务经理所分派的日常工作。二、严格监督所属职员（成品仓统计员）的日常工作完成情况，并提供业务指导。三、严格监督成品仓库进出存帐物情况，并随时进行检查、督导。四、严格监控客户信用资金额度，针对客户的帐户资金及时向营销中心提供资金信息,由营销中心向客户发出资金预警；五、当客户需要产品时，内销会计根据客户现有资金进行安排发货。六、做好有关成本资料的整理、归

33、档、数据库建立、查询、更新工作。七、严格做好月底成品仓盘存工作。八、对成品仓统计员实行走动式管理，严格督导统计员的工作情况。九、严厉杜绝虚报、漏报、谎报等不符合实际的账务现象发生。什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:车间统计员2.直接上级职位：成本会计3.所属部F号：财务部4.辖员人数：5.直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、在成本会计的领导下，积极完成成本会计所分派的日常工作。二、负责编制各类统计报表；三、组织做好生产量与各类物料消耗的统计管理工作；四、负责统计资料的收集、整理、汇总、上报；五、负责对各类统计数据的检查、核对与分析；六、负责统计

34、各生产车间的出勤状况；七、负责各类统计资料的归档管理；八、负责生产部记件员工的工资核算；九、积极完成成本会计临时交办的工作。2 .职务说明典I圣丁作什冬的肉公什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:成品仓统计员2.直接上级职位：内销会计3.所属部F号：财务部4.辖员人数：5.直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、在成本会计的领导下，积极完成内销会计所分派的日常工作。二、负责编制各类统计报表；三、组织做好各类成品进出仓的统计管理工作；四、负责统计资料的收集、整理、汇总、上报；五、负责对各类统计数据的检查、核对与分析；六、严格核对成品进出仓时实物与进出货单

35、上的数据是否一致。进出货单上名称、规格、数量、单价、合计金额、发货人等是否明确，是否有当事人签字确认，认真审查单据的完整性；七、负责各类统计资料的归档、管理、按时呈报工作；十、积极完成内销会计临时交办的工作。什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:半成品仓统计员2.直接上级职位：成本会计3.所属部F号：财务部4.辖员人数：5.直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、在成本会计的领导下，积极完成成本会计所分派的日常工作。二、负责编制各类统计报表；三、组织做好所有半成品进出库数量的统计管理工作与单据给付工作；四、负责统计资料的收集、整理、汇总、上报；五、负责

36、对各类统计数据的检查、核对与分析；六、严格核对半成品进出仓时实物与进出货单上的数据是否一致。进出货单上名称、规格、数量、单价、合计金额、发货人等是否明确，是否有当事人签字确认，认真审查单据的完整性；七、负责各类统计资料的归档、管理、按时呈报工作；十、积极完成成本会计临时交办的工作。什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:原材料仓统计员2.直接上级职位：成本会计3.所属部F号：财务部4.辖员人数：5.直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、在成本会计的领导下，积极完成成本会计所分派的日常工作。二、负责编制各类统计报表；三、组织做好所有原材料进出库数量的统计

37、管理工作与单据给付工作；四、负责统计资料的收集、整理、汇总、上报；五、负责对各类统计数据的检查、核对与分析；六、严格核对原材料进出仓时实物与进出货单上的数据是否一致。进出货单上名称、规格、数量、单价、合计金额、发货人等是否明确，是否有当事人签字确认，认真审查单据的完整性；七、负责各类统计资料的归档、管理、按时呈报工作；十、积极完成成本会计临时交办的工作。什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称咄纳员2.直接上级职位：财务经理3.所属部号：财务部4.辖员人数：5.直接下属：二、工作概要1 .岗位职责一、逐笔登记现金日记帐与银行日记帐；二、负责现金的保管，并

38、做好票据、有价证券与印鉴的保管；三、负责每笔收付业务的审核工作；四、编制出纳日报表；五、银行现金的收支；六、负责出差人员费用报销金额的核定与预支款的核对结清；七、及时将收取的各类汇票与支票送缴银行；八、按日核对银行余额与收款往来，及时处处理未达款项；九、严格把好银行的收支，不得向任何人泄露银行帐号；十、月末时，负责银行日记账与银行对帐单的核对，以保证帐单相符;十一、定期或者不定期的向公司领导汇报财务收支状况；十二、不得以个人或者公司名义作任何资金担保；十三、完成财务经理交待的其他工作事项；2 .职务说明编号英坚丁佐件冬的肉公和限现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:内

39、销经理2.直接上级职位：营销总监3.所属部F号：营销中心4.辖员人数:4人5.直接下属：区域经理、商超经理二、工作概要1.岗位职责一、全面主持内销部门的工作，坚决执行营销总监下达的销售指标任务。争取保质保量的圆满完成工作任务。二、负责本公司产品内销网络的建全（包含市场调查、扩展、反馈、售后服务等）与销售团队扩建。三、负责销售团队的培训与指导工作。力争把销售团队打造成一支战无不胜、攻无不克的狼性团队。四、作好内销团队职员内务管理工作与考核指标的修订工作。五、负责完成营销总监下达给内销部的各项工作任务。六、负责搞好与本公司内个职能部门之间的协调工作。七、负责及时处理销售过程中出现的各类特殊事务，同

40、时做好公关宣传、外联上发生的重大问题的申报与妥善处理。八、负责对内销市场营销职员进行定期与不定期的培训、考核、走访，对营销职员的工作过程实施有效的监控、指导并针对发现的问题及时给予解决。九、负责使用与管理好所属职员，对表现良好、业绩突出的优秀职员进行嘉奖、晋升的建议向营销总监申报获批落实，对不称职员工有权进行教育、惩处或者退回人力资源部。十、负责操纵好工作过程中所属职员费用使用情况。十一、负责营销方案实施过程中的调整。十二、负责审核销售订单及销售合同的合法性、完整性。十三、与客户保持良好的人际关系并定期回访。现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:电子商务2.直接上级职

41、位：营销经理3.所属部F号：营销部4.辖员人数：5.直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、在外贸部经理的领导下积极、努力的完成本部设定的销售目标。二、在公司所经营的阿里巴巴国际网络平台上认真、客观、如实的公布公司商品销售信息。三、在公司所经营的阿里巴巴国际网络平台上积极、努力的寻找具有开发价值的潜在客户并力争与其建立良好的人际关系。四、在公司所经营的阿里巴巴国际网络平台上热情、积极、主动的服务好准客户，并与其建立良好的合作伙伴关系。五、在公司所经营的阿里巴巴国际网络平台上客观、理性的分析客户的心理活动，争取在双方谈判中站立主导地位。六、将自己所服务的客户按照每月、每季度、每年度的交易量与交易额

42、进行分类。按照分类进行投入服务与关注大小。七、及时处理好自己所负责准客户针对所销售商品的数量、品质、交货期等问题的投诉，通过理性的分析后及时给予其答复。八、及时准确的给潜在客户进行报价并追踪而又能够把握分寸的进行与客户的洽谈，力争达成合作伙伴。九、视自己的潜在客户与准客户为至尊客人，全方位为其提供优质的服务。十、及时为自己充电，学习营销有关知识与同事相互交流有用的工作经验与销售方法。十一、及时、热情、高效率的为到公司考察或者下单的客户作好介绍、参观、住宿、用餐等服务工作。十二、及时的将客户所要的样品通知研发中心制作好，准时通过物流渠道交到客户手现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书

43、1.职务名称:区域经理2.直接上级职位：内销经理3.所属部P号:内销部4.辖员人数：5.直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、在内销经理的领导下，保证完成内销经理分解的销售任务。二、负责在自己所划分的区域市场内通过电话营销的方式或者网络营销的方式进行开发潜在客户。三、通过电话与走访的方式保护好准客户，加强相互之间的永续合作，在保持现有业绩的基础上增加成交额。四、按照公司的既定方案积极做好准客户的售后服务工作，比如及时督促物控部门按时发货、积极给予各项扶持等工作。五、视自己的潜在客户与准客户为至尊客人，全方位为其提供优质的服务。比如协助代理商做好新款铺货，并跟踪反馈新款适销情况协助代理店做好库存

44、操纵及补货、产品调剂工作指导、协助代理商处理顾客投诉，不断提高售后服务质量。六、将自己所服务的客户按照每月、每季度、每年度的交易量与交易额进行分类，按照分类进行投入服务与关注大小。七、及时处理好自己所负责准客户针对所销售商品的数量、品质、交货期等问题的投诉，通过理性的分析后及时给予其答复。八、负责使用与管理好所属人员，对表现良好、业绩突出的优秀员工进行嘉奖、晋升的建议向内销经理申报获批落实。对表现不好或者遭到客户投诉的业务员有权进行处罚与退回人力资源部。九、负责审核销售订单及销售合同的合法性、完整性。十、提出适合当地市场的广告活动建议，执行总部及分公司的广告活动决策与促销活动决策督促、协调做好

45、店头促销信息传播及执行情况现自己有意义既定的目标!锦裕针织有限公司岗位说明书1.职务名称:营业员2.直接上级职位：店长3.所属部F号：营销中心4.辖员人数：5,直接下属：二、工作概要1.岗位职责一、在店长的领导下积极、努力的完成本店设定的销售目标。二、负责每天9：OO开店门后店面卫生的清洁、清扫工作。三、负责每天下午下班前值班营业员对所有货物盘点工作。四、针对来访客户群体的地域不一致，由具备有关知识与工作经验的营业员进行热情接待并耐心、热情、主动的回答客户的提问与寻价。五、主动为到访的客户倒一杯开水，表示尊重。六、营业员务必做到买与不买一个样，由于现在的潜在客户很有可能就是明天的准客户。七、当营业员与客户洽谈成功并将订单签订后，店长务必立即以书面的形式通知下单员安排打样、生产事项。八、所有营业员务必时刻注意自己的个人形象与素养，作到礼貌待人、热情服务、理性洽谈、仪表仪容整洁大方。九、所有务必按时上下班，自觉遵守公司的各项规章制度。十、营业员务必严守公司商业机密。十一、营业员应该努力学习销售知识，提高自身业务能力与自身素养。以便更好的为客户服务。十二、营业员要十分了时尚袜行情与走向趋势，以便为客户作