XX公司安全生产岗位责任制(岗位安全职责).docx
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1、XX公司安全生产岗位责任制第一章总则第一条为加强公司的安全生产管理,明确部门、人员的安全生产责任,根据中华人民共和国安全生产法及其他安全生产相关法律法规、公司安全生产管理制度的要求,结合公司安全管理体系的实际,制定责任制。第二条各岗位受公司安委会统一领导,分级管理,严格履行安全生产岗位职责,按本岗位安全职责要求自负其责。第二章安全生产岗位职责第一节公司领导第三条总经理、党总支书记、安委会主任1、作为XX公司主要负责人对XX公司安全生产全面负责;2、建立、健全公司安全生产管理体系。明确各岗位的安全责任,执行安全责任制规定,检查安全生产责任制的执行情况,奖优罚劣;3、组织制定有针对性规定的、系统性
2、、可操作性的、保障安全生产工作运转的规章制度及工作方式、方法和操作程序;4、组织制定公司安全生产教育培训计划;5、保证公司安全生产投入有效实施、保证安全生产管理人员和安全生产经费配备到位;6、催促、检查公司安全生产工作,每季度至少组织1次安全生产检查,重点加强公司风险源的安全生产检查,及时消除生产安全事故隐患;7、定期召开安全生产会议,每季度至少主持召开1次安委会会议,掌握公司安全生产动态,解决安全生产难题;8、组织制定公司安全生产事故应急救援预案,保证重大安全隐患得到有效的监控和管理,保障重大隐患决策的及时性和正确性;每年至少组织并参预1次事故应急救援演练;9、及时如实报告生产安全事故。采取
3、有效措施组织指挥抢险救援工作,组织事故调查,分析事故原因,制定防范措施,并催促实施。第四条副总经理1、负责分管范围的安全生产工作,对分管部门、中心的安全生产工作负责。催促分管部门、中心贯彻执行法律、法规和公司的规章制度;2、催促、检查分管部门、中心的安全工作,每季度至少1次参加安全生产检查,消除生产安全事故隐患;3、参预公司安全生产委员会会议,每季度至少1次参加安委会会议,分析公司安全生产动态,研究解决安全生产工作中的重大问题,向上级领导报告安全工作情况;4、催促做好分管部门、中心各级领导和员工的安全教育、法制教育、新职工的“三级”安全教育、员工日常安全生产教育和培训;5、组织事故的现场抢险救
4、援,参预事故调查分析,吸取事故教训,研究制定防范措施。第五条安全工作分管副总经理1、拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;2、组织公司安全生产教育和培训,总结、交流、推广先进经验;3、每年组织1次风险源识别、分级,并组织各部门对风险源进行现场管控;4、组织公司应急救援演练,每年至少牵头开展2次公司级应急演练,组织事故现场抢险救援,及时如实向上级报告安全生产事故,参预事故调查分析,吸取事故教训,研究制定防范措施;5、检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患;催促、检查各部门、中心的安全工作,每季度至少2次组织安全生产检查;提出改进安全生产管理的建议,指导、协调有关
5、业务部门的日常安全生产监督管理工作;6、参加安委会会议,每季度至少组织1次安全生产专题会,分析公司安全生产动态,制定重大问题管控措施,向上级领导报告安全工作情况。第六条工会主席1、依法组织职工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督;2、维护职工在安全生产方面的合法权益和工作中的安全与健康,对员工劳动条件改善提出建设性建议;3、通过多种形式的工会活动参预安全生产文化建设;4、提出安全生产规章制度修改意见;5、注重女工的劳动保护工作;6、参预安全生产事故的调查工作。第二节安全管理部门第七条部门负责人1、参预拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;2、开展公司安全生产教育和培
6、训,编制公司安全教育培训计划;3、催促落实公司重大危(Wei)险源的安全管理措施,每年至少1次对人员、设备及生产活动等风险源进行排查、分级,制定分级管控措施并监督实施;4、开展公司应急救援演练工作,每年至少组织2次综合应急救援演练,催促各部门开展应急预案及救援工作;参预事故调查,及时如实向上级报告;5、检查公司安全生产状况,每月至少组织1次公司级安全生产检查,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为;6、催促落实公司安全生产整改措施;7、每季度至少组织1次专题会议,参加安委会会议,及时传达部署上级关于安全生产工作的要求,落实重大问题管控措施;8、编制公司年度安全生产资金计划;9、负
7、责落实安全生产和质量管理委员会部署的各项任务;10、审批特种作业申请手续;审核安全协议等。第八条安全工程师1、参预编制公司安全生产规章、规程;2、参预安全生产教育培训,做好教育培训记录归档保存;3、每月至少进行3次安全生产检查;4、建立公司级安全生产检查隐患清单及台账,形成安全生产检查报告;5、跟踪公司级检查发现的安全生产隐患整改情况,审核整改措施,组织整改验收,汇总整改结果;6、参预应急演练并做好演练记录归档保存;7、参加安全会议并做好会议记录。第九条安全专员1、参预公司安全生产管理体系建设,负责公司安全生产执行体系标准制定,审核各部门、中心安全生产管理细则,每半年至少组织1次安全生产体系内
8、审工作;2、参预编制公司安全生产规章、规程;3、参预安全生产教育培训,做好教育培训记录归档保存;4、每月至少进行3次安全检查;5、跟踪公司级检查发现的安全生产隐患整改情况,审核整改措施,组织整改验收,汇总整改结果;6、参预应急演练并做好演练记录归档保存;7、参加安全会议并做好会议记录;8、做好各类安全工作台账归档工作。第十条质量主管1、遵守安全生产规章、按规程操作;积极参加安全教育培训;2、按隐患整改要求对本岗位存在的隐患进行整改;3、积极参加应急演练;4、开展质量管理工作,为安全生产工作提供支持。第三节人力资源部第十一条部门负责人1、落实公司安全生产规章、规程;2、组织公司新员工参加三级安全
9、教育,实施部门级安全教育;3、确保新员工入职培训32学时,特种作业岗位、专业岗位及特殊要求岗位持证上岗并进行专业培训和考核。员工继续教育不少于12学时/年;4、编制本部门安全生产资金计划,提报安全管理部门;5、对风险源排查识别,按照风险源分级管控措施落实招聘新员工过程审核检查;6、每季度至少组织1次部门级安全生产检查;7、明确各级检查发现的隐患整改责任人、复查人,确保隐患整改闭环,做好隐患整改台账;8、组织落实本部门管辖区域安全生产现场管理工作;9、每月至少组织1次部门级安全会议,研究部门安全生产动态,解决部门安全生产工作问题;传达、宣贯公司安全生产管理要求。第四节综合部第十二条部门负责人1、
10、落实公司安全生产规章、规程;2、实施公司道路交通安全教育、部门级安全教育,员工继续教育不少于12学时/年;3、编制本部门安全生产资金计划,提报安全管理部门;4、对公司车辆、咖啡吧、员工超市、本部门办公场所等风险源排查识别,按照风险源分级落实管控措施;5、每季度至少组织1次部门级安全生产检查;6、明确各级检查发现的隐患整改责任人、复查人,确保隐患整改闭环,做好隐患整改台账;7、组织落实本部门管辖区域安全生产现场管理工作;负责车辆安全管理工作,做好公司公务用车的安全管理,确保车辆保养、维修、年检及驾驶员体检和相关证件合规;做好重大活动组织协调工作;负责员工超市、咖啡吧等安全管理工作;8、每月至少组
11、织1次部门级安全会议,研究部门安全生产动态,解决部门安全生产工作问题;传达、宣贯公司安全生产管理要求。第五节采购部第十三条部门负责人1、落实公司安全生产规章、规程;2、实施部门级安全教育,员工继续教育不少于12学时/年;3、编制本部门安全生产资金计划,提报安全管理部门;4、对本部门风险源排查识别。对采购物资的安全性能、本部门办公场所落实风险源分级管控措施;5、每季度至少组织1次部门级安全生产检查;6、明确各级检查发现的隐患整改责任人、复查人,确保隐患整改闭环,做好隐患整改台账;7、组织落实本部门管辖区域安全生产现场管理工作;确保安全生产物资采购的及时性,对采购物资的质量负责,采购物资符合国家法
12、律、法规及相关安全质量标准;8、检查安全管理协议签署情况;9、每月至少组织1次部门级安全会议,研究部门安全生产动态,解决部门安全生产工作问题;传达、宣贯公司安全生产管理要求。第六节财务部第十四条部门负责人1、落实公司安全生产规章、规程;2、实施部门级安全教育。员工继续教育不少于12学时/年;3、落实安全生产经费使用及管理工作;根据公司安全生产资金计划编制公司安全生产资金预算,确保安全资金发放到位,次年一月完成上年度安全生产费用分析评估;编制本部门安全生产资金计划,提报安全管理部门;4、对本部门风险源排查识别,对公司资金安全、本部门办公场所落实风险源分级管控措施;5、每季度至少组织1次部门级安全
13、生产检查;检查安全管理协议签署情况;6、明确各级检查发现的隐患整改责任人、复查人,确保隐患整改闭环,做好隐患整改台账;7、组织落实本部门管辖区域安全生产现场管理工作;8、每月至少组织1次部门级安全会议,研究部门安全生产动态,解决部门安全生产工作问题;传达、宣贯公司安全生产管理要求。第七节市场部第十五条部门负责人1、落实公司安全生产规章、规程;2、实施部门级安全教育,员工继续教育不少于12学时/年;3、编制本部门安全生产资金计划,提报安全管理部门;4、对本部门风险源排查识别。对图文中心、本部门办公区域落实风险源分级管控措施;5、每月至少组织1次部门级安全生产检查;6、明确各级检查发现的隐患整改责
14、任人、复查人,确保隐患整改闭环,做好隐患整改台账;7、组织落实本部门管辖区域安全生产现场管理工作。负责图文中心安全管理工作;8、落实安全管理协议,积极与甲方沟通了解承接项目的质量、环境和安全等方面的要求,并及时反馈至公司,落实安全管理协议签订的要求;9、每月至少组织1次部门级安全会议,研究部门安全生产动态,解决部门安全生产工作问题;传达、宣贯公司安全生产管理要求。第八节生产部第十六条部门负责人1、落实公司安全生产规章、规程,编制并落实部门各岗位操作规程;2、实施部门安全教育。每月至少开展1次安全生产培训,确保员工继续教育不少于12学时/年。编制部门安全教育培训计划,组织部门安全教育及培训工作;
15、3、落实安全生产物资使用及管理工作,编制本部门安全生产资金计划,提报安全管理部门;4、对本部门风险源排查识别。对本部门人员、设备及生产活动等落实风险源分级管控措施;5、每月至少组织1次部门级安全生产检查;6、明确各级检查发现的隐患整改责任人、复查人,监督部门安全隐患整改落实情况,确保隐患整改闭环;7、落实安全生产事故应急预案及救援工作。每年至少组织1次专项应急演练;参预事故调查,及时如实向上级报告,组织人员认真吸取事故教训,执行相应防范措施;8、组织部门安全生产现场管理工作。指导、协调各中心安全生产管理工作,做好重大活动、会务组织协调、检查工作;9、落实安全技术方案、协议管理。确保100%签署
16、安全管理协议,明确安全管理责任界面;10、每月至少组织1次部门级安全会议,研究部门安全生产动态,研究解决部门安全生产工作问题;传达、宣贯公司安全生产管理要求。第十七条部门安全联络员1、参加部门安全生产培训,做好培训记录留档保存。及时转发上级安全生产工作文件、资料,对部门安全管理信息上传下达;2、参加部门级安全生产检查,建立部门级安全生产检查隐患清单及台账;3、参加专项应急演练并做好演练记录报安全管理部门;4、参加部门安全会议做好会议记录。第十八条中心负责人1、执行安全生产规章、规程;2、落实员工班组级安全教育。每月至少开展2次安全生产培训;3、落实特种作业岗位、专业岗位及特殊要求岗位持证及技能
17、要求;4、统计本中心安全生产物资需求及有安全经费需求的活动计划并报安全管理部门,做好安全物资领用记录;5、实施中心风险源识别工作。组织对本中心风险源排查识别,成果上报业务管理部,落实人员、设备、环境等风险源分级管控措施;6、每月至少组织1次中心级安全生产检查;7、跟踪本中心安全隐患整改情况,完成各级检查发现的安全隐患整改工作,及时做好隐患整改台账,报安全管理部门;8、每年至少组织1次现场应急处置演练,及时如实向上级报告安全生产事故;9、落实安全生产现场管理工作;负责委外单位安全监督管理;10、每月至少组织1次中心级安全会议,协调解决中心内部安全生产问题,及时向上级报告安全生产难题,传达、宣贯公
18、司安全生产管理要求。第十九条中心安全联络员1、参加部门安全生产培训,做好培训记录留档保存。及时转发上级安全生产工作文件、资料,对中心安全管理信息上传下达;2、参加部门级安全生产检查,建立部门级安全生产检查隐患清单及台账;3、参加专项应急演练并做好演练记录报安全管理部门;4、参加中心安全会议做好会议记录;5、负责中心级安全生产材料的归档工作。第二十条项目经理1、执行安全生产规章、规程;2、执行员工班组级安全教育,每月至少开展4次安全生产培训;3、执行特种作业岗位、专业岗位及特殊要求岗位持证及技能要求;4、向中心报告本项目安全生产物资需求及有安全经费需求的活动计划;5、对本中心人员、设备及生产活动
19、等执行风险源分级管控措施;6、每月至少组织4次项目安全生产检查;组织开展每日安全巡查工作,建立巡查记录;7、指定整改责任人、复查人,确保公司级、部门级、中心级及项目安全生产检查发现的隐患整改到位,做好隐患整改台账,上报中心;8、配齐各级演练所需的应急物资,组织应急救援人员,每年至少开展1次现场应急处置演练,及时如实向上级报告安全生产事故;9、执行安全生产现场管理工作。即执行现场作业管理手续,做好记录留档保存;向安全管理部门申请特种作业审批手续并监督现场作业;明确项目管理区域安全责任人;对设备设施进行定期检测,消除安全隐患;落实委外单位安全监督管理;10、每月至少组织1次项目安全会议,协调解决项
20、目安全生产问题,及时向上级报告安全生产难题,传达、宣贯公司安全生产管理要求。第二十一条主管/专员1、参加每月4次的项目安全生产培训,做好培训记录留档保存。将项目安全生产管理要求细化下发到一线员工进行落实;2、参预风险源识别工作,监督一线员工进行岗位风险源管控措施实施情况;3、每月至少开展4次安全生产检查;4、具体安排人员或者直接参预隐患整改及复查,做好整改情况记录上报项目经理;5、参加专项应急演练,做好演练记录归档保存;6、参预安全生产现场管理工作。即监督现场作业安全,特殊是特种作业安全、用电安全等;执行委外单位安全监督管理;7、参加项目安全会议做好会议记录;8、负责项目安全生产材料的归档工作
21、。第二十二条保安队长、班长/秩序维护班长1、遵守安全生产规章、按规程操作;监督本班组人员遵守安全生产规章、规程;2、开展班组日常安全教育培训工作;3、按风险源分级管控措施要求对本班组非机动车充电、搬运过程人身伤害、夜间巡逻照明不足、车辆伤害、极端天气、违章作业及肢体冲突等风险源进行现场管控;4、支持各级安全生产检查,如实汇报现场安全生产工作情况;5、按隐患整改要求组织班组人员对本班组存在的隐患进行整改;6、积极参加应急演练,及时如实上报安全生产事故;7、组织每月消防设备设施检查工作,参预消防年检;8、落实班组日常安全巡查工作,发现安全隐患及时上报并跟踪隐患情况。检查消防,用电安全、特种作业审批
22、手续、人员持证情况及现场作业条件,杜绝无证作业及违规作业;9、监督班组人员按时、如实填写各类工作台帐。第二十三条保安岗1、遵守安全生产规章、按规程操作;积极参加安全教育培训;2、按风险源分级管控措施要求对非机动车充电、搬运过程人身伤害、夜间巡逻照明不足、车辆伤害、极端天气、违章作业及肢体冲突等风险源进行现场管控;3、各级检查过程中如实汇报现场安全生产工作情况;做好岗位自检工作每日1次,发现安全隐患及时上报并跟踪隐患情况;执行每月消防设备设施检查工作;4、按隐患整改要求对本岗位存在的隐患进行整改;5、积极参加应急演练;6、执行班组日常安全巡查工作,检查消防、用电安全、特种作业审批手续、人员持证情
23、况及现场作业条件等;7、按时、如实填写各类工作台帐。第二十四条道闸岗/门岗1、遵守安全生产规章、按规程操作;积极参加安全教育培训;2、按风险源分级管控措施要求对本岗位伸缩门、车辆伤害、极端天气等风险源进行现场管控;3、各级检查过程中如实汇报现场安全生产工作情况;做好岗位自检工作每日1次,发现安全隐患及时上报并跟踪隐患情况;4、按隐患整改要求对本岗位存在的隐患进行整改;5、积极参加应急演练;6、发现可疑人员,劝离管理区域,无法处理的情况及时汇报上级并跟进处理;7、按时、如实填写各类工作台帐。第二十五条保洁班长1、遵守安全生产规章、按规程操作;监督本班组人员遵守安全生产规章、规程;2、开展班组日常
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