部门团委工作计划.docx
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1、【团委工作计划】我们应该从哪些方面来写工作计划呢。工作计划需要详细、明确、具体。以下内容是以下是为大家收集的部门团委工作计划汇编3篇,欢迎大家阅读。一、加强团员青年的思想政治工作1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军,加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观,通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习,提高团员青年政治素质和理论修养,做好党的助手。2、团支部以服务为重点,加强团的阵地建设,确保团组织工作的有序开展,努力创造机会,充分发挥党员身份的团员的作用,承上启下做好当间带团建工作,适时组织团员青年,特别是入党积极分子学习党的历史,及最新精神,充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化,坚
2、定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。二、响应上级团组织号召,做好党总支助手,扎实开展好各项活动1、严格按照上级团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级团组织布置的各项工作任务。2、同时,结合本支部实际工作,围绕党总支的中心工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。三、结合礼仪,讲文明,开展团支部工作1、学礼仪,讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识,提升团员青年的礼仪水平,并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中,同步提升
3、自身素质,培养高雅素质。2、学专业知识,做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作,将为团支部团员志愿者开展消防知识培训,并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。适时按照世博会要求,参加世博会相关活动,为世博会做贡献。四、探索新条件下的团支部工作模式1、针对团员青年工作地点分散的特点,探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去,多了解基层团员青年的情况,制定出适应的团员沟通方法,确保工作场所分散,团组织不分散。2、运用网络、通讯等现代沟通方式,提高沟通效率,及时传递上级团组织的工作要求和精神。3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动,并通过交流,让大家认识到青年人要养成读书好习惯,
4、提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。4、挥团员青年的个人技术能力,适时开展专业知识共享,在团支部内营造浓厚的学习气氛;采用“头脑风暴”发扬集体的力量,解决具有共性的疑难问题。5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”,更新知识结构,夯实理论基础,为今后发展做好准备。6、继续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作,加强团员青年爱岗敬业的精神。一、强化组织意识,体现组织优势。近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新找回青年人应
5、有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。其次,加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。第一,依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,及时研究解决青年工作中存在的问题。最后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组
6、织的优势。现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上决定了团的组织优势。因此,团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面,起着不可替代的作用。对于现代企业而言,青工队伍的比例,特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展,而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。作为一支青年员工占公司员工总人数54.3%的青年团队,公司团委如何团结和带领这支团队用心投身于公司的中心工作;如何突显青年形象,发挥青年
7、才智,造就一批青年人才;如何依靠党建带团建,进一步巩固和加强共青团的自身建设,探索合资企业做好青年工作的新方法、新手段等方面的状况,都是公司团组织需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确团青工作重点,认真、扎实、有效地完成本年度各项工作。一、以团员意识教育为抓手,加强和改善青年思想政治工作结合形势任务教育,强化青年思想政治工作,把握好建党86周年,五四运动88周年等系列活动为契机。将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中,以形势任务教育为主线,增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和职责感。1、深化开展形势任务教育。要透过形势任务教育工作,引导广大团员青年进一步统
8、一思想,振奋精神,认清形势,明确职责,以计划的有序性,落实的有效性深入开展形势任务教育。要结合集团公司体制改革,整体上市及发展的重大问题,准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年的思想动态。要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体,帮忙青年理性、客观地看待困难,引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。要进一步巩固团员意识教育的成果,引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用,大力倡导和谐团结,拼搏进取,甘于奉献,勇争一流的精神,营造创先争优的良好氛围。2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度,始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织,扩大党的群
9、众基础,培育党的政治资源。加强青年党章学习小组建设,把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党用心分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动,开展丰富多彩的主题教育活动,帮忙青年树立正确的“三观”,不断提高青年的思想道德水平。3、拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势,依托公司局域网的功能,将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所,成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、电子演讲稿制作等新手段,吸引青年目光,扩大教育的辐射面、渗透面、参与面,帮忙广大团员青年在相互启迪中,提高认识,统一思想,从而使青年学会
10、“三自”即:自我提出问题、自我学习解决、自我教育。二、注重青年人才队伍建设,加快青年人力资源开发青年人才的培育不仅仅透过“教、育”来促进,更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个性化”发展,把青年的个人理想和企业的整体价值融合起来,限度发挥青年潜能,努力盘活青年人才资源。1、着眼于提高青年综合素质,促进多数青年的全面发展。一是推进青年在学习中成长。帮忙青年牢固树立终身学习的观念,将每年8月定为青年读书月,以形式多样的读书求知活动,激发青年学习热情,引导青年学习方向,为经济建设带给智力支持。二是推动青年在实践中成才。突出实践锻炼,倡导爱岗敬业的良好作风,进一步发挥青年的生力军作用,不断增强青年的服务
11、本领,以实际行动不断提升公司细微服务品牌建设。2、着力于开发青年人力资源,推动多数青年的共同发展。一要继续完善和改善青年人才库建设,限度收集青年人才入库,用心寻求各职能部室的支持和配合,将青年人才库与公司后备干部人才库定期沟通和整合,实现青年人才的优化配置。二要以岗位实践活动为抓手,为青年施展才华带给舞台。透过建立“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主体活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台,做好青年人才的源头开发和培养。3、着重于公司发展全局,推动多数青年的稳步发展。一是要根据公司现实发展的需要,认真开展青年人力资源的调查研究,密切配合相关部门,力求透过岗位见习等形式有效的举荐青
12、年人才,使更多的青年人才透过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团的荣誉激励手段,开展“十佳青年”等项目的评比,以青年典型,鼓舞、影响、带动青年群体,促进广大团员青年共同进步。三、围绕公司经济建设,广泛开展青年建功立业活动紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作,是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队,共青团担负着带领青年用心投身公司经济建设主战场的重任。1、开展青年创新创效活动。深化“节约型企业”的建立工作,多方位、多角度地动员青年学习、运用新知识、新技术、新工艺,结合公司实际,紧跟公司生产节奏,组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司安监部的协作力度,努力实现“安全资源共享
13、、安全信息共通、安全宣传共融”,开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动,为公司开创“安全年”做出应有贡献。以“青年科技协会”的成立为抓手,推进青年创新协会活动的开展,不断提升青年技术业务水平,促进岗位效益的提高,进而推进公司整体结构和效益的优化。2、深化“共青团”号建立活动。要在巩固原有建立成果的基础上,加大建立力度和深度,把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于建立工作的始终。强化团队精神,建立青年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队,使“青”字系列活动与班组建设、建立礼貌行业、安全生产等工作相融合。尝试建立机关青年礼貌线,设立机关部室青年
14、礼貌服务点,以点成线,搞好优质服务,提高办公效率,为共青团服务公司、服务青年带给新手段、新方式。3、注重青年岗位能手培养。透过拜师学艺、互助式结对、立功竞赛等活动,培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。一是引导青年员工走知识与技能相结合道路,提高青年实际操作技能;二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路,鼓励他们撰写青年科技管理论文等,发挥其在管理、资源开发中的作用,加大科技含量,推动青年知识化进程。四、围绕公司党的建设,加强团的自身建设公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点,以改革的精神,发展的眼光,创新团的工作方式,增强团的凝聚力和战斗力。1、完善和巩固团
15、的基础工作。从思想、组织、作风上改善团组织的工作资料,树立三个作风,即:求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于理解批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导,将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作,努力挖掘28周岁以下的青年资源,把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织,扩大团员队伍。2、改善和创新团的支部建设。要按照上级团委团建创新要求,切实加强团支部建设。团支部的工作载体应力求创造特色,载体不求多,而在精,各团支部要根据部门工作的实际和特点,集中自身优势,发挥作用,开展各项工作,力争构成“一团一品”的工作格局。实行团支部档案化管理
16、,便于管理和掌握支部基本状况,同时运用新“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时状况,以静态和动态相结合的方式,进一步加强团支部建设。3、提高和增长团干部素质。根据公司实现状况,召开公司团员代表大会等工作,进一步加强团委班子自身建设。坚持“高进、严管、优出”的工作方针,加强对团干部的教育、培养、管理,以现代管理操作案例分析开展好各项培训活动,加大培养力度,扩展团干部的视野,增强团干部的创新潜力和创造潜力,使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量和党的助手。深化团委委员分工联系制度,加强对分管团支部的指导力度,力求做好“三个必到”,即:团员大会必到、团支委会必到、团日活动必到,增强职责感和
17、使命感,提高班子活力。用心吸纳优秀团员、青年党员兼职做的团工作,从而提高团干部的整体素质。【团委工作计划】有关中学团委工作计划范例十篇中学团委工作计划要怎么写,才更标准规范。根据多年的文秘写作经验,参考优秀的中学团委工作计划样本能让你事半功倍,下面分享有关中学团委工作计划范例十篇,供你选择借鉴。以下是为大家收集的中学团委工作计划范文(精选7篇),欢迎大家阅读。本学年,团委工作面临着新的机遇与挑战,根据目前团委工作现状,结合学校“136”学年工作思路,团委制定了20_20_学年“123”工作计划,即一个重心指方向,两个精品促发展,三支队伍强保第。团委工作,直面广大青年群体,责任教育是二中的品牌。
18、从国家层面,党旗所指就是团旗所向。从学校层面来说,团委应当是二中的能量源、活力源、人才源,应当是二中的形象担当与风景线,引领青年学生及青年教师敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。一、一个重心:践行社会主义核心价值观培育责任学生社会主义核心价值观不应该是只存在于纸上的名词,而应该融入每个二中学子的心中,应将社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化。第以我之心爱我祖国,继续丰富校园升降旗文化,精心组织每周的升旗仪式,让爱国精神浸润二中的每一个学生,让升旗仪式成为学校重要的爱国主义教育阵地。第二,以我之心敬我本业,引领青年学生对学习怀有敬意之心,学习各种知识与技能,练就过硬本领,结合辩论赛、朗读者
19、、汉字听写大赛等活动提高学生技能。第三,以我之心育我诚信,利用新生入学契机,宣传道德超市公约,并引领全校学生诚信考试。第四,以我之心友人以善,提炼泸县二中学生十大友善行为,这十大友善行为与七有、八无、九不准一起,形成泸县二中“五六七十”系列活动。二、两个精品1、精品社团校团委以社团为阵地,充分发挥社团的服务和宣传、教育功能。校团委下属有七个学生社团,分别是四川第一班一一国旗班、阳光青年志愿者站、学生电视台(已入围四川省优秀学生电视台)、“校园之声”广播站、蟾溪文学社、主持人俱乐部、校园小记者站。本学年,团委将组建高一男子、女子两个国旗班,将进一步规范国旗班建设,包括规范训练时间、训练用语、训练
20、方式,并统一女子国旗班的发型为齐耳短发。国旗班将继续高质量完成本学年每次升降旗任务。力争在明年高考中,高20级男子女子两个国旗班重本上线率突破60%,本科上线率达到100%,考入军事院校4人以上。此外,将壮大阳光青年志愿者队伍,除了常规的美净校园、运动会裁判、图书整理、敬老爱老等活动,还将拓宽志愿者服务范围,形成志愿者系列服务。其他社团将按各自章程,有序开展工作。2、精品活动校园活动是学生成长的助推器,是丰富校园文化的必要手段。本学年,继续推行团委“十个一”系列活动,继续坚持活动典礼化、活动特色化、活动课程化。三、三支队伍1、团员队伍团员是团的肌体细胞和团的活动主体,团员队伍建设是学校团建工作
21、的基础工程。鲜明提出“政治建团、思想立团、固本兴团、改革强团、从严治团”的原则和思路。20_年,团中央发布中国共产主义青年团发展团员工作细则,从此,进入最严控制入团时代。目前,我校高20_级、高20_级共有团员3862名,团员队伍数量大、团学比例高,为此,校团委将依据细则规范发展团员工作。(1)在发展团员程序方面,继续推行入团积极分子确定环节,对发展对象结合平时表现、成绩进行全面预审。(2)在入团积极分子培养教育方面,对其进行三个月以上的培养教育,入团积极分子在发展入团前要参加不少于8学时的团课学习。根据团县委下发名额,本学年,严格发展50名共青团员,提升共青团员的自豪感与荣誉感。2、学生干部
22、队伍利用新生入学契机,规范建设校团委会、校学生会学生干部队伍,结合实际设计好学生干部队伍选拔、任免、培养、表彰等管理机制。办好学生干部培训班一一团校D班。引领学生干部参与到学校管理层面来,提高学生自主管理能力。3、青年教师队伍以教工团总支为平台,继续做好青年教师工作,让青年教师感受学校温暖,以校为家。本学期,首先要作好教工团总支的机构建设,将在9月改选新一届教工团总支、教工团支部书记及委员。并继续开展青年教师风采大赛,在12月召开青年教师论坛。一、指导思想本学期_中学团委工作将联系教育系统工作特点,把握共青团组织定位和根本任务,坚持党建带团建,认真落实立德树人,切实开展我校团队工作,以青少年思
23、想引领为主线,以“六个一”团建项目推进、团队组织阵地建设、团队干部业务提升为架构,以系列主题教育活动为抓手,更好地服务.中学发展大局,服务青少年成长成才。二、工作要点(一)务实加强组织建设,不断优化组织管理。1、加强团委自身建设。积极发挥组织优势,完善组织管理。充分发挥团委委员在组织中应有的重要作用,明确委员分工,合力协作,落实措施,开拓创新。建立健全团委档案,抓好团员的转出转入工作。进一步规范化团费的收缴及管理工作。对团委组织的各项活动及时上报信息。2、完善“团委一年级团支部一团支部”的管理体系,规范和指导班级团支部的工作,加强指导加强学生团队干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜
24、样作用。努力抓好学生队伍建设,发挥学生会、团支部自我管理的效能,强化学生的自我教育和民主管理。3、建立健全共青团活动制度。规范团支部建设,学校团委将加强对团支部的日常工作的指导,认真检查团员团徽佩带情况、团组织活动情况等常规管理工作。4、积极探索“初中团队一体化”的有效途径。本着“队为主体,团为核心,团委共兴”的指导思想,把“加强初中少先队工作,探索团委衔接一体化”作为团委衔接工作的重中之重,就团委衔接工作的发展思路、组织结构、保隙体制、目标体系等一系列问题广泛开展调研,积极探索新途径、新方法,达到团队一体、团队共兴。(二)做好团员发展和教育管理工作1、规范团员发展程序。做好团队衔接,坚持团员
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