HSE监督管理及施工现场临时用电.ppt
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1、天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,HSE监督管理及施工现场临时用电 经 验 交 流 材 料,2010年6月10日,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,各位领导、各位同仁下午好:首先我代表天圣工程建设有限责任公司全体员工对油田公司举办的“首届承包商安全生产监管工作研讨会”表示热烈的欢迎,该会议的召开为承包商搭建了一个交流、沟通和提高HSE管理水平的平台,对承包商的HSE管理工作将起到积极的促进作用。天圣公司作为油田公司的合格承包商,多年来严格按照国家法律、法规和上级部门规章制度的要求在施工过程中开展HSE管理工作,特别是结合2010年初油田公司安全环保处下发的加强对承包
2、商HSE 管理规定的通知要求,天圣公司制定出一系列HSE监管举措,目前已收到一定的成效,现将我公司2010年HSE管理特别是现场临时用电管理情况做一简要交流汇报。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,目 录,一、公司简介二、HSE方针及目标、指标三、HSE监管举措(一)健全安全管理网络(二)完善规章制度(三)HSE培训管理(四)岗前管理(五)“两书一表”管理(六)特殊危险作业管理(七)隐患治理及监控(八)应急预案及演练(九)交通安全管理(十)设备设施管理(十一)营地的管理,四、现场临时用电管理(一)2009年施工现场临时用电管理情况(二)2010年临时用电管理情况1、专项培训2、资
3、源投入3、方案模式化4、强化现场管理5、加强监督管理6、加大考核力度(三)实施效果五、结束语,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,一、公司简介 天圣工程建设有限责任公司成立于1984年,拥有石油化工总承包二级资质,房屋建筑工程总承包三级资质、市政公用工程施工总承包三级资质,1999年通过ISO9000质量管理体系认证,2004年通过Q/HSE质量、健康、安全、环境四合一管理体系认证,公司建立了完善的Q/HSE 管理体系文件和配套的规章制度汇编。公司主要承担油田地面建设的大、中、小型油、气集输联合站、计量站、稠油热采开发及撬装站工程、大型土石方工程、各类防腐保温工程、房屋建筑工程、长
4、输管道工程、1万立方米以下储罐制作安装、11万伏以下输变电工程的施工任务。公司具有独立完成上述工程范围的施工能力。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,二、公司HSE方针及目标1、H S E方针 以人为本,预防为主,遵规守法,满足员工健康与社会环境要求;持续改进,为顾客提供满意服务,为人类创建和谐自然。2、H S E目标 零伤害、零事故、零污染3、HSE指标(1)四个杜绝杜绝各类火灾爆炸事故杜绝施工生产、交通(同等以上责任)重大人身伤亡事故杜绝环境污染、破坏的重大责任事故杜绝一次直接经经损失在10万元以上的责任事故(2)三个不超标施工生产千人死亡率0施工生产千人重伤率0交通运输千台
5、车死亡率为0,重伤率为0(3)一个确保 确保公司公共聚集场所的安全、稳定。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,三、HSE监管举措(一)健全安全管理网络 公司今年狠抓了安全管理工作,加大了三级安全管理网络机构的管理力度:决策层安全生产管理委员会、管理层安全环保部、作业层专职安全管理员。加强了安全管理的力量,目前专职安全人员达22人,年初接受石油集团公司HSE监督培训的取证人员达43人,参加油田公司承包商HSE培训的兼职安全人员达74人。(二)完善规章制度 年初对照油田公司HSE体系的手册、程序文件内容,将公司的QHSE体系文件进行完善和修订,共修订、完善HSE相关的B层文件5项,C
6、层管理办法103项,结合油田公司的要求编制了天圣公司健康、安全、环境管理规定和员工行为准则,确保公司的HSE体系运行与油田公司的体系有效接轨,使全年的HSE管理工作有据可依。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,(三)HSE培训管理 2010年在09年的基础上我们又加大了培训力度,采用内外培相结合的方式对员工进行再培训,HSE培训资金直接投入20余万元。1、结合石油天然气集团公司安全生产要求及HSE管理规定我公司2010年 3、4月参加了中石油安全监督培训,培训人次达43人,取证率100%。2、按照集团公司“强化直线 责任,推进属地管理”的安 全管理要求,2010年4月参 加油田公
7、司对承包商HSE管 理培训,培训人次达74人,考试合格达98%。3、公司安全环保部年初对公 司全体员工培训六大禁令、五会、五交底、HSE九项管 理原则的内容。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,4、工程项目部对全体参战员工培训六大禁令、五会、五交底、项目 HSE计划 书、作业指导书等内容,并对所有参加学习的员工进行考试,合格后上岗,员工培训率达100%。5、2010年3月邀请市交警支队警官对所有驾驶员进行道路交通管理的 专项培训。针对超速、酒后驾车、不系安全带、疲劳驾驶及交通案 例进行重点培训。6、2010年5月请乌市消防政安防火中心的主任对消防知识进行专项培 训,针对灭火器的使
8、用和防火知识进行重点培训。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,(四)岗前管理 公司针对员工流动性大的现状,加强员工上岗前的各项管理工作,目的在于减少员工在岗位上的违规行为。1、对员工入厂前进行三级安全教育,提高安全意识。2、让员工上岗前100%体检,防止职业禁忌症者上岗作业。3、与员工签订劳务用工合同,明确甲乙双方HSE管理的权利和义务。4、给员工配发齐全的劳保防护用品。5、特殊工种作业人员必须持认可的有效证件方可上岗。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,(五)“两书一表”管理 工程开工前,针对公司承揽项目的不同环境,工程项目部按照工序和活动内容进行风险及环境因素的
9、识别和评价,对安全评价后确定的重要危害及环境因素制定专门安全预案和风险消减措施进行控制;编制“项目计划书”和“作业指导书”等安全管理文件;明确各级人员HSE工作职责;严格执行“HSE检查表”建立公司月检查、项目部周检查、班组日检查的检查制度,使“两书一表”在施工现场得到了有效的贯彻执行。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,(六)特殊危险作业管理 公司目前共进行特殊危险作业 34次,全部按照石油天然气集团公司特殊危险作业管理制度和新疆油田公司作业许可管理实施细则汇编要求办理相关票证和从事作业管理。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,(七)隐患治理及监控 工程项目部在各
10、项工程的施工过程中重点对脚手架搭设、临时用电、沟坑边缘作业、消防设施等进行专项治理,编制专项施工方案,现场实行公司月检查、项目部周检查,班组日检查的三级安全管理制度。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,公司安全环保部作为安全管理的监督部门,不定期的对施工现场的隐患治理工作进行监控。,天 圣 工 程 建 设 有 限 责 任 公 司,(八)应急预案及演练 2010年公司根据识别出的工程重大风险,要求项目部进行演练,目前在施工驻地已进行火灾、触电、受限空间的应急演练,对高处坠落、坍塌、机械伤害等13项重大风险进行了桌面演练。使参加的全体员工接受相关的应急知识培训,应急知识培训率达100
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