赋能组织执行力之摆正心态.ppt

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1、孟子说，人之患，在于好为人师,可若没有老师，就没有知识交流、开发和传承，就没有现代文明，世界上只有一种资源是越用越多，那就是知识。,因为每一个人都只是生活在他自己理解的世界里！,有什么样的理解，决定你有什么样的眼光有什么样的眼光，决定你能看到什么样的世界你所看到的那个世界，只是你理解中的世界.,社会在发展，科技在进步,生活条件越来越好-人们的压力却越来越大，烦恼越来越多,据中央电视台调查，现代城市中50%以上的人感觉不快乐，85%国民觉得生活不如意，不管是一贫如洗的工薪层，还是腰缠百万贯的大富商，甚至位高权重的政坛领袖，都感到不如意，幸福感指数在逐年降低！问起他们不快乐的原因：工薪层的回答是没

2、有房子，没有车子！有了豪车、豪宅的大款们却说，手中无权事难成，客户越来越刁，风险越来越大！大权在握的高官们说，你们只晓当官好，不知当官多烦恼：1、升官总是很难，丢官容易2、分不清朋友真假 3、假话说多了，不知到底想说啥 4、想讨上司欢心，经常吃力不讨好5、喜欢的事被限制，还有摆不平的事 6、吃坏身体，喝坏家庭 7、总有人想来争权夺利，总有刁民想上访。我们的社会很浮躁，在静思的时候常感到迷茫困惑，不快乐。心有所牵，无法释放全部能量，就注定事业难有大成。,生活是一个悖论，人人都渴望成功，然而：一个人不是因为成功了才快乐，而是因为快乐了才成功！如果想成功，首先就要努力成为一个快乐的人！快乐是一种能力

3、，它需要锻炼，需要学习。,未来社会最容易被淘汰的八种人：第一种，知识陈旧的人第二种，技能单一的人第三种，情商低下的人第四种，心理脆弱的人 第五种，目光短浅的人。第六种，反应迟钝的人第七种，单打独斗的人 第八种，不善学习的人。前七种人，都可能通过学习改变，只有第八种人无可救药，因为药医不死病，佛度有缘人！大家都是愿意学习、愿意改变人，所以也都是能够过上快乐生活的人！如何快乐工作，快乐生活？这正是今天学习的目的,赋能组织执行力之快乐工作，快乐生活,分享人：张新中,内容概要1、只有快乐工作，才能快乐生活！2、我们为什么要工作，如果我有钱，能不能不工作？3、学习是为了改变，但是为什么要改变？4、我们最

4、需要改变的是什么？5、何为好心态？6、不要期待绝对的公平？7、何为责任？何为负责任？8、谁为我的现状负责？9、任务和结果的区分？,人生的终极追求是快乐，谁都想成为一个快乐的人，可并不是想快乐的人都能快乐！快乐是人生最大的财富，是人人都可以拥有，却很少拥有的东西。是人生最重要却又常常被忽略的东西。古人常说安居乐业，其实应颠倒过来说，乐业安居。因为没有乐业，就没有成就，没有收入，又何处安居？我们经常为工作苦恼，为上班郁闷，却很少思考苦恼的真正来源，其实，追根究底，工作的苦恼并非来自工作本身。,只有快乐工作，才能快乐生活！,我们为什么要工作，如果我有钱，能不能不工作？,工作不仅是换取养家糊口的手段，

5、它更是-1、获得能力提升的途径；2、积攒经验，增强信心的条件；3、获得真诚友谊的来源.工作就是生活，有钱不工作，只是等死的富翁而已。,只要你想工作，只要你去工作，就会有困难出现，就会有矛盾、有纠结。迈过去，你就会看到一个更加灿烂的世界。迈不过去，它就会成为生命中的那道坎，生命的精彩就到此为止。下面分享一个在北京一起学习的小伙伴写的一首诗，名字叫当你想放弃的时候，想想你为什么开始！希望大家喜欢。,当你想放弃的时候，想想你为什么开始！成年人的生活里没有容易两个字比你漂亮，比你聪明比你有钱的人，比你更努力所有的人都在努力不是只有你一个人满腹委屈 累了可以休息但和放弃没有关系 没有人可以打败你除非你不

6、想赢当你想放弃的时候想想你为什么开始,如果不坚强软弱给谁看别让你喜欢的人最终看不起你 你经历的苦难都是在攒人品总有一天人品会爆发你可以迷茫但不要虚度你如果一直不成长亲人也会等不了,努力到无能为力拼搏到感动自己 你放不下的时候多想想她是怎么放下你的 如果事与愿违那一定是上天另有安排 要凭自己的努力过上自己想要的生活,但凡杀不死你的都会使你更强大如果你觉得累那说明你在走上坡路纵有疾风起人生不言弃你走过的曲折最终都会变成一条条彩虹总有一天你会笑着说出那些曾经让你流泪的往事等你优秀了.你想要的,都会来找你你要相信,你配得上这个世界上所有的美好!愿你走出前半生，归来依旧是少年！,学习是为了改变，但是为什

7、么要改变？,1、生存的需要环境持续向坏，竞争日益激烈，外部客户越来越理性，内部员工越来越个性；2、发展的需要如果你是羊，你就要跑过最快那只狼，否则你就有可能被吃掉；如果你是狼，你就要跑过最慢那只羊，否则你就有可能被饿死。吉列刀片、柯达胶卷都败于跟不上时代变化。3、心灵慰绩的需要面对茫不可知的未来，每个人都需要朋友，需要认可，需要尊重。学习是为了改变心态，提升竞争力，让不确定的未来增加更大的可确定性。,1、目标明确，2、乐观向上，3、积极主动，4、不为外物迷惑，不抱怨,何为好心态？,心态 行为 习惯 性格 命运,工作可以成为乐趣，不计得失；乐趣也可成为工作，再无乐趣！,我们最需要改变的是心态，有

8、什么样的心态就有什么样的人生,一、目标明确 1、找到人生的切入点 人之所以烦恼，在于追求错误的东西 为什么出现招工难？中国的青壮劳动力都去哪儿了？天堂和囚笼的区别在于对自由的理解。社会人的特点:生活化,自由化,感情化.公司人的特点:规范化,协作化,理智化.2、活在当下,放低目标，面对现实 人生就是把握所能把握的部分，适应不能把握的部分。追求的目标越高，因难度越大。人间最痛苦的事情就是拼命想得到而得不到。人唯有活在当下，立足本职,才能释放压力，展望未来，活出精彩。,3、时刻明确方向心中有方向，前进有动力（黑驴的迷惑）4、持之以恒一张纸对折50次有多厚？世界上最厉害的人是每天都在向目标进步的人！当

9、我们看不清目标时，怎么办？,二、乐观向上 喜欢自己，喜欢别人，恕。如果你是孙悟空，你能取到真经吗？保唐僧后，本事降低了？,三、积极主动 员工的主动性是一个组织成功的关键；致加细亚的一封信。是什么成就了罗文？是积极主动。领导有问题-我主动来 收集信任同事有问题-我主动来 收获友谊下属有问题-我主动来 收获支持客户有问题-我主动来 收获满意决定最终结果的，决定是平庸还是英才-主动的心态，,四、不迷惑，不抱怨,1、专注自身，不受外界影响，爬到塔顶的小青蛙；2、不要攀比，更不要嫉妒 眼光放长远，我们最应该竞争的对手是自己，民间所有不平衡，都是对比而来。3、不要抱怨，吃亏是福。,对于一些不愉快的事情，不

10、妨让它得过且过让它得过且过的原因，不是怯懦，不是躲避，是因为人生太短暂了。放过自己，放过别人，生活才会有快乐。我们永远无法改变别人，但是我们可以改变自己。我们拥有如此美好的现在，就不要花时间在抱怨上。让我们把能量放在工作上吧，只有这样，才能创造更美满幸福的未来！,不要期待绝对的公平？,何为公平？公是公共，平是平等，意指为所有人平等存在，平等竞争。这可能吗？人生而就有差异，怎能期待公平？公平只是理想，世间没有绝对的公平，只有绝对的不公平。如果你家有钱，你会不会和乞丐分享？如果狗叫你，你也咬狗，你和狗有什么区别吗?公平是实力决定的，实力是由心态决定的。弱者才会寻求公平，希望得到公平的保护。管理者的

11、定位错误之一就是成为了民意领袖，职工代表！在员工犯错时，为员工争取宽大处理 和公司讨价还价，试图用更高的待遇来留住下属。,在企业管理中，小善即大恶，大善是无情。在主管的申请下，无论待遇是否得到满足，员工都将收获更大的不公平。当今社会物欲横流，一切向钱看，以钱论英雄、以钱论成败，所以人们的幸福指数才会越来越低。美国一位著名学者说过，现代人要想获得内心的平衡和幸福感，需向2000多年前的中国孔子学习。,孔子说，君子固穷，小人穷斯滥矣。意思是唯君子能安贫乐道，小人则想入非非。子贡问政，子曰：足食，足兵，足信之矣。子贡曰：必不得已而去之，于斯三者何先？子曰：去兵。子贡曰：必不得已而去，于斯二者何先？子

12、曰：去食。自古皆有死，民无信不立。”孔子弟子3000，其中72贤人之首，颜回排在第一个。因为他凡事能看正面，看主流，能够不为外物、金钱所惑。,今后工作中，在有相对不公出现时，不妨扪心自问：我是谁，我应该是谁，我的责任是什么？,何为责任？何为负责任？一个人不得不做的事或一个人必须承当的事情。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。例如:社会责任，家庭责任。食君之禄，担君之忧是一种负责任。承担不起后果的事情不要让它发生，也是一种负责任。谁为我的现状负责？我刚发的工资被蒙面人抢了，谁的责任？绿灯亮了，步行的我被违章的车撞死了，谁的责任？,当惨剧出现后，我们有没有能力说这不是我的错，我就不死！,其实我们

13、身边每天都在上演类似的一幕因为领导不重视，所以工作提不起劲儿！因为制度不健全，所以我没有认真遵守！因为客户太挑剔，所以我没有服务好因为别人没有执行，所以我也没有执行！这不是我的错的.是别人的错！我以为这是他们的工作.，跟我没有关系！没有人告诉我应该怎么做呀！我实在是太忙了，没办法.这不是我们的责任，我们只是受连累了！我们一直以来都是这样做的.这个任务我早就布置了，怎么能怪我呢！因为最近市场不景气.因为员工素质太差了.,结论：凡事谁承担后果，谁就负有责任！训练我们的属下担负起自己应尽的责任，是我们的责任之一；只要一个人意识是自己的责任的时候，才会有主动承担。,别人犯错，不是你犯错的理由；别人不努

14、力，不是你不努力的理由；别人不守纪律，不是你不守纪律的理由！,巧妇难为无米之炊，硬件很重要，但不是绝对的！意愿百分百，方法无穷尽！李云龙的骑兵连要马没马，要枪没枪，是如何成立起来的？,我们都是神枪手 每一颗子弹消灭一个敌人我们都是飞行军 哪怕那山高水又深在密密的树林里 到处都安排同志们的宿营地在高高的山岗上 有我们无数的好兄弟,没有吃，没有穿自有那敌人送上前没有枪，没有炮敌人给我们造我们生长在这里每一寸土地都是我们自己的无论谁要抢占去我们就和他拼到底,游击队之歌,只要想找理由，理由无穷尽；只要不找理由，方法无穷尽！,如果实在让不到办法，那只是你没想到办法！我们可以寻求外援，找有能力解决的人来帮

15、忙，总能达到我们预期的结果！（任务）,结果就是结出果实。结果就是提供满足客户需求的产品或服务。结果是用来交换的，没有结果就没有价值，没有价值，客户不会付款。企业靠结果生存，员工靠结果成长。态度不等于结果 职责不等于结果 完成任务不等于结果，没有功劳有苦劳！理由更不等于结果，情由可原 员工不做结果，企业承担后果。企业承担后果，员工收获恶果。,任务和结果的区分,拜访客户是任务，签约是结果 培训是任务，提高员工素质是结果污水处理是任务，达标排放是结果质量检查是任务，客户满意是结果排查隐患是任务，减少事故是结果,好的结果一定是这样的:有时间性，有价值性，还要能考核。结果三要素,三者缺一不可。如何达成结

16、果？盯住目标，不折不扣的去执行，根据考核反馈，不断调整工作方法，才能达到我们的最终期待结果。,结束语 其实，工作中的困难往往都是因为我们想的太多，做的太少造成的。想出来的都问题，做出来的才是结果。既然选择了海乐电子，就不要纠结，不要怀疑，不要批判，而应该以发展、改变的眼光，摆正心态，全力融入。人生每天都是现场直播，没有重演的机会，“心不在焉，出工不出力，出力不出活”，浪费的不仅是公司的资源，更是我们的时间。社会在变，需求在变，生产怎么可能平静无波？怎么可能没有问题？公司没问题，要我干什么？公司有问题，我在做什么？遇到具体的、重复的、琐碎的工作时，要专注细节，不厌其烦，要知道：路虽近,不行不至,事虽易,不做难成。遇到困难大的问题时，要敢于亮剑，敢于担当，因为狭路相逢勇者胜。其实，我们在困难面前退缩不前、困惑的原因，往往是因为给自己留了太多的退路，这时候，只有斩断退路，才能找到出路。,