自我情绪与压力管理.ppt
《自我情绪与压力管理.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《自我情绪与压力管理.ppt(58页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、自我情绪与压力管理,-1-,-2-,课程目标,通过本次课程,我们将致力与达到以下目标:了解压力是什么,压力有什么表现,压力是怎么产生的情绪与情商掌握管理情绪与压力的技能,-2-,在保险业发展如火如荼的今天,中国人寿财险机遇与挑战并存,员工参与激烈的市场竞争,激情与压力并存,如何面对压力、预防压力、缓解压力是保证个人竞争实力的重要课题,本课程将引导大家共同探讨解决这一问题。,课程目录,-3-,-4-,学习目标 什么是压力 了解压力的效应压力的来源 压力的征兆,第一单元 认识压力,心烦意乱,陷于烦恼而无法自拔,是否有过莫名的焦虑不安,甚至感觉自己快要崩溃了?,或者最近经常独自一人喝闷酒,谁也不愿意
2、接近?,生活在快节奏的社会,每个职业人士都不同程度地承受着情绪与压力问题的困扰。,压力是什么,-5-,第一单元 认识压力,-6-,第一单元 认识压力,-7-,崔永元让“抑郁症”被全国人民认知,第一单元 认识压力,-8-,张国荣不堪忍受压力,跳楼自杀,第一单元 认识压力,-9-,压力是什么,压力就像一根小提琴弦,没有压力,就不会产生音乐。但是如果弦绷得太紧,就会断掉。你需要将压力控制在适当的水平使压力的程度能够与你的生活相协调。,第一单元 认识压力,-10-,压力是什么,定义:压力是当我们去适应由周围环境引起的刺激时,我们的身体或者精神上的反应。,是否存在没有压力的人?,第一单元 认识压力,压力
3、对工作的影响,-11-,工作效率降低对工作缺乏兴趣与上下级或同事关系不良工作失误增加有非疾病导致的缺勤增加病假次数增加,第一单元 认识压力,压力消极效应,-12-,失眠或其他睡眠问题消极情绪产生生理疾病出现吸烟或饮酒量的增加与伴侣关系不良与子女关系不良,第一单元 认识压力,压力对个人生活的影响,压力消极效应,俗话说有压力才有动力,正确地对待压力,常常会把压力转化为动力。例如现代企业对于员工的工作往往是严要求的,这种严要求在给员工带来压力的同时,如果正确地运用,也会使这种压力变成激励员工把工作做得更好的动力。,压力积极效应,第一单元 认识压力,-13-,动力作用,案例日本人很喜欢吃一种鱼,要从西
4、伯利亚空运到日本。每次运输鱼因为运输摇摆死亡率达到40%。后来有人提出在水箱中放入这种鱼的天敌螃蟹,这样一来鱼为了躲闪螃蟹攻击,集中精力,全力戒备保护自己,死亡率降低到5%。,这个案例给你什么启发?,压力积极效应,第一单元 认识压力,-14-,压力来源,第一单元 认识压力,思考:压力从何而来?,-15-,影响我们前进步伐的因素不是遥不可及的目标,而是我们鞋中的那些小石粒。,压力来源,第一单元 认识压力,生活压力指数评估,-17-,生理征兆:头痛的频率和程度不断增加。肩部和背部的肌肉紧张。消化系统问题,如胃痛、消化不良或胃溃疡。心悸和胸部疼痛。情绪征兆:容易烦躁或喜怒无常。消沉和经常性的忧愁。丧
5、失信心和自暴自弃。感觉精力枯竭且缺乏积极性。精神征兆:注意力不集中。优柔寡断,难以迅速做出决定。记忆力减退。判断力差,导致做出错误决定。对自己及周围环境保持消极态度。有疏远感。行为征兆:睡眠质量差。更经常的饮酒、吸烟。与朋友、家庭、同事疏远。经常烦躁和坐立不安。,压力的征兆,-18-,第一单元 认识压力,课程目录,-19-,-20-,学习目标 踢猫效应 掌握什么是情绪、情商情商的内涵,第三单元 情绪与压力管理策略,案例“踢猫效应”,-21-,第二单元 情绪与情商,所以说压力会产生不良情绪,情绪不加以控制又会带来压力。,销售部王经理,公司总经理,第二单元 情绪与情商,什么是情绪,-22-,情绪是
6、人们内心的感受经由身体表现出来的状态。情商(EQ)又称情绪智力,是指人们的情绪智能活动水平的高低。情绪管理就是指一个人在情绪方面的管理能力,相对的也对人的一生造成深远的影响。情绪与压力的关系:一个人承受压力的能力很大程度上取决于一个人情商的高低,即取决于个体的情绪健康水平。压力过大的一个显著症状就是情绪的不稳定,反过来,调控压力的最有效途径又是对情绪的认知和管理。,情绪与情商,第二单元 情绪与情商,-23-,情绪控制至关重要,同时情绪控制也很难。我们应该对各种情绪持有警觉意识,并且视其对心态的影响是好是坏而接受或拒绝。积极的我们就接受,消极的我们就拒绝并提醒自己这些情绪正是你人生计划成功或失败
7、的关键所在。,一代球王离完美仅一步之遥,-24-,弱者任情绪控制行为,强者让行为控制情绪。,1、认知自己的情绪;自我知觉 2、自我感情的控制;调控情绪 3、自我激励的能力;保持乐观 4、认知理解他人情感的能力;培养同理心 5、妥善处理人际关系的能力。合作关怀,第二单元 情绪与情商,情商的内涵,-25-,优秀的人不是没有情绪问题,是让问题停留多久的问题要正常工作,就要快速的调整情绪,镇定自若的去面对新的挑战和问题情绪控制可以帮助很多人,也可以改变很多人情绪往往会影响你的判断力,一旦决策失误,你必然要承担失败的后果你若养成任性的性格,那么每一次决策都可能因你的情绪而判断失误,那么你的成功只能是一个
8、遥远的梦了学习压力管理的目的,就是要我们学会做一个控制情绪的人,不再被情绪控制,第二单元 情绪与情商,-26-,课程目录,-27-,-28-,学习目标 认识对待压力的错误做法学习如何正确应对压力掌握压力管理技能,第三单元 情绪与压力管理策略,对待压力有一些错误的做法:非常手段转嫁他人默默承受,对待压力的错误方法,第三单元 情绪与压力管理策略,面对压力应该有正确的态度和处理的步骤。当我们遭遇压力事件时,首先要做的是区分压力优先级。个人可能会同时面临多种压力,在诸多压力中应该确定哪些是需要立即解决的,即具有高优先级的;哪些是可以暂缓解决的,即属于低优先级的。,正确应对压力,第三单元 情绪与压力管理
9、策略,-31-,对待可控因素要立即制定计划,采取行动。由于可控因素一般都是我们自身的问题,所以只要下定决心改变,都可以起到缓解压力的作用。,对待不可控因素,我们只能改变自己的态度。由于不可控因素,是需要另一方配合才可以改变的,所以自己很难掌控。对待自己控制不了的人和事,我们只能改变自己的态度,以此来缓解压力。,第三单元 情绪与压力管理策略,正确应对压力,案例:一杯水有多重,案例分析:如果我们一直把压力放在身上,即使是很小的压力时间一长也会觉得压力越来越沉重而无法承担。所以,对待压力一定要及时处理,并且要掌握正确的处理方法和技能。,-32-,正确应对压力,第三单元 情绪与压力管理策略,压力管理技
10、巧,策略一、自我认知矫正策略二、控制情绪策略三、建立自信策略四、培养积极的心态策略五、重新框架法策略六、发问的威力策略七、放松的方法,-33-,第三单元 情绪与压力管理策略,俗话说,“人贵有自知之明”。正确的自知之明包括对自己工作能力和心理压力的正确评价和估计。如果不能正确客观地评价和估计自己,就可能出现目标过高,工作受挫而造成焦虑的现象。自我认知矫正管理压力的主要步骤和做法如下:第一步,把自己的担忧不假思索地全部写下,然后去掉重复的,按担忧程度大小排列条目。第二步,分析担忧的合理性与不合理性。第三步,对不合理的担忧产生质疑,并逐步打消不合理担忧的念头。第四步,得出合理的分析,如通过分析认为某
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 自我 情绪 压力 管理
![提示](https://www.31ppt.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.31ppt.com/p-5822271.html