职教装备如何促进职业教育健康发展.ppt
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1、,职教装备如何促进职业教育健康发展,浙江天煌科技实业有限公司 Zhejiang Tianhuang Technology Industrial Co.,Ltd.,副总经理:任仁君,天煌企业愿景:通过我们的工作,服务教育事业,培养科技人才,创造更美好的社会!,天煌-天天辉煌 天煌与您共创辉煌!天煌与中国的教育事业共创辉煌!在广大院校的关爱和支持下,在今天在座各位领导、各位专家的关怀和支持下,天煌通过自身的努力,脚踏实地工作,创造天煌的今天和明天!,天煌教仪科技研发是天煌的生命!中国教学仪器最大研发生产基地中国职业教育实训考核设备最大研发生产基地,1995年 天煌提出“诚信创新”的企业理念 诚信,
2、天煌与您之间牢固的纽带!创新,天煌生生不息的源动力!,志存高远,脚踏实地教育,是文明的先导责任,是价值的体现产品,是企业的载体服务,是商道的态度天煌正在从事承载人类精神、传承人类文明的事业,售后服务:有了广大学校的关爱与支持,天煌才有今天,天煌要对所有的用户负责,要让所有的用户用得满意、用得称心!天煌对所有产品实行六年内全免费保修,终身维护!,各位领导、各位专家:大家好!很荣幸能够和职业教育界的各位领导、各位专家一起探讨“职教装备如何促进职业教育健康发展”这个话题,虽然我是一名实业界人士,但长期以来一直致力于职教装备的发展,对职业教育有着深厚的感情,很乐意参加职业教育方面的活动和研讨,能更好地
3、与大家一起分享经验、总结规律,积极推动职业教育持续健康发展。,热烈祝贺,“机械职业教育实训建设与发展论坛暨机械职业教育实验实训建设指导委员会2008年年会”胜利召开,并预祝大会取得圆满成功!,改革开放以来,尤其是1991年10月国务院颁发了关于大力发展职业教育的决定和1996年的职教法通过后,职业教育规模有更大的增长,发展速度加快,但具有典型的压缩饼干式学科教育模式,这个时期中国教学仪器装备上升也比较快,但主要以科学验证的实验设备为主,对于职教装备来说无非是高校实验装备的简化版本,在这个时期也出现了一些技能考工设备,主要应学校要求而定制的产品,但不同程度的存在质量问题:使用安全问题,比如漏电现
4、象;产品性能不能满足实训教学要求;产品做工粗糙;工艺差,比如塑料、木质件开裂、变形,外观粗糙,有划痕、毛刺,掉漆,镀层脱落等现象;使用材料差,比如元器件质量差、用劣质材料,设备无法满足使用频率较高的要求;产品设计不合理,技术资料不全等等,因此不少学校在购买设备后无法正常使用,设备使用效能低,极大阻碍了职教实训开展,更谈不上对学生开展良好的技能训练。,中国职业教育装备行业发展现状:,进入21世纪以后,党中央国务院把发展职业教育放在更加突出的位置,无论从国家的宏观政策、领导的重视、职业教育的规模、国家对职业教育的投入,还是从职业教育实训基地、县级职教中心和示范性中等职业学校、示范性高等职业院校规模
5、和数量都可以明显地看出,职业教育已步入了历史上的最好时期。明确提出了“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育改革发展方针,“以工作过程为导向、工学结合”的人才培养模式,加快了职业教育教学和课程改革的步伐。,职业教育发展步入历史最好时期:,在08年中国职业教育高峰论坛上教育部职成司黄尧司长更是提出了要把提高质量作为职业教育工作重点的要求,在08年全国高职高专教育教学改革论坛上高教司高职高专处范唯处长带领大家通过互动的方式解读了如何抓好高职改革和发展的七项工作,并提出了高职教育“诚信良心”教育原则;同时姜大源教授作了“关于课程开发的哲学思考”的主题报告,针对基于行动导向的教学观,基于工作过程的课程
6、开发方法,基于行业发展的职业素养,重点是要解决如何做、怎么样做的问题,要对学生、企业进行研究,精心设计实训情境,开发具有情景性的一流、高水平职教实训装备,才能促进职业教育持续健康发展。,姜大源教授,黄尧司长,面对以职业活动为导向的职业教育教学和课程改革要求,需要对职业教育装备实训设计新模式方面进行新的探索和实践,在对以工作过程为导向的职业教育实训中,要求对知识、技能、岗位面向等方面进行结构重构、排序,构建学习情景领域和按工序的任务引领,知识够用、突出技能,学生学得进、用得上,贴近生活、贴近实际,将典型案例融入实训装备研发中,因此必须主动投入到职教装备研发中去,我们走访了许多职技校,向许多领导及
7、专家请教,深入研究各专业、各类教材及各职业工种等,根据实训考核设备特点,经过不断的总结和摸索。我们认为当前职业教育实训装备的研发应该遵循以下八点理念。,面对职业教育教学改革需求,职教装备如何发展:,一、以工作过程为导向,开发典型工作任务的实训考核设备,为开展“技能、任务、项目、岗位”一体化实训教学服务。职业教育实训设计与学科教育模式不同,要面向职业岗位群,以职业活动为导向,以学校为单位进行实训设计整体规划,确定专业培养目标,制定能力图表,建立实训项目规划分析表,同时依据技能、单项能力、综合能力形成条件,设计技能训练、任务实训、项目实训和岗位实训四种基本模式。,职教装备研发八大理念:,实训设计的
8、基本原则如下:,1.技能训练:技能训练内容比较单一,但需要较长时间反复训练才能掌握该核心技能(比如:计算机打字就属于典型的技能训练),如果安排在任务实训、项目实训中会显得内容不够突出,因此需要单独设计进行技能训练。2.任务实训:针对职业岗位的工作,要求能独立完成,而且完成起来也不是非常复杂,对于这些工作,应设立独立的任务实训,以数控技术专业中数控车床电气控制系统故障诊断与维修实训为例,该类实训装备应该由计算机、数控实训台、数控车床实物组成,在数控车床电气故障维修完成后,又可进行实际加工,不但能进行技能训练,而且还构建了一个真实化工作任务情景,更能进行任务分析、计划制定、计划实施和工作评价等能力
9、的培养,而且还要配套数控车床智能考核系统,可方便对学生技能进行鉴定。,“天煌教仪”数控车床电气控制系统故障诊断与维修实训装置:,3.项目实训:一般情况,职业岗位的工作分两类。一类是由一个人单独完成,而有的需和其他人一起合作才能完成。在和其他人合作完成的工作中,有的是比较复杂的,需要组成团队,在有效地协调、沟通和配合下,才能完成。那么对于这样的工作,应设立实训项目。以楼宇智能化工程技术专业中楼宇自动化工程技能实训系统为例,该类实训项目在结构上以智能建筑模型为基础(包含了大楼、小区、楼道和中控室),涵盖了对讲门禁、安防、视频监控、消防和综合布线五个系统,可以开展智能楼宇系统设计、设备安装、布线和调
10、试等工程技能训练。在这个工程训练环境中,学生可以完成项目组的建立,项目计划制定、项目计划实施、项目计划评价外,还能进行沟通、协调、合作能力的培养,将知识、技能、态度进行了有效地整合,大大提高了学生的综合职业技能。4.岗位实训:岗位实训的区分最为方便,专业面向几个职业岗位,就需要设计几个实训岗位,但因职业岗位的工作环境、使用的设施设备、工作程序均不尽相同,一般采用学校岗位模拟实训,再到企业顶岗实习。,2009年全国高职院校学生“楼宇自动化技术”技能邀请赛指定产品:,2009年全国高职院校学生“楼宇自动化技术”技能邀请赛指定产品:,THBCAE-2型 楼宇自动化工程技能实训系统,二、以就业为导向,
11、构建专业核心能力的综合实训环境,引领专业建设和课程改革发展方向。针对机电一体化专业、电气自动化专业实训职教装备,配套的职教实训装备应根据工业生产线的典型对象,以一条瓶装生产线为例,一般具有清洗、灌装、封口、贴标、检验、分类存储功能,控制和执行设备涵盖了PLC、现场总线(具有信息层、控制层、设备层典型集成网络架构系统)、分布式I/O、变频器、传感器、步进控制、伺服控制、交流异步电机、人机界面和组态软件等多种技术,能完成自动化设备安装、接线、调试,网络通讯总线接线、诊断、PLC编程、组态软件和触摸屏编程、调试以及设备整体调试任务。通过实训能引领专业和课程改革发展方向,促进工学结合的人才培养模式,为
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