职业病防治知识讲座.ppt
《职业病防治知识讲座.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业病防治知识讲座.ppt(57页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、职业病防治知识讲座,兖矿集团职防所 万恩广,内容提示,中华人民共和国职业病防治法有关内容职业病职业相关疾病如何正确使用个体防护用品职业病发展规划,中华人民共和国职业病防治法,职业病防治法于2001年12月27日由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2002年5月1日起实施。,职业病防治法目录,职业病防治法分7章79条 第一章 总则(1-12条)第二章 前期预防(1318条)第三章 劳动过程中的防护与管理(1938条)第四章 职业病诊断与职业病病人保障(3954条)第五章 监督检查(5561条)第六章 法律责任(6276条)第七章 附则(7779条),职业病防治法的立
2、法目的,预防、控制和消除职业病危害防治职业病促进经济发展,职业病防治法立法背景,依法治国,建立社会主义法制国家职业病危害的严峻形势(职业病是严重危害劳动者健康的疾病。发病率高:截止2001年底,已报告尘肺病患者569129例,死亡135951例,每年新发病15000人)2004年底达到59万余人。政府职能转变(小政府、大社会)适应加入WTO和经济全球化(非关税壁垒)借鉴国际做法,引入市场竞争机制,毒物、中毒,在一定条件下,外来物进入机体,与机体直接相互作用,引起暂时或永久的形态或功能性异常状态,此种外来化学物称为毒物;机体受毒物作用引起损害而出现的疾病状态称为中毒;,化学物种类和应用量增加趋势
3、,19世纪末,人类对物质世界的认识深入;二次世界大战后,进入了加速阶段;到2005年9月,登记的化学物总数为26,000,000种;其中8,153,842 实现商业用途;2002年,我国农药原药产量为75万吨,居世界第二;农药品种771种;产品16000种:农药的结构仍在调整中,2002年除草剂占农药总量的25%,杀虫剂占总量的56%;农药生产厂家2000;原药生产厂家400家;除此以外,非法农药仍在一定范围内应用;,毒物、中毒,在一定条件下,外来物进入机体,与机体直接相互作用,引起暂时或永久的形态或功能性异常状态,此种外来化学物称为毒物;机体受毒物作用引起损害而出现的疾病状态称为中毒;,中毒
4、发病增加的趋势,连续3年,我国死亡原因排序中伤害与中毒排在的前5位;化学物中毒仍然是第一位的原因;药物第二;农药中毒下降趋势明显;食物中毒逐年增加;,毒物、中毒,在一定条件下,外来物进入机体,与机体直接相互作用,引起暂时或永久的形态或功能性异常状态,此种外来化学物称为毒物;机体受毒物作用引起损害而出现的疾病状态称为中毒;,化学物种类和应用量增加趋势,19世纪末,人类对物质世界的认识深入;二次世界大战后,进入了加速阶段;到2005年9月,登记的化学物总数为26,000,000种;其中8,153,842 实现商业用途;2002年,我国农药原药产量为75万吨,居世界第二;农药品种771种;产品160
5、00种:农药的结构仍在调整中,2002年除草剂占农药总量的25%,杀虫剂占总量的56%;农药生产厂家2000;原药生产厂家400家;除此以外,非法农药仍在一定范围内应用;,职业中毒发病资料,4.职业中毒危害严重苯中毒,铅、苯、汞等传统毒物危害依然存在河北省白沟镇箱包加工企业发生苯中毒致人死亡;浙江温岭市制鞋企业发生苯中毒致人死亡;广东东莞发生人苯中毒;北京某包装制品企业人苯中毒致人死亡人病危等 新的毒物出现二甲基甲酰胺、正己烷等向内地、西部转移外资企业、乡镇企业职业危害严重,制定职业病防治法的意义,将职业病防治成功经验上升为法律制度,职业病防治工作纳入依法管理的轨道党和政府对广大劳动者的关怀“
6、三个代表”重要思想的具体体现与国际接轨完善我国卫生监督制度,职业病防治法的特点,1、突出以人为本的思想,重在维护劳动者的合法权益(第4、36、50、52条)2、以“预防为主、防治结合”为主线,实行分类管理、综合治理,强调从源头上控制职业病危害,控制危害严重的职业病(第3条,设定3关)3、强调劳动过程中全程管理(第三章)4、明确政府、用人单位、劳动者三方的权力和责任、权利和义务。强调用人单位在职业病防治中的作用(第5、6、19条),强调人民政府及其有关部门的责任(第8、9条),防治职业病的制度和措施,1、职业卫生监督制度(第8条)2、职业病危害项目申报制度(第14条)3、建设项目职业病危害预评价
7、、防护设施设计卫生审查和竣工验收 制度(第15、16条)4、放射、高毒作业特殊管理制度(第18条)5、职业卫生技术服务机构资质认证制度(第17、24条)6、职业病危害告知制度(第30条)7、职业病危害公告、警示制度(第22条)警示标识与说明(对有职业危害的设备、原材料提供 者的提出明确要求第25、26条)8、限制职业危害转移制度(第27条),防治职业病的制度和措施(续),9、职业卫生检测、评价制度(第24条)10、健康监护制度(第32条)11、职业卫生培训制度(第31条)12、未成年工和女职工的特殊保护(第35条)13、职业病和职业病危害事故报告制度(第34、43、44条)14、职业病诊断和鉴
8、定规定(第39、40、42、45、46、47条)15、职业病病人的保障规定(第6条、第50-54条),用人单位的义务,1、为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,保护劳动者职业健康的义务2、向劳动者告知职业病危害和防护措施的义务用人单位的义务:对劳动者进行职业卫生教育和培训的义务3、对劳动者进行健康监护的义务4、对女工、未成年进行特殊职业卫生保护的义务,用人单位的义务(续),5、依法为劳动者参加工伤社会保险的义务6、对职业病患者安排诊疗、康复,依法赔偿的义务7、接受行政监督检查的义务8、接受工会组织、劳动者的民主监督的义务,用人单位的权利,1、督促检查劳动者遵守职业病防治法
9、律法规和用人单位职业卫生规章制度的权利2、制止违章操作的权利,劳动者的权利,1、职业卫生保护的权利生命健康权2、获得职业卫生教育、培训的权利受教育培训权3、了解所在工作场所职业病危害因素、危害后果和防护措施的权利 知情权4、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病服务的权利职业健康权5、要求用人单位提供职业病防护措施和个人防护用品职业卫生保护权,劳动者的权利(续),6、对违反职业病防治法律、法规和生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利批评、检举、控告权7、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业权拒绝作业权8、参与用人单位职业卫生民主管理的权利参与决策权9、对因职业病危害造成的健康损
10、害依法要求赔偿的权利赔偿权,劳动者的义务,1、遵守职业病防治法律法规的义务2、接受职业卫生教育培训的义务3、遵守用人单位职业卫生规章制度和操作规程的义务4、正确使用职业病防护设施和个人防护用品的义务,企业需要建立的职业病管理措施,(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立健全职业病危害事故应急救援预案。,用人单位需建立的职业卫生档案(一),(一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业病 防治 知识讲座
链接地址:https://www.31ppt.com/p-5814977.html