职业化的养成与塑造.ppt

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1、职业化的养成与塑造,一、什么是职业化,什么是职业化概念,即在合适的场合下表现出合适的行为；是一个人在职场环境中的态度、道德、礼仪、处 事方式、技能等各个方面的综合体现；,什么是职业化职业化的价值,工作价值=个人能力职业化程度：如果一个人有 分的能力，而职业化的程度只有，那么其工作价值显然就发挥了一半。,50%,100,职业化素质的冰山模式,要培育员工优秀的职业化素质，既要重视知识技能、形象礼仪、行为习惯这三个显性方面的训练，也要重视职业精神、职业心态、职业道德等隐性素质的开发和培养。,职业道德,职业心态,职业精神,行为习惯,形象礼仪,知识技能,二、职业化的构成和培养,职业化的构成与培养职业化的

2、构成,“立业之本”,职业化精神,敬业,热诚,诚信,团队,职业人必备心理素质,职业化心态,文化认同,宽容待人,自我突破,自我调节,老板心态,职 业 化 的 根 基,职业道德,遵守规则,廉洁自律,秉公办事,职业化的构成与培养职业化的构成,1、职业化精神 是一个人在自己所从事职业活动中所表现出来的价值观与态度，是人们内在的精神动力。,职业化的构成与培养职业化的构成,四大职业精神 1、敬业 专注于自己的职责 做一切有利于工作的事 做事一定要全力以赴 关注每一个关键的细节,中日甲午战争,最伟大的推销员,中日甲午战争,职业化的构成与培养职业化的构成,四大职业精神 2、热诚 成就事业的保证 跟不是自己最爱的

3、工作谈恋爱 做自己的老板,三个建筑工人,职业化的构成与培养职业化的构成,四大职业精神 3、诚信 立人之本 人们最基本的行为规范 需从小事做起 忠于自己的职业,胡雪岩（18231885）胡庆余堂创始人，清朝显赫一时的“红顶商人”。,“真不二价”牌匾 胡庆余堂制药遵守祖训：“采办务真，修制务精”所生产药品质量上乘，所以在竞争上提倡货真价实，“真不二价”。,戒欺匾额系胡雪岩亲笔提写，告诫属下：“凡百贸易均着不得欺字，药业关系性命，尤为万不可欺”。“采办务真，修制务精”。,职业化的构成与培养职业化的构成,四大职业精神 4、团队 攻无不克的力量源泉 团队精神的核心团队协作、优势互补 团队精神的最高境界无

4、私奉献“一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石 子、水混合后，比花岗岩还坚硬。”,社会学实验证明1+12，两个人以团队的方式互相协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时绩效的总和。,物竞天择，适者生存，大雁的飞行就是团队协作的典范。,职业化的构成与培养职业化的构成,职业化心态 1、文化认同让你成为最受欢迎的人 只有认同企业价值观的员工，才是可以委以重任的员工。杰克韦尔奇（前通用电器总裁）,文化认同感,人们对企业文化的认同主要体现在以下几个方面：制度认同 情感认同 价值观认同,职业化的构成与培养职业化的构成,职业化心态 2、宽容待人职业人的良好风范 3、自我突破提升自我的关键 4、自我调节工作动力和源泉,职业化的构成与培养职业化的构成,5、老板心态成就自我的必备素质 所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业 心，指的 是一种大处着眼、小处着手的工作精神，是对效率、效果、质 量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。,每桶四美元的标准石油！,职业化的构成与培养职业化的构成,职业道德 所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系 的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德 品质的总和。,职业化的构成与培养职业化的构成,职业道德 职业道德缺失威胁企业安全、个人发展的隐患 遵守规则职业道德的基础 廉洁自律职业素质的修炼 秉公办事优秀员工的行为标准,两封信件的故事,谢 谢！,