职业化心态塑造定稿.ppt

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2、5的人出现过职业危机。这也就是说，只有不到一成的人能够在泰然的状态下工作。摘自中国青年报,什么是职业危机,就业危机饭碗危机,懂得珍惜,知足惜富，把握当下,第三部分 做职业化员工,这是给你的一个真诚的建议这年头不可能再有终身雇佣了，只有“终身受雇力”。未来，我们很难靠学历取得终身受雇的机会，但却可以靠培养“终身受雇的能力”而存活下来。摘自世界是平的,职业化员工素质模型,职业化素质,职业化心态,知识技能,第四部分 职业化员工必备的职业化心态,心态的影响力,心态的作用 心态对于人的思想和言行具有引导支配作 用，对待问题的心态影响解决问题的能力 案例：心态影响力体验式游戏,什么是职业化心态,职业化心态

3、的定义 职业化员工应具备的积极的、和谐的职业心态,什么是积极的心态 乐观、自信、进取、向上,职业化心态应该是积极的心态,内容：人们在感受工作压力时，与其试图通 过放松的技巧来应付压力，不如激励自己去 面对充满压力的现实寓意：愈想逃避压力，愈易被压力缠住,蓝柏格定理,人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却可以造成巨大的差异。很小的差异即积极的心态还是消极的心态，巨大的差异就是成功和失败。拿破仑希尔,职业化心态应该是和谐的心态,万物负阴而抱阳，冲气以为和。老子,职业化心态应该是和谐的心态,平什么是和谐心态 常、平静、平和、平衡 和谐的心态是一门生存艺术怎样塑造和谐心态 做而不求，推功揽过，

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