聊城市中小企业“育苗扶壮”梯度培育计划三年行动方案.docx
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1、聊城市中小企业“育苗扶壮”梯度培育计划三年行动方案(征求意见稿)中小企业是我市经济社会发展的基石和中坚力量,在全市16万余家企业中,中小企业数量占比90%以上,产值占比60%以上,税收占比70%以上,城镇就业人数占比80%以上。为更好支持全市中小企业发展,提升服务质量和效能,于2021年8月2023年8月,在全市范围内筛选IOoO家左右中小企业,在企业管理、生产经营、改造提升等方面开展免费上门精准帮扶,帮助企业更新观念、强本固基、转型升级、激发活力,走高质量发展道路。一、指导思想和基本原则(一)指导思想全面贯彻落实国家、省决策部署和市委、市政府工作要求,聚力突破当前制约中小企业高质量发展面临的
2、资金、人才、管理、理念等突出问题,培育一批专业化、精细化、特色化、新颖化的“专精特新”中小企业。(二)基本原则一是企业自愿原则。采用企业自愿报名参加、动态管理名单的方式进行;二是企业免费原则。工作人员上门免费进行义诊、培训、精准指导;三是持续跟踪服务原则。活动中,工作人员对帮扶企业非请勿扰、有求必应。盯紧服务企业持续跟进,确保实效。二、主要目标(一)培育一批优质中小企业。力争利用3年时间,新培育小升规企业600家,市级“专精特新”中小企业达到300家、省级150家、国家级15家以上,瞪羚企业达到40家以上,独角兽企业实现零突破。(二)培育千名数字专员”。利用3年时间,为企业培育1000名左右数
3、字专员,整体提升我市中小企业数字化意识和应用水平。(三)培育“千名管理标兵”。利用3年时间,为中小企业培育涵盖厂区、车间、生产线的1000名左右的现代管理人员,整体提升我市企业的管理水平。(四)建立我市“千企在线展馆”。每年筛选200家企业,利用“3DVR”技术,打造集展示、销售、招商、就业等一体功能的永不落幕、时时更新的我市企业线上展馆。三、服务对象(一)“小升规”培育库入库企业。(二)高成长性中小企业。创新能力强、成长势头好、发展潜力大的企业。(三)“偏科”中小企业。在企业管理、经营等方面存在“偏科”或“短板”的中小企业。四、服务内容(一)“健康管家”促进企业管理经营提升细分行业、细分领域
4、,围绕企业生产经营链条,从生产、销售、管理、文化建设等各个环节存在的难点、痛点、短点,以现场管理、精益生产、品牌营销、财税规划、政策解读及法律咨询等服务项目为抓手,“对症下药”、“标本兼治”,促进企业“肌体健康”、“茁壮成长”。(责任部门:市工业和信息化局)(二)数字化建设赋能企业提档升级结合省促进非公有制经济工作领导小组“万名数字专员进企业”工作要求,利用3年时间,邀请企业数字化专家、头部科技企业负责人等,在各县(市区)巡回培训,引导企业转变思路,提高数字化、智能化认识,培训一千名左右企业“数字专员”,并引导数字专员成长为推动企业数字化建设的有生力量。服务队登门企业精准服务,推进云计算、大数
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