做一个幸福的研究型教研员.ppt
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1、做一个幸福的 研究型教研员,泉州市教育科学研究所苏俊墉,2023/8/19,中小学教育科研课题的有效实施,2,一、教研员为什么要进行教育科学研究,(一)时代、民族、社会的需要(二)教育教学改革发展的需要(三)教研员个人发展的需要 1、教研员需要适应教师的需要。(1)教师需要什么样的教研员 网贴:一安徽老师对教研员的“十盼”一盼教研员成为好教员,送教上门;二盼教研员成为身边看得见的研究员,引导大家走科研之路;三盼教研员成为传播教改动态的信息员;四盼教研员成为教师发展的服务员;五盼教研员成为教师校际交流的联络员:六盼教研员成为教师校本研究的辅导员;七盼教研员成为倾听大家声音的录音员:八盼教研员成为
2、学校教科研规划的设计员;九盼教研员成为教师专业展示的编导员;十盼教研员成为教师专业成长的见证员。(2)新课改背景下教师素养亟待提升,作为“教师之师”的教研员面临着新的挑战。,2023/8/19,中小学教育科研课题的有效实施,3,一、教研员为什么要进行教育科学研究,2、教研员需要适应职业定位。(1)教研员职责和学术定位的中心是“研究、指导、服务”(2)教研员应重视“研究”的首位作用3、教研员应研究什么(1)切实有效的教研活动研究(2)主持、指导课题研究(3)命题研究(4)探讨(研究)课研究,2023/8/19,中小学教育科研课题的有效实施,4,3、教研员需要专业成长()什么是专业成长 一是学科知
3、识的专业化 二是教育科学素养的专业化 二者关系:在学科知识专业化的基础之上有机地实现教育科学素养的专业化()什么是教育科学素养 一是必要的基础理论和专业知识,探索创新精神。二是科研技能和技巧。,一、教研员为什么要进行教育科学研究,2023/8/19,中小学教育科研课题的有效实施,5,4、参加教育科研是教研员的幸福之路 马斯洛理论:人的需求由低到高五个层次:生理需求 安全需求 社交需求 尊重需求 自我实现需求 如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来。苏霍姆林斯基,一、教研员为什么要进行教育科学研究,
4、2023/8/19,中小学教育科研课题的有效实施,6,(一)做好研究前期工作 1、制定具可操作性的课题研究方案。研究方案要回答的四个问题:为什么研究?研究什么?怎样研究?预期成果?,二、中小学教育科研课题 如何有效实施,2023/8/19,中小学教育科研课题的有效实施,7,(一)做好研究前期工作 课题研究方案一般格式 题目(课题名称)(1)课题的界定(2)具体阐述课题研究的背景;(3)具体阐述课题研究的理论依据;(4)课题研究的具体内容;(5)研究对象与范围;,二、中小学教育科研课题 如何有效实施,2023/8/19,中小学教育科研课题的有效实施,8,(一)做好研究前期工作 课题研究方案一般格
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