查隐患早预防明责任保安全活动教材PPT.ppt
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1、2023/8/18,1,2023/8/18,2,学习内容一、增强安全意识二、学习建设工程安全管理相关条例三、现场人员安全生产责任制,5月29日学习安排,2023/8/18,3,5月30日安排,学习内容一、违章心理分析二、事故构成要素三、施工现场存在的通病四、项目部安全生产奖罚条例,2023/8/18,4,3月31日安排,学习内容一、本项目重大危险源及防范措施二、施工现场急救常识,2023/8/18,5,2023/8/18,6,如果把“成于惧而败于忽”这条治国古训应用于企业安全生产上,那么,可以解释为安于惧,祸于忽。也就是说,安全来自人们敬畏制度的心态,来自如履薄冰的行为,员工只有在举手投足间以
2、审谨的目光规范自己的行为,企业的本质安全才能够得到保证。,安于惧 祸于忽,2023/8/18,7,安于惧,祸于忽的本质是一种忧患意识。在事故案例分析时,我们常常听到:专家用“疏忽大意、骄傲自满”描述许多事故的症结;相反,当先进单位介绍安全生产经验时,往往离不开严格执行规章制度,离不开对事故恶果形成的反思教育。,安于惧 祸于忽,2023/8/18,8,一个人只有具备了忧患意识,才能以审视的目光观察事物,才能从事物的蛛丝马迹中发现问题。事故的出现一般都是有先兆的,需要一个过程,而这种先兆和过程往往隐藏于诸多现象中。那种情况是正常现象,那种情况不是正常现象,一个人只有具备了忧患意识,才能清除眼前的种
3、种障碍,尽职尽责,仔细甄别两者的区别。,安于惧 祸于忽,2023/8/18,9,一个人只有具备了忧患意识,才能不断从自身找出不足,才能真心汲取他人的长处。只有有了忧患意识,人们才能眼睛向内,从自身查找能力上的不足,才能本着完善自我的愿望,向他人学习、向书本学习、向实践学习,把学习业务、提高技能变成自身要求,从而,提高解决实际问题的能力。,安于惧 祸于忽,2023/8/18,10,一个管理者只有具备了忧患意识,才能肩负企业的责任感,见到三违行为才敢于批评指正。企业大量的不安全因素常常来自三违,要根治这类行为,一方面要求管理者及时督导、检查,另一方面,要求工作环境对这种行为的制约,而环境的形成,离
4、不开在员工内心形成一种忧患意识。也只有形成忧患意识,员工与员工之间的横向管理才能成为可能。,安于惧 祸于忽,2023/8/18,11,2023/8/18,12,第二十一条:施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织
5、制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。,建设工程安全管理条例,2023/8/18,13,第二十三条:施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。专职安全生产管理人员的配备办法由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。,建设工程安全管理条例,2023/8/18,14,第二十五条:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专
6、门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。第二十六条:施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:(一)基坑支护与降水工程;(二)土方开挖工程;(三)模板工程;(四)起重吊装工(五)脚手架工程;(六)拆除、爆破工程;(七)国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。,建设工程安全管理条例,2023/8/18,15,第二十七条:建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术
7、人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。第二十八条:施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护,所需费用由责任方承担,或者按照合同约定执行。,建设工程安全管理条例,2023/8/18,16,第三十二条:施工单位应当向作业人员提
8、供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。第三十三条:作业人员应当遵守安全施工的强制性、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具、机械设备等。第三十四条:施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行查验。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管
9、理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。,建设工程安全管理条例,2023/8/18,17,第三十六条:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。第三十七条:作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的
10、安全生产教育培训。,建设工程安全管理条例,2023/8/18,18,第六十五条:违反本条例的规定,施工单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处万元以上万元以下的罚款;情节严重的,降低资质等级,直至吊销资质证书;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任:(一)安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的;(二)使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的;(三)委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提
11、升脚手架、模板等自升式架设设施的;(四)在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的。,建设工程安全管理条例,2023/8/18,19,第六十六条:违反本条例的规定,施工单位的主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令施工单位停业整顿;造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。施工单位的主要负责人、项目负责人有前款违法行为,尚不够刑事处罚的,处万元以上万元以
12、下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分;自刑罚执行完毕或者受处分之日起,年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目负责人。,建设工程安全管理条例,2023/8/18,20,(一)协助经理领导项目部的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任。(二)严格按照国家颁发的有关安全技术、劳动保护、环境保护法律、法规以及集团公司和股份公司颁发的体系文件、规章、制度组织施工,(三)主持召开交班会,并同时部署安全生产的有关事项。(四)组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发生事故或发现重大隐患,应及时向经理及上级有关部门报告,在上报的同时,立即启动应急预案并组织实施。(五)检查落实各岗位安全生产责任制的执
13、行情况。(六)参加事故调查、处理。,项目部副经理安全职责,安全生产责任制,2023/8/18,21,(一)协助经理领导项目部的安全生产工作,对项目部安全技术工作负直接领导责任,指导安全技术人员开展安全技术管理工作。(二)负责组织制定和完善承建项目安全技术操作规程/安全管理制度,并认真贯彻执行。(三)定期主持召开有关部门会议,研究解决安全技术问题。(四)在采用“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术时,负责组织制定“四新”技术安全预防措施,定期检查执行情况。(五)参加安全生产大检查,对重大隐患组织制定整改计划,并指导有关部门实施。(六)组织制定本项目事故应急救援预案。(七)参加事故调查,并
14、做出技术方面的鉴定。,项目(机械/土木)总工安全职责,安全生产责任制,2023/8/18,22,(一)协助单位负责人和主管领导认真贯彻落实安全生产法律、法规和上级有关指示、规定,会同有关部门建立健全本单位安全生产规章制度。(二)深入现场检查规章制度落实情况,督促作业人员认真执行安全操作规程,及时制止违章指挥和违章作业。发现事故隐患及时向项目负责人或单位负责人及安全管理部门报告,督促排除事故隐患;重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,立即停工整改。(三)向作业人员及时、如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施,并检查措施的执行和落
15、实。(四)协助组织本单位定期与不定期安全检查工作,发现问题督促整改。参与抢险、抢救计划/预案的制定及实施。(五)参加有关生产会议,对施工现场操作、设施、机具等存在的隐患提出整改意见,并督促整改落实。(六)贯彻执行本项目安全技术措施,对关键部位、关键工序等安全控制重点,随时了解动态,发现问题及时督促解决。(七)及时分析和总结本单位安全生产状况,并提出下一步防范重点。如实向安全生产负责人及上级主管部门报告工作、信息。(八)督促各单位提供符合国家标准和行业标准的个人劳动防护用品,监督检查个人防护使用情况。(九)参加伤亡事故的调查处理,负责有关统计报告工作。(十)提出安全生产奖罚意见,并监督兑现实施。
16、(十一)落实“安全标准工地”创建工作,负责组织申报,总结活动经验,配合现场验收。,安全管理部门职责,2023/8/18,23,(一)负责本分队区域内安全生产、劳动保护落实工作,认真贯彻执行项目经理部制订的规章制度、安全补充规定等。(二)组织对员工进行安全生产意识和劳动纪律教育。认真落实“三工制”,并进行每周一次员工安全技术操作教育。(三)落实各项安全技术措施,确保实现安全生产有序开展。(四)负责本作业项目危险源控制,并将作业场所和工作岗位存在的危险因素及措施和预案告知员工。(五)负责本分队施工作业区域日常安全检查工作,发现隐患应及时进行整改。本身无力解决的问题,应报请项目领导给予解决;并进行跟
17、踪督促落实。(六)组织轻以下、休工一天以上的工伤事故及未遂事故的调查、分析,实施防止事故重复发生的措施。(七)有权制定本分队安全生产的奖惩细则。,分队长安全职责,安全生产责任制,2023/8/18,24,1、施工员与工地值班员,是当班工地上代表项目经理或分队长行使职权者,对交接班制度和生产安排负责组织领导和监督检查,对当班的安全生产负有重要责任。2、按照上级和项目部有关规章制度、办法和主管技术人员的“技术交底”组织指导施工,具体督促检查集团公司“十八项卡死制度”的执行。3、发现违章作业,违章指挥必须严格制止,发现异常的不安全因素必须立即处理,必要时停工撤人,并报告项目经理或主管工程师,参与制订
18、组织实施抢险、抢救工作计划,决不盲目冒险作业,施工员和工地值班员安全岗位职责:,安全生产责任制,2023/8/18,25,(一)班组长对本班组作业人员生产安全与职业健康负直接管理责任。(二)贯彻执行项目部的各项安全技术措施,以身作则,带头实施。(三)严格执行安全技术操作规程,听从管理人员安全生产指导,制止违章操作,保证按正确方法施工。(四)工作前应对作业环境、机械设备的安全情况进行检查,坚持交接班制,并将注意事项向本班、组作业人员交待清楚。对不能解决的问题,立即报告上级处理。(五)对本班组使用的爆破物品,应指定专人负责领取退还,并指导、教育作业人员正确使用。(六)在工作期间发现不安全因素应立即
19、报告工地负责人,如情况紧急排除有困难时,应先通知工人离开危险区后,再报告上级处理。(七)发生工伤事故,在积极组织抢救的同时,立即报告上级或工地负责人。组织本班组员工协助调查、处理。负责对未遂事故的分析、追查、处理。(八)负责本班组作业人员进行日常的安全教育,坚持“三工制”(工前安全讲话、工中安全检查、工后安全评议)和周一安全活动。(九)对不按时作息的人员要进行教育,以保证其休息,避免事故发生。(十)有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业的指令,必要时向上级和有关部门反映。,班组长安全职责,安全生产责任制,2023/8/18,26,(一)认真学习、严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程,提高素质,
20、严格执行“两纪一化”,保证安全生产。(二)了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急预案,严格执行“三工制”,提高自防、互防、自控、联控的安全技能切实做到“三不伤害”。(三)接受项目部安全生产教育和培训,掌握安全知识,提高安全技能。特种作业人员必须接受专门培训,取得操作合格证后持证上岗。(四)发生事故,应积极进行抢救,并立即向上级报告。(五)服从管理,正确使用防护、防寒用品和安全生产设备。(六)积极参加周一安全活动,有权对本单位安全管理提出建议、批评、检举和控告。(七)有权拒绝违章指挥、强令冒险作业行为。,一线生产岗位员工安全职责:,安全生产责任制,2023/8/18,27,202
21、3/8/18,28,2023/8/18,29,是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。a.不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,技术水平不低,而是“明知故犯”b.违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。,一 侥幸心理,如果发生了330次同类事故,其中造成伤害的仅有30次(1+29);其余300次虽属事故,但不发生伤害,伤害事故与不伤害的事故,二者的比例为:1:10。,1,29,300,分析,违章操作心理分析,2023/8/18,30,也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理
22、状态,也是懒惰行为的心理依据。a.干活图省事,嫌麻烦。b.节省时间,得过且过。,二 惰性心理,违章操作心理分析,2023/8/18,31,麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,大大咧咧,口是心非。盲目自信。a.盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。(以老同仁居多)b.是以往成功经验或习惯的强化,多次做也无问题。我行我素。,三 麻痹心理,违章操作心理分析,c是高度紧张后精神疲劳,产生麻痹心理。e.是个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。f.是因循环守旧,缺乏创新意识。,2023/8/18,32,是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理
23、状态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样、越不许干,我越要干”等特征。a.显现对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,或骂骂咧咧,继续违章。b.隐性对抗:表面接受,心理反抗,阳奉阴违,口是心非。,四 逆反心理,违章操作心理分析,争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且发展到不恰当的地步,就会走向反面。a.争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。b.长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。,五 逞能心理,2023/8/18,33,也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。a.个体为了能获得心理上的满足和温暖
24、,喜欢凑热闹,寻开心忘忽所以。b.过火的玩笑,伤害成员之间的感情,产生误会和矛盾。,六 凑趣心理,违章操作心理分析,冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。a.理智性冒险,明知山有虎,偏向虎山行。b.非理智性冒险,受激情的驱使,有强烈的虚荣心,怕丢面子。硬充大胆。,七 冒险心理,2023/8/18,34,表现为遵章或违章心不在焉,满不在乎。a.是本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人的。b.是对安全问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。c.认为违章是必要的,不违章就干不成活。,八 无所谓心理,违章操作心理分析,好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反应。以前未
25、见过,感觉很新鲜,乱摸乱动,是一些设备处于不安全状态,而影响自身或他人的安全。因周围发生的事影响正常操作,造成违章事故。,九 好奇心理,2023/8/18,35,对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至茫然。无法进行应急处理,难断方向。,十、技术不熟练遇险惊慌,违章操作心理分析,十一 环境干扰判断失误,在作业环境中,温度、色彩、声响、照明等因素,超出人们的感觉功能的限度时,会干扰人的思维判断,导致判断失误和操作失误。,2023/8/18,36,为了您和家人的幸福,2023/8/18,37,事故是不安全的行为和不安全状态的直接后果。事故可以全面地定义为:“是一项主观上不愿意出现、导致人员伤亡、健康损
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