哈佛考试组织方式及考试流程介绍.ppt

《哈佛考试组织方式及考试流程介绍.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《哈佛考试组织方式及考试流程介绍.ppt（17页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、2010年上半年哈佛管理导师考前辅导,方正集团人力资源部2010年5月,哈佛管理导师学习回顾,目录,哈佛管理导师考试介绍,学习目的,掌握个人领导力和管理技巧系统了解企业管理知识,提倡管理干部全员自学,学习时间与学习对象,学习时间：2009年8月至2010年12月学习对象：方正集团统管干部方正集团中层干部集团垂直管理财务人员财务后备技术专家资深技术人员后备干部,学习形式,通过在线学习平台，学员在线自学,考试前进行面授辅导,组织学习经验分享交流会、战略管理研讨会、哈佛管理导师培训,2010年年中、年末组织在线考试,6门课程,12门课程,12门课程,3门课程,6门课程,6门课程,学习计划,必修课程1

2、5门,2009年下半年,2010年上半年,2010年下半年,可选修课程26门任选15门自修,学30门课,必修15门+选修15门,3门课程,6门课程,6门课程,=,=,=,+,+,+,学习计划,每门学时2小时,课程内容,哈佛管理导师学习回顾,目录,哈佛管理导师考试介绍,哈佛管理导师考试目的,督促学员学习和应用哈佛管理导师课程考察学员在哈佛管理导师课程学习中的知识掌握效果,战略思维实施战略战略思维财务管理预算编制,必修课程9门,2009年下半年（3门）,2010年上半年（6门）,考试内容,2010年6月,考试内容,九门必修课,财务精要业绩管理衡量业务绩效绩效评估发展他人成为管理者辅导培养员工,考试

3、时间与考试对象,考试时间：2010年6月21日25日、6月27日09：3023：30考试对象：方正集团统管干部方正集团中层干部集团垂直管理财务人员财务后备技术专家 免试对象：2010年新开通账户学员、5年内学习过工商管理、EMBA、MBA学员,考试时长：50分钟考试形式：网络在线考试考试组织：以企业为单位组织考试题型：单项选择题35道、是非题20道,组织流程,确定考试人员名单,确定考试时间,统计未参试人员,统计、汇总,统计、汇总,.,企业,考试组织流程,集团人力资源部,统计,统计,事业群产业集团,组织未参试人员补考,考试结果分析、公布,实施,汇总、审核,实施,汇总,组织,实施,发通知、组织考试

4、,实施,.,.,.,.,.,不参试人员,不合格人员,哈佛管理导师学习回顾,目录,哈佛管理导师考试介绍,模拟测试,考前模拟测试（该测试不计成绩，只供测试考试系统使用）,我们强调：,事业群、产业集团、所属企业督促学员学习、并通过9门必修课，才能参加考试；不在免试范围内，且不参试的人员，需经过企业一把手和集团人力资源部认可；集团人力资源将在6月初发考试通知，通知考试流程和各企业考试时间；企业管理员在考前组织每位学员通过考试模拟测试；管理员在考试当日需实时监控参试情况，及时通知未参试人员参加考试；考试当日因特殊情况无法参试的学员请提前请假，以便企业安排补考；考试结束后集团人力资源部将对考试结果进行分析、公布。,考试咨询,模拟测试、考试当日如出现问题：请尽快将您所遇到的问题页面状态截屏，并做情况说明，发送集团人力资源部邮箱，抄送凯洛格-哈佛商学在线客服支持邮箱；或通过电话咨询。考试期间客户服务时间：早9：30-17：30,