村两委会班子成员职责及分工6篇.docx
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1、村两委会班子成员职责及分工6篇村两委会班子成员职责及分工1支部委员.总会计岗位职责:负责共青团、宣传、财务、档案工作一、在村党支部领导下,认真负贡地做好村委会分给的各种工作任务。二、协助搞好党务、宣传、共青团工作,管好全村财务,把好经济关。三、严格遵守国家有关财务工作的法律、法规和各项制度,认真学习并严格执行会计法3。四、做好文书档案的收集、整理、篓定、统计、借用工作。五、勤玫为民、廉正自律,做遵纪守法的表率。村两委会班子成员职责及分工2村支部书记岗位职责:主持党支部、村委会全面工作一、严格执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,同党中央保持L致。二、加强党政班子的思想和组织建设,发挥支部的
2、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。三、领导和组织村党支部和村委会班子带领村民发展经济、增加收入,提高生活水平,改善生活质量。四、以法治理材,促进社会稳定,加强精神文明庭设。五、组织制定村级发展规划,年度目标以及实施工作计划。六、按财务管理制度和审枇制度规定,认真负责地审既各项支出。村两委会班子成员职责及分工3为了贯彻落实杭州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见(杭政(xxx6) 2号)文件精种,大力开 发公益性岗位,规范公益性岗位管理,确保公益性岗位的健康发展,促迸就业困难人员再就业,制定本办法。一、社区公益性岗位的箱困社区公益性岗位是指街道(乡镇)、社区居委会(行政村)直管的
3、社区保安、社区保绿、社区保洁、社区助老助残等社区 服务性劳动岗位,k社区保安是指小区门卫、巡逻、小区车辆管理等维护社区安全的岗位。2、社区保绿是指维护社区绿化的为位。3、社区保洁是指维护社区卫生的岗位。4、社区助老助残是指为困难老人、特殊贡献老人和生活不能自理的残疾人提供日常综合瘠料、生活服务等服务的岗 位。上述岗位由物业公司管理的,不纳入社区公益性岗位的范围。xxx6年7月】日前,已签订社区公益性岗位协议上岗, 后转为由物业公司管理的社区公益性岗位在岗人员,可继续享受社区公益性岗位从业人员扶持政策。二、社区公益性岗位从业人员的条件社区公益性岗位从业人员应持有杭州市就业援助证(以下简称援助证)
4、,并符合下列条件之一:1、男50周岁及以上、女40周岁及以上至未到达法定退休(或办理按月领取基本养老保险金的,下同)年龄;2、享受城镇居民最低生活保障:3、非主观原因迨成失业一年以上的或其他就业困难的。三、社区公益性岗位的就业协议在社区公益性岗位就业的就业困难人员必须与街道签订非正规组织就业协议,协议一年一签。初次上岗协议试用期最 长不得超过1个月,街道(乡镇)劳动保障管理站按规定为其邀纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费等。从业人员在签订协议时距离法定退休年龄不足1年的,为便于办理享受养老保险待遇手续,协议期限应设定在非离法 定退休年龄2个月以上为止。四、社区公益性岗位人数的审核社区
5、公糠性岗位实行按需定员、总量控制,岗位人数按社区规模、人口总量、绿化面积、安全设施等实际情况确定。 需要增加社区公益性岗位人数的,由街道(乡镇)劳动保原管理站向区就业取务处填报杭州市新增社区公益性岗位人数审核表 (附件),区就业服务处审核后报市就业服务局核定。五、社区公益性岗位从业人员初次上岗的手续街道(乡镇)劳动保障管理站对初次上岗的社区公益性岗位从业人员须在其户籍、居住和岗位所在社区分别同时进行5 个工作日的公示,公示结束后相关社区的劳动保障服务室将公示意见反馈给相应街道(乡镇)劳动保障管理站,对符合条件的人 员方可与其签订协议。在社区公益性岗位就业的人员,街道(乡镇)劳动保障管理站要为其
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