关于民主生活会个人发言提纲.docx

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1、关于民主生活会个人发言提纲按照这次民主生活会的要求，会前，我认真学习了主席新时 代中国特色社会主义思想，重新学习了中央、省委有关会议 精神，认真研读主席谈治国理政等，主动与班子成员和 有关同志谈心谈话，征求了各方面意见，紧扣此次民主生活 会主题，认真查找自身存在的差距，剖析了思想根源，明确 了整改措施。现就有关情况报告如下。一、查摆出的问题一是政治判断力不强。在学习上往往是以组织安排的内容为 主，贴近工作实际的内容先看，学得浅、学得散，没有完全 做到入脑入心、融会贯通，从全局和整体上理解把握新思想 新理论的意识和能力不够，距离学懂弄通做实还有不小差距, 从政治上判断事物的标准还不够。还不能时时

2、处处事事首先 从政治上来考虑问题。二是政治领悟力不够。有的时候降低了学习的标准和要求， 满足于抄抄笔记、写写体会，静下心来研究思考的自觉性、 刻苦性不够，有走马观花、浅尝辄止的倾向，知其然不知其 所以然，不能从更高的层次、从讲政治的角度来理解和领悟。三是政治执行力不足。没有把理论学习当作提升自我的方法 和途径，没有很好地把学习成果运用到解决实际问题中来， 学以致用效果不好。虽然能够辨别政治是非、保持政治定力， 但是在工作中过多地把精力投入到具体事务中，在提升把握 方向、把握大势、把握全局的能力上还有欠缺，对待中央、 省委省政府以及金融监管部门提出的一些决策部署和工作 要求，没有从讲政治的角度来

3、坚决贯彻执行，执行的效果不 明显。四是对基层党组织政治功能重视不够，到基层督导工作，很 多时候是压任务、压担子，也经常鼓舞干劲、激励士气，自 认为已经做的很到位了，却忽视了激发基层的内生动力，尤 其是没有深刻地认识到通过发挥党组织的政治功能来激发 基层同志的积极性、主动性，导致一些机构工作落实的还不 够好。五是推动工作的能力不足、办法不多。学习上过多地追求覆 盖面，难免存在浅尝辄止、一知半解，学用两张皮，用理论 指导工作实践乏力，尤其在处理一些复杂疑难问题上，感觉 能力不足，招数不多，思路不新，真正指导、帮助基层化解 的思路和方法不多，引导系统各级机构加强舆情管控的源头 管理还不到位。三、原因

4、剖析（一）理论学习还不够实。尽管一直以来，我始终把学习当 成“必修课”，能够完成“规定动作”，但对照“学思践悟” 的要求，自己仅仅在“学”和“思”上下了功，在“践”和 “悟”上还有差距。对主席新时代中国特色社会主义思想、 主席总书记视察山西重要讲话重要指示学得不深刻、掌握的 不全面、理解的不透彻。（二）党性锤炼还不够强。经历了党的群众路线教育实践活 动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不 忘初心、牢记使命”主题教育的洗礼，自己的思想境界应该 说有了很大提高，但自己从政治上看问题的意识还不够强， 看待事物和分析问题的敏锐性不强、洞察力不够，没有真正 把党性原则摆在第一位。在大是大非

5、问题上，认识还比较清 醒，态度也很鲜明，能够主动维护党的威信和形象，但对一 些苗头性、倾向性问题的抵制还不够有力。（三）能力素质还不够高。尽管自己有强烈的“本领恐慌” 意识，平时也利用各种机会抓学习、强本领，但浮在表面的 多，放松了对自身能力建设不断提升的要求，没有用高标准 来严格要求自身。面对一些新问题和新要求，往往显现出自 身能力的欠缺，尤其是面对错综复杂的问题，需要协调上下、 内外方方面面的关系，需要很高的沟通能力、协调能力、需 要很强的统筹思维、创新思维，自己在这方面还有不小的差 距。（四）自我要求还不够严。没有坚持用党章党规来检视自己 的思想，没有在党风党纪方面树立一个更高标杆，执行

6、纪律 的决心和劲头不足，有“随大流”思想、老好人思想，没有 做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。对中央八项规 定精神及其实施细则，对“四风”问题，还没有把思想教育 从严、作风要求从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过 程，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。三、下一步整改措施（一）筑牢政治灵魂，在加强理论学习上下功夫。重点在学 懂弄通做实上下真功、下实功、下细功，不断提高政治判断 力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基，补足精神之 钙，把稳思想之舵，切实用主席新时代中国特色社会主义思 想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习成果

7、转化为 推动转型发展的新方法、新举措。（二）坚持政治统领，在加强党的领导上下功夫。基层党组 织是党的战斗堡垒，政治功能是基层党组织之魂。我将以此 次民主生活会为契机，把分管部门和包片地市基层党组织政 治功能建设放在更加突出的位置抓紧抓实抓到位，不断提升 基层党组织的组织力、执行力、创造力、保障力和凝聚力， 进一步团结带领广大干部职工不折不扣贯彻落实党中央、省 委省政府决策部署和工作安排，充分发挥基层党组织在转型 发展中的战斗堡垒作用。（三）强化政治担当，在尽职履职上下功夫。加强自身学习， 不断提升专业知识和专业技能。深入开展调查研究，扑下身 子，坚持定期深入基层、深入群众中，掌握第一手资料，善

8、 于倾听基层干部和员工意见，从基层吸取智慧、经验和力量。 把高标准履职尽责作为日常工作的基本要求，以身作则，率 先垂范，少一分“等”“靠”“要”的思想，多一股“闯” “钻”“拼”的劲头，真正做到敢担当、能担当，努力完成 年度各项任务目标。（四）严格政治标准，在作风纪律上下功夫。今后无论在什 么场合，无论什么原因，都将时刻敬畏纪法，严格约束自己 的言行，真正从思想上、政治上、作风上、纪律上、廉洁上 深刻检查自己、认真反思自己、切实警醒自己，从一点一滴 做起，以更严的标准要求自己，坚决和任何违规违纪现象和 行为做斗争。严格执行全面从严治党各项规定，加强党员干 部的日常教育、管理和监督，防止老问题复

9、燃、新问题萌发、 小问题坐大，真正为党员干部的成长、成才、进步负责。2023年最新工会职工先进事迹材料我叫XXX, XX年参加工作，系XX文化。XX年XX月，我加入 中国共产党，成为一名光荣的共产党员。2015年XX月，我 进入移动研究院工作，在研究院领导、各位同事的关心支持 和积极帮助下，我主动加强学习、认真开展工作，勤勉履职 尽责、勇于担当作为，扎实做好各项工作任务。期间，多次 被评为“工会积极/先进分子/优秀工会工作者”，获研究 院“青年岗位能手”“优秀党员”“明星员工”等荣誉称号。 一是始终强化理论学习，认真做好工会工作。我始终坚持以 主席新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻

10、落 实党的XX大精神，认真领会党中央、集团公司、研究院对 工会工作的指示和要求，明晰工会的职能和工会法等相 关文件。让自己树立正确的工会工作价值观，以为员工服务 的意识积极做到知员工之急、为员工而言、维员工合法权益, 架好企业与员工之间的通畅沟通桥梁。我坚持履行收集员工 合理化建议的职责，设立职工意见箱，建立主题工作微信群, 充分倾听了解员工的心声与需求并及时反馈给院工会，做好 工会精神和工作的及时清晰的传达，发挥了工会基层工作的 应有作用。积极推进部门“阳光测试+”品牌文化建设，有 效激发职工创造力促民主，形成良性和谐的服务生态。坚持 以活动为载体凝聚力量，创新部门工会工作方法，建立“三 跨

11、加两强”团建模式。所在部门连续8年先进分工会，2018 年全院分工会量化积分排名第一。二是始终注重暖心关怀，深入推进工会工作。深刻领会公司 的暖心工程建设的精神，真正做到“暖心坚持匠心营造， 精益求精，从细节处入手，从点滴处着眼，力求将每一次工 会的关爱都做到极致，以用心、细心、精心、走心构建起温 暖的组织家园。将祝福融入工作和生活的处处，在员工婚礼 现场送去组织祝福，在同事住院手术后进行集体慰问探望， 前往第三方测试场地进行关爱慰问，挑选最难忘的部门生日 会蛋糕，组织创新信息港两地连线生日会，年终总结会上为 入职10年以上的员工举行十年礼颁奖仪式等等，以组织的 力量送去家的关爱，温暖入心。将

12、部门特色活动做到时时， 结合特定节日组织应景活动，比如冬至组织“包饺子比赛” 活动、万圣节组织大家开展“我型我秀” T台走秀等。经常 不定期组织趣味小比赛（掰手腕、你画我猜级别），开展热 门话题小分享（教孩子写作业）等等。并为获奖选手准备精 美小礼品，将小惊喜渗到处处，以有心的关爱，有效提升了 员工的组织归属感。积极为群众办实事，在2022年突发疫 情集中隔离期间，组织测试中心开展测试最强音K歌赛、测 试之巅挑战赛、测试王牌挑战赛等文娱活动，有效疏导员工 情绪；在年末防疫物资和药品紧缺的情况下，购买抗原试剂、 防护面罩和药品等，并及时发放到员工手中，其中本人全城 邮递发单35 +。三是始终勤勉

13、履职尽责，全力完成各项工作。我坚持八年时 间，深耕测试技术，独立组织实施核心IT基础产品如PC服 务器等重大集采项目16个，开拓了电源模块、SSD测试等新 技术领域，为公司重要产品的采购决策发挥了智库力量。不 断开拓创新，勇于挑战业务难题，双碳战略背景下，开展液 冷等创新工作。承了 CPU、内存、硬盘、网卡等关键芯片国 产化测评工作。深入关键元器件供应链研究，帮助相关部门 研判服务器单部件供应风险。组织策划五十多项院级、部门 级、班组级的工会活动，连续6年负责组织筹划部门年终总 结会等，特别是作为研究院2017年“幸福1 + 1”趣味运动 会和2018年“幸福1 + 1”班组活力健身赛两项参与率极高 的大型工会活动的主要组织者，受到领导和同事的一致认可。 个人更是连续5年登台进行文艺汇报演出，特别是2017年 组织并参演采薇舞的演出，充分展现出自己的另一面，为成 为中国移动更优秀的员工而不懈努力，为中国移动更加卓越 向前而不懈奋斗！