无限极直销奖金制度.ppt
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1、无限极奖金分配方案,无限极制度,二、销售折扣 10%,无限极奖金分配方案,零售利润:20%销售折扣:10%培训(超额)奖励:12.5%业绩红利:6%公司分红:10.5%(六个市场九个分区)稳健奖金:0.5%优秀奖金:0.3%卓越奖金:0.2%杰出成就奖:0.1%旅游培训:1%,一、零售利润 20%,业务人员零售公司产品的价格与优惠价的差额。业务人员开拓市场的过程中,为其办理优惠卡的顾客或新进业务员所购买公司产品的价格差额。,四、业绩红利6%,三、培训(超额)奖金 12.5%,五、公司分红,业务主任及以上级别有资格享受,最高享受九个分区。,七、优秀奖金0.3%,获得条件:1.拥有一个450万市场
2、,其他市场合计225万以上;2.拥有两个以上450万市场,也可享受此待遇,没有其他营业额要求。计算方法:符合以上条件者为1分,符合条件多者,分数相应增加,以此类推,加权分配。假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为100分,则计算如下:10亿0.3%300万 300万100分3万元按最低符合标准拥有1分计算,则可获得3万元的奖励。,六、稳健奖金0.5%,获得条件:每两个10万市场计1分,四个10万市场计2分-以此类推,加权分配。假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为1000分,则计算方法如下:10亿0.5%500万 500万1000分5000元按最
3、低符合标准拥有1分计算,则每个人可获得奖金5000元。,十、旅游培训,获得条件:当月个人营业额必须达到300点。计算方法:逐月记分,年终累计。计算公式:月旅游积分个人税前月收入10。年旅游积分标准:由公司测算后提前公布。税前年收入达到6万元以上可免费参见出国旅游培训。,八、卓越奖金0.2%,获得条件:总业绩450万以上,同时培养出5个50万市场计5分,每增加1个50万市场加1.5分,以此类推,加权分配。假设公司销售额为10亿元人民币,经统计符合资格人员的分数合计为100分,则计算方法如下:10亿0.2%200万 200万100分2万按最低符合标准拥有5分计算,则每人可获得奖励10万元。,谢 谢!,
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