应用文写作之求职信.ppt
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1、,应 用 文写作求职信与应聘书,目 录,一、求职信的概念二、求职信的结构三、求职信的写作方法四、求职信的写作误区五、例文分析,一、求职信的概念:,中华英才网调查显示:人事经理对求职信的关注程度34%非常重视54%作为重要参考11%根本不看求职信,一、求职信的概念:,求职信的涵义和用途求职信是指求职者向用人单位自荐求职位的信件。求职信的特点 主动性求职信属于主动性的求职文书,即求职人在并不一定清楚某用人单位是否需要招聘人员或者是否具备符合本人求职意愿的工作岗位的情况下,主动向用人单位递交或发出的求职请求。盲目性求职者常常同时向多家用人单位发出信函。,目 录,一、求职信的概念二、求职信的结构三、求
2、职信的写作方法四、求职信的写作误区五、例文分析,二、求职信的结构:,:。此致敬礼!年月日,求职信基本结构:称谓正文敬祝语落款联系地址:XX市XX街XX号 邮政编码:XXXX电话:XXXXXXXXXXXX,目 录,一、求职信的概念二、求职信的结构三、求职信的写作方法四、求职信的写作误区五、例文分析,称谓:,国有企事业单位的称谓:单位名称或单位的人事处(组织人事部)。民营、私营或合资独资企业的称谓:公司老板或人事部负责人。具体联系人:先生、女士,正文:,主体 内容通常包括:求职信息的来源应聘职位个人基本情况:姓名、年龄、专业、个人的特点、爱好、擅长工作成绩刚毕业的学生:重点介绍在校期间各科最突出的
3、、能代表自己水平的专业及成绩,尤其是与招聘单位对口或接近的专业成绩,介绍自己学习的深度及广度已参加工作者:重点介绍自己的工作经历、在本岗位上的突出贡献,正文:,结尾 诚恳表达希望被录用的愿望,如:“希望领导给我一次面试的机会”、“盼望答复”、“静候佳音”等;结尾可与主体衔接在一起写,也可另起一段;写上附件名称;附件一般是证书和有关材料的复印件等。,二、求职信的写作方法:,敬语 按信函的格式写,如“此致”、“敬礼”。落款写上个人姓名、日期。5、联系方式,二、求职信的写作方法:,6、注意事项多写自己的优势,展示业绩和能力。可适当说明自己求职注重的是某个职位更适合发挥个人的才能,为单位的发展作出贡献
4、,而不只是考虑经济上的收入。态度自信、恳切,尊重对方,礼貌,不卑不亢。,目 录,一、求职信的概念二、求职信的结构三、求职信的写作方法四、求职信的写作误区五、例文分析,求职信的写作误区:,求职信的误区1,“我是一名大专毕业生,十几年的知识积累和几年的实践经验,我蓄势待发。希望领导给我一次机会。我会努力工作,竭尽所能完成领导下达的各项任务。为公司的事业贡献我的微薄之力。”,“不要泛泛而谈了,还是说点实在的吧!”,求职信的误区2,有吹嘘之嫌.,求职信 本人性格乐观,积极,学习能力强,自制力强,有进取心,善于思考,喜欢创新,不喜欢默守陈规,有较敏锐的洞察力!喜欢帮助身边有困难的人,从小就有着远大的理想
5、,求职信的写作误区:,求职信的误区3,要巧用,不要滥用。,求职信“给我一个舞台,我将还您一片精彩。”“请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩”“给我一个机会,必会还您一个惊喜;给我一缕春风,送给你的将是整个春天;希望能给我一个展现自我的舞台,给我一片阳光我就会灿烂”,求职信的写作误区:,求职信的误区4,这么喜欢表决心,热情有余!,求职信 无论在任何岗位上我都会要求自己:做人心宽,做事心细;做人讲品格,做事讲风格;做人有“悟”,做事有“度”;做人有进取心,做事有责任心;无论做人还是做事都以公司的利益为重!,求职信的写作误区:,写作经验总结:,突出重点,针对性强:即求职信要量体裁衣。字数不宜过多,页
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