应急预案培训材料.ppt
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1、应急预案培训,中滨海盛,什么是应急预案应急预案编写的法律法规依据编写预案的程序、要求、注意事项法规对评审、备案的要求以及备案应提供的材料,应急预案培训 中滨海盛,应急预案培训 中滨海盛,应急预案定义 应急救援预案是针对具体设备、设施、场所或环境,在安全评价的基础上,评估了事故形式、发展过程、危害范围和破坏区域的条件下,为降低事故造成的人身、财产与环境损失,就紧急情况发生后的应急救援机构和人员,应急救援的设备、设施、条件和环境,行动的步骤和纲领,控制事故发展的方法和程序等,预先做出的、科学而有效的计划和安排。,紧急情况 指能够造成员工(顾客或公众)死亡或严重伤害,或停业、运行中断、自然或环境破坏
2、、或损害企业的金融形象和公众形象的任何意外事件。,应急预案培训 中滨海盛,应急预案编制依据法律依据法规依据,应急预案培训 中滨海盛,法律依据安全生产法消防法职业病防治法突发事件应对法危险化学品条例国际劳工公约 第174号、第170号,应急预案培训 中滨海盛,法规依据2006年9月20日发布同年11月1日AQ/T9002-2006生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则2009年4月1日发布同年5月1日实施生产安全事故应预案管理办法(国家安监管总局第17号令)2009年4月29日生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)(国家安监管总局第73号令)2009年12月14日天津市生产事故应急预
3、案管理实施办法(津安监管急【2009】第72号令),应急预案培训 中滨海盛,应急预案编制,应急预案培训 中滨海盛,应急预案编制作为加强我国应急管理、预防和控制突发事件发生的一项基础性工作,在党中央、国务院的高度重视下,近几年有了较快发展。在企业层面,中央企业和高危行业生产经营单位全部完成了应急预案编制工作,其他各类生产经营单位应急预案编制工作也都有所加强。,应急预案培训 中滨海盛,目前预案编制也存在着一些问题:应急预案编制缺少相应的规范性规定;生产经营单位编制的应急预案普遍要素不全、针对性不强、可操作性差;预案之间相互不衔接,难以发挥应有的作用;应急预案备案管理缺乏统一的规定,有的生产经营单位
4、进行备案,有的不备案,影响了预案质量;有关应急预案的演练、修订没有具体规定,影响了预案的可操作性。,应急预案培训 中滨海盛,AQ/T9002-2006生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则,应急预案培训 中滨海盛,范围 本标准规定了生产经营单位编制安全生产事故应急预案(以下简称应急预案)的程序、内容和要素等基本要求。本标准适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。生产经营单位结合本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点,可以对应急预案框架结构等要素进行调整。,应急预案培训 中滨海盛,2.术语和定义2.1 应急预案 emergency response plan2.2 应急
5、准备 emergency preparedness2.3 应急响应 emergency response2.4 应急救援 emergency rescue2.5 恢复 recovery,应急预案培训 中滨海盛,3.应急预案的编制3.1编制准备,应急预案培训 中滨海盛,编制应急预案应做好以下准备工作:a)全面分析本单位危险因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度;b)排查事故隐患的种类、数量和分布情况,并在隐患治理的基础上,预测可能发生的事故类型及其危害程度;c)确定事故危险源,进行风险评估;d)针对事故危险源和存在的问题,确定相应的防范措施;e)客观评价本单位应急能力;f)充分借鉴国内外同行业
6、事故教训及应急工作经验。,应急预案培训 中滨海盛,3.2 编制程序应急预案编制工作组 结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组,明确编制任务、职责分工,制定工作计划。,应急预案培训 中滨海盛,3.2.2 资料收集 收集应急预案编制所需的各种资料(相关法律法规、应急预案、技术标准、国内外同行业事故案例分析、本单位技术资料等)。危险源与风险分析 在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上,确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果,进行事故风险分析,并指出事故可能产生的次生、衍生事故,形成分析报告,分析结果作为应急预案的编制依据。,应急预案培训 中滨海盛,3.2.4
7、 应急能力评估 对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估,并结合本单位实际,加强应急能力建设。应急预案编制 针对可能发生的事故,按照有关规定和要求编制应急预案。应急预案编制过程中,应注重全体人员的参与和培训,使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能。应急预案应充分利用社会应急资源,与地方政府预案、上级主管单位以及相关部门的预案相衔接。,应急预案培训 中滨海盛,3.2.6 应急预案评审与发布 应急预案编制完成后,应进行评审。评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。评审后,按规定报有关部门备案,并经生产经营单
8、位主要负责人签署发布。,应急预案培训 中滨海盛,4.应急预案体系的构成 应急预案应形成体系,针对各级各类可能发生的事故和所有危险源制订专项应急预案和现场应急处置方案,并明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。生产规模小、危险因素少的生产经营单位,综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。,应急预案培训 中滨海盛,应急预案从功能与目标上,可划分为三种类型 综合应急预案 专项应急预案 现场处置方案,应急预案培训 中滨海盛,4.1 综合预案 综合应急预案是从总体上阐述处理事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合
9、性文件。,应急预案培训 中滨海盛,4.2 专项应急预案 专项应急预案是针对具体的事故类别(如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故)、危险源和应急保障而制定的计划或方案,是综合应急预案的组成部分,应按照综合应急预案的程序和要求组织制定,并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。,应急预案培训 中滨海盛,4.3 现场处置方案 现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练,做到迅速反应、正确处置。,应急预
10、案培训 中滨海盛,5.综合应急预案的主要内容5.1 总则编制目的简述应急预案编制的目的、作用等。目的明确,简明扼要。,应急预案培训 中滨海盛,1.1 编制目的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,适应XXXXXXX有限公司企业特点和需要,规范公司安全生产事故应急管理工作,提高应对和防范风险与事故的能力,保障员工健康安全和生命安全,最大限度地减少财产损失。,5.1.2 编制依据简述应急预案编制所依据的法律法规、规章,以及有关行业管理规定、技术规范和标准等。1.引用的法规标准合法有效。2.明确相衔接的上级预案,不得越级引用应急预案。,应急预案培训 中滨海盛,1.2 编制依据文号依据国家安全生
11、产事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、天津市安全生产事故应急预案、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(AQ9002-06)以及有关法律法规和规章制度制定本预案。危险化学品、特种设备条例 属地预案,5.1.3 适用范围 说明应急预案适用的区域范围,以及事故的类型、级别。范围明确,适用的事故类型和响应级别合理。,应急预案培训 中滨海盛,1.3 适用范围本预案适用于公司内部发生的各类安全生产事故,指导公司安全生产事故应对工作。企业负责事故的基本响应。周边企业发生事故,危及到我公司时,也适用。也需启动应急预案。,5.1.4 应急预案体系
12、 说明本单位应急预案体系的构成情况。1.能够清晰表述本单位及所属单位应急预案组成和衔接关系(推荐使用图表)。2.能够覆盖本单位及所属单位可能发生的事故类型。,应急预案培训 中滨海盛,1.5应急预案体系描述、名词解释删除、各类预案的名称该体系由综合预案、专项预案(火灾、特种设备)应急预案、事故应急处置方案等规范性文件组成。,5.1.5 应急工作原则说明本单位应急工作的原则,内容应简明扼要、明确具体。1.符合国家有关规定和要求。2.结合本单位应急工作实际。,应急预案培训 中滨海盛,1.4 工作原则以人为本,减少危害;居安思危,预防为主;统一领导,规范管理;强化制度,健全设施;加强培训,从容应对。,
13、5.2生产经营单位的危险性分析生产经营单位概况主要包括单位地址、从业人数、隶属关系、主要原材料、主要产品、产量等内容,以及周边重大危险源、重要设施、目标、场所和周边布局情况。必要时,可附平面图进行说明。1.明确有关设施、装置、设备以及重要目标场所的布局等情况。(建议使用平面图)2.需要各方应急力量(包括外部应急力量)事先熟悉的有关基本情况和内容。,应急预案培训 中滨海盛,5.2.2 危险源与风险分析主要阐述本单位存在的危险源及风险分析结果。1.能够客观分析本单位存在的危险源及危险程度。2.能够客观分析可能引发事故的诱因、影响范围及后果。,应急预案培训 中滨海盛,2.3 危险源重大危险源辩识主要
14、危险有害因素及存在部位2.4 风险分析,5.3 组织机构及职责5.3.1 应急组织体系明确应急组织形式,构成单位或人员,并尽可能以结构图的形式表示出来。1.能够清晰描述本单位的应急组织体系(推荐使用图表)。2.明确应急组织成员日常及应急状态下的工作职责。,应急预案培训 中滨海盛,3.1 组织机构建议使用图表说明由应急指挥部、应急指挥部办公室、各现场指挥组、各应急行动组及职能部门、支持保障部门、应急救援队伍等组成(附件1详细)。,安全生产事故应急组织指挥框图各功能小组成员及联系方式,天津XXXX有限公司 应急指挥部,消防组,保障组,各现场指挥组,救援组,警戒组,疏散组,领导指挥,信息传递、业务指
15、导,XXXXX有限公司安全生产事故应急组织指挥框图,5.3.2 指挥机构及职责明确应急救援指挥机构总指挥、副总指挥、各成员单位及其相应职责。应急救援指挥机构根据事故类型和应急工作需要,可以设置相应的应急救援工作小组,并明确各小组的工作任务及职责。1.清晰表述本单位应急指挥体系。2.应急指挥部门职责明确。3.各应急救援小组设置合理,应急工作明确。,应急预案培训 中滨海盛,3.1.1 事故应急指挥部总指挥:总经理;执行副总指挥:厂长;副总指挥:安委会中其他公司级领导(附件2)。安委会成员、其他公司领导的机构与名单安委会与应急指挥部办公室的连接(图表)应急指挥部办公室具体位置应急办公室设在厂务科,主
16、管由厂务科主管担任,成员由安全主管人员及相关科室负责人组成(附件3)。,XXXX有限公司安全生产事故应急指挥部成员表,XXXX有限公司安全生产事故应急指挥部办公室成员表,5.4 预防与预警危险源监控明确本单位对危险源监测监控的方式、方法,以及采取的预防措施。1.明确技术性预防和管理措施。2.明确相应的应急处置措施。,应急预案培训 中滨海盛,预警行动明确事故预警的条件、方式、方法和信息的发布程序。1.明确预警信息发布的方式、内容和流程。2.预警级别与采取的预警措施科学合理。,应急预案培训 中滨海盛,信息报告与处置按照有关规定,明确事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法。a)信息报告与通知明确24小
17、时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。b)信息上报明确事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。c)信息传递明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。,应急预案培训 中滨海盛,信息报告与处置 1.明确本单位24小时应急值守电话。2.明确本单位内部信息报告的方式、要求与处置流程。3.明确事故信息上报的部门、通信方式和内容时限。4.明确向事故相关单位通告、报警的方式和内容。5.明确向有关单位发出请求支援的方式和内容。6.明确与外界新闻舆论信息沟通的责任人以及具体方式。,应急预案培训 中滨海盛,现场人员,本单位、部门负责人,24小时应急值守电话:,应急指挥
18、部办公室电话:,执行副总指挥,应急指挥部成员,各应急行动组,火警电话119,救护电话120,公安110,总指挥,安全生产事故现场,XXXX有限公司安全生产事故信息报告流程图,110、119、120、安监局事故专线各级事故的报告安检局、开发区应急指挥办公室(电话)注意:报警需及时,5.5 应急响应5.5.1 响应分级针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力,将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则,明确应急响应级别。1.分级清晰,且与上级应急预案响应分级衔接 2.能够体现事故紧急和危害程度。3.明确紧急情况下应急响应决策的原则。,应急预案培训 中滨海盛,6.应急响应(企业内部事故可以简单处
19、置、或多部门合作、全公司共同参与、超出救援能力的需外部救援)分为内部和外部两部分即可,应急行动分为三级:6.1.1 一级响应安全生产事故已经发生且已升级并向周边开始扩散,生产经营须全部关闭,撤离现场人员,请求外部支援,应急预案全面启动。6.1.2 二级响应安全生产事故已经发生或有所升级,要立即采取行动以保护现场人员并阻止事态的进一步扩散,专项预案全面启动。6.1.3 三级响应三级响应包括发生影响安全的所有事故,预警小范围的安全生产事故初期,现场人员要履行职责,可能需要援助的,应立即启动现场处置方案。区内企业规模不均衡,小规模企业没有救援能力,应在及时疏散人员的基础上及时报警请求外部救援。,5.
20、5.2 响应程序 根据事故的大小和发展态势,明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。1.立足于控制事态发展,减少事故损失 2.明确救援过程中各专项应急功能的实施程序。3.明确扩大应急的基本条件及原则。4.能够辅以图表直观表述应急响应程序。,应急预案培训 中滨海盛,5.5.3 应急结束 明确应急终止的条件。事故现场得以控制,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患消除后,经事故现场应急指挥机构批准后,现场应急结束。应急结束后,应明确:a)事故情况上报事项;b)需向事故调查处理小组移交的相关事项;c)事故应急救援工作总结报告。,应急预案培训 中滨海盛,5.5.3 应急结束
21、1.明确应急救援行动结束的条件和相关后续事宜。2.明确发布应急终止命令的组织机构和程序。3.明确事故应急救援结束后负责工作总结部门。注意:撤离人员的清点,伤员的救治,环境污染的消除,周 边环境的彻底清查。,应急预案培训 中滨海盛,5.6 信息发布 明确事故信息发布的部门,发布原则。事故信息应由事故现场指挥部及时准确向新闻媒体通报事故信息。企业无信息发布环节,应急预案培训 中滨海盛,5.7 后期处置 主要包括污染物处理、事故后果影响消除、生产秩序恢复、善后赔偿、抢险过程和应急救援能力评估及应急预案的修订等内容。1.明确事故发生后,污染物处理、生产恢复、善后赔偿等内容。2.明确应急处置能力评估及应
22、急预案的修订等要求。,应急预案培训 中滨海盛,5.8 保障措施通信与信息保障明确与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法,并提供备用方案。建立信息通信系统及维护方案,确保应急期间信息通畅。,应急预案培训 中滨海盛,5.8.2 应急队伍保障明确各类应急响应的人力资源,包括专业应急队伍、兼职应急队伍的组织与保障方案。应急物资装备保障明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。,应急预案培训 中滨海盛,经费保障明确应急专项经费来源、使用范围、数量和监督管理措施,保障应急状态时生产经营单位应急经费的及时到位。其他保障根据本单位应急工作需求而确定
23、的其他相关保障措施(如:交通运输保障、治安保障、技术保障、医疗保障、后勤保障等)。,应急预案培训 中滨海盛,5.8 保障措施 1.明确相关单位或人员的通信方式,确保应急期间信息通畅。2.明确应急装备、设施和器材及其存放位置清单,以及保证其有效性的措施。3.明确各类应急资源,包括专业应急救援队伍、兼职应急队伍的组织机构以及联系方式。4.明确应急工作经费保障方案。以表格形式说明物资数量、品种、型号、负责人,正常、夜间、节假日等情况下保证物资的取用的措施,应急预案培训 中滨海盛,XXXX有限公司安全生产事故应急救援物资明细,XXXX有限公司生产安全事故应急救援义务队员名单甲班警戒组:消防组:疏散组:
24、救援组:保障组:乙班警戒组:消防组:疏散组:救援组:保障组:丙班警戒组:消防组:疏散组:救援组:保障组:,5.9 培训与演练5.9.1 培训明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求。如果预案涉及到社区和居民,要做好宣传教育和告知等工作。5.9.2 演练明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。,应急预案培训 中滨海盛,5.9 培训与演练 1.明确本单位开展应急管理培训的计划和方式方法。2.如果应急预案涉及周边社区和居民,应明确相应的应急宣传教育工作。3.明确应急演练的方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。,应急预案培训 中滨海盛,应急预案演练情况表,5
25、.10 奖惩明确事故应急救援工作中奖励和处罚的条件和内容。,应急预案培训 中滨海盛,5.11附则术语和定义对应急预案涉及的一些术语进行定义。应急预案备案维护和更新明确应急预案维护和更新的基本要求,定期进行评审,实现可持续改进。制定与解释明确应急预案负责制定与解释的部门。应急预案实施明确应急预案实施的具体时间。,应急预案培训 中滨海盛,5.11附则应急预案备案1.明确本预案应报备的有关部门(上级主管部门及地方政府有关部门)和有关抄送单位。2.符合国家关于预案备案的相关要求。制定与修订1.明确负责制定与解释应急预案的部门。2.明确应急预案修订的具体条件和时限。,应急预案培训 中滨海盛,6 专项应急
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