幼儿园组织机构.ppt
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1、幼儿园组织与管理,Page 2,第2单元 组织与幼儿园组织结构建设,Page 3,第2单元 组织与幼儿园组织结构建设,Page 4,第2单元 组织与幼儿园组织结构建设,Page 5,第2单元 组织与幼儿园组织结构建设,Page 6,第2单元 组织与幼儿园组织结构建设,Page 7,第一课 组织概述,组织的含义和功能,一、,(一)组织的含义,一般意义上,组织是指了达到某些特定目标,在分工合作的基础上构成的人的集合。组织作为人的集合,它是人们为了实现特定目的,有意识地协同劳动而产生的群体。虽然不同的组织所从事的活动各不相同,但这些组织都有目的、有计划、有步骤地对个体行为进行协调,形成集体的行为。在
2、一个组织中,其构成要素除了人之外,还有物、财、信息等。但人是最主要的要素,是起决定作用的要素,组织工作也就是围绕组织中的人展开的。从管理学意义上看,组织是指按照一定的目的和程序组成的一种权责结构,包括以下含义:组织中的每个人都有特定的职责、权力;组织是一个责任系统,反映着上下级关系和横向沟通网络;组织可分为正式组织与非正式组织。,第一课 组织概述,(二)组织的功能,Page 9,第一课 组织概述,(一)组织要素,组织的要素和类型,二、,Page 10,第一课 组织概述,(二)组织的类型,Page 11,第一课 组织概述,Page 12,第一课 组织概述,Page 13,第一课 组织概述,Pag
3、e 14,第二课 组织理论及其思想概述,古典组织理论阶段,一、,(一)泰勒的科学管理理论,泰勒倡导的科学管理,主要探讨了在工厂如何提高劳动生产率的问题,其代表作是1911年出版的科学管理原理一书。书中提出了工作定额原理,标准化原理、计件工资制等内容。泰勒认为,科学管理的根本目的是谋求最高的效率,达到最高效率的重要手段是用科学化和标准化的管理方法代替旧的经验管理。同时,泰勒把工人看作机器的附属物,是一种理性的“经济人”。,Page 15,第二课 组织理论及其思想概述,(二)法约尔的行政管理理论,法约尔继承和发展了泰勒的科学管理思想,他非常强调组织层面的控制,要求管理者要“按原则办事”,而不是专断
4、地或按某一特别的方式做事,他为此提出了14条管理原则和管理的五大基本职能,计划、组织、指挥、协作和控制这一组织功能理论影响至今。行政管理理论是法约尔的杰出贡献之一,他对组织理论的独特贡献是提出了与物质条件相对应的社会组织这一概念,并将管理与组织结合起来,认为管理的功能只有通过组织机体才能产生出来。所以,法约尔管理理论从本质上说是关于组织的理论。,Page 16,第二课 组织理论及其思想概述,(三)韦伯的科层制组织理论,韦伯的科层制组织理论的主要观点如下:(1)任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,以保证组织的秩序并达到组织目标。(2)组织内的各种职务和岗位要按照职权等级来组织,形成一个逐级分
5、层指挥系统。(3)组织内人员的任用应通过正式考试或培训,使人员能胜任职务的要求。(4)组织内每个成员都必须严格遵守规章和纪律,没有例外。,Page 17,第二课 组织理论及其思想概述,行为组织理论阶段,三、,(一)巴纳德的社会协作理论,该理论的核心是组织平衡论,认为组织的平衡是组织得以维持和发展的基本要求。巴纳德认为,一个组织的成立要具备三个条件:(1)能够互相进行信息交流的人们。(2)这些人们有协作的意愿。(3)为了实现一个共同目的。,Page 18,第二课 组织理论及其思想概述,(二)梅奥的人际关系理论,控制是指检查目标完成情况,对个体和部门工作进行反馈,并采取修正措施保证实际工作与目标一
6、致而进行的活动。为了确保组织目标及为此制定的行动方案顺利实现,管理者必须根据计划目标确立控制标准,如数量、定额、指标、规章制度、政策等,并对各项活动的执行情况进行检查,发现或预见到偏差应及时采取措施予以纠正。,Page 19,(三)马斯洛的需求层次理论,第二课 组织理论及其思想概述,Page 20,(四)赫茨伯格的双因素理论,第二课 组织理论及其思想概述,Page 21,第二课 组织理论及其思想概述,(五)麦格雷戈的XY理论,麦格雷戈把传统的管理观念称为X理论,包括以下内容:(1)一般人的天性是厌恶工作。(2)必须强制大多数人为实现组织目标而努力。(3)大多数人的个人目标与组织目标存在冲突。(
7、4)一般人宁愿选择受到指挥也不愿承担责任,安全高于一切。(5)多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要,选择在经济上获利最大的事去做。(6)人群大致分为两类,多数人符合上述假设,少数人能克制自己,这部分人应当负起管理的责任。,Page 22,第二课 组织理论及其思想概述,麦格雷戈的Y理论则认为:(1)在工作中消耗体力和智力的努力像游戏和休息一样自然。(2)外部控制和体罚的威胁不是使人们努力实现组织目标的唯一手段。(3)目标责任是成绩、报酬的函数。(4)在适当条件下,一般人不仅能够学会接受责任,而且能够学会主动承担责任,有能力把自己的个人目标和组织目标结合起来。,Page 23,第二课 组织理
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