小米公司的企业文化.ppt
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1、小米99发布会,抢到小米99之后。,发烧的雷布斯饥渴的小米,BY 第二小组:林艾婷 王宣 尹健宇 张传瀛,1.企业简介,2.LOGO文化,4.营销文化,发烧的雷布斯饥渴的小米,3.内部文化,为青春喝彩,一、企业简介,为发烧而生 小米公司成立于2010年4月,是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司。“为发烧而生”是小米的产品理念,小米手机、小米网、MIUI、米聊是小米公司旗下四大核心业务。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、百万发烧友参与开发改进的模式。2.小米团队 小米公司共七名创始人,分别是创始人、董事长兼CEO雷军,联合创始人兼总裁林斌,联合创始人及副总裁黎万强、周光平、
2、黄江吉、刘德、洪锋。小米员工主要由来自微软、谷歌、金山、MOTO等国内外IT公司的资深员工组成。小米人都喜欢创新、快速的互联网文化。小米拒绝平庸,小米人任何时候都能让你感受到他们的创意。,3.小米传奇 一家刚满两年的公司,不到一年时间里,小米手机销量超过350万台;米聊同时在线用户突破100万;靠一款上市不到一年的手机,月销售额过10亿人民币!,小米名字由来:小米的LOGO是一个“MI”形,是Mobile Internet的缩写。代表小米是一家移动互联网公司。另外,小米的LOGO倒过来是一个心字,少一个点,意味着小米要让我们的用户省一点心。,二、LOGO文化,二、内部文化,小米内部文化:我们没
3、有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同事都是自己的伙伴。小米崇尚创新、快速的互联网文化。我们讨厌冗长的会议和流程,在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。我们相信用户就是驱动力,我们坚持“为发烧而生”的产品理念。,三、营销文化,1.米粉文化2.饥渴营销,1.米粉文化:“因为米粉,所以小米”,当小米于8月16日发布米2时,有超过1000名小米粉丝(米粉)到场助阵。,“因为米粉,所以小米”是雷军经常讲的一句话。,如果说小米是成功的,那么它最成功的一点便是塑造了自己的粉丝文化,让粉丝成为产品的代言人,去宣传小米的优点,去维护小米的品牌荣誉,所以说米粉成就了小米也毫不为过。,剖析“米粉文化”的塑
4、造:,超凡魅力的领导者“雷布斯”,让用户产生共鸣品牌形象,T恤,社交媒体互动,超凡魅力的领导者“雷布斯”,雷军独特的人格魅力:一直声称乔布斯是自己偶像1992年参与创办金山软件,1998年出任金山软件CEO。1999年创办了卓越网。2007年,金山软件上市后,雷军卸任金山软件总裁兼CEO职务,担任副董事长。之后几年,雷军作为天使投资人,投资了凡客诚品、多玩、优视科技等多家创新型企业。2010年4月6日,雷军选择重新创业,建立了小米公司。2011年7月,雷军重返金山软件,任金山软件公司董事长。,超凡魅力的领导者“雷布斯”,雷军独特的企业关系网:雷军最大的优势是那些关联公司(金山软件、优视科技、多
5、玩、拉卡啦、凡客诚品、乐淘等)。只要雷军让小米和这些公司进行服务对接,就有了其他手机厂商都不具有的优势低成本、高效率、整合速度快和双向推动作用,可以形成一个以小米手机为纽带的移动互联网帝国。,附上一幅比较有趣的漫画,描述的是发布会之后米粉们忙着上厕所的景象,这也从侧面反映出整个发布会下来几乎没有尿点,雷军懂得在适当的时候给予超出期望的刺激,可见米2发布会算是相当成功。,让用户产生共鸣品牌形象,对于一家想象打造客户忠诚度的公司来说,小米需要给用户传递一个积极的信号。联合创始人林斌表示“小米”的名字能让很多人联想到“小米加步枪”,能够唤起很多爱国人士的民族情结。另外,小米公司吉祥物米兔,脖系红领巾
6、和头戴雷锋帽的可爱形象能够激发很多中国人的民族自豪感。,T恤,通过具有很强识别性的T恤产品的营销,能够培养用户的品牌忠诚度。米2发布会的时候,小米公司就专门给每个与会人员发了一件小米专门制作的T恤,整个发布会现场瞬间变成了橙色的海洋。另外,在小米的官网也在卖各种“MI”主题相关的T恤,目的就是为了给米粉们一种归属感。而且很多T恤印有非常卡通的图像,非常符合年轻一族的爱好和品味。除此之外,小米同时也在卖其他的配件来进一部推广“米粉文化”。,社交媒体互动,小米同时也在新浪微博上和米粉们积极互动、让粉丝参与MIUI设计改进的成分不断加强、定时会给米粉们发一些赠品来回馈他们的支持,这些举措都表明小米公
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