做一名称职的党委书记心得.doc

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1、做一名称职的党委书记心得 做一名称职的党委书记心得1乡镇党委书记要统揽全局，协调各方，抓班子，带队伍，谋长远，促发展，保稳定，促和谐，就必须以身作则，身先士卒，从自身做起。总结一年多的任职经历，本人认为要做一名称职的乡镇党委书记，就要从以下九个方面着力。一、着力积蓄“五识”。一名称职的乡镇党委书记，除了知识，还应该有学识、见识、常识和胆识。一是积蓄知识。通过广泛的理论学习，丰富的基层实际，不断拓展自己的知识面，改善自己的知识结构，增加自己的知识量。二是积蓄学识。乡镇党委书记不仅要学会增加知识，还要学会学习的方法和技巧，有一定的学识。要学会运用辩证法的观点分析、研究和解决问题，能够明辨是非，不被

2、眼前现象所迷惑。三是积蓄见识。要广泛深入地开展调查研究，努力搞好社会实践，在实际工作中，积蓄对事务的见识。四要积蓄常识。乡镇党委书记在基层工作，要了解农村的常识，熟悉农事，了解农情，亲近农民，能够入乡随俗，平易近人，让群众亲近你，接近你,依赖你。五要积蓄胆识。乡镇党委书记不能胆小怕事，不能畏首畏尾，不能缩手缩脚，要敢于担当，要靠前指挥，要有攻坚克难的魄力和勇气，有负重前行的韧劲和恒心。二、着力涵养“五力”。乡镇党委书记要努力涵养好自己的“五力”，即：眼力、魄力、能力、耐力、亲和力。一是涵养眼力。有眼力，才能发现工作中的特点和规律，才能抓住事情的重点和关键。有眼力，才能看清事物的真假，才能去假存

3、真，坚持实事求是。二是涵养魄力。有魄力，才敢于决策、敢于做事、敢于担当，才能大胆探索、努力创新、不断进取。三是涵养能力。乡镇党委书记职位不容闲人，也不容没有能力的人。要做一个有能力的人，才能把工作做好，做出特色，做出亮点。四是涵养耐力。有耐力，才能够坚持下去，才能把事情做彻底，才不会半途而废。五是涵养亲和力。有亲和力，才能够搞好人际关系，凝聚人心，形成合力。乡镇党委书记的亲和力不是一团和气，不是毫无原则，应该是坚持组织原则下的亲和力。三、着力孕育“五心”。乡镇党委书记要用心做事，真心待人。一是孕育对群众的爱心。要关心群众，关爱群众，关怀群众，把群众当亲人，做群众的贴心人。二是孕育对工作的热心。

4、要热情地对待工作，满怀激情地做好自己的工作，同时还要热心帮助同事、下属和村组干部。三是孕育做事的耐心。不能粗心大意，性格暴躁，不能马虎了事，要认真细致。面对困难，要持之以恒，坚持不懈攻坚克难，驰而不息，久久为攻。四是孕育对人的真心。乡镇党委书记要做一个真诚的人，真心对人，用真心换取别人的真心，不能虚情假意，玩弄权术，欺上瞒下。五是孕育做事的公心。要出以公心地干事，不搞亲亲疏疏，不划小圈子，不优亲厚友，不以权谋私。四、着力牢记“五正”。公道正派是乡镇工作的本质要求，是乡镇党委书记的必备素质。乡镇党委书记要公道正派，必须做到“五正”。一是心正。有一颗正直的心，公仆的心，对群众的发展富裕眼不红、心不

5、慌，守住清贫，甘做群众铺路石。二是眼正。要有敏锐和犀利的眼光，能够准确的分辨善恶忠奸，真假好坏。三是耳正。要善于听取意见，要能够准确分辨好话和坏话，真话和假话，能够听进苦口良言，不被甜言蜜语迷惑。四是嘴正。能够正确、及时、精准地传达精神，表达自己的观点，应该说的要说到位，不应该说的坚决不说。五是脑正。要能够正确分析和思考问题，用心用脑去分析事物的优劣好坏。五、着力践行“五勤”。乡镇党委书记不仅要公道正派，对党和国家的事业有一颗赤诚之心，还要有能力，勤履职，出实绩。关键是要做到“五勤”：一是手勤。多做事，多历练，努力做好自己的工作。二是腿勤。多深入基层，深入群众，深入实际，深入党员干部和群众中，

6、了解情况，解决问题，办好实事。三是嘴勤。多讲讲党的政策，多讲讲惠民政策，多宣传乡镇工作，争取上级党委政府和广大干部群众对乡镇工作的理解和支持。四是耳勤。多听听班子成员和党员干部的意见，多听听群众意见，多了解一下真实情况，不能闭门造车，盲目决策。五是脑勤。多思考问题，多分析问题，多研究问题，不能留于表面，不能被表面现象迷惑。六、着力做好“五事”。要成为一名称职的乡镇党委书记，必须围绕“五事”做工作，把工作做细、做实、做好、做精。一是谋好大事。不能就乡镇工作谋划乡镇工作，要紧紧围绕全县、全州、全省，乃至全国的战略部署和中心工作，站在战略和大局的高度来谋划乡镇工作，多谋大事，把乡镇工作中的大事谋好做

7、实。二是实做小事。乡镇党委书记不能大大咧咧，当“甩手掌柜”。乡镇工作不是惊天动地的大事，不是随时都能做大事，不是随时都能成大事，多数时间，就是关系民生的几件小事，几项涉及民意的具体工作。事虽小，但不能轻视，必须加倍用心，把小事做实。三是精做实事。乡镇党委书记必须做几件实事，不能空对空，不能一事无成，要努力把实事做好，好事做实。四是多做好事。要心系群众，把群众工作做好，多为群众解决困难。同时，要关心干部队伍，关心党员队伍，为干部党员和广大群众做实事好事。五是摆正心事。每个人都会有心事，作为乡镇党委书记也必然会有心事。我们要摆正心态，虽然有心事，也要正确对待，让自己心态健康、平衡，努力工作，快乐生

8、活。七、着力说好“五话”。如何说话，可以看出乡镇党委书记的风格和水平，可以折射出乡镇党委书记的人生观、价值观、权力观，可以感受到乡镇党委书记的人格魅力。乡镇党委书记就是要说好“五话”。一是面对上级说实话。不能为了自己的成绩，为了讨好上级说假话，说大话，虚报浮夸。二是面对亲友说普通话。朋友和家人是最亲近的人，面对他们，应该放下自己的架子，普普通通的话胜过官腔，能够暖心。三是面对同事说真心话。对同事要真诚、真心，不能欺骗，不能强迫命令，真心话最能打动人，最能激励别人跟着你干事创业。四是面对群众说掏心窝子的话。群众是我们最好的朋友，对群众就要说掏心窝子的话。你说了掏心窝子的话，群众就会相信你，跟着你

9、。五是开会时候说短话。能够说短话的时候别说长话，几句话，说清楚就行。长篇大论除了催眠，没有什么好处。八、着力把好“五度”。乡镇党委书记要有分寸，把握好“五度”。一是对人对事有温度。不能冷漠，要有热情，热情地对待同志，热情地对待群众，热情地对待工作。二是理论知识有广度。要多学习一些理论知识，不仅要学习政治理论，乡镇工作业务，还要学习一些其它方面的知识，努力拓展自己的知识面。三是看问题有深度。不能肤浅，要深入思考，深入分析，透过现象看本质。四是做事情有力度。要狠抓落实，不能留于表面，要花大力气，下大工夫做好工作。五是为人处世有尺度。不应该说的说，不应该做的不做。说到位、做到位，但是也不能超过应该有

10、的尺度。九、着力念好“五词”。要做好乡镇工作，关键还是要念好五个关键词。一是“实”。乡镇工作就要实实在在，做到实打实，不能空对空。二是“细”。把乡镇工作想细，做细，做得精细一些。三是“新”。要在乡镇工作中寻找新的方法，新的领域，力求创新，不因循守旧。四是“公”。乡镇工作要公道正派，要做到无私无畏无愧无悔。五是“好”。乡镇工作没有最好只有更好，要出成绩，出特色，出亮点，把工作做得好一些，更好一些。做一名称职的党委书记心得2一、素质提升1、提升自己具备较高的政治素质。通过学习党的发展历史和所取得相关业绩成就，牢固树立正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德、树立全心全意为人民服务的思想。坚决拥

11、护、执行公司、处及项目部各项规章制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，法律法规。在政治上和上级党委，保持高度一致。在基层项目部，党支部书记的思想觉悟必须要高于其他人，利益面前，人先于己，危险面前，人后于己，事事成为楷模、榜样。这样，说话、办事才能最具有说服力，才能逐渐树立威信。2、学习相关业务知识，提升自身文化素质。党支部书记班子成员之间的协调沟通工作桥梁，必须知识丰富，知识面广。加强自身业务、文化、工作作风、国家的方针政策、项目工程管理、法律法规和各种规章制度、生产经营、生产技术知识的学习，在此充足的、正确的业务文化的武装下，才能全面的做好发挥好协调、沟通工作。3、学习土建、安装工程相关规

12、范、图集、工法等材料，提升工作能力及专业知识。首先要懂得自己工作范围内的业务知识，还要懂工程建设、工程技术、生产经营、科技创新知识，要有一定的工作特长，一定要掌握项目管理、生产经营、施工进度，掌握项目情况，工作起来才能得心应手，协调化解各种工作间的矛盾纠纷更加专业化、更具有针对性，业务能力、调动和协调能力、判断能力等才能形成整体合力，其他领导成员和职工才会信服，党支部工作才能更贴近生活、更贴近实际工作。4、通过与其他党员沟通学习，必须增强自身的心理素质。基层党支部书记即要搞好党建，凝聚人心，做好思想政治工作，还要发挥好基层党组织战斗堡垒作用，围绕生产经营去开展工作。事务繁杂，难免在工作中得罪人

13、，或者在工作中遇到困难。首先要顾全大局，要积极主动的去解决问题，化解矛盾，才能更好的开展工作。要客观地对待困难和问题，不能被一时的困难所吓倒，要在日常工作中锻炼自己的意志，培养较好的心里素质。日常工作中与班子成员多交流、多沟通，认真听取多方面建议及意见，经常反思各方面的不足，及时弥补，不能脱离集体。二、敢作敢为作为一名基层党支部书记，要勇于率先垂范，严以律己，始终把自己置身于群众当中，与群众同甘共苦，用自己的影响力和感召力，赢得群众的信任、赢得威望、赢得尊重。要保持团结、拼搏、务实、创新的工作态度，注意工作方式方法，努力发挥党组织政治核心作用。坚持用正确的理论武装党员干部的思想，用党员标准要求

14、党员干部，坚持用好的工作作风引导约束党员干部，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力，增强班子团结合作，增强队伍和谐稳定。开好三会一课、民主生活会，避免出现方向性错误，集体决策、专人落实、过程控制、及时纠偏，保证各项工作朝正确方向健康发展。三、勇于担当1、项目部在市场经济条件和国家宏观调控结构影响下，存在工程量不饱满的现状，谋求现有工程目标效益的最大化，成为项目部各项工作的中心。围绕这一中心求实创新，发挥支部服务保障作用，日常性的组织创新会议，制定先进、合理、优化的施工方案，工序，在实际操作工程中，分析以往工序中的不足，组织技术骨干进行工序、设备等方面改革创新，提升工作效率。2、优化项目部人员组织结

15、构，鼓励岗位兼职，待遇增酬，全面培养多元化技术人才。3、党支部的工作由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中，当然、与其他班子成员之间必须做到“到位不越位、协办不包办、补台不拆台”。4、在继承与创新中搞好基层党支部的建设。要按照党章规定，认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。开展工作中遇到的问题与难题，要学会利用新途径、新方法，适应工作的需要。5、党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，

16、摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。要主动参与生产经营的各项工作，干实事。要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政领导商量，达成共识，尽量保证工作的正确性;要根据不同阶段的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。对行政工作要实行保证监督，促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作。做一名称职的党委书记心得3今年4月10日，本人有幸作为人大

17、干部的一员，来到全国人大北京培训基地，参加“人大代表及干部履职培训班”学习。走进如此高大上的培训机构，和来自上海、广东、四川等多地人大代表及干部，同室聆听高级别的专家学者的授课和讲解，甚感欣慰。中央党校国际战略研究院副院长高祖贵教授讲授第一课十三五时期国际环境与中国对外战略，很快使大家把单纯的学习与国家大政方针前途命运联系到一起;在全国人大任职的领导尹中卿教授讲授的人大制度和人大工作、韩晓武教授讲授的进一步加强和改进人大监督工作等课程，使本次培训学习的内容非常切合大家的工作需求。一周时间的学习，课程安排的很满，大家毫无怨言，上课都能认真听讲，认真作笔记，完全没有缺课迟到早退现象。这样的工作学习

18、岗位培训体现了新常态下干部作风的转变，也体现了人大代表及干部良好的素质，参加这样的培训学习使大家收获颇丰。培训结束后颁发的结业证书表明，这是一次真实的学习难得的培训，我为这次培训班点赞。培训学习是工作的需要，学得的知识领会的精神应该应用于工作促进工作。北京归来，我对人大工作思考很多，也计划很多，最后归结为一句话：要努力做一名称职的乡镇人大主席。这是我对自己作为乡镇人大主席的基本定位和目标要求。如何才能做一名称职的人大主席呢?联系培训学习的知识，专家学者的教诲以及自身工作的经历和感受，我认为要在“五个要”方面下功夫：首先要热心热爱人大工作。身为人大干部，一定要认识人大工作的价值，干一行爱一行，爱

19、一行钻一行，热心热爱人大工作，才有可能做好人大工作，才有可能做一名称职的人大干部。热心热爱人大工作的前提是要有一定的政治责任感，要理解和认识人大工作就是践行我国根本的政治制度。乡镇人大工作是保障普通民众行使国家主权的基本途径，这件事责任重大使命光荣，不要看轻自己小瞧自己，要自尊自重自强，理直气壮的履行宪法和法律赋予的工作职责。其次要培养人大特有的工作思维。人大工作主要是讲民主讲法制，人大是民意机关，集体讨论决定问题，在人大开会才能行使权力，人大开会必须培养民主的思维，遵循民主的原则。乡镇人大主席主要职责是“召集并主持主席团会议”等十个方面，如果还把自己当成党委或政府干部，必定会出现角色偏差，也

20、行不通。人大工作要善于通过选举、提案、评议、视察等方式，监督法律的实施，督促政府履职。第三要重视开好人代会。按规定的时间、议程召开人代会是人大工作的关键所在，利用人代会审议政府工作报告、审议财政预决算报告、选举任免干部等是人大最重要的职能，忽视这些事项，其他做的再多都不足以体现人大的存在。乡镇人代会往往被简化被走过场，必须加以改变和规范。县人大已提出加强和改进乡镇人大工作的意见，明确乡镇每年必须召开人代会2次以上，每次会议时间不得少于一天，这些意见必须严格贯彻落实。第四要充分发挥人大代表的作用。人大工作的力量来自于人大代表的履职，要大力弘扬“人民代表人民选，我当代表为人民”的思想氛围，积极搭建

21、工作平台，密切加强联系交流，鼓励代表多提议案意见建议。对开会不开口，会后不见人影的代表，要建立考核评价机制，落实奖惩措施，引导督促人大代表都来切实履职尽责。第五要加强学习锐意创新。人大干部往往年龄偏大，年龄大就容易思想保守，不愿接受新事物，因此人大干部更应该在学习方面多下功夫。不了解最新的党的路线方针政策，不熟悉新颁布修改的国家法律，不懂得如何加快经济建设，就不能对本地实施的发展方略、存在的问题，提出正确的意见建议，也就不能很好地履行监督职能。人大工作要开拓创新，规定可以不变形式可以改变，程序可以不变方法可以改变;人大干部要紧跟时代步伐，勇于超越自我，要习惯于让周围刮目相看。做一名称职的党委书

22、记心得4党的十九大报告提出“中国特色社会主义进入了新时代”，这是对我国发展的历史方位作出的重大判断。如何理解把握新时代、开启新征程，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，是摆在我们面前的一个新课题。下面就如何当好一名党支部书记，谈一谈我的认识。一、加强自身学习，不断提升政治素质和执政能力“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。作为一名党的书记，只有不断学习，才能获取干事创业的本领，才能胜任党和企业赋予的使命。作为新时代一名党支部书记，一是要学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想理论。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，运用“科学发展观”，聚焦“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设”

23、，为企业的发展注入正能量;二是要用向实践学习。“实践是检验真理的唯一标准”，“从群众来到群众中去”是我党一贯坚持的优良作风。俯下身子扎根基层、深入一线，向员工虚心请教，广泛凝聚员工智慧，把员工的力量凝聚到干事创业上来;三是要向行业标杆学习。经常走出去取经问道，向先进学习，与标杆对标，探寻同行业好的做法，汲取成功的经验，拓宽创新的思路，谋动发展的良策。二、抓队伍建设，团结稳定谋发展一是领导干部率先垂范。我们积极抓好领导班子和中层管理人员队伍建设，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活。20XX年，成立了民主管理小组，专门处理涉及职工切身利益的问题，有效保障和促进了

24、扭亏脱困工作的开展。领导干部带头执行规章制度，每月按时缴纳租房费用中个人应缴纳部分，为员工做出了表率。20XX年，支部党员无一人发生违法违纪现象。二是抓好员工队伍建设。我们完善了员工晋升渠道，实行定岗定薪，员工可通过自身努力获得岗位晋升。进一步完善了绩效考核管理办法，鼓励员工通过增加劳动强度、提高工作效率、提升工作能力来增加个人收入。在财务部、行政人事部、房务部pa和洗衣房采取了“减人增资、增人减资、增量增资”的措施。奖励了在经营管理中做出优异成绩的个人和突出贡献的团队。做一名称职的党委书记心得5参与企业生产经营管理工作的重要保证。在油田持续稳产的新阶段，基层党支部所处的环境、担负的任务、工作

25、条件以及自身状况发生了重大变化，怎样做一名称职的基层党支部书记。服务好工作大局。全力助推油田科学和谐发展，要做好五个方面工作：1.党支部书记要坚定理想信念不动摇。理想信念是人们对未来的向往和追求以及对一种理论的真实性和一种实践行为的确认。作为基层党支部书记。有了理想信念。才能真心实意为党工作。所以。我们要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重要战略思想，进一步武装头脑，指导实践，推动工作。要保持积极向上的心态，引导员工奋发进取，越是在困难的时候，支部书记是不是积极向上，就越显得重要。因此，支部书记心态正、积极向上

26、，员工才会对前景充满希望，有信心、有勇气克服各种困难，否则，就会萎靡不振，失去工作的激情和动力。2.党支部书记要严于律己、率先垂范。基层单位党支部工作能不能做好，很大程度上取决于党支部书记能不能做到严于律己率先垂范。在建设百年油田中遇到困难时，一名优秀的党支部书记必须做到率先垂范，严于律己。另外，党支部书记要具备提高执行力的意识。作为企业核心竞争力的一个重要细胞，执行力低下是企业管理中最大的黑洞。输赢都在执行。所以，战略确定了，就看执行力，没有执行力就没有企业的核心竞争力。面对日益发展的新形势，团结带领广大党员和员工创造性地落实好上级精神，并切实抓出成效，这样不仅体现了较强的执行力，也显示了较

27、强的创新意识。如果我们的执行力提高了，落实力提高了，各项工作就能做好。3.党支部书记要勇于探索和遵循工作规律。基层党支部工作难做，但也有规律可循，经过一段时间的学习与实践，把握了党建工作的规律性就能得心应手。比如，某项重点工作安排到支部以后，支部书记先组织召开支委会或支部大会，把事情的来龙去脉和工作方案向支委成员、班子成员和党员骨干们讲清楚。统一大家的思想，获得大家的支持，然后再贯彻到员工中去，就很容易形成合力。假如不深知这一规律，常常会增加工作的难度。再如，我们常说的“一把钥匙开一把锁”也是一条规律，尤其是做党员和员工思想工作时必须注意这个规律，如果个别员工的思想问题你用开大会的方式解决，有

28、时是行不通的，因为不同的人产生思想问题的原因不同，所以，要做好一人一事的思想工作，就需要分门别类、有针对性地去做。在贯彻执行上级决策部署的过程中，时刻都要遇到许多困难和矛盾，为了达到预期目标，正确引导员工，及时疏通和化解矛盾至关重要。做到正确引领，就要有全局观念，善于通过自己的观察和实践。发现某一阶段党员和员工队伍思想上的突出问题。用心思考，及时疏导，妥善解决。使大家都能及时校正自己的心态，始终保持旺盛的工作干劲。4.党支部书记要正确理解以人为本的思想。以人为本是建立和谐社会的基本的要求。建设百年油田，如果没有必要的规矩做前提，就不可能实现真正的以人为本。比如，我们为搞好安全生产，制定了许多规

29、章制度，有些制度很严厉，奖惩很严格，这恰恰体现了以人为本的要求。试想，如果不严格，生产上出了安全事故，危害了员工身体健康甚至生命安全，那还是以人为本吗?所以，不严格管理，片面地理解以人为本。就不可能管好企业。作为基层干部，如果不敢严格管理，用所谓的“以人为本”换取在员工中的威信，即使威信高也是暂时的。相反，那些敢于大胆管理。不怕得罪人，真心实意把企业搞好、把员工长远利益保护好的同志，才会真正得到信赖、拥护和支持。尤其是支部书记，人际交往不能患得患失，不能斤斤计较，不能太有功利性，如果在与人交往过程中，总想占点便宜。其实失去的人格比占的便宜还多。得不偿失。所以，支部书记应该有和谐思维，提倡“双赢

30、”或“多赢”。要善于关心他人。要有同情心和爱心。对员工群众的合理诉求，一定要在政策允许的范围内最大限度地予以帮助解决，如果大家都这样做，困难群体就会得到帮扶，内部矛盾就会化解，企业才能实现真正的和谐与稳定。5.党支部书记要抓学习、舆论和树典型工作。塑造企业文化和营造学习型团队，基层组织是关键，尤其是基层党支部书记首先要成为学习型带头人。那么。基层支部书记学什么呢?一要有较好的政策功底，要学习政治。作为一名基层的支部书记，在工作中怎么开展党的工作?具体说：你怎么组织支部生活?基层支部怎样发展党员等等。为此，政策学习是必须的，也是首要的。二要学习一些力所能及的管理知识。作为基层支部书记，必须要学习

31、生产管理方面知识，在生产经营上常常会有一些这样或是那样的检查和评比，就是围绕安全生产、经营管理上本身也要开展劳动竞赛等活动，通常这些活动都是支部书记在组织或者牵头，从质量上，从最基本的安全管理上，从队伍的管理教育等等方面。都需要支部书记来组织牵头学习，所以要胜任支部书记这个职务要求，就必须认真学习。其次是抓舆论，紧紧抓住一切宣传阵地。围绕生产经营、改革发展稳定和党自身建设的大局，把握宣传舆论工作的正确导向。宣传舆论工作对于统一思想、统一行动、凝聚人心、激励斗志，发挥了巨大的作用。在内强素质，外树形象，尤其是优质服务方面要超前谋化，要贯穿于企业中心工作。三是抓典型。抓两头、带中间与抓中间、促两头相结合，典型示范，分类指导，是一个传统的但十分有效的工作方法。支部书记要在工作中积极将这一传统方法不断赋予新的时代内容和形式。使其获得极大的生命力。积极开展典型学习、宣传与交流，营造出一种比学赶帮、积极进取、奋发向上的良好氛围。总之，要当好新时期的基层单位的党支部书记，就要不断加强理论学习。做政治上的“明白人”：积极围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的“领路人”;切实结合企业实际情况做深入细致思想政治工作，当群众的“知心人”;树立良好的个人形象，做群众信赖的“清白人”;只有这样才能得到群众的真心拥护和支持。才能成为新时期合格的企业基层队党支部书记。做一名称职的党委书记心得