交谈的基本原则.ppt
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1、在一家大企业的全年工作计划会上,一位中层职务的管理者的发言引起了从上至下各级领导的注意,他举止大方、措辞得当,对公司发展所提出的建议可行、中肯、独辟蹊径,让下级员工心悦诚服,也让上级领导赞赏有加。他的发言赢得了大家热烈的掌声。最后,他谦恭地说:“抛砖引玉之谈,谢谢大家厚爱。不过最后几点建议确实有一定的可行性,尤其是其中我觉得这同三十六计中的掩耳盗铃之计有异曲同工之妙。”会场内出现了一片隐隐的骚动,也有人在窃笑,领导听到他最后的几句话也不由得皱起了眉头。,案例一,朱晓乐召集了十几个同学在家中搞了一次小型聚会,大家买的买,做的做、忙的忙、干的干,一桌十分丰盛的饭菜很快就好了。大家都兴奋地围在桌前,
2、找好自己邻近的凳子坐下。大家刚落座,便听得“咔咔”两声,原来是一位体重过重的同学压垮了朱晓乐家的凳子。朱晓乐忙说:“对不起啊,别在意,再换一把椅子吧。”但此时现场的气氛有些尴尬,而就在这时另一位同学王冰却笑道:“小港湾哪泊得下万吨巨轮啊,下次我请吃饭,得定做一张铁皮椅子。”大家相视一笑,气氛马上就活跃起来,超过了刚才的热烈程度,连压垮椅子的那个同学也毫无芥蒂地笑了。,案例二,看过这两个案例之后,你会感觉到语言的妙用吗?,讨论,语言是沟通的桥梁。人与人之间的交往都是由交谈开始的。交谈是指人与人之间的相互对话。它是人们之间交流思想情感、传递信息、建立友谊、增进了解的最重要的一种形式。它是只是、阅历
3、、才智、教养与其应变能力的综合体现。交谈在人际交往中的重要地位是其他任何形式都难以替代的。一段温馨的谈话犹如一杯淡茶,让人身体放松,心情愉悦。,一、谈话前应遵循的原则,在人际交往中,与人交谈要想收到好的效果,必须在谈话前就考虑到下面几个问题,我们称它为“5W1H”原则:(1)同谁(Who)交谈。与同事交谈和与客户交谈,与职位比自己 高的人和与职位比自己低的人交谈,都显然应当有所不同。(2)为什么(Why)要交谈。对这个问题提,需要深思熟虑,不然 就有可能劳而无功,空费口舌。(3)采取哪一种方式(Which)进行交谈。它与交谈效果存在着不 可否认得到因果关系。(4)谈什么(What)内容。(5)
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