【教学课件】第十三章公务员辞职、辞退与退休制度ChapterXIII.ppt
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1、第十三章 公务员辞职、辞退与退休制度 Chapter XIII Civil Resignation,Dismissal and Retirement Systems,公务员辞职制度 Civil resignation system,公务员辞退制度Civil dismissal system,公务员退休制度 Civil retirement system,复习思考题Questions for review,第一节 公务员辞职制度Section I Civil Resignation System,公务员辞职(Resignation of civil servants)是指公务员出于本人意愿,依照
2、法律规定,辞去现任职务,解除或部分解除其与国家机关职务关系的法律行为或法律事实。公务员辞职制度(Civil resignation system)是指关于公务员辞职的条件、原则、程序及其限制等方面的法律规范的总和。两种情形(two cases)辞去公职,同所在机关脱离职务关系,失去公务员身份 辞去现职,如辞去所担任的领导职务,但仍继续保留公务员身份,特点 Characteristics,公务员辞职制度的特点Characteristic of civil resignation systems,辞职与自动离职的区别 Difference between resignation and volun
3、tary withdrawal,法律确认的公务员本人意愿的真实表达,法律须予以必要的保护,是由法律认定的公务员擅自离职行为导致的后果,是法律法规赋予公务员的一项权利,其行使与否及法律后果由公务员本人自由处理,是一种违纪行为,其法律后果是由公务员所在行政机关根据情节轻重给予相应处理,辞职后享受法定的待遇。,自动离职后没有法定的待遇,辞职Resignation,自动离职Voluntary withdrawal,是公务员的权利,是公务员自愿的法律行为;,是国家机关的一项权力,是由有任免权的机关作出的公务员必须服从的单方面法律行为,辞职导致的是公务员与所在机关职务关系的解除以及公务员身份的消失,免职则
4、只导致所担任职务关系的变动,被免职者仍然具有公务员身份,辞职Resignation,免职Dismissal,辞职与自动离职的区别 Difference between resignation and dismissal,有利于促进公务员系统的新陈代谢 helpful to promote the metabolism of civil service systems 有利于实现公务员个人择业的自由权与发展权 helpful to realize civil servants rights of personal career choice freedom and development,建立公
5、务员辞职制度的意义 Significance of civil resignation systems establishment,不能胜任工作的原因 Reason of incompetence 个人发展的原因 Reason of personal development组织管理的原因 Reason of organization management其他原因 Other reasons,公务员辞职的原因 Reason for the resignation of civil servants,公务员辞职的基本程序 Basic procedure of civil servants resi
6、gnation,基本程序Basic procedures,对公务员辞职的限制Restrictions on civil servants to resign,我国禁止公务员辞去公职的情形Case of banning civil servants to resign in China,第二节 公务员辞退制度 Section II The Civil Dismissal System,公务员辞退(civil servants dismissal)是指国家机关依据法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限范围内解除与公务员任用关系的一种人事行为或事实公务员辞退制度(the civil d
7、ismissal system)是指关于公务员辞退的法定条件、程序、辞退后待遇等方面法律规范的总和,辞退公务员是国家机关的法定权力辞退公务员必须基于一定的法律事实辞退公务员必须遵循必要的法定程序被辞退的公务员享有法定的待遇,公务员辞退制度的特点 Characteristic of civil dismissal systems,从国家机关的行政效能来看有助于促使公务员队伍系统内部结构的优化组合,意义Significance,从公务员的素质保障来看体现了优胜劣汰的竞争机制的客观要求,建立公务员辞退制度的意义 Significance of building civil dismissal sys
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