第八讲 不同用人单位的用人特点及就业准备.ppt
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1、第八讲 不同用人单位的用人特点及就业准备,导入格言:良禽择木而栖 贤臣择主而侍,引入案例:小王和小林在大学时是好朋友,毕业后参加工作。小王的工作单位是一个国有大公司,小林则在一家只有几十个人的民营小公司。小王认为,个人要想发展,就应该进国有大公司寻求广阔的发展空间,因为国有大公司名气大,牌子硬,管理规范,发展的机会很多,所以,他立志要到国有大公司去实现自己的梦想,并且通过努力如愿以偿地进入了一家国有大公司。小林则认为,在民营小公司里,人少,个人发展的机会反而可能更多。所以,毕业时他选择了一家民营小公司。,后来在工作实践中,由于小王所在的公司人才济济,他自己只能做一些与自己专业关系不大的杂货,公
2、司重要的工作都是领导安排别人去做,小王根本没有实现自己价值的机会。小林的公司由于人手少,有了活大家一起干,工作成果显著,他的才能也很快得到了施展。不久,小林的公司由于业务发展了,成立了公关部和策划部,由他担任策划部的经理。,本节课基本内容:1、国有企事业单位及公务员情况介绍2、非国有企事业单位情况介绍3、大学毕业生参军情况介绍4、大学毕业生出国留学情况介绍,1、本节课重难点:了解各种求职类型的要求明确自己的求职方向2、本节课学习目标:根据自己的专业、性格、特长等方面选择适合自己的求职类型,一、国有企事业单位情况介绍,(一)情况介绍:1、国有企业:国有企业是指所有制形式上属国家所有或国家控股的企
3、业。国有企业是我国经济发展的命脉,是我国国民经济收入的主要来源,在资金、人员、技术、管理等方面,都有比较雄厚的基础。2、国有事业单位:国有事业单位是为党政机关和国民经济、社会生活各个领域服务的,为国家创造或改善生产,增进社会福利,满足人民文化、教育、科学、卫生等方面的需要,不以为国家积累资金为直接目的的单位。,按照国家标准局和国家统计局制定的国民经济行业分类标准,事业单位主要包括:1、教育事业单位:各类学校等2、科研事业单位:各类研究机构等3、文化艺术事业单位:剧团、出版社、博物馆等4、广播电视新闻事业单位:广播电台等5、综合技术服务事业单位:气象站、环保监测站等6、卫生事业单位:综合医院等7
4、、体育事业单位:集训队、体育训练机构等8、社会福利事业单位:疗养院、干休所等9、农、林业和水利事业单位:种子站、水文站等,(二)对应聘者的特殊素质要求,1科研类岗位 科研工作的性质决定了其更为看重扎实、全面的基础知识和专业知识,发现问题、分析问题和解决问题的能力以及追求真理的科学精神。所以应聘者的基本条件是硕士、博士研究生或大学本科生中的学习成绩优秀者。2教育类岗位 教育是人类文化和社会进步的基石。教书育人是教育工作者的天职。教育要求应聘者在具备专业知识和技能的同时,对心理学、教育学有所了解,能讲普通话、口齿清晰、板书工整、条理性强、善于做学生的思想工作、五官端正等。因此,教师职位还会要求应聘
5、者具有较高的专业素养、理论水平和科研能力。,3医疗卫生类岗位 医疗卫生单位要求应聘者具有良好的医德和精湛的医术。具体地讲,基本条件就是:接受过医科院校的专门培训,并取得合格的成绩,具有良好的医疗作风、正确分析和诊断病情的逻辑思维能力、精确细致的动手能力和遇事不慌、坚定果断的心理素质。4文化新闻类岗位 各类文化新闻单位除要求应聘者具备相关的专业知识和技能外,还要求应聘的大学生具有较强的政策观念和贯彻党的路线、方针、政策的自觉性。同时,文化单位普遍对应聘者的语言文字表达能力有较高的要求。,5工程技术类岗位 工程技术类职位要求应聘者在相关的专业知识基础上具备筹划、论证、设计、组织实施以及解决各种工程
6、技术实际问题的能力,要求工作认真细致、一丝不苟,理论联系实际,积极深入生产第一线。6管理类岗位 管理类职位要求应聘者具有相关的专业知识,通晓有关的专业政策,并具有相应的工作协调能力、社交能力和群众工作能力,认真负责,依法办事,坚持原则,严以律己,讲究实效。,2010年国家公务员考试报考情况 据悉,2010 年国家公务员考试共有135万人通过招录机关资格审查,再创新高。报名确认后预计有100万人参加考试。报考人员中具有本科以上学历的至少124万人。国家公务员考试竞争最激烈的十大职位中,海关占了3席,包括厦门海关、大连海关和乌鲁木齐海关。最高竞争比例为 4224:1,低于去年的4723:1。什么原
7、因让这么多人热衷于公务员考试?有39%的考生称因就业形势严峻,37.7%的考生称受传统思想影响,5.7%的考生认为,公务员比其他行业发展前景更好,2%的人认为是因为国家发展的迫切需要。,(三)、公务员情况介绍,1、公务员的分类:(1)、国家公务员:每年的10月份左右网上报名缴费,11月份左右考试;次年1月份左右出成绩,3、4月份组织面试。报名网站:人力资源和社会保障部网站(http:/)或国家公务员局(http:/)(2)、各省省直机关、各地市及乡镇街道公务员:每年的3月份左右网上报名缴费,4月份左右考试;6月份左右组织面试。报名网站:山东人事考试信息网(http:/)及各地市人事考试网等(各
8、地名称不一样),2、考试内容,公务员招考包括笔试和面试。笔试由人事部统一组织,考试时间见每年的招考简章。面试由各部门按人事部的有关要求分别组织,具体时间由各部门自行确定并通知考生。笔试科目及内容为:(1)行政职业能力测验。主要测试从事机关工作必须具备的知觉速度与准确性,言语理解及运用、数量关系、判断推理、资料分析等五个方面的能力。时间:120分钟。(2)申论。主要测试综合分析与文字表达等方面的能力。时间:150分钟。,二、非国有企事业单位,(一)、各类非国有企事业单位的特点1.外商投资企业 外商投资企业是建立在我国领土上,根据我国有关法律规定,由一个或一个以上的国外投资方独立经营或与我国投资方
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