演示文稿10.ppt

《演示文稿10.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《演示文稿10.ppt（14页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、【工会在劳动关系中的作用】,制作人：田艳娇班级：法二,目录,工会在参与民主管理方面的职责工会在集体合同和劳动合同订立和履行中的职责工会在用人单位解除劳动合同时的职责,工会在用人单位劳动安全卫生条件和设施方面的职权工会在处理和解决劳动争议方面的职权工会就用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行的监督的职权,工会在劳动关系中的作用,一、工会在民主管理方面的职责,工会法第6条第3款规定：“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”,第19条规定：“企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利

2、。”,二、工会在集体合同和劳动合同订立和履行中的职责,劳动法第33条规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。”,工会法第20条规定：“工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。”,三、工会在用人单位解除劳动合同时的职责,劳动法第30条规定：“用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或

3、者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。”、第27条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当以前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。”,四、工会在用人单位劳动安全卫生条件和设施方面的职权,工会法第23条规定：“工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程设计、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。”第24条规定：“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职

4、业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。”,五、工会在处理和解决劳动争议方面的职权,劳动法第80条规定：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。”第81条规定：“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。”另外，劳动法第30条和工会法第21条有相关内容的详细规定。,第六、工会就用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行

5、监督的职权,工会有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况实施监督，依法维护劳动者合法权益。对于用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的，工会有权要求企业、事业单位行政方面或者有关部门认真处理。,概述,工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主集体谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。,简史,工会成员参与2007年台北的劳动节活动工会组织的产生源于工业革命，当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市，为城市的工厂雇主打工，但工资低廉且工作环境极为恶劣，在这种

6、环境下，单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主，从而诱发工潮的产生，导致工会组织的诞生。1900年代美国琼斯夫人所领导的工会运动，就是一个很好的例子。工会在很多国家，相当一段长的时间内属于非法组织，当局对成立非法组织工会处以酷刑，甚至有的处以死刑，尽管如此，还是存在各种工会，并逐步获得政治权力，从而导致工会组织的合法化，也催生了各国劳工法或工会法的诞生。随着20世纪后期新自由主义的兴起，各已发展国家的工会势力都有所衰减。在美国，1950年代约有三分之一的工人加入工会，而2003年时仅剩13%；一些高移动性的产业（如制造业）在面临工会运动时，往往以迁厂作为要胁。此外，美国工人组成工会须向全国劳动关系局连署，并在监督下进行选举；但在连署后至投票前这段时间，资方可以采用各种手段对付尚无谈判权的劳工。,中国大陆地区的工会,目前，中国大陆地区有着大量的工会组织，但普遍认为已经名存实亡，工会已经成为企业内部的一个组织部门，并由组织高层进行工会人事任命（国有企业由相关的政府部门任命）而非由员工选出，已经没有相对独立的组织和行动。大多只是在某些节日进行象征性的小福利发放及娱乐活动组织，并不能代表广大员工的利益，尤其是国企工会，在某种程度上代表的是资方利益。,相关资料,1、相关法律法规工会法。2、中华全国总工会网：http:/www.acftu.org/,英国：英航机舱员工表决支持大罢工,