第4章人体生理特性.ppt
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1、Human Factors lab,Management School,Xian Jiaotong University,China,人因工程,西安交通大学管理学院孙林岩教授,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,篇章总汇,总论第1章 人因工程概述第2章 人因工程的研究方法与工具基础篇第3章 人体测量第4章 人体生理特性第5章 人的心理认知特征第6章 人的信息处理第7章 人的作业环境,应用篇第8章 作业空间设计第9章 肌肉骨骼失调及其预防第10章 脑力负荷与脑力工作绩效提升第11章 人机界面设计扩展篇第12章 可用性第13章 安全性,Sch
2、ool of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,第4章 人体生理特征,4.1 神经系统与感觉4.2 运动系统4.3 心血管与呼吸系统4.4 能量代谢,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1 神经系统与感觉,神经系统视觉听觉、触觉和嗅觉本体觉,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.1 神经系统,1.神经系统的组成及功能神经系统是由包括脑和脊髓的中枢神经以及遍布全身各处的周围神经所组成人体的主导系统,全身各器官、系统均在神经系统的统一控制和
3、调节下,互相影响、互相协调,保证人体的统一及其与外界环境的相对平衡在此过程中,首先是借助于感受器接受体内外环境的各种信息,通过脑和脊髓各级中枢的整合,最后经周围神经控制和调节各个系统的活动,从而使机体得以反应多变的外环境,同时也调节着机体内环境的平衡从心理学角度看,人的一切心理和意识活动也是通过神经系统的活动实现的,因此,神经系统也是心理现象的物质基础,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.1 神经系统,1.神经系统的组成及功能神经主要是由神经元和神经胶质细胞构成 神经元也称神经细胞,是神经系统的结构、功能和营养的基本单位,具有感受
4、体内外刺激、整合信息和传导信息的功能神经胶质细胞分布在神经元周围,构成网状支架,对神经元起支持、绝缘、营养、防御等作用,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.1 神经系统,1.神经系统的组成及功能神经元组成:胞体、树突和轴突,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.1 神经系统,2.中枢神经系统 解剖学术语:矢状面 水平面 冠状面,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.1 神经系统,2.中枢神经系统脑脑是中枢神经
5、的高级部位,位于颅腔内,由大脑半球、间脑、中脑、脑桥、延髓和小脑六部分组成。通常把中脑、脑桥和延髓合称为脑干,有时也将间脑列入脑干 脑干参与传导上、下行神经冲动,是大脑半球与脊髓之间的联络通路大脑半球位于中枢神经系统的最高部位,被一条纵裂分为左、右两个半球。半球表面被覆25mm厚的灰质细胞层,称为大脑皮质(层)。大脑皮质大约含有140亿神经细胞,是统一机体的最高神经中枢。正是由于大脑皮质含有极大量的神经元以及它们相互联系的广泛性和复杂性,才使得大脑皮质具有了完善的分析、综合能力,成为人类思维和语言的物质基础,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSI
6、TY,4.1.1 神经系统,2.中枢神经系统脑,大脑外侧面,大脑内侧面,大脑底面,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.1 神经系统,2.中枢神经系统脑大脑皮层的各个不同区域在功能上具有不同的分工,如感觉区和运动区,但皮质各区域这种功能上的分工又不是绝对的,一个区域只是执行某一种功能的核心部位,皮质的其他区域也分散有类似的功能。故中枢损伤的人依靠皮质其他功能区域的代偿,不会完全丧失该中枢所管理的功能,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.1 神经系统,2.中枢神经系统脑,
7、图4-1 人大脑皮层的各功能区示意图,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.1 神经系统,2.中枢神经系统脊髓脊髓是中枢神经系统的最低级部位,位于脊柱的脊椎管内,其上端进入颅腔扩展成为大脑的延髓部分 脊髓的功能有二,一是传导功能,来自躯干、四肢和大部分内脏的各种刺激通过脊髓传导至脑,而脑的活动又通过脊髓传导至躯体和内脏,脊髓是脊神经与脑之间的神经传导通路二是反射功能,脊髓可以完成一些简单的躯体反射和内脏反射,如腱反射、屈肌反射和行走反射等,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4
8、.1.1 神经系统,3.周围神经系统周围神经系统是由脑和脊髓发出,其末梢分布于身体各器官和组织的神经系统,包括脊神经、脑神经和植物性神经 周围神经的功能有二:一是接受来自体内外的各种刺激并将其传导至中枢神经;二是传递由中枢神经发出的指令并完成运动反应,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视角视角指物体上两点间光线射入瞳孔在光心(节点)处交叉所形成的夹角 距离相同时,物体的大小与视角成正比,同一物体的距离远近与视角成反比。正常人能分辨的最小视角为1分,此时,反映在视网膜上的物像两点的距离正好相当于一个视锥细胞的
9、直径,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视角视角的计算式:=2arctgD/2L视角(度);D视看对象两点间距离;L眼至视看对象的距离。,图4-2 视角,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视力视力为眼睛分辨物体细部的最大能力,即分辨两点间的最小距离 通常由视力表测定,视力表有12行大小不等,方向各异的“E”字,愈往下愈小。当被测者站在5m远处观看第10行的“E”字,若能分辨清楚,表明视力为1(现行对数视力表为5分)。正常
10、人眼在视距25cm时,能分辨的最小距离为0.075mm,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视力在实际应用中,视力通常是以视角(确定被看物尺寸范围的两端点光线入射眼球的相交角度)来表示的:,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视力视力随照度、背景亮度和物体与背景的对比度(反差)的递增而增大。下图所示为白色背景黑色物体,作为测试条件,临界视角与背景亮度的关系曲线。由曲线可知,背景亮度由零递增到600坎/平方米(cd/m2)时,
11、视力相应增加;超过600 cd/m2时,视力就很难提高了,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视野与视力范围视野是指当头部和眼球固定不动时,所能看到的空间范围。正常人的视野大致相同 人在水平面内的视野范围是:双眼的最大视区在左右60以内的区域,在这个区域里还包括字、字母和颜色的辨别范围:辨别字的视线角度为1020;而辨别字母的视线角度为530。在各自的视线范围以外,字和字母逐渐消失。对于特定颜色的辨别,视线角度为3060。人最敏锐的视力是在标准视线每侧1的范围内 在垂直面内人的视野是:以视线水平时为0基准,人
12、的最大视区为视平线以上50和视平线以下70。颜色的辨别区域为视平线以上30,视平线以下40。实际上人的自然视线是低于标准视线的。在一般状态下,立姿时自然视线低于水平线10,坐姿时低于水平线15;立姿松弛状态下的自然视线偏离标准线30;坐姿松弛状态下的自然视线偏离标准线38;垂直面内人的最佳视区在低于标准视线30的区域里,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视野与视力范围,图4-4 垂直视野和水平视野(a)垂直面内的视野;(b)水平面内的视野,School of management,Xian Jiaotong
13、 UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视野与视力范围各种颜色对眼睛的刺激是不一样的,因此,视野也不相同。从图4-5可得白色视野最大,其次为黄和蓝,再次为红色,而绿色的视野最小,图4-5 不同颜色的视野,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视野与视力范围人的正常视力范围比视野要小些,因为视力范围是要求能迅速,清晰的看清目标的细节,所以只能是视野的一部分。头部和眼球转动时,都可增加视力范围。头部不动,只动眼球时,视力范围可达120,头部和眼球都动时,视力范围可达220视力范围与目标距离有关。目标在
14、560mm处最为适宜,小于380mm时会发生目眩,大于760mm时,细节看不清。此外,观察时头部转动角度,左右均不宜超过45,上下也不宜超过30。当视线转移时,约97%的视觉是不真实的,所以要避免再转移视线时进行观察,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视距视距是人在作业中正常的观察距离 不同的工种对视距的要求也不同,一般来说,工作精度越高,所需视距就越小在正常作业中,通常采用3876cm的视距范围只有很好地了解人的视觉机能,我们才可能根据人的视觉特点,合理布置作业空间,减少视觉疲劳,提高作业效率,Schoo
15、l of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征视距,表4-1 作业精度与视距的关系(单位:cm),School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征明适应和暗适应视网膜的两种感光细胞具有不同的感光机能视杆细胞对弱光敏感,在微光下产生暗视觉(Scotopic vision)。视杆细胞有缺陷的人,产生“夜盲症”视锥细胞对强光和色光敏感,在强光下产生明视觉(Photopic Vision)和色觉(Color Vision)。视锥细胞不完全的人,可呈现色盲。,Sch
16、ool of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征明适应和暗适应视距是人在作业中正常的观察距离 明适应:人由暗处进入明处,最初不能辨认物体,感到很刺眼,经过约1分钟左右,视锥细胞恢复了功能,便能看清物体 暗适应:人由明处进入暗处,最初感觉什么也看不见,但经过一定的时间后,逐渐看到黑暗中的物体的轮廓,约25到30分钟后,便充分达到适应的程度。这时,视杆细胞发挥了功能,视锥细胞暂时失去了作用 频繁的明暗适应会增加眼睛的疲劳,使视力迅速下降,所以工作场所的照明力求均匀稳定。局部照明和一般照明的照度,如果相差悬殊,操作者既要注意零件加工
17、,又要转视他处事物,就有个适应过程,影响视力和效率,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征对比度人眼要能辨别某一背景前的物体,必须使背景与零件有一定的对比度 对比度可以分为亮度对比和颜色对比亮度对比 人眼能分辨的对象与背景的最小亮度差与背景的最小亮度之比叫做临界对比C 视力较好者,临界对比约为0.01 临界对比的倒数叫做对比感度Sc(Sc=1/C)。对比感度大的人能辨别小的亮度对比。对比感度与照度高低、对象物大小和观察距离等因素有关。照明很差,亮度对比不明显,可能引起虚假的视觉现象,对于判断重要信息产生不良影响
18、,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,1.视觉特征对比度颜色对比 工作对象和背景的颜色对比,对于分辨清晰度的效果十分重要。据实验证明,下列颜色对比较好:蓝白;黑黄;绿白;黑白;绿红;红黄;红白;橙黑;黑绛;橙白。,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,颜色辨别,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,颜色辨别,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉
19、,2.视觉运动规律眼睛的水平运动比垂直运动为快。即视物时往往先看见水平方向的东西,然后才看到垂直方向的东西。许多机器设计成长方形,就是根据此原理。视线习惯于从做到右,从上到下的运动,看圆形仪表时,沿顺时针方向比沿逆时针方向看得迅速。眼睛对水平方向的尺寸比对垂直方向估计得要准确。当眼睛偏离视中心时,对左上象限的观察力优于右上象限,对右上的观察力却优于左下象限,右下象限最差。两眼运动是协调的、同步的,不可能一只眼转动,另一只眼睛不动;也不可能一只眼睛看,另一只眼睛不看。,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,2.视觉运动规律对
20、直线轮廓比曲线轮廓视觉易于接受。视觉快速转动时,不易引起视觉注意。目标连续更换时,人的视觉有时会出现失真现象。例如,观看曲线的时间久了,转换直线时,会把直线看成曲线。识别信息的细节,要靠视力中心。视力边缘只能识别大致情况。对于运动目标,只有当运动的角速度大于12cent degree/s时,才能辨别出它的运动状态。,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,2.视觉运动规律此外,要看清物体,必须注视。注视是指两眼同时停留在一个目标上,并且焦点也在此目标上。读报时,眼睛并非作连续运动,而是接近一连串的跳动,从前一个视点跳到后一个
21、视点,循序前进,直到读完一行。人眼看清一个目标,最少时间为0.070.3s,平均0.17s。照明昏暗,注视时间要加长。,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,3.错觉错觉(Illusion)是指人所获得的印象与客观事物发生差异的现象造成错觉的主要原因有心理因素和生理因素人们在劳动实践中可能发生的错觉有以下几类:视错觉 大小-重量错觉 空间定位错觉 颜色错觉 似动 轮廓法则 形状竞争,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,3.错觉视错觉 长度错觉:判断物
22、体长度时,若两端增添了附加物,可导致长短不同的错觉。,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,3.错觉视错觉 方位错觉:若一物体被它物隔开分成两段,或由于附加物的干扰而歪曲了本身形象,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,3.错觉视错觉 透视错觉:同样大小的物体呈现出远小近大的感觉。透视有下列规律:同样大小的物体,近大远小,越远越小,直到消失在视平线上;与画面并行的同样长短的物体,越远越短,但方向不变;距离相等的许多物体,越远显得越密;同样高低的物体,在
23、视平线以上的位置,越远越低;在视平线以下的位置,越远越高。,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,3.错觉视错觉 对比错觉:同样大小的物体,若其周围存在同样形状而大小不同的物体,便会引起对比错觉,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,3.错觉大小-重量错觉 观察者对两个重量相同而大小不一的物体进行知觉时,会产生一种小物体比大物体更重的不正确的知觉例如有两个零件,一个是铝制的,另一个是黄铜制的,虽然两者一样重,但因比重不同,铜件显然比铝件小,观察者普遍会
24、觉得铜制件更重些,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,3.错觉空间定位错觉 由于视觉和平衡觉的信号不协调而产生的不正确的空间知觉例如,在高位作业时,人习惯于用地面的姿势状态来辨别空间位置,容易产生空间定位错觉;海上作业,由于远方天水一色,也容易产生空间定位错觉,把大海当蓝天,把蓝天当大海,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,3.错觉颜色错觉 颜色-重量错觉:同样重的物体涂的颜色不同,人们会有不同的轻重感。例如,涂黑色的物体似乎比涂天蓝的重颜色-空间
25、错觉:同样大的空间,如果四周涂上浅色比涂上深色显得更大颜色-温度错觉:同样温度的车间,若四壁涂上冷色系,使操作者感到凉爽;若四壁涂以暖色系,会使操作者感到温暖颜色-声音错觉:在多噪音的环境中,如果四周涂上绿色或紫罗蓝色,可使操作者感到比实际环境安静些,School of management,Xian Jiaotong UNIVERSITY,4.1.2 视觉,3.错觉直线运动错觉似动 似动,顾名思义就是“似乎在动”,其实并未真动。确切地说是指在一定的时间和空间条件下,实际上不动的静止之物很快地相继剌激视网膜上邻近部位所产生的物体在运动的知觉,是一种错觉性的运动知觉似动包括以下三种错觉:自动运动
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